
绿化长期月结
60岁以下道路养护绿化工
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新场附近招聘
道路绿化养护小工
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包吃包住,全部免费
主要工作:打杂
注:,月结工资,老板人挺好的,工资绝对没问题,做的好了,长期干。
泥瓦工贴砖大理石路牙石5-14天日结点工技术好专业师傅自备工具
上海市黄浦区明天招泥瓦工、铺贴地面碎拼大理石,路牙石,会看图纸,懂英文字母!早上 7 点上班下午 17 点下班,450 一天,工资日结,人走账清!
保安包住
张江高科地铁站附近招公司白班内保,200一天包住不包吃
时间:7点到7点。
工作内容:全程前台坐岗,辅助前台文员登记访客
要求:45岁以下,不限身高。不要求保安证。。
工厂招工,不限男女,包吃住月薪8000+
7000-8000元/月
车间普工餐补包住11-20人月结
普工18 — 40岁,普工18 — 38岁,初中及以上学历,。
薪资:基本工资+全勤+生产,8小时双休,加班另算,三班制和二班制,12小时为主。每月工资到手8000+元,一年14薪。
次月5号发放工资。
免费工作餐,提供宿舍,宿舍4人间有空调有热水器,还配有夫妻宿舍。
公司福利好:每年一次加薪、旅游、节日礼物、生日礼物、
有人提前报名,面试前先参观车间,面试合格(企业统一安排体检,)。
服装纺织人员缝纫工
招:蓬裤底1名,蓬边跟1名,
三面刀坎1名,款式简单,货源稳定。吃住免费,临时长期均可,
谷饶直街农业银行附近,电话:
广东东莞诚请长期补衣临工!做事勤快认真负责任!以12针为主25元一小时!厂在常平苏坑!电话
25元/时
服装纺织人员
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平车工包腰工卷边工缝纫工拷边工11-20人
工厂订单增加:双针:2名拷边上腰2名,平车卷边2名单卷拷边工:6名四针六线:3名剪线头:2名地址:关山北路158号电话:
闵行糖果厂包装日结
300-310元/天
包装工餐补日结
糖果包装手工活(内包装)
白班:点对点300一天含饭补
夜班:点对点300一天含饭补
一定要吃两顿,不吃两顿的,吃一顿只有275块钱一天
上班时间:7点到7点
综合一万左右,,站着干活流水线作业,穿白大褂,空调车间
氧化挂件
6000-7000元/月
普工包吃6-10人月结
1.装拆零件
2.十二小时两班倒做六休一
3.白班22/小时,夜班23/小时
老花眼不要
高薪 包吃住 五险 奖金 全勤奖 小时工 长期工 7500+
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医疗厂包吃夜班补贴五险包住20人以上月结全勤奖 小时工 长期工
浦东欧姆龙医疗厂
男女不限 18~40周岁
认识26个英文字母大小写,会简单的算数,能适应站班和两班倒,身体健康
可小时工 长期工
包吃住 交上海社保
待遇好 奖金 夜班补贴 全勤奖
工作内容:
企业主要生产电子主板和一些电子元件,穿普通工服
上海奉贤南桥电子厂急招普工!靠谱稳定好工作
6000-7000元/月
车间电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补社保20人以上月结空调车间环境好可站可坐不穿无尘服不是流水线
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不是流水线不穿无尘服
纹身不严案底可以
公寓住宿恒温车间
招聘:普工18-43岁,要求初中文化,会写26个英文字母
员工 20 元/小时免费工作餐
薪资待遇:员工工资统一发20元/小时,工作餐免费,住宿300元/月
白班工时11小时,夜班记薪11.5小时+8元/班补贴,,20号发薪,工资6500左右
企业优势:空调车间环境好,工作轻松,不是流水线,普通工衣不需要穿无尘服;两班倒 可坐可站
住宿:,4人间住宿费
能源厂大量招人320一天+人走账清+包吃住+坐岗
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普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
高级服装设计专家
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金周末双休
岗位职责:
1. 精通女装全品类的产品开发流程;
2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。
3. 依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地;
4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力;
5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势;
6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成;
7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构;
8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本;
9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代;
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑;
2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作;
3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
4. 情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发工作;
2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案;
3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地);
5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划;
6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位;
3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向;
4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧;
5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
栏目概述
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