碰一碰 2.0时代，即使商户无收银系统也能轻松安装 公司主营产品： 1. 支付类设备，包括POS机、支付宝碰一碰产品、商家收款码、收款音响、智能收银机等 2. 各大银行信用卡申办服务，积分兑换，信贷相关业务 工作内容： 面向本地商户免费推广支付宝官方授权支付产品，专注支付业务及碰一碰NFC技术的市场拓展，覆盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜门店、蛋糕烘焙店等生活类商业场景，完成初步沟通与签约落地 薪资待遇： 底薪5000元，激活奖励及产品长期分润另计，综合月收入可达万元以上，无需经验，入职享免费系统培训，欢迎有意者到公司面谈 无需固定坐班，不设打卡制度，工作时间自主安排

特定人群发传单，工资日结

支付宝网商银行合作专员诚招伙伴 时间自由无需坐班佣金日结 岗位优势 1. 操作便捷：现场引导客户扫码完成额度测评 2.服务保障 全程提供一对一指导，包括后台开通、线索分配、展业技巧等全套支持，后期遇到任何问题均可随时咨询，助力快速上手盈利[岗位职责] 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 [任职要求] 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 [薪资待遇] 1、高激励提成制:90元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注:工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

一、我们是支付宝碰一碰授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品，旨在重夺市场主导地位。此次支付宝投入三百亿资金，全面扶持碰一碰项目，推动支付方式升级，并布局物联网生态连接。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰设备、双码合一碰一碰、点餐码碰一碰等多种终端可落地创收！ 未来还将拓展更多消费场景，持续为商家部署新功能，带来更丰厚的奖励收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0手续费，降低经营成本 3、每笔到账实时秒级提现至银行卡 4、支付宝对商家与消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，共享未来跨行业消费分润机会！ 本次支付革新，为众多商户带来前所未有的转型与增收契机！ 四、岗位职责： 1．负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广落地，推动更多商家开通使用 2．在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3．通过积极拓展商户资源，实现月入过万乃至更高流水收益 五、任职要求： 1．具备良好沟通能力，能与团队及合作方高效协同 2．适应能力强，能快速融入新环境，勇于应对挑战 3．学习意愿强，持续提升自我以应对业务发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元＋提成＋绩效奖金＋年终奖 正常开展日收入300元－500元！用心执行日入500元－800元！全力冲刺日赚1000元以上，上不封顶！ 关键还可享受长期流水佣金分成 七、公司提供完整培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握操作流程。 支持兼职或全职模式，工作时间灵活自主，结果导向，不限地点，全国均可开展，也可居家作业，有意者请直接联系！

灭火器年检，销售，回收三笔收提成工资，月入轻松过万，上不封顶，工资幅度8000-30000加，有挣钱欲望者优先。

公司会不定时提供传单需要传单派发人员

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广活动执行，包括传单派发、物料布展及用户触达 2. 实时拍摄推广过程照片并按规范上传至管理平台，确保内容真实、清晰、合规 3. 收集潜在用户反馈与市场信息，协助优化地推策略与话术 4. 配合团队完成阶段性推广目标，积极参与复盘与经验分享 5. 严格遵守公司品牌规范与安全作业要求，维护企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，能适应户外工作环境 3. 熟悉智能手机基础操作，能独立完成拍照、上传等任务 4. 有地推、快消品推广或校园/社区活动经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从工作安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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泉山区火花附近小区招聘夜班监控一名，年龄五十五岁以下，要求持有中级消控证，服从管理，晚七到早七，月休四天，工资4200。想干的联系孙队

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山东潍坊青州市诚聘推拿师1名，本店是小店，吃住在店里，有单独宿舍不睡按摩床。管中晚两餐新鲜现做不吃外卖，早餐发五快钱餐补。本店上下两层有单独休息的房间，冰箱洗衣机热水器齐全。夏天24小时空调，冬天有地暖，上班时间早八点半到晚十点半。老版事少好相处工作生活舒适。要求推拿师50岁以下三年以上经验，会做足疗优先，一个钟提36—38，办卡有提成，长保5000一个月两天休班，最好不抽烟，联系电话：

岗位职责： 1. 我们现在是在 抖音、小红书、快手、视频号付费投流，以后需要个人做素材投放，达到获客的目的；负责公司法律服务产品的线上推广与品牌曝光，覆盖主流新媒体及搜索引擎平台 2. 策划并执行短视频、图文、直播等多元化内容营销活动，精准触达中小微企业及个人客户群体 3. 分析推广数据，优化投放策略，提升线索获取量与转化率 4. 协同法务顾问团队，提炼服务亮点与客户痛点，打造高传播性营销素材 5. 维护并拓展合作渠道，推动线上线下联动获客 任职要求： 1. 对新行业、新赛道有强烈好奇心和开拓精神，认可法律服务普惠化价值 2. 具备基础网络运营或推广经验，熟悉主流平台规则与用户行为 3. 学习能力强，能快速理解法律服务逻辑并转化为通俗易懂的传播语言 4. 沟通协作良好，目标感强，具备结果导向意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有赚钱动力的伙伴加入

公司直招： 1. 性别不限。（有知识产权代理经验者优先） 2. 年龄18-40岁，底薪2500元起+28%提成+奖金。 3. 老员工带教，快速上手，月收入可达7000元以上，通过微信与客户沟通。 4. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休，办公环境舒适，晋升通道广阔。 5. 工作地点：矿大软件园。

招：上午，泉山区万豪酒店，9:00-12点，参会人员 男女不限，年龄40岁以内 工资日结：40元 电话： ，

职位描述： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮类合作商户； 2、深入洞察商户实际需求，量身定制营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，并能独立主导项目实施； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续优化服务体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与客户关系挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、心理素质佳，能承受工作压力，可独立承担区域市场的销售与推广任务。

目前主要面向六县区域开展招聘，支持驻扎当地并进行线上工作对接。 岗位职责： 1、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，向220V及380V中小商业用电客户推介代理购电服务； 2、收集有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，帮助中小型商业用户降低用电成本； 3、协同公司内部各部门，高效配合处理商户售后相关事宜，持续提升客户满意度； 4、按时完成公司下达的各项任务指标及临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，不限性别、学历、专业及工作经验； 2、能够适应地推工作模式，具备地推、扫街或陌拜经历者优先，熟悉所在区域商户情况者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压能力强，有韧性； 4、具有较强的团队协作意识，人际关系良好，具备一定的协调能力； 5、能接受短期外出差旅。 福利待遇： 1、入职满一年享受带薪年假； 2、每月组织一次定期团建活动； 3、入职即购买商业保险，提供六险一金； 4、晋升通道多元，成长空间广阔，日常开单奖励优厚； 5、表现突出者可申请提前转正； 6、BD综合薪资：10-15K（无责底薪4200+提成+销售激励），试用期薪资不打折；BDM薪资：6000底薪+2000绩效+团队管理提成。

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一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。此次支付宝投入三百亿专项补贴，全面推动碰一碰落地，重构支付生态，并布局物联网底层连接能力。我们的核心任务是帮助B端商家接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可实现创收！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、手续费低至0费率，降低经营成本 3、每笔到账资金秒级提现至银行卡 4、支付宝平台对商家与消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来360行跨界消费分成权益 本次支付升级为商家带来全新增长机遇，抢占先机即是赢得未来！ 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广工作，推动更多商户接入使用 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进 2. 适应能力强，能快速融入新环境，主动应对各类业务挑战 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺确保日入1000元以上，上不封顶！关键可享长期流水分润 七、提供完整培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全流程 全国均可开展业务，时间灵活自主

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