岗位职责： 工作内容：负责人事工作，不做销售 工作时间：8:30～11:00 下午时间自由 周末双休，国家法定节假日休息 薪资待遇：底薪+提成 月均收入4000-10000 五险一金 要求：25～45岁，大专以上学历 不限性别，不限经验 工作地址：正源时代大厦

负责招人

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

工作内容： 1．负责公司内部人员招聘工作 2．负责考勤制作薪酬核算工作 3．负责部分行政事物 4．负责入转调离手续办理 任职要求： 1．年龄18-35 2．熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作 3．有责任心，细心 4.对新媒体短视频有一定了解 6.根据公司的管理制度做出更优化更有效率的方法

【我们团队怎么样？】 我们崇尚简单真诚、阳光透明，没有办公室政治； 我们实行扁平化管理，同事、上级都是90后，沟通无障碍； 我们是一群心存热火的年轻人，我们的团队95%以上是中专及以上学历的年轻人，年龄均为90后00后； 因公司业务发展需要，高薪招贤纳士！ 招人事招聘专员岗15人，有类似经验或者应届毕业生优先安排。 薪资待遇：综合底薪2800+稳定提成3000-10000不等 综合工资6000-15000以上，有能力者可达更高，对工资有要求，挑战高薪者优先 工作时间：早上8:30到下午18:00。中途休息2小时，（周日统一休息) 招聘要求：18-30岁，高中中专以上学历，性格开朗、谈吐大方、抗压性强，有相关人事招聘工作经验者优先。 岗位职责： 1、主要负责人事招聘，了解求职者的工作需求，结合企业招聘需求，推荐人选入职，跟踪回访求职人员动态； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、介绍企业； 3、对简历进行分类、筛选，通过电话负责客户的邀约、完成录用工作； 4、执行完成好上级安排的各工作事项。

职位描述【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·有服务意识，耐心细致 ·不限学历、不限经验 【工作时间】 中午11-晚上21，从不加班，到点就下 【薪资福利】 ·月薪4000-5000元 ·包吃包住

人事专员（HR）: 5000-12000包吃包住月休四天自由调休办公室上班会简单使用电脑手机即可 工作内容 线上沟通介绍工作邀约面试有人教有人带 上班时间：11：00~20：00

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 月休4天（调休制），司龄满一年享5天额外年假 薪资：底薪3000-4500 + 招聘提成 + 奖金 + 工龄奖200-500/月，月综合收入5000-10000 福利：缴纳五险一金、定期团建聚餐、节假日福利发放 岗位职责： 1、落实招聘需求计划，操作并管理各类招聘渠道； 2、维护招聘平台职位信息，完成岗位发布、简历筛选及电话邀约面试等工作； 3、推进候选人推荐及相关对接流程，持续完善人才储备库； 4、与业务团队保持高效沟通，精准掌握用人需求并提供人力支持； 5、及时汇总、整理和分析招聘数据及渠道效果，掌握人力资源市场动态； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、人力资源、心理学或相关专业背景者优先； 2、形象气质良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，能快速上手各类招聘系统； 4、抗压能力强，面对挑战能主动调节状态并有效解决问题，确保任务按时完成； 5、具备良好的理解力与逻辑思维，对招聘工作有热情，愿意在人力资源方向长期深耕； 熟悉主流招聘平台操作流程、有相关工作经验者优先； 有明确职业发展规划、致力于HR领域发展者优先； 具备较强目标感与自我驱动力者优先。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作规范 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习适应能力强 4. 工作积极主动、认真负责，富有服务意识与耐心，能适应较高强度的工作节奏

前期以招聘为主 岗位职责： 1、制定招聘相关的制度与流程，并组织实施招聘管理工作； 2、主导并协同推进社会招聘及校园招聘工作，做好过程跟踪与落地执行； 3、组织开展培训相关工作的实施、执行及后续跟进； 4、协助起草人力资源管理制度、流程、标准及相关KPI设定； 5、协助推动人力资源制度的落地执行，监督实施情况并收集反馈； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄28至35岁； 2、人力资源管理或企业管理等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，有精密制造、新能源、电池行业从业经历者优先； 3、性格开朗，积极主动，责任心强，做事细致耐心； 4、思维敏捷，具备良好的逻辑分析、沟通协调能力，富有团队意识和服务意识； 5、乐于学习与自我提升，致力于在人力资源领域长期发展。

赣州市南康区东山北路五坡上安置房工地诚招：工地小工2名，工资200，有水电做过优先考虑，年龄在25-50岁之间。上班时间9个小时。生活费每月3000，人走工资付清，联系人张工。

急招！ 流水车位 1名 打边1名 地址：于都学府商街 ☎谭生：

赣州市宁都县招工地小工就搬水泥

龙华需要抓机抓铁，有空的联系自己谈价

赣州市章贡区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

负责招聘人员，给门店提供岗位补充

职位描述 招聘专员、文员 、人力资源合伙人（多就业岗位劳务方向），专注就业招聘、职业证书培训、就业服务项目运营，寻找热爱劳务行业、愿意长期深耕发展的伙伴，多劳多得，收入上不封顶。 工作内容 1. 学习并实操短视频拍摄、直播出镜、视频剪辑，通过线上内容吸引求职者，做好意向对接与维护 2. 对招聘、证书培训、就业服务等相关项目，负责意向沟通、跟进与成交转化 3. 依托公司资源和成熟渠道，拓展个人业绩，实现个人业绩和团队收益 任职要求 1. 年龄25-55岁以下，身体健康，初中学历及以上，男女不限 2. 性格外向，敢于面对镜头，具备良好的沟通表达能力 3. 有事业心、执行力强，热爱劳务事业，愿意长期在行业深耕 4. 有无相关经验均可，专人全程一对一指导带教 工作时间 可选弹性工作时间/可居家/可异地 福利与培训 1. 薪资8000-20k/月上不封顶 高提成/分红 2. 可提供住宿， 3. 每日提供一顿工作餐 4. 专人指导视频拍摄、直播、剪辑、客户转化全流程技巧 5.公司提供海量资源

岗位职责： 1. 负责线上招聘渠道的日常运营与候选人邀约，精准匹配岗位需求 2. 通过电话、微信等移动端工具完成意向沟通、面试安排及流程跟进 3. 维护候选人信息库，及时更新应聘状态，确保数据准确、可追溯 4. 协助优化邀约话术与招聘流程，提升邀约成功率与候选人体验 5. 居家办公，全程使用手机操作，灵活安排工作时间 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有招聘助理、客服或销售相关经验者优先，无经验可带教上岗 3. 熟练使用智能手机及常用办公通讯工具（微信、电话、短信等） 4. 工作认真细致，责任心强，能独立完成邀约闭环任务 5. 接受结果导向的工作模式，认可按成功邀约/到面计提激励机制

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应质量 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

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一、岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，人力资源或市场营销专业者优先考虑； 2. 拥有1-3年企业招聘工作经验，熟练操作各类招聘平台（如赣职网、九一、人事人才等）； 3. 有一年以上劳务派遣、劳务外包、保安保洁、客服、蓝领类项目招聘经验者优先； 4. 具备较强抗压性，执行力强，沟通协调能力良好。 二、岗位职责： 1. 结合公司业务发展需求及人员编制情况，协助上级明确招聘目标，拟定并落实招聘方案； 2. 通过线上线下多渠道发布、维护和更新招聘信息，开展简历筛选，并组织合适人选面试安排； 3. 负责面试人员的接待、面试流程安排，做好来访登记与后续回访工作； 4. 协同搭建公司人才储备体系，规范简历管理并确保信息保密； 5. 跟进已录用人员的入职事宜； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：行业具竞争力的基本工资+福利+提成+业务突破奖励等，收入上不封顶； 2. 享有周末双休及国家法定节假日； 3. 缴纳五险一金； 4. 提供清晰的职业晋升通道与发展空间。

急招普工｜长白班坐班+包吃住190/天 16-48岁男女不限 核心福利：纯长白班+全程坐班｜包吃三餐+免费住宿｜190元/天薪资透明｜不体检好入职 招聘要求：16-48周岁，男女不限，身体健康无传染性疾病，识字能服从车间安排，有无工厂经验均可 工作内容：电子产品组装/包装/贴标等简单手工活，无需技术，专人带教1小时上手，车间轻松无压力 工作时间：8:00-20:00，每天工作10-11小时，不加班不熬夜，每月可休2-4天 食宿待遇：免费包吃三餐（食堂有家常菜/面食，管饱）；宿舍4-6人间，配空调、24h热水、WIFI、独立卫浴，水电均摊，拎包入住 薪资发放：每月固定发薪，可预支生活费，无拖欠、， 工作地点：赣州（就近安排，厂区有通勤车）

1、制定并落实公司招聘计划，发布职位信息、筛选简历、组织面试，确保招聘目标达成； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，开展员工日常沟通，统筹试用期指导、考核评估及反馈工作； 3、参与公司制度的修订与执行，持续优化各岗位职责说明书，协助部门开展员工辅导、培训及绩效评价工作； 4、负责人事行政类资料的整理归档，以及相关数据的统计分析； 5、协调内外部关系，保持与员工的有效互动，支持各部门构建良性劳动关系，推进企业文化落地，策划并组织员工活动，定期优化活动方案； 6、完成领导交办的其他工作事项。

岗位职责： 1.负责公司各类文档的整理、排版与归档工作； 2.汇总工作数据和报告，进行统计与分析； 3.资料汇编及相关文件准备工作； 任职要求： 1.大专以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel数据处理、Word文档排版等办公软件操作； 3有标书制作相关经验，熟悉招投标流程者优先； 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和时间管理能力，良好的沟通协调能力。

住宿很好。环境不错

负责招聘即可

赣州宁都电子厂大量招工 临时工工期2个月（180元一天}两班倒人走帐清 生产：手机配件中框后壳，长期小时工 CNC操作员:两班倒（含2元/时稳岗补贴，稳岗补贴需坐满）包吃住，站班，男女16-55岁 检验员：两班倒（含2元/时稳岗补贴，稳岗补贴需坐满4个）包吃住，坐班，男女16-40岁 QC品管：坐班，两班倒不限性别，年龄16-35岁 综合月薪：5200-6500元 1、不用体检，包吃包住，当天安排住宿和入职 2、可以多加班 福利：包吃三餐，包住公寓宿舍，，不可以带手机上班 每月30号发上月工资 面试时间：8：00-17：00点 联系电话：黄

10号准时发薪，13薪+社保 岗位要求： 1、需具备一年以上人事行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力及服务意识； 3、掌握人力资源六大模块基础知识，了解国家相关劳动政策法规，熟练操作常用办公软件； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和职业操守，坚持工作原则； 5、大专及以上学历。 岗位职责： 1、负责招聘流程执行，办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 2、建立并管理员工人事档案，劳动合同的签订、续签与更新； 3、维护考勤系统，完成日常考勤数据统计； 4、办理社会保险的增员、减员及相关业务； 5、策划并组织节日福利活动、员工生日会等员工关怀项目； 6、办公用品采购，每日餐食人数统计及费用报销处理； 7、负责企业文化建设工作，如文化墙、宣传栏、招聘海报的设计与更新； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 上班时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:00，大小周工作制，法定节假日正常休假；不强制加班，确需加班者提供晚餐并支付加班费。 福利： 1）入职即签订正式劳动合同，保障薪资权益； 2）依法为员工缴纳五险； 3）享受国家法定节假日，节日期间发放过节补贴或组织聚餐活动； 4）员工生日享有生日会及专属礼品； 5）公司每年组织团队旅游； 6）享受十三薪、年终奖金等薪酬福利； 7）提供系统的带薪培训，涵盖岗前、技能提升及晋升发展课程。 薪资待遇 无责底薪+招聘提成+绩效奖金+全勤奖励+五险+年底十三薪

那我简单给你介绍一下，我们这边目前在招人事专员，负责为公司招人办公室上班，底薪2000，加上提成，招一个人提成3000，招两个提成6000，以此类推，包吃包住，月休四天。你看你这边有没有意向