踏实肯干 认真工作

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议报告 4.维护与商场、社区、学校等合作方的关系，协调资源保障推广顺利落地 5. 配合线上渠道开展联动营销，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，热爱一线实践，注重结果导向

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 1. 是否可接触到门店负责人/法人： 2. 负责人姓名/联系电话： 3. 门店人员构成/洗碗阿姨人数： 4. 是否已使用洗碗机： 5. 现用洗碗机品牌： 6. 使用方式是否为租赁： 7. 租赁费用及支付模式： 8. 门店是否属于连锁（加盟或直营）： 9. 连锁门店总数： 10. 对智能洗碗机是否有合作意向/沟通进展： 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄30至42周岁，学历要求大专，统招本科及以上优先录取（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更佳；学历与年龄非决定因素。核心在于付出与回报对等——投入多少努力，收获相应成果，这是企业坚持的理念。期望高收入同时追求轻松工作状态，在此岗位难以实现。 薪资待遇 基础底薪区间为4000-6500元，按能力分级定薪； 单台租赁提成1500元+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 该岗位平均月收入在8000-15000元之间，表现优异者可达15000元以上； 目前一线销售团队中，15%员工月薪超过20000元；20%员工月薪位于15000-20000元区间； 45%员工月薪约10000元；20%人员将面临岗位淘汰； 晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者可实现加薪、晋升管理岗、组建并带领团队。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00—18:00； 享受国家法定节假日休假权益，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。

日结工资300-1500 1-善于学习，沟通。 2-能吃苦耐劳 3-有赚钱欲望 4-有销售，支付业务能力优先

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广优势明显。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行洽谈与评估，准确识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4. 处理日常运营中的活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等相关事务； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6. 落地连锁餐饮客户在属地的开拓工作，并承担售后服务与问题响应职责； 7. 严格执行上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成O2O联动任务，如活动承接、用户沉淀及私域引流 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或互联网地推经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，有成功推广案例或区域资源者可适当放宽经验要求 岗位职责： 1.策划并执行线下市场推广活动，包括地推点位筛选、物料筹备及现场落地执行，确保活动高效有序开展 2.主动面向目标人群开展产品介绍、宣传资料发放、扫码引流等推广动作，提升品牌曝光度与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交报告，为营销策略优化提供真实有效的数据支持 4.维护并拓展重点商圈、社区、高校等合作渠道资源，持续开发新推广场景与合作伙伴 5.协同线上运营团队完成O2O联动任务，如活动承接、用户沉淀及私域流量导入 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与较强抗压能力 2.有市场推广、地推、快消品推广或互联网地推经验者优先 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及弹性工作时间安排 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，可独立完成数据提报与简单分析 5.学历不限，具备成功推广案例或本地化渠道资源者更受青睐

周一至周五，每天下午4点到6点在学校门口发宣传单，工作简单无压力

基本要求 1. 年龄18周岁以上，高中/中专及以上学历 2. 有3到4小时空闲时间，自由安排 3. 有基本的沟通能力。 4. 有耐心、态度温和 平均三小时左右，日结工资，自己选择时间，非常轻松简单。 PS:长期招兼职，全程不会收取任何费用。

岗位职责： 1. 负责辖区内医保政策宣传、解读与咨询服务，提升居民医保认知度 2. 开展医保参保信息核查、数据采集及动态更新，确保基础信息准确完整 3. 协助处理医保报销初审、材料收集及问题反馈，对接街道/社区医保经办机构 4. 组织开展医保网格化服务活动，如入户走访、健康讲座、便民代办等 5. 及时上报网格内医保相关异常情况及群众诉求，协助推动问题闭环解决 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 普通话标准，具备良好沟通表达与亲和力，适合新手入门 3. 责任心强，细致耐心，有一定文字整理与基础办公软件操作能力 4. 了解基层治理或有社区服务经验者优先 5. 遵纪守法，无不良信用记录，认同医保公共服务价值 薪酬福利： 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合5000-8000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

招聘兼职（每天都来）9：30—13：30/14：30主要负责炸串切面皮和一些杂活薪资：15元/小时工资日结不拖欠要求：手脚麻利会做饭的优先地址：泉山区富国街醒狮小区新沂辣饼擀面皮电话：

招聘：工地钳工 薪资：250.0 徐州市泉山区招工地钳工 地址：徐州矿务集团总医院

徐州市泉山区招工地小工/杂工

徐州市泉山区招挖机/钩机司机

徐州泉山区找改内倒

推拿师 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:2名 工作地址:南滨街道沙园工业区华安路31号

招聘：针灸推拿医师 薪资：4000-6000元 岗位职责：负责客户病症诊断，并治疗。跟进客户治疗期间和后期治疗效果诊断

高薪诚聘中式养生调理师 高薪不是梦，既能赚钱养家，又能学习专业调理知识 资深技师带教，零基础也能快速上手 晋升通道透明：员工 -> 店长 -> 合伙人 【岗位职责】负责艾灸、经络推拿等养生项目服务 【任职要求】手法佳，服务意识强，年龄 25-45 岁有经验者优先！可带新人 薪资待遇：保底4000+高薪手工提成+月休4天+社保 工作时间：上午11点-八点 【温馨提示】想了解工作环境可以搜：静元生 联系电话： 地址:峨眉东湖半岛外【静元生身心调养馆】

要求人品端正，吃苦耐劳，会推拿，艾灸，整骨，经络等技术特长，年龄40岁以下！

岗位职责： 1、学习并掌握小儿推拿的基本理论和技术手法； 2、在指导下为儿童提供安全、专业的小儿推拿服务； 3、配合完成亚健康调理相关的辅助工作； 4、保持服务环境的整洁与卫生，确保操作规范； 任职要求： 1、对中医外治法及小儿推拿有良好兴趣和学习意愿； 2、具备耐心、细心和责任心，喜爱儿童群体； 3、具有良好的沟通能力和服务意识； 4、有相关健康行业学习或从业背景者优先考虑；

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，急需推出创新支付产品以重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿元专项补贴，全力推进“碰一碰”项目，重塑支付生态，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励及持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备落地创收模式！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续提供新型碰一碰解决方案，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、交易手续费低至0费率 3、每笔到账资金秒级提现至商户银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向补贴支持 5、可通过系统沉淀用户资源，分享未来跨行业消费带来的持续收益 此次支付升级，为众多实体商家带来全新增长机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰产品的推广落地，推动更多商家开通使用 2. 在尚未覆盖的区域开展市场开拓，挖掘新增合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万目标并积累长期流水佣金 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同作业 2. 适应能力强，能快速融入新环境，勇于应对各类业务挑战 3. 拥有较强的学习意识，主动提升专业能力以应对市场变化 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 常规开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日收入保底1000元以上，上不封顶！ 关键收获在于享有长期流水分润权益 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全流程操作 全国范围均可展业，工作时间灵活自主

招：上午，泉山区万豪酒店，9:00-12点，参会人员 男女不限，年龄40岁以内 工资日结：40元 电话： ，

京东/淘宝外卖平台推广 [1]推广商家免费入驻京东/淘宝外卖平台 [2]组建自己的推广团队长期流水分润+锁定用户永久消费分润(终身管道收益)时间灵活自由，0投资。选择大于努力，如果你确定想站在新风口年入百万千万，不用担心没工作经验，只要你愿意学，我们有人教有人带。有无经验都可以快速上手

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。此次支付宝投入三百亿专项补贴，全面推动碰一碰落地，重构支付生态，并布局物联网底层连接能力。我们的核心任务是帮助B端商家接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可实现创收！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、手续费低至0费率，降低经营成本 3、每笔到账资金秒级提现至银行卡 4、支付宝平台对商家与消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来360行跨界消费分成权益 本次支付升级为商家带来全新增长机遇，抢占先机即是赢得未来！ 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广工作，推动更多商户接入使用 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进 2. 适应能力强，能快速融入新环境，主动应对各类业务挑战 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺确保日入1000元以上，上不封顶！关键可享长期流水分润 七、提供完整培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全流程 全国均可开展业务，时间灵活自主

今天需要1名工要求：25～55岁内容：活动设备进场地址：云泉山庄工资：一小时18报名私聊我。

岗位职责： 1. 我们现在是在 抖音、小红书、快手、视频号付费投流，以后需要个人做素材投放，达到获客的目的；负责公司法律服务产品的线上推广与品牌曝光，覆盖主流新媒体及搜索引擎平台 2. 策划并执行短视频、图文、直播等多元化内容营销活动，精准触达中小微企业及个人客户群体 3. 分析推广数据，优化投放策略，提升线索获取量与转化率 4. 协同法务顾问团队，提炼服务亮点与客户痛点，打造高传播性营销素材 5. 维护并拓展合作渠道，推动线上线下联动获客 任职要求： 1. 对新行业、新赛道有强烈好奇心和开拓精神，认可法律服务普惠化价值 2. 具备基础网络运营或推广经验，熟悉主流平台规则与用户行为 3. 学习能力强，能快速理解法律服务逻辑并转化为通俗易懂的传播语言 4. 沟通协作良好，目标感强，具备结果导向意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有赚钱动力的伙伴加入

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职位描述： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮类合作商户； 2、深入洞察商户实际需求，量身定制营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，并能独立主导项目实施； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续优化服务体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与客户关系挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、心理素质佳，能承受工作压力，可独立承担区域市场的销售与推广任务。

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公司直招： 1. 性别不限。（有知识产权代理经验者优先） 2. 年龄18-40岁，底薪2500元起+28%提成+奖金。 3. 老员工带教，快速上手，月收入可达7000元以上，通过微信与客户沟通。 4. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休，办公环境舒适，晋升通道广阔。 5. 工作地点：矿大软件园。