招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

急招后道两名地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇巷东村陈家门43号电话：

招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班 一、薪资待遇: 1、长期正式工:7000元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、临时工:一天280，包吃包住，月综合工资7800 3、新政策,新待遇,新订单加班多. 二、招聘岗位: 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位; (主做新能源电池之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 04:45 5A 5A < 小厂玩具包装26/h... 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-晚上20:00，免费提供吃住外地来可，四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐,面条,水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:正式工公司缴纳五险一金; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可预支工资)优势一:住宿免费，外宿补贴优势二;吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;优势四:不穿无尘服 新员工!

愿意干，符合条件包进，长白班，空调车间，包吃住，18/小时，16-45岁，男女不限，不用体检，月工时330左右，工资6000左右。

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

岗位职责： 1. 负责注塑机操作与日常上下料，确保生产流程顺畅 2. 按工艺要求完成汽车零部件的注塑成型及简单质检 3. 配合数控岗位完成工序衔接，做好设备点检与基础维护 4. 严格遵守安全生产规范，及时报告异常情况 5. 协同班组完成计件生产目标，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，手脚灵活 2. 能适应两班倒工作制（7:30-19:30），白班11小时、夜班12小时记薪 3. 无经验要求，有注塑或制造业操作经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备基本学习能力 5. 无传染性疾病，能提供有效体检报告（三月内）

能做整件帆布包抱枕等纺织品。月薪8000-14000

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招聘彩钢大工3人，上高小工4人，名额有限。工资打卡，月结。干满半个月可预支生活费。大工日薪380元，饭补30元；上高小工日薪260元，饭补30元。工作地点在杭州，每天工作9.5小时。要求1至2天内能到岗的人员，有意者可来电联系。

杭州市西湖区招工地小工/杂工

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夹烫厂招长期熟手烫工3名五联大村

岗位职责： 1. 负责染色工艺的执行与参数调控，确保染色质量稳定达标 2. 操作染色设备，完成布料、纱线等材料的配色、打样及批量染色作业 3. 记录染色过程数据，分析色差原因并协助优化工艺流程 4. 配合质检部门进行样品检测与问题反馈，及时调整染色方案 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与环保操作规范 任职要求： 1. 具备染色技术相关实操经验，熟悉常用染料及助剂特性 2. 能识别常见色卡与标准色样，具备基本色彩判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应车间生产节奏 4. 有染整、纺织或化工类中专/技校教育背景者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人应聘

招服装后道师傅要求：会手工钉扣，熟练操作锁眼机（打扣眼）、套结机、撬边机，会独立调试机器，熟悉服装后道工艺。做工仔细，有多年后道经验。

招吓数师傅，有丰富时装经验，薪资10000-15000，半桶水勿扰，推荐成功红包感谢。地址：大井头盈丰街，：

负责衣服后整理工作

学习纸箱的制作或者印刷机器的应用，积极向上，勤劳努力，长白班8个半小时，提供工作餐，男女不限

标题：招技术搬运工！长期6000左右/月，临时300-400/天，想干哪种都行！萧山工厂直招技术搬运（300-400斤左右，有工具辅助，但也需力气大）。要求：·年龄50岁以下，身体硬朗·身高175cm及以上（个子高搬重货更稳）·能吃苦，有力气两种干法，自己选：·长期工：月薪6000左右，活儿稳定，工资月结不拖欠·临时工：一天300-400左右，想干几天干几天。工资准时发。电话：（）介绍靠谱成功入职有红包想挣钱的兄弟来，长期临时都行！

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一、薪资待遇:1、长期正式工:7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-80003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位:1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、 ，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍)4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、，员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实施、样衣制作及生产交付，协同研发与采购团队探索新型面料与材料，并将其融入产品设计； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持，持续提升用户体验与满意度； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品的设计经验，有完整开发经历者优先； 3、掌握纺织材料相关知识，了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性； 4、擅长结构与功能性设计，具备良好审美与创新思维，注重文化元素融合，热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具； 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。

朝九晚六，月休4天 天猫，店铺：JGGU晶咕旗舰店，品牌JGGU 品牌女装设计开发，跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题； 擅长简约高级风格，有高客单或者品牌女装设计经验 要求大专以上学历，有3年以上独立开款女装设计经验 审美好，开发能力优秀； 工作能力强，做事效率高，有团结协作精神；

家门口高薪岗位招聘！生产操作工月入7000-8000元，名额有限，先到先得！ 招聘岗位：汽车内饰件整理 年龄要求：18-50周岁，男女不限 工作时间：早八晚八，前期长白班（计时），后期需要倒班（计件） 薪酬福利： ①入职缴纳五险 ②工资组成：计时/计件工资+餐补（750元）+交通补贴（300元） ③试用期18元/时（7天），转正后21元/时+餐补+交通补贴 注：参观车间不能穿裙子、短裤、凉鞋、拖鞋 ①普通入职体检，三个月以内体检报告也可以 ②每月20日发工资，招商银行卡 ③免费提供劳保服

产品：护具（针织类）、小器械产品 参考店铺：tmt运动户外旗舰店 护具产品以布料、纺织品为主，后续将依据公司发展计划，拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。 工作内容： 1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作，涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现； 2.与生产工厂保持沟通，针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化，确保设计方案落地实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计或服装设计相关专业； 2.工业设计背景，熟练掌握AI等平面设计工具，具备独立输出高质量CMF资料的能力； 3.熟悉产品从开发到落地的全流程，具备品牌思维与市场意识，能够站在用户视角进行设计思考，逻辑清晰； 4.有母婴类产品设计经验者优先，尤其聚焦纺织类用品； 5.掌握常用布料特性及纺织工艺，了解产品实现路径，具备一定创新能力和跨领域应用能力； 6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分； 7.熟知产品开发流程，具有品牌化思维和营销导向，善于从用户需求出发构建设计策略； 8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。 培训：应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教； 晋升路径：工业设计师助理→工业设计师（初级）→品类/品牌设计师→组长→主管

铸造废钢打包为主，有小挖机经验优先考虑。要求，年龄35-50周岁，身体健康，积极上进，吃苦耐劳。

兼职花型设计师，在校大学生优先考虑，要有深厚美术功底，热爱中国传统文化，有创新精神，需要在公司办公。