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河南郑州电缆仓库招聘司机,月薪5000至7500元,可按日工资结算。试用期一周,包吃包住,住宿条件良好,配有空调、冰箱、洗衣机等生活设施,提供营养均衡的餐饮。工作真实可靠,不收取任何押金。要求有至少一年以上工作经验,认真负责,郑州本地有经验者优先考虑。有意者可报名。
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石景山首钢园废品分拣工作:男女不限,工资:5300-8000,年龄:18-55时间:早7晚6:30,有全勤奖,每月休两天不休加钱,管吃管住,每个月的15号开工资联系人:大芳老师接单发身份证正反面,电话号码
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河南华鼎冷链仓配科技招聘物流/仓储项目经理
1.5-2.5万/月
物流/仓储项目经理3-5年本科
岗位职责:
①云仓加盟体系规划与实施:制定并持续完善加盟政策及实施方案,构建标准化的加盟开发流程,建立加盟盈利分析模型,优化收益分配机制及风险管控合规体系,有效防范加盟运营风险。
②加盟运营策略支持:搭建云仓加盟商分级管理体系,配合制定运营扶持方案,建设数字化加盟管理工具,提升全国网络协同效率,协助处理重大运营异常,保障品牌声誉;
③加盟网络发展支撑:配合云仓拓展团队达成加盟发展目标,开拓上下游客户资源,推动加盟运营成本下降;
④行业动态与市场研究:结合行业先进经验与市场变化,定期开展竞品加盟模式与政策对比分析,优化选址策略及加盟模式组合配置。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先,需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。
工作经验:
①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验,曾主导加盟政策制定、流程标准化及盈利模型建设;
②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验,具备客户资源整合与成本管控能力;
③精通加盟政策设计、分润机制优化及风控合规体系构建;
④熟练运用数字化工具进行数据分析,能够推动加盟管理系统实际落地;
⑤具备良好的跨部门协作能力和市场敏感度,可基于竞品对标持续优化加盟业务模式。
原标题:《云仓拓展策略经理》
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车辆管理主管
5千-1万/月
运输经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、统筹公司车辆的调度与日常管理,保障运输任务按时高效完成;
2、编制并落实车辆维护与保养方案,减少设备故障发生频率;
3、监督车辆安全使用情况,严格执行交通法规,防范安全事故发生;
4、持续优化车队运作流程,提高运输效能并强化成本管控;
5、协调内外部资源,及时应对并解决运营过程中的各类问题。
任职要求:
1、精通车辆管理流程及相关法律法规,具备扎实的实际操作经验;
2、拥有较强的团队领导能力,能有效组织团队达成既定目标;
3、具备优秀的沟通与协调技巧,可妥善处理突发状况;
4、工作责任心强,能在高压环境下保持稳定的作业质量与效率;
5、具备数据解读与分析能力,能够基于数据支持管理优化决策。
收件员
200-240元/天
分拣1-2人完工结算全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整
3.主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等责任事故
5.遵守交通法规与公司操作规范,保障作业安全与服务质量
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件
4. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有效驾驶证者优先
5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间
运输经理/主管
6-9千/月
运输经理/主管1-3年大专中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源物流网络规划熟练使用ERP系统了解财会知识团队搭建/管理关务合规管理物流业务开发
【岗位职责】
1. 统筹管理运输团队日常运营工作,制定并执行运输计划;
2. 优化运输线路与资源配置,提升运输效率和服务质量;
3. 监督运输过程中的安全与合规,确保货物准时准点送达;
4. 协调司机、调度及相关合作方的工作衔接,处理突发运输问题;
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