1.负责厂区的安全资料整理2.员工入离职资料对接、管理3.日常员工招聘4.项目合同整理管理存档5.项目对接，资料整理6.有经验者联系无经验勿扰

岗位主要负责公司的项目需求人员的招聘筛选等 包吃包住，五险一金，每周固定周日单休。 法定节假日正常休息，不定时下午茶， 团建生日福利周年福利传统节假日福利等。 综合薪资5000到10000不等， 要求大专及以上学历如有经验学历可放宽

岗位职责： 1.负责日常面试邀约，协助求职者进行送训和上岗工作。 任职要求： 1. 年龄要求25-45周岁，学历要求大专及以上 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识

岗位职责: 1. 构建并推行员工绩效管理机制，用于衡量员工工作成果及发展潜力； 2. 协同团队落地员工培训与成长方案，增强员工业务能力与作业效能； 3. 参与人力资源制度的制定过程，确保政策契合企业战略与行业规范； 4. 调解员工关系相关事务，如处理申诉、协调矛盾，并推动积极健康的职场氛围。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能妥善应对各类员工关系议题； 2. 具备高度责任感与自主作业能力，能在高压环境下维持工作水准与产出效率； 3. 擅长分析问题并提出解决方案，可有效应对人力管理中的多重挑战； 4. 熟悉人力资源运作流程，能够结合实际提出优化建议以提升管理效能。

公司节假日福利，双休、五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先 6.薪资待遇:3000起+提成

1、负责招聘相关工作； 2、筛选并维护招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、熟练操作58同城、直聘、泰安人才招聘等平台； 4、完成其他行政事务，如前台接待及日常内勤支持工作。 任职资格： 1、具有一年以上人力资源或行政相关工作经验； 2、熟练掌握办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 3、责任心强，富有事业心，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨。

招聘人事专员1名 全职，男女不限，20+---35岁，会开车，中专及以上学历，踏实认干，有一线工厂或销售、人事相关经验优先。应往届毕业生，实习生都可，必须会做表格。 上班时间：双休，长白班8小时，偶尔会有加班。 主要工作内容为：招聘、组织面试、网点维护、员工入离职手续办理等人力资源方面的工作。 工资面议 工作地点：泰安市岱岳区满庄镇

山东新泰项目招安全员，要求有C证，工资6500元/月，

招聘长干司机，新泰倒短，不出新泰，80吨，包路，

高薪急招美团送餐员员，首月每天补贴40餐补，当天到账！ 配送范围： 三公里左右配送，商家固定，一点对一点，（同方向订单）配送效率高。 任职要求： 1，18-48周岁，身体健康，无犯罪记录。 2，工作时间：早上10;00-2;00晚上5;00-21;00其余时间自由安排! 3，经验不限，公司配备头盔、工服、餐箱等。 4，会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航) 系统派单，不需要自己抢单，发的都是顺路单!, 5，新人有老员工带，有车自带，没车公司可安排，公司提供员工宿舍(有空调，可洗澡) 别问我一个月能挣多少钱，挣多少钱取决于你自己，公司里有月赚1万的，也有月赚5千的，本工作是多劳多得的，上不封顶! 有意向的直接点开聊天框或投递！

招B2司机，开九米六冷藏车，跑山东省内及河南郑州，便与工作，，泰安，平阴，宁阳，东平、驾驶员。工资8000一10000元 招A2司机，开13米侧翻半挂，运输建筑材料，肥城到济南来回，工资面议，便与工作，肥城，东平，宁阳，平阴驾驶员。实际驾龄3年以上，工作地址：泰安

招工：激光操作工一名，上卸工3名，要求会用航车，春节后上班，待遇优厚，有食堂，☎！地址大满庄天宏超市附近

主要内容是负责人员的招聘，办理入职，培训，离职的各项手续，协助主管邀约客户，偶尔到柜面协助客户办理业务

1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年纪23-50岁都是可以，新人前期有人带的

1、招聘人事。 2、会员管理。 3、其它工作安排

感兴趣的可以主动找我沟通。 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

岗位内容： 1. 负责企业人才引进，包括简历筛选、初步沟通、面试邀约、面试协调及录用通知发放 2. 参与优化招聘流程，推动标准化建设，完善相关制度文件与操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息，提升雇主品牌影响力 4. 及时处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议，确保沟通顺畅高效 任职要求： 1. 掌握基础招聘理论，了解主流招聘途径与方法，对招聘工作有热情 2. 有从事司机类岗位招聘经验者优先录用 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，办公软件操作熟练，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 3、对数据敏感，做事细致耐心，具备服务意识，执行力强，职业稳定性好。 岗位职责： 1、负责招聘渠道的开发与维护，以及网络招聘平台信息的发布与更新； 2、根据各部门用人需求，完成简历筛选及初试人员的邀约与初步甄选； 3、办理员工入职、培训安排、离职手续、转正评估、岗位调动、薪资调整等人事流程； 4、建立并管理人事档案、员工名册，及时维护和更新员工个人信息； 5、负责员工劳动合同的签署及日常合同事务管理； 6、本岗位为HRBP方向的基础岗位，有机会全面参与人力资源各模块工作。 任职资格： 1、人力资源相关专业优先考虑； 2、具有2年人力资源领域实际工作经验； 3、掌握一定的人力资源专业知识，熟悉招聘流程，能够独立推进工作开展； 4、性格热情开朗，善于人际沟通，责任心强，工作严谨细致； 5、熟练操作各类常用办公软件。 工作时间： 夏令时：9:00 - 18:00 冬令时：9:00 - 17:30 休息制度：每周日固定休息（单休） 薪资范围：3.5K - 4.5K 福利待遇：缴纳五险、享受带薪年假、定期组织团建活动、员工关怀计划、节日福利等

岗位职责：负责公司人员的招聘相关工作 任职要求：大专及以上学历，年龄20-30岁，具备良好的沟通能力 福利待遇：综合薪资：4k+阶梯式增长，上不封顶

泰安市肥城市招光伏安装、工地小工/杂工、电焊！！工作地址河南区域！

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）

242一天上班包两餐天天日结220️️ 线束厂242~300/天日结工资 工作轻松、简单好上手 薪资：22元/小时， 16-45岁，男女不限，无需经验 工作内容：生产汽车线束、装配、布线，缠胶带等岗位 上班时间：8:00~20:00两班倒 提供两顿免费工作餐提供住宿

翟镇招聘2名55岁以下的车间工人，上12休12，黑白倒班上，在车间拉小车装吨包，材料，活不累。管吃。工资4000元加提成，每月15号开，及时。

开发区工厂招聘 ✅车间生产工数名。男女不限，年龄30-45岁，吃苦耐劳。两班倒，不提供食宿。 ✅装卸工一名，， 30岁左右，会开小货车、叉车且有证。 ✅工作稳定，待遇优厚。缴纳五险 怕脏怕累者勿扰，不能上夜班者勿扰 ☎：

岗位职责：每日主要负责候选人邀约及面试安排 工作时间：9:00-18:00 平均薪资4500~10000+ 免费提供住宿，零食畅享，团建活动，绩效奖金，生日福利 寻找一起吃饭的伙伴~

岗位职责: 1. 结合公司业务发展需要，拟定并落实人力资源规划，合理调配人力，提升组织效能。 2. 办理员工入职、离职等相关手续，确保操作规范，符合公司制度及法律法规要求。 3. 维护员工关系，统筹劳动合同管理，开展员工沟通与支持工作。 4. 协助设计并推动实施培训与发展项目，助力团队能力提升与员工职业成长。 5. 负责人事档案的归集与管理，保障信息真实、完整及安全保密。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理员工事务及劳动关系问题。 2. 熟知人力资源各模块流程及相关法律规范，可根据企业实际调整管理方案。 3. 熟练使用常用办公软件及人力资源系统，提高日常工作效率。 4. 具备较强的逻辑分析与解决问题的能力，能结合业务提出可行性建议。 5. 工作积极主动，责任心强，适应力好，能在动态环境中保持高效与热情。

岗位描述： 1、负责员工的招聘、入职、离职及岗位调整等相关手续办理； 2、管理员工人事档案，负责劳动合同的签订与续签工作； 3、编制并分析各类人员数据报表，提供基础人力数据支持； 4、协调员工关系事务，提升员工满意度，防范用工风险； 5、策划组织员工活动，负责企业公众号相关内容撰写与发布。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、限人力资源专业，非本专业者请勿投递简历； 3、具备良好的书面与口头表达能力，有亲和力，服务意识强，善于沟通与理解； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、工作细心严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。