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招聘：高薪绣花招工300起步 公司：深圳市京扬电脑机绣厂 职位描述：货源充足，工资准时，上班即可以预支工资 工作地址：深圳市平湖镇新和一巷1--6号C栋三楼

1.熟练操作刺绣机，根据生产任务和工艺要求，准确、高效地完成各类玩具面料的刺绣工作，确保图案清晰、线条流畅、绣品质量符合标准。 2. 负责刺绣机的日常调试、维护和保养，如更换绣线、清理绣头、检查机器运转状况等，及时排除简单故障，保证机器正常运行，提高生产效率。 3. 严格按照生产计划和订单要求，合理安排工作进度，按时完成刺绣任务，同时监控刺绣过程，对出现的质量问题（如断线、跳线、图案偏差等）及时发现并解决，避免批量次品产生。 4. 协助上级领导完成其他与刺绣生产相关的工作任务，如参与新品试绣、配合质量检验等。

一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。

招聘： 纸样师傅一名，要有5年以上工作经验，没有独立打样经验的勿扰 地址：镇口第一工业区A4栋 谢生

根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样，熟悉服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能

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行李箱开发，制版等工作，具体细聊

单休 岗位职责: 1.按照设计师的设计图稿，用平面或立裁的方式进行结构设计，并清晰表明工艺要求，要求完成每件款式的样板要求; 2.根据面料属性匹配不同款式用量，以及工艺细节; 3.配合完善领猫系统的尺寸和工艺单; 4.参与生产过程的质量控制工作，优化生产工艺，解决版型与工艺质量问题; 5.负责指导样衣工制作样衣，也能同步制做sample;保质保量的完成每月的工作任务; 任职资格: 女装品牌10年以上打版工作经验，3年及以上大厂(江南布衣、宝姿，明朗等)的主力版师工作经验; 2.立裁经验，熟悉成衣、面辅料和工艺风险，熟练操作服装打版软件CAD/ET等; 3.工作积极主动，思维开阔，善于沟通，协调; 4.学历大专及以上;

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上班时间:早上7:00-11:30，下午16:00-19:30

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直招非中介!!!直招非中介!!!直招非中介!!!郑重承诺:本招聘不收取任何费用，不收取押金等一切不合理费用 [工作内容]通过APP接单，去商家取商品，将订单送到顾客手上 [薪资待遇]:综合薪资，7000-12000，可预支，单价5-9元每单，阶梯客单价，多劳多得。(正常配送3公里，距离补贴、天气补贴、重量补贴、低温补贴、暖冬福利、站点星级奖励)。 [新人]前期有师傅带跟跑，熟悉路线，APP操作流程，注意事项等。 [工作时间]每月可以休4天 工作时间:10:00-14:0017:00-21:00[发薪]:每月20号准时发工资，不拖欠[岗位要求]:会骑电动车，会用智能手机

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岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

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