岗位职责：办理员工入职与离职相关手续。 任职要求：大专及以上学历，年龄25至29岁 岗位福利：缴纳社保 岗位经验：具备同行业2年以上工作经历

工作内容： 1、负责员工入职、离职等人事流程的执行与管理； 2、参与制定和优化人力资源管理制度，确保流程的合规性； 3、协助处理员工关系，包括但不限于沟通协调和问题解决。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效处理人事相关事务； 2、熟悉相关法律法规，能够确保公司人事活动的合法性； 3、具有较强的沟通能力，能够与员工建立良好的工作关系。

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岗位职责：负责网络电话招聘，工作轻松 岗位经验：没经验要求，来了可以慢慢学，老带新上手快~ 教育背景：没有学历和阅历要求，多劳多得！ 年龄要求:20-40岁。 底薪3000+开单提成+到面奖励！各种福利拿到手软！ 早8晚5~ 也很适合宝妈呢~

负责项目团队的稳定管理， 以及项目日常中的人际沟通与协调工作。

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源相关的行政工作，保障各项流程有序高效推进； 3、配合团队完成日常任务，提升整体工作效率与协作水平。 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、具备多任务处理能力，条理清晰，注重效率； 3、对人力资源工作有强烈兴趣，积极主动学习相关专业知识。

岗位职责: 1.构建并推行员工绩效管理机制，用于衡量员工工作成果及发展潜力； 2.联合团队推进员工培训与成长方案，增强专业能力和作业效能； 3.协助拟定人力资源相关制度，确保契合企业战略方向及行业规范； 4.协调处理员工关系事务，涵盖员工反馈、矛盾调解及营造积极职场氛围。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与协作意识，能妥善应对员工关系相关事宜； 2.具备高度责任感和自主工作能力，能在高压环境下保障工作水准与进度； 3.拥有扎实的分析判断与问题应对能力，可有效解决人事管理中的各类难题； 4.熟悉人力资源运作流程，能够提供可行性建议以持续优化管理体系。

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1.负责厂区的安全资料整理2.员工入离职资料对接、管理3.日常员工招聘4.项目合同整理管理存档5.项目对接，资料整理6.有经验者联系无经验勿扰

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.具备基础的劳动法常识，愿意在人力资源领域长期发展

急招一名6米8高栏司机，汶南接车，老板配货，跑300公里以内，大包，工资8000，要求45岁以下，开车熟练。 。 联系电话:

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负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-35岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~17:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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急聘人事HR 工作经验要求: 1-3年的招聘经验 [公司福利]:水果+零食+饮品每日提供+定期聚餐+每季度旅游团建+半年分红+年终分红+父母孝顺金(这是一家有温度，能挣钱，坚持长期主义的公司，老板包哥说房),是一名退伍老兵。老板非常nice!工作氛围超好!工作内容: 1、boss招聘信息发布、刷新，简历筛选; 2、邀约面试; 3、对新员工进行公司企业文化的培训，人员关系维 护: 4、劳动关系管理，负责各类人事手续的跟进办理 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求， 1、有人事相关工作经验的优先; 2、年龄20-30之间，大专及以上学历，人力资源相关专业优先: 3、熟练运用wps等办公软件; 4、执行力强，具备强烈的责任感、事业心以及良好的沟通能力;

招聘专员/人事助理 【急招】招聘专员/人事助理（天津东丽） 薪资：4-6K，底薪2510+项目提成， 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，单休周日 任职要求：男女不限，大专及以上（优秀者可放宽）；毕业两年未就业人员、实习生优先，有招聘相关经验者优先 工作内容： 1.负责核心招聘工作； 2.开发代理，发布招聘简章； 3.回复代理及求职者消息，对接代理员工；公司提供完善培训，对接优质招聘资源 有意向可直接私信对接，期待你的加入！

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岗位职责: 负责公司招聘相关工作的开展与执行 任职要求: 大专及以上学历，需持有毕业证书 岗位福利: 综合薪资约4500元，能力优异者收入上不封顶 入职即办理五险，提供免费住宿

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岗位职责：设备，码板子，包装等。 工作内容：辅助机器加工板材 要求:男女不限，20-40周岁 无经验要求，吃苦耐劳工作轻松 可周结月结提前预支工资灵活

岗位职责：依据公司人员需求开展招聘工作 任职要求：大专及以上学历，薪资由底薪加提成构成，不限经验，公司提供培养机会 岗位福利：缴纳五险一金，享受节假日福利，按规定安排休息

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