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一、岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,人力资源或市场营销专业者优先考虑;
2. 拥有1-3年企业招聘工作经验,熟练操作各类招聘平台(如赣职网、九一、人事人才等);
3. 有一年以上劳务派遣、劳务外包、保安保洁、客服、蓝领类项目招聘经验者优先;
4. 具备较强抗压性,执行力强,沟通协调能力良好。

二、岗位职责:
1. 结合公司业务发展需求及人员编制情况,协助上级明确招聘目标,拟定并落实招聘方案;
2. 通过线上线下多渠道发布、维护和更新招聘信息,开展简历筛选,并组织合适人选面试安排;
3. 负责面试人员的接待、面试流程安排,做好来访登记与后续回访工作;
4. 协同搭建公司人才储备体系,规范简历管理并确保信息保密;
5. 跟进已录用人员的入职事宜;
6. 完成上级交办的其他工作任务。

三、福利待遇:
1. 薪酬结构:行业具竞争力的基本工资+福利+提成+业务突破奖励等,收入上不封顶;
2. 享有周末双休及国家法定节假日;
3. 缴纳五险一金;
4. 提供清晰的职业晋升通道与发展空间。
2025-09-30 07:53
IP属地:江西赣州

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大专1-3年销售岗位招聘
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富联精密科技(赣州)有限公司
1000-9999人
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