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岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱 工作内容： 1. 负责短视频账号日常发布、简单标题文案复制粘贴 2. 不用拍、不用剪、不用露脸，纯发布操作 3. 按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机、刷短视频就行，不限经验、不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈、上班族、空闲兼职

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招聘叉车工两名，要求持有有效叉车证，有实操技术，面试通过后可上岗。男女不限，年龄18至50周岁，全职工作，无学历与经验要求，能适应倒班工作制。薪资待遇为工资6000-6500元，包含社保、节日福利、公休、年假等。上下班时间为8:30至17:30，半个月倒一次班，月休四天。

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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（南昌招聘：此招聘长期有效） 1：招聘长期工20名 工作性质：派发礼品，引到扫码加微信，没有工作任务，多劳多得，每天八小时上班制 交通工具：到单位集合，跟车出去派发南昌市区及周边。上班时间7:30-16:00 薪资待遇：日薪100/天，上满30天，全勤奖200/月，有效加粉绩效0.5/个，包吃包住，薪酬十天一结

招聘派单员20名，一天工作八个小时，110元一天，，有月满勤奖，每天公司集合上下班有车跟送。 此招聘广告长期有效！ 联系电话：李总

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1.大专及以上学历，具备清晰的职业发展规划，渴望成长与高收入（综合条件优异者学历可放宽至高中）。 2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质佳，能承受工作压力，乐于接受挑战。 4.年龄要求20-30岁，能力突出者年龄可适当放宽至***。 薪资待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效合计4400元，另享高额提成，入职即缴纳五险一金（月均收入8000元以上）。 2.工作时间：每日9:00—18:30，法定节假日正常休假。 3.晋升机制：每季度提供晋升机会，晋升路径为BD—M0—BDM—CM。 4.团队氛围：团队成员以年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，每月至少组织一次团建活动。我们坚持的理念是：快乐工作，享受生活！ 工作内容： 1.负责“丰e足食”智能零售柜的线下拓展工作（工作地点根据住址就近安排），主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等高人流场所。 2.制定合理工作计划，落实公司市场策略，完成个人业绩目标及相关成长指标。 3.开拓新客户资源，并维护重点客户关系。

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上班时间：9：00-17：00，100-200/天（日结）包中餐！办公室备有零食饮料！ 工作内容：线上发单，也可以线下发传单，简单易上手，不会做有老师教。 结算方式：100-200/天（日结） 工作要求:不限学历，不限经验，适合副业，空闲时间兼职，学生，自由职业者。

南昌经开区卫美口腔招地推专员，在门诊附近两三公里范围内商超进行推广活动，引导客户进入门诊进行治疗，底薪3500-4000＋提成+激励具体面谈，八小时班，月休四天，有意向可以联系我

一、职位描述: 1、实习生从公司基层开始在公司部门学习 二、薪资福利: 1、无责底薪4000 2、包住(水电全免) 3、节假日、生日福利 三、工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00

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1. 对接本地餐饮、美业、足浴、教培、洗车等线下实体商家，为商家提供门店引流锁客营销策划方案； 2. 跟进意向商家洽谈合作，完成签约落地，维护已合作商户长期稳定关系； 3. 依托总部标准化方案，协助商家落地满赠、充值回馈等门店拓客活动，提升门店客流量与营业额。 收益模式：单次签约现金提成 + 合作商户长期管道返佣收益，多劳多得，上不封顶。 岗位优势：无需开店囤货，时间自由，全职副业均可；总部提供全套谈单话术、活动方案、宣传物料，一对一全程带教，零基础也可快速上手。 任职要求：具备基础沟通能力，有执行力，想稳定增收；有本地商家资源、地推经验者优先。

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广计划，带领团队达成销售业绩指标； 2. 打造企业品牌形象，增强品牌在行业内的知名度与影响力； 3. 策划组织实施营销活动，参与商务对接，主动开拓潜在市场机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 具备3年以上市场推广领域工作经验； 3. 思维活跃，具备创新能力及较强的市场洞察力； 4. 能够适应快节奏工作环境与压力，具备良好的沟通、谈判与表达技巧。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率

岗位职责： 详细职责： 1、依据年度工作重点及阶段性计划，提出并拟定相关活动方案； 2、负责年度主题营销活动与消费者互动项目的具体实施与落地； 3、深入分析本地消费群体行为，推动五大消费模式培育，挖掘区域市场潜力，结合地域特点策划并执行区域性消费者运营活动； 4、强化线下品牌影响力，主导高势能门店建设及终端形象优化工作； 5、开展铺货率调研，收集相关数据并进行结果分析； 6、结合实际需求申报物料，推进使用进度，落实库存管理工作。 发展空间： 成为策划管培生，你将踏上一段融合创意与策略的成长旅程。 从初期的市场洞察与方案打磨，到经历多渠道实战历练，逐步成长为能够精准把握用户心理、主导爆款传播项目、以数据和创意双轮驱动品牌增长的营销中坚力量，在快速变化的商业环境中打造具有影响力的传播案例，实现营销艺术与商业价值的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理与专业双序列晋升通道； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高管担任导师亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业基础；③丰富的轮岗与实战平台，持续创造价值机会；④完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月；（根据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评估发放，上不封顶； 3.福利补贴：六险一金、定期体检、带薪福利假、礼金、节日礼品、团队建设、天津落户等多项福利支持。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放 任职要求： 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

岗位内容： 1、组织开展相关产品的学术活动策划工作 2、承担销售团队的学术培训支持 3、负责学术资料的编写及数据分析统计等相关事务 岗位要求： 1、医药类相关专业，需具备研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历 2、工作踏实认真，具备较强的学习能力与沟通表达能力，拥有一定的活动组织与策划经验 3、有市场部门工作经验者优先考虑，具备医药销售背景者优先录用 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、绩效奖金、高温补贴、弹性工作、餐补

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