岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率

兼职月15000+全职月30000+ 提成不上限!你的钱包取决于你的努力!时间自由!不打卡不坐班! 我们是属于支付宝官方授权服务商。确保长期稳定一区一人。工作内容： 公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，开通支付宝工号作业，负责办理网上银行核额提额业务，当日结算绝不拖欠。公司背景：支付宝官方城市服务商。任职资格： 1。形象良好，沟通能力，应变能力强。2。有销售经验优先，有目标感。3。有赚钱欲望! 有车优先!两轮车或小车都行，小车效率更高。薪资介绍： 日均薪资800+ 1。按单结算，佣金日结!全国范围可做。 2。流程超简单!1分钟1家，一单70块，多劳多得。一天几十单很轻松，包教包会!当天晚上6-12点结算，绝不过夜! V

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 具备基础数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，热爱一线业务，注重结果导向

新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【高薪挑战等你来】 基本薪资含绩效4400元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售人员月收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤灵活打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月可晋升为资深/星级员工，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专业团队负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握并执行推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训资源与成长支持体系，包含各类帮扶机制与经验分享，加速你的职业成长进程。

有地推，销售，保险，地产相关工作经验优先!! 岗位职责: 1.驻点医院重点科室(急诊、骨科、外科等)，挖掘交通事故、工伤、人身损害等潜在法律案件线索，对接伤者及家 禹; 2.为意愿客户提供基础法律咨询，讲解案件委托流程，促成法律服务委托签约; 3.收集整理案件相关基础材料，及时同步律所办案团队，做好案件交接衔接; 任职要求: 1.学历不限，性别不限，无法律行业经验亦可，愿意深耕法律外勤领域; 2.性格外向，沟通表达能力强，能快速与他人建立信任，具备基本的共情能力; 3。吃苦耐劳，接受医院驻点外勤工作模式，有较强的目标感和抗压能力; 4。品行端正，诚信自律，有销售，地推，客服等线下沟通类工作经验者优先; 5。对法律行业有兴趣，愿意学习基础法律知识，服从律所团队管理及培训安排。 薪资福利 1。薪资结构:无责底薪+高额案件提成(按单结算，上不封顶)，综合月薪8k-15k，能力优异者薪资无上限; 2。福利保障:缴纳五险，享受法定节假日，带薪年假，生日福利，节日福利，年度体检; 3。职业发展:清晰晋升通道，外勤专员-案源组长-渠道主管-事业部负责人。 4。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

（南昌招聘：此招聘长期有效） 1：招聘长期工20名 工作性质：派发礼品，引到扫码加微信，没有工作任务，多劳多得，每天八小时上班制 交通工具：到单位集合，跟车出去派发南昌市区及周边。上班时间7:30-16:00 薪资待遇：日薪100/天，上满30天，全勤奖200/月，有效加粉绩效0.5/个，包吃包住，薪酬十天一结

岗位职责： 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品动态，研判发展趋势，制定有效的渠道拓展与客户开发方案； 2、客户开发：洞察客户真实需求，发掘潜在合作机会，调动内外部资源提供高效优质的服务体验，推动项目落地并实现共赢； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户关切，提升服务满意度，建立稳定互信的长期合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行日常价格跟踪、促销推进、售后服务及回款跟进，协同客户探索增量空间，扩大市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、素质能力：具备强烈的责任意识和目标导向，热衷于销售事业，拥有优秀的逻辑思维与问题应对能力； 3、实践经历：在校期间有学生会、社团或社会实践活动经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，有意愿在该领域深耕发展。 您可以成长为： 1、销售大咖：深耕客户网络，探索创新销售路径，重新定义猪肉产品的交易方式与消费体验； 2、产品专家：精通品类运作，成为客户信赖的专业顾问，提供精准的产品解决方案； 3、运营经理：掌握行情走势与定价机制，理解运营核心逻辑，胜任多元化业务场景的挑战。 与你共享： 1、万亿规模市场布局，业务覆盖150余座城市，平台广阔，发展空间巨大； 2、丰厚激励回报，开放200多个晋升岗位，助力共同成长与成功； 3、引入顶级外部智力支持，配备系统化培养机制，由资深销售导师全程指导，赋能职业进阶； 4、让高品质猪肉走进千家万户，推动中国家庭餐桌升级，践行企业使命，成就个人价值与精彩人生！

平安健康体检卡推广专员的岗位职责： 1. 产品掌握：全面了解平安体检卡的各项套餐内容、定价标准、权益说明、预约方式、合作医疗机构及检后配套服务。 2. 介绍与定制： 准确传达体检卡的核心价值、突出优势及具体使用流程。 根据客户年龄、职业背景、家族病史等情况，个性化推荐适合的体检方案（涵盖个人、家庭及企业团体体检）。

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南昌市招泵车司机

南昌市西湖区招泵车司机

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南昌市西湖区招电梯司机

1:管理好产品 2:时间自由 3:按件记资

1.寻找优质商户 2.推广聚合收款码、收银系统、分账系统 3.洽谈连锁品牌、食堂等

工作内容：在超市推广京东淘宝等app 工作时间：4-8小时，根据超市人流量来定具体上班时间。 工资待遇：一单5元，月平均工资3500以上，教学试用一天 年龄及要求：18-40岁，性格外向，熟练使用手机，熟练使用外卖平台的下单流程。小白、宝妈、大学生可做

招地推人员｜日薪300元·下班日结·就近分配 薪资待遇： • 基础日薪：300元/天（完成任务另有提成，综合日入300-500+） • 结算方式：日结！ 当天工作结束，工资直接到账，不拖不欠 • 时间灵活，不影响接送孩子或兼职 工作内容： 负责线下宣传推广、客户拓展、活动推广等，工作简单，有专人带教，新手也能快速上手。 岗位要求： 年龄18-45岁，男女不限 有地推、销售、发单经验者优先 沟通能力强，积极主动，能吃苦耐劳 有团队精神，服从安排 额外福利： • 就近安排工作地点，减少通勤 • 免费岗前培训，小白也能变高手 • 表现优秀者可长期合作，收入更稳定 工作地点：全城多区域可就近安排 有意向者请发送简历，发送电话、名额有限，招满即止！

高薪直招地推人员｜日薪300元·下班日结·就近分配 薪资待遇： • 基础日薪：300元/天（完成任务另有提成，综合日入300-500+） • 结算方式：日结！ 当天工作结束，工资直接到账，不拖不欠 • 时间灵活，不影响接送孩子或兼职 工作内容： 负责线下宣传推广、客户拓展、活动推广等，工作简单，有专人带教，新手也能快速上手。 岗位要求： 年龄18-45岁，男女不限 有地推、销售、发单经验者优先 沟通能力强，积极主动，能吃苦耐劳 有团队精神，服从安排 额外福利： • 就近安排工作地点，减少通勤 • 免费岗前培训，小白也能变高手 • 表现优秀者可长期合作，收入更稳定 工作地点：全城多区域可就近安排

招聘派单员20名，一天工作八个小时，110元一天，，有月满勤奖，每天公司集合上下班有车跟送。 此招聘广告长期有效！ 联系电话：李总

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一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

【工作职责】：（招聘适合南昌所有区） 1. 负责区域内共享充电设备现有商户的日常维护（包括补货、客户投诉处理等） 2. 开拓区域市场新合作商家，达成既定签约任务 3. 开展商务沟通、合作落地、品牌宣传及业务接洽工作 4. 协同平台资源，增强品牌区域影响力 【任职资格】 1. 具备本地O2O休闲娱乐、交通枢纽、酒店医院、连锁餐饮等行业经验者优先 2. 有美团、街电、怪兽、来电、饿了么等相关行业从业经历者优先 3. 性格外向开朗，执行力强，具备较强的学习能力与抗压能力，沟通协调良好，可独立应对并解决实际问题 4. 高中或以上学历 【薪资待遇】 底薪5000+月度绩效+节假日福利

薪资高 待遇好 00后团队 氛围超级好 让我们2026一起马年发大财 你们关心的薪资待遇问题： 1，底薪5500+提成 无绩效要求 多劳多得 2，包住包住包住！！！家电齐全 公司附近 3，都是00后年轻活力，团建 各种福利 4，周日休息 节假日正常放假 5.年假15-22天 工作时间：8点半到六点半 午休两个小时 晋升空间大，公平公正 晋升透明

1、负责公司线上整体营销推广工作 2、负责短视频平台、自媒体、社交媒体、推广渠道等账号的日常运营 3、策划线上活动、引流推广方案 4、优化推广策略，降低获客成本； 任职要求 1、学历不限 年龄不限 市场营销、电子商务相关专业优先，有无经验均可，接受优秀应届生； 2、熟悉各大主流线上平台运营规则，具备基础的文案编辑和活动策划能力； 3、具备良好的数据分析能力、沟通表达能力和执行力，有较强的目标感； 4、思维活跃，热爱互联网行业，有耐心、责任心，能承受一定工作压力； 5、有网络推广、自媒体运营、短视频运营相关经验者优先录用。

1.大专及以上学历，具备清晰的职业发展规划，渴望成长与高收入（综合条件优异者学历可放宽至高中）。 2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质佳，能承受工作压力，乐于接受挑战。 4.年龄要求20-30岁，能力突出者年龄可适当放宽至***。 薪资待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效合计4400元，另享高额提成，入职即缴纳五险一金（月均收入8000元以上）。 2.工作时间：每日9:00—18:30，法定节假日正常休假。 3.晋升机制：每季度提供晋升机会，晋升路径为BD—M0—BDM—CM。 4.团队氛围：团队成员以年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，每月至少组织一次团建活动。我们坚持的理念是：快乐工作，享受生活！ 工作内容： 1.负责“丰e足食”智能零售柜的线下拓展工作（工作地点根据住址就近安排），主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等高人流场所。 2.制定合理工作计划，落实公司市场策略，完成个人业绩目标及相关成长指标。 3.开拓新客户资源，并维护重点客户关系。

操作门槛低，按条计费，额外还有作品流量提成！ 不受地域限制，宝妈、学生党空余时间都能上手。 参与条件: 1：自己有正常在用的抖音账号，无需高粉丝 2：完成素材发布工作 3：有问题及时沟通反馈，不拖沓 4：每天花费短短几分钟即可完成任务

职位简介 本科及以上的高校在读同学，就读专业不限 对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播 有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通 积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值 福利： ◆项目经费和积分 参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分 ◆实践证明 工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明 团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友 ◆周边礼品 参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品 ◆实习/内推机会 在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广计划，带领团队达成销售业绩指标； 2. 打造企业品牌形象，增强品牌在行业内的知名度与影响力； 3. 策划组织实施营销活动，参与商务对接，主动开拓潜在市场机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 具备3年以上市场推广领域工作经验； 3. 思维活跃，具备创新能力及较强的市场洞察力； 4. 能够适应快节奏工作环境与压力，具备良好的沟通、谈判与表达技巧。

每天有专车接送，派发礼品，引导扫码加微信

市场专员工作职责 1、开展市场调研，掌握校区周边环境情况。 2、执行线下推广任务，包括发放宣传单、张贴海报、设立展台、派送礼品、组织问卷调查及邀请家长等。 3、收集、汇总并及时反馈一线市场信息，为管理层提供决策支持。 4、对接校区附近社区、学校、机构、商场、超市等资源，洽谈小额户外广告合作。 5、策划并组织实施讲座、社区活动等各类推广项目，确保落地执行。 6、通过多种途径获取或采购高质量家长信息资源。 7、负责网络免费推广渠道的运营与维护。 8、负责兼职人员的招募、任务分配、日常监管及能力培养。 9、服从工作安排，积极配合校区负责人调度。 10、具备同行业工作经验者优先考虑