晋江汽车基地快递仓｜包吃住 薪资：5500–10000 岗位：分拣、扫描、装包、拆包、装卸 年龄：男18–49岁｜女18–44岁 班次自选：长夜班/两班倒 夜班20:00–6:00 两班倒：进港白班7:00–19:00进港晚班19:00–7:00 包吃住（2餐）｜月休1–2天｜每月15–18号发薪 入职：二代身份证原件，试岗1天，体检100元，满3个月报销 查案底、征信不良不收，工资只能发本人银行卡，无借支 地址：晋江汽车基地 面试：周一至周五 9–11点，14–17点

晋江汽车基地快递仓｜包吃住 薪资：5500–10000 岗位：分拣、扫描、装包、拆包、装卸 年龄：男18–49岁｜女18–44岁 班次自选：长夜班/两班倒 夜班20:00–6:00 两班倒：进港白班7:00–19:00进港晚班19:00–7:00 包吃住（2餐）｜月休1–2天｜每月15–18号发薪 入职：二代身份证原件，试岗1天，入职安排宿舍和检查 无案底、征信不良，工资发本人银行卡， 地址：晋江汽车基地 面试：周一至周五 9–11点，14–17点

包吃住[庆祝]长白班[玫瑰]5500-10000 晋江汽车基地快递仓 班次可以自由选择 长夜班 中班 主要岗位：分拣、扫描、装包、拆包、装卸车等…普工 年龄：男女不限，男：18-49岁，女：18-44岁。 分拣、扫描等：5500-7000 装、卸车：6000-10000 上班时间： 晚班：19：30-06：30 中班：01：00-13：00 每天上班9-11小时 包吃包住（2餐）月休1-2天，每月15-18日发上月工资。 要求：需2代身份证原件，试岗一天，试岗通过要体检，体检100元，做满三个月报销。 地址：晋江汽车基地 面试时间： 周一至周五，9-11点，14-17点 ​联系电话:程程

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+计件+补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：工作日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到 本人手机上，公司绝不收取任何费用。

包吃住[庆祝]长白班[玫瑰]5500-12000 晋江汽车基地快递仓 班次可以自由选择 长白班 长夜班 中班 两班倒 主要岗位：分拣、扫描、装包、拆包、装卸车等…普工 年龄：男女不限，男：21-49岁，女：21-44岁。 分拣、扫描等：5500-7000 装、卸车：6000-12000 上班时间： 白班：07：00-19：00 晚班：19：00-07：00 中班：01：00-13：00 每天上班9-11小时 包吃包住（2餐）月休1-2天，每月15-18日发上月工资。 要求：需2代身份证原件，试岗一天，试岗通过要体检，体检100元，做满三个月报销。 地址：晋江汽车基地 面试时间：

岗位：分拣、拣货、打包、扫描、理货 工作简单，无需经验，有人手把手带教 任职要求 1、男女不限，年龄18–48周岁 2、认识字，身体健康，能吃苦耐劳 3、无案底，无不良记录 4、可以配合加班 上班时间：8:30–22:00左右，货量忙时需加班 薪资：17元/小时，周结，每周三发放上周工资 住宿：免费3人间宿舍，住宿环境好 地址：南安霞美顺丰鞋服仓 有意向直接沟通，欢迎来面试！

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泉州南环路招注塑工5名 年龄18到45岁 上班时间早上7.30到晚上7.30每班12个小时 白班192元夜班204元 包吃中餐和晚餐 每小时16元 做满7天可以七天可以借500元

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可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:23元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

物流专员 职位描述：工作职责: 1. 依据现场培训SOP执行培训任务（主要负责加盟司机的接待与现场转化工作）； 2. 按照平台业务规范，落实运营策略及客户管理相关要求； 3. 负责司机的招募、培训、日常运营及管理，维护良好的合作关系与信任机制； 4. 汇总并整理培训相关数据，进行持续跟踪分析，定期输出效果评估报告供平台参考； 5. 负责司机车辆货拉拉logo（车身广告）的粘贴工作； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，有教育培训或物流快递行业背景者更佳； 2. 思维灵活，具备优秀的沟通表达与授课能力，表达突出者优先考虑； 3. 具备亲和力、执行力强，拥有较强的学习意识和团队协作精神； 4. 具备良好的团队管理潜力与组织协调能力； 5. 欢迎充满激情、吃苦耐劳、有责任感且愿意为工作主动加班的伙伴加入； 福利待遇： 1、独角兽企业，大平台，互联网+物流领域头部企业，已完成E轮融资； 2、广阔的发展空间与晋升通道，每年开放4次季度竞聘机会；晋升路径为：专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理； 3、健全的培养体系：入职即享业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升带教等多元成长支持； 4、丰富的员工福利：提供下午茶、每月不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗等保险保障，支持区域内员工属地调岗等人性化政策。 目前邀约专员、培训师等岗位正在招聘中，详情请查看岗位信息

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忆祺鲜品牌肉品店招聘分割技师等。 在泉州工作，年龄18～60周岁，会识字及简单算数，可以上凌晨班的（00：30～7：30或1：00～9：00），会闽南语优先，有经验优先，会分割将高薪聘请。（收银员要求初中以上学历）

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岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K