本地长白班！长白班！冬暖夏凉！吃住免费！[福]【港区园博园苏宁医药仓】[庆祝]上午10点/下午2点面试 1.药品复核员站班！[玫瑰]试用期7-10天工资计时15元/时！！[玫瑰]！（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200＝5000-7000左右！[玫瑰]上班时间: 09:30-21:30[玫瑰]岗位2:药品验收员男女不限18-45岁(要求学历有中医学专业证)[玫瑰]底薪2160+绩效540+全勤100+住宿津贴200+特殊岗位津贴500+加班费综合工资4500-5800之间，月出勤上够168小时之后算加班法定加班三倍平时加班1.5倍[玫瑰]上班时间:09.00-21.00（不加班18.00下班）接收弹性上班时间，六休一[玫瑰]干过的都知道，干净卫生！[玫瑰]恒温车间！！16-20岁面试严！面试不要穿裙子，短裤，凉鞋，拖鞋！[红包]政策：打卡7天200满月500元+驻厂王老师：

主要理货，收货，上架

今天中牟打包火锅丸子 有人继续要 1.2元/单 一小时 人均能出20-30单左右 一小时 30元左右 打包汤圆 0.4一单 平均每人每小时能做 50-70单 上班时间10:00-22:00 ：打包火锅丸子0.2元/单 打包汤圆 0.05元/单 电话

主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋！4毛一袋（10斤装）； 有轻微粉尘，上班戴口罩和帽子！全年都有活可以做！ 工作地址：中牟县象湖湾运动公园，导航：象湖湾运动公园即可； 年龄40-65岁包住不包吃，能认识电子秤，！ 薪资头一个月每天都有120元保底，计件工，多劳多得上不封顶，综合工资4000-7000，时间自由！ 上班时间正常是8点-18点，自行安排！ 我是老板，可以直接聊，无套路

日结 下班就领工资 主要负责货物分拣，货物装卸 上班时间7-7

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

年前短期工大量要每周可预支生活费不需要体检不查纹身长白班，两班倒郑州亚一京东电商仓1月30日（周五）正常面试岗位：分拣，打包，理货，拣货，装卸等。要求：18-45周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！[红包]员工工资仓储部门：+元/小时分拣部门：+元/小时装卸部门：+元/小时生鲜部门：+元/小时元/小时作为稳岗补贴发放，1月19-2月15之间出勤并干到享受稳岗补贴政策。年前结清基础工资，稳岗补贴在考勤出来后一次性结清。住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。面试时间：每天9点-15点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。。

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

日常主要捡/理/配/发货，有驾驶证优先！ 包食宿，社保。

日结240——260/天装卸工京东物流园 亚一仓储打包的9-22点左右，8点集合，男女不限，员工18/小时 中班宇培打包车厘子，冻品，13-3点左右，中间休息两个小时，12:20集合，员工18/小时。 白班亚一小件分拣，装卸，9-20点，8:30集合，男女不限18-55岁 分拣20/小时 装卸22/小时 京东亚一凤栖夜班 需求10个人 工人，18-58岁 装卸22/小时 班次：16-4点 集合时间：15：20 中原物流小件日结 男女不限，18-58岁 分拣20/小时 装卸22/小时 班次下午18点-5点 集合时间:17：20

岗位名称：看机器、检验、修毛刺；打磨、包装、接线、焊接；焊工。 岗位要求：1.年龄范围：1857岁，。2.工作内容：简单易上手，包括看机器、检验、修毛刺，打磨，包装，接线，焊接等。3.部分岗位需要长白班，随机分配。 薪资待遇：1.焊工工资：30元/时。2.员工保底工资：19元/时。3.计件工资：部分岗位熟练后工资可达25元/时。4.综合工资：65008000元，。5.食宿情况：吃住全免，酒店式住宿4人间，水电均摊，有夫妻房。6.。7.。8.长期支付利润：2元/时+奖励。

上街饭店需要厨师长一名，

岗位名称：机械厂电焊师傅；电气焊师傅。 岗位要求：1.四年以上电焊工作经验。2.懂切割技术，能看图纸工作。3.具备电气焊技能。 薪资待遇：月薪6000元至7000元。提供员工午餐、保险，正常上下班时间（8小时工作制）。

兴达家电2026年“马”力全开，寻找优秀的你！ 招聘岗位：优秀导购、话务员、打单员、维修师傅 ✅入职厂家交纳五险，节日补贴+礼品拿到手软 ✅丰富奖金+定期团建，专业培训拉满 ✅薪资高于同行，发展空间广阔 要求：20岁以上，沟通能力强，有销售经验优先 联系： 杜经理 井号兴达家电 井号高薪诚聘 井号职等你来

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岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

工作地址:上海糖果包装 员工264-299元/天 18-50岁，男女不限

库工，5 负责日常商品的配送、整理、拣选及发货工作，确保流程顺畅会开叉车

招聘吉林四平水暖电料仓库配货员及开车送货员，应聘者需年龄55岁以下，具备三年以上驾驶经验，负责装卸货和送货工作，工作地点吉林四平，工作时间早八晚五。

快递门市招工， 啦件，派件，分拣交货， 早8-晚9点， 月工资5000 联系电话

招店员二名40岁以下 责任心强

一、岗位职责 1.货架维护：定时整理货架，清理腐烂水果蔬菜；及时补货，避免货架空缺。 2.卫生安全：按卫生标准清洁货架、商品及周边区域，尤其注重生鲜区域的清洁，避免交叉污染；保持通道畅通，清理杂物，保障顾客与员工的购物、工作安全。 3.顾客服务：主动为顾客提供商品咨询，如生鲜产地、储存方法、烹饪建议等。 二、【岗位要求】1、年龄要求18-55岁，有类似经验者优先，会智能手机； 2、学历不限，认字、认识26个英文字母； 3、吃苦耐劳，能够适应倒班工作； 4、品行端正，身体健康，无不良嗜好；

叉车工工作地址:企业仓库22元/小时，一天242+包吃住，综合月薪7000——8500左右整理货、摆放发货，主要整理货、摆放发货，不是流水线，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息18－43岁

农夫山泉招聘促销 ‼春节档期：-16日（8天） ‼店铺： 永辉大学（1个） 丹尼斯大学（1个） 工资：120元/天（次月15号发放） 要求：年龄18-45岁，敢主动叫卖，有促销经验，吃苦耐劳，服从安排 ☎ 报名：（）

岗位职责： 统筹物流中心日常运营工作，涵盖商品库存、品质、配送管理，车队运输调度、人员行政事务、安全管控、资产维护及成本优化等方面； 负责物流中心货物运作管理，包括商品验收、分拣作业、配送执行与系统录入，进库商品的流转配送，异常商品的退换货及返厂处理，落实入库商品的质量控制措施； 负责商品配送体系运行，依据门店需求制定科学配送方案，持续提升配送效率，合理规划库存储备，确保库存结构健康； 负责供应商协调对接，包含配送合作流程审核、第三方协作单位筛选、合作协议编制、履约过程跟踪与绩效评估； 负责物流中心安全体系建设，涵盖仓库消防管理、现场人车货作业安全、运输环节安全保障，定期开展安全隐患排查，及时整改问题，保障运营安全。 任职要求： 1、熟悉连锁商超物流配送及仓储作业流程，具备3年以上同类型物流中心管理岗位工作经验； 2、掌握现代仓储物流管理模式，有2年以上苏宁仓、宇培仓等专业化仓储管理系统实操经验； 3、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；具备良好团队协作意识，拥有带领50人以上团队的实际管理能力。 原标题：《物流仓储经理2.1-2.5W+五险一金》

岗位名称：物流装卸扫描工；岗位要求：1.年龄在2255岁之间；2.干过装卸或农活，具备耐劳能力；3.能适应半夜班的工作时间。薪资待遇：包吃住，保底工资5000以上，人均7000，多劳多得，一年可达8.9万，工资月结。工作地点在河南郑州求实路附近的一所中学附近，工作内容为装卸和分拣扫描货物，每天下午三点左右开始工作至夜晚两点左右下班。

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一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

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【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地日常运营管理，对仓储配送核心指标及绩效考核结果负责，通过团队协作提升仓配履约效率，确保完成整体运营目标。 2、主导仓库作业管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程精进，落实成本控制、质量安全及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及费用管控，保障运输安全准时、损耗可控、成本合规。 4、聚焦服务质量与时效管理，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率等关键数据，快速响应客户需求，牵头维护客户关系，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程再造、管理模式改进等重点项目落地实施，促进基地运营效能全面提升。 6、搭建团队人才发展体系，制定培训培养方案，强化组织能力建设；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储配送整体运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据分析，具备出色的规划能力和执行推动力； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能够适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。