文员辅会

做报表，数量

能吃苦耐劳的，有上进的

1.项目资料整理，生产进度统计工作 2.工作细致认真，有很强的责任心 3.办公文件的收发打印等 4.领导交代的其他事项

招办公室文员，主要就是负责人员考勤，做一些报表之类的，然后快递单号查询的，前期的话都有老员工带，上班时间是早上八点到下午五点，工资：5000-5500 中午提供工作餐，上班地址根据所住地址就近3_5公里区域站点上班

能较熟练实用办公软件，表格制作，统计。有高尚的职业道德， 供吃，不供住，男女不限

工作内容：负责与平台用户对接账单事宜，完成信息的电脑录入工作 可接受实习生！无需工作经验！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 管理氛围轻松，团队以00后为主，沟通顺畅，工作环境愉悦，上下班心情轻松 年龄要求18周岁及以上，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：早上九点至晚上七点，中午休息一小时，月休6天！长白班，无需倒班！ 薪资结构：无责任底薪+绩效+激励奖金，综合收入7k-1W以上！！ ~可自由安排休假，提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~！！

岗位职责： 1、对接安装任务的派单； 2、对工作流程进行把控； 3、与项目经理、销售人员工作的对接； 4、安装相关资料的整理存储； 5、与工作相关表格的完善及跟踪； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有较强的组织、沟通、协调能力； 2、工作责任心强，有较强的执行力； 3、熟练使用办公软件及表格制作能力。

一、职位职责 1.文件处理与文档管理 起草、修改、打印、复印各类文件（报告、通知、总结等），确保格式规范。 负责文件归档、整理、立卷、装订，建立电子和纸质双重档案系统。 协助领导完成文书校对、核稿及重要文件的备份。 2.会议与行政事务 安排会议通知、签到、记录会议内容，并整理会议纪要或决议。 协调会议室使用，布置会场，准备会议所需材料。 处理来电接听、转接，记录重要信息并及时反馈。 3.办公用品与资产管理 采购日常办公用品，登记出入库，管理固定资产和低值易耗品。 监督设备维护，协调维修事务，确保办公环境正常运转。 统计考勤、餐费、办公财产使用情况，定期提交报表。 4.接待与客户服务 接待访客，引导至指定地点，登记来访信息。 协助解答顾客咨询，在不影响本职工作的前提下提供指引。 节假日协助销售或服务部门完成临时任务。 5.其他辅助工作 协助财务部门完成报销单据审核、费用统计及凭证整理。 参与公司宣传专栏组稿、邮件分发、报刊订阅等事务。 完成领导交办的临时任务，如数据录入、信息整理等。 二、技能要求 1.基础能力 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础排版和表格制作能力。 掌握办公自动化设备（打印机、复印机、传真机）的操作。 具备良好的文字功底，能准确领会领导意图并完成文稿撰写。 2.综合素质 组织协调能力：能同时处理多任务，高效安排会议和接待流程。 沟通能力：与同事、访客及外部机构保持友好协作。 细心与责任感：确保文件、数据、资产的准确性和完整性。 3.职业素养 保密意识：妥善保管公司机要文件和敏感信息。 适应能力：在压力下保持冷静，灵活应对突发事务。 节俭意识：合理使用办公资源，避免浪费。

文员辅助会计

乡下招一炒一配，工资面谈王总

工商业强电外包（逆变器到配电房入网），要求证件齐全

南通市海门区【高薪招聘】电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工

招标代理工作职责 1.招标文件编制与审核：依据法律法规及项目需求，编制资格预审文件、招标文件，明确评标办法、合同条款、技术参数等关键内容；确保文件合法合规、逻辑严谨，经甲方审核确认后定稿。 2.招标信息发布与组织：在法定招投标平台发布招标公告或投标邀请书，接收潜在投标人咨询；组织招标文件发售、澄清与答疑工作，及时反馈并解决投标人提出的合理问题。3.开评标组织与过程管控：筹备开标会议，核查投标文件密封性、有效性，全程记录开标过程；协助甲方组建评标委员会，提供评标所需资料，监督评标过程公平公正，确保符合法定程序。 4.中标后续与资料归档：整理评标报告，协助甲方公示中标结果，发出中标通知书；协助甲乙双方签订合同，办理履约担保等相关手续；将招标全过程资料整理归档，确保可追溯。

厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！ 一、招聘要求1、男女不限，16~40周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。 二、薪资待遇1、计时：28元/小时，月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。 三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。 四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

主要负责客户资料整理和收纳

招文员

年龄要求：20-30岁，男女不限 工作时间：9:00-18:00 工作要求：会做简单的表格，会使用电脑打字

做做表格

招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000至5000元，可谈试用期3个月，。接触过标书最好。 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理，保障生产流程高效有序进行； 2.跟踪生产进度，及时处理生产过程中发生的各类问题； 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质； 4.组织协调各部门资源，确保生产目标按期达成。 任职要求： 1.具备电动工具行业相关工作经历； 2.有锂电类工具流水线打包实操经验； 3.具备良好的组织协调能力； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速响应生产过程中的突发情况； 5.抗压能力强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

工作内容: 主要负责经营合同签订、合同管理及其他行政类事务，辅助公司董事长做好日常工作。 岗位要求: 工作细心认真，为人踏实诚恳，具备良好的沟通能力，能够熟练运用电脑及办公软件。 岗位福利: 单位包午餐，享受国家休息日，有高温补贴、节日慰问、节日津贴等福利。

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

高薪聘请[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 因业务发展需要现招收营业员一名 工资面议 年龄18-35岁 有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责各岗位人员的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2.策划并开展员工培训，强化业务理解与实操能力。 3.汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动绩效改进。 4.管理员工考勤信息，保障考勤记录的准确性与及时性。 5.组织线上及线下运营会议，确保培训内容清晰传达并落实执行。 6.协同巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。 3.熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训相关背景。 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担并完成交办任务

【福利多多哦￥￥】 1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金+季度奖金 主旨：付出越多，收获越多！ 2.年假：15天及以上，优于南通90%的企业，可安心出游、陪伴家人或相亲 3.员工关怀：生日蛋糕、三只松鼠大礼包、坚果礼盒等不定期惊喜，温暖常在 4.免费住宿：2-4人间，拎包入住，家电齐全；宿舍氛围融洽，爱交流、有共鸣、有归属感 5.专业主管一对一指导，告别无人带教的迷茫期 6.团队氛围：90后与00后为主力，充满活力，众多亲切友善的伙伴同行 7.学习机会：每年为表现优异、有想法、有追求、有态度的同事提供3-4次国内或出境培训旅游（如三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都） 8.旅游安排：热门打卡地我们不缺席（淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、九寨沟风光） 9.晋升通道：前期基层培养，中期进入管理梯队，后期参与公司运营，拒绝埋没人才，不做现代林冲 10.集团季度奖励（28888-18888-6666-3333-1888-888），新员工均可参与，建议关注公司最新活动动态 【岗位职责】 1.协助经理开展市场团队管理，推动并激励市场部门高效运作 2.快速熟悉公司项目，主动承担任务，自我驱动成长 3.后期统筹协调团队各项事务，提升整体执行效率 【任职要求】 1.形象端正，思维清晰，性格外向，具备良好沟通能力 2.大专或中专学历，年龄18-29周岁 3.应届或往届生皆可，但需诚实踏实，拒绝虚假应付 4.若无相关经验，将安排1-3个月市场与人事轮岗学习；具备商务BD经验者优先上岗 5.不接纳安于现状、缺乏学习意愿者，拒绝无目标无激情之人；我们欢迎有野心的你，若为小绵羊，请带着锋芒而来

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务体验。 2.维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的第一印象环境。 3.协助客户进行台球课程的安排及预约相关事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识。 2.能够高效、准确地响应并处理客户各类需求。 3.拥有团队协作精神，能与同事紧密配合完成各项工作任务。 年满十八周岁形象良好

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

能吃苦耐劳的，有上进心的