【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

在江西南昌安义招聘高薪汽修师傅。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

货车挂车轮胎补胎，真空胎，带内胎的，工具设备齐全

机修师傅：三年以上工龄  待遇：3800起一15000元 年龄：22岁一49岁 汽车美容：一年以上工龄 待遇：2000起一8000元 年龄：18岁一45岁

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁与作业安全

-负责汽车贴膜、改色、打蜡、镀晶镀膜等美容项目 -协助汽车保养及电路检查 -接待客户，提供专业建议（有销售经验优先） 【职位要求】 -会开车，普通话标准 -1-2年相关工作经验，懂高端车/商务车美容更佳 -熟悉汽车美容流程，能独立操作 【工作时间】 09:00-21:00 【薪资福利】 -薪资：3500-5500元 -包吃、住房补贴

货车电工补胎师傅

岗位职责： 1. 订单与生产计划统筹：承接各类销售订单，综合评估产能、设备负荷、人力配置及物料供应状况，制定月度/日生产计划，优化排产策略，合理匹配订单与生产能力，重点管控大客户订单及紧急订单，协调不同车间或生产基地间的产能分配，确保计划高效执行。 2. 计划执行与异常管控：全程跟踪生产计划与订单执行进度，核查产量完成情况及排产达成率，针对延迟订单及时制定调整方案；统一处理生产过程中各类异常问题，组织跨部门协作应对，减少停线时间，同步收集生产与订单数据，编制分析报表并开展复盘改进。 3. 订单交付保障：管理订单从接单评审至交付反馈的全周期流程，与销售团队保持进度联动，及时传递风险预警，预判交期偏差并提出应对措施，处理交付后相关问题，持续完善订单管理机制。 4. 跨部门协同与指标管控：推动相关部门间协作，解决流程衔接中的堵点，协助完成内部审核及数据提报任务；对计划达成率、交付准时率等关键绩效指标负责，推动持续改善，支撑公司整体运营目标实现。 任职要求： 1. 2026届本科生，工业工程、统计学、应用统计学、物流管理、物流工程等相关专业。 2. 熟悉生产计划、物料计划、供应链运作、产能评估及排产逻辑的基本概念。 3. 掌握运筹学基础、生产运作管理及流程优化相关理论知识；具备制造业工厂实习经验或生产管理、物流仓储类实习经历者优先考虑。 4. 熟练操作 Excel（包括数据透视表、函数公式、报表制作与数据汇总），具备 PPT 数据呈现、Word 文档编写能力；具有基本的数据整理、统计分析及报表复盘技能。 5. 有 ERP/MES 系统学习或实操经验者优先（如金蝶、用友、SAP、鼎捷等）。

岗位职责： 1. 招聘全流程支持：协助总部校园招聘项目实施，参与校招方案设计、品牌推广、简历初筛及面试组织；配合社会招聘渠道管理与职位发布。 2. 培训体系运营：协助构建人才成长机制，参与“高潜人才计划”“能力评估项目”等专项执行；负责华创学堂平台日常管理，监控学员参与情况与学习成果。 3. 薪酬绩效辅助：协助薪资数据处理（含工资、奖金、补贴等），参与人力成本预算制定；维护薪酬统计规范，推动绩效制度落地执行。 4. 员工关系与数据管理：协助办理员工入职、转正、调动、离职手续，归集劳动关系档案资料；参与HR系统信息更新与数据分析，统一集团人力资源数据标准。 5. 组织发展与战略协同：协助组织结构优化工作，参与岗位管理体系建立；配合人力资源战略宣贯与具体实施。 任职要求： 硬性条件 1. 2026 届本科在读，人力资源管理、工商管理、心理学、统计学、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据整理与分析技能。 3. 具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，能适应集团多基地联动的工作模式；工作认真细致，对数据敏感，具有较强的保密意识。 4. 了解人力资源基础理论，熟悉招聘、薪酬、人才培养等模块基本内容。 5. 有人力资源相关实习经验，或曾参与校园招聘、学生组织管理、培训活动策划等项目者优先。

岗位职责： 1、主导铜箔新产品及新工艺的研发工作，推进技术方案从实验室阶段向规模化生产转化； 2、负责新产品工程化过程中的工艺开发、验证与持续优化，保障量产的可实施性与质量稳定性； 为重要客户提供专业技术支持，协同销售与品质团队完成重大质量问题的原因分析与技术攻关； 3、关注行业先进技术动态，结合企业战略发展方向开展技术预研与创新布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料、化工等相关专业背景，具备5年以上铜箔或相关领域工作经验； 2、有电解铜箔、电镀工艺、电池材料或电镀添加剂研发及工艺管控经验者优先考虑； 3、能够独立主导研发项目，具备解决复杂工程技术难题的能力； 4、具备优秀的跨部门协作能力及客户技术沟通经验。

岗位职责: 1. 办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程规范且高效执行。 2. 负责员工档案整理及劳动合同管理，及时更新人事系统信息。 3. 协助开展五险一金及员工福利相关工作，保障操作准确合规。 4. 汇总并核对考勤数据，支持薪资计算的精确性。 5. 解答人事政策疑问，配合处理员工日常人事事务。 6. 根据业务部门实际需要，按时完成各类岗位的招聘任务。 任职要求: 1. 掌握人力资源管理基本实务，知晓相关劳动法律法规。 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能够妥善维护员工关系。 3. 熟练操作常用办公软件，提高事务处理效率。 4. 工作严谨细致，责任心高，具有良好的团队协作与组织协调能力。 5. 对漫剧与仿真人剧有基本认知，了解相关文化背景。

岗位职责： 负责得物平台商品的拍摄工作，包括基础剪辑与内容创作，主要拍摄对象为鞋类、服饰、箱包等，无需参与直播。行业正规、氛围积极向上，你专注于出镜、出图及视频呈现，我们负责流量运营与资源对接。 任职要求： 需上镜出镜，具备良好的镜头表现力，热爱拍照与短视频创作，对日常穿搭有一定兴趣和审美能力，能完成简单的视频剪辑操作。 岗位福利： 公司实行大小周休息制度，工作日上班时间为上午9:00-12:00，中午享有1.5小时午休，下午13:30-18:00。内部晋升机制完善，与多所高校保持合作关系，表现优异者可晋升为主管，独立带领团队或负责学习项目，前提是个人积极进取、富有责任心。有意向者欢迎私信详聊。

轮胎修理工薪资福利:面议招工人数:2招聘期限招完为止要求：有经验优先，长期稳定优先工作地址:交警队东侧

招喷漆中工

需要机修大工一名，工资6000+电话吃苦耐劳。

招聘汽车维修大工，中工，小工，要求：人品好，干活干净利索，有责任心！能长期干的。

招聘：4S店汽车维修师傅 /钣金师傅 2名 5000+ 要求：有汽车维修经验。 福利：包吃包住，入职有社保，白班，月休4天 地址：十堰市天津路64号 电话：

江西鸿利光电诚招固晶/焊线熟手招聘岗位：固晶熟手、焊线熟手熟练机台：新益昌/KS/ASM/阿达薪资待遇：6000-10000元按实操经验+技术能力面议，技术好薪资可谈！厂区优势：工厂稳定、待遇正规、入职即可上手——————————公司地址：江西省南昌市赣江新区儒乐湖大街999号联系人：刘女士（）有意同行直接私聊，欢迎推荐介绍人

有做过悬挂点焊的可以联系我！。

南昌市青山湖区招电焊(焊工) 无证招聘18-50周岁 有焊工证放宽至53岁 只要求能出差，不恐高，能倒班 查染发，查大面积的纹身，查征信和犯罪记录。 吃住情况：免费工作餐一餐，白班午餐免费，晚班晚餐免费早餐补贴，吃饭一个小时。 内宿四人间，有空调，热水器，无线网，，。 综合工资：试用期2000计件（满勤保底4000）,转正2500计件，提供住宿，包工作餐，三节福利，平均综合收入税前6000-10000。会缴纳社保，，雇主险，团体意外险。 发薪日：五号准时发放。 上班时间：早班8:00-18:00,晚班18:00-凌晨4:00,半个月倒一次。

有工作经验者优先。加工汽车配件 1.数控车床带班师傅。9000加提成 2.数控车床操作工。计件。工资可达7000以上 3学徒工：3000加产能奖金 4普工：5000左右

普工（气囊工厂装配） 男女不限，年龄22～35周岁，上午10之前必须到，统一填资料。在气囊工厂进行装配工作 薪资福利:后日结270一天，12小时，人走账清，可以常年做，最低一个月起做；也可以做月结模式288元一天12小时；免费一日三餐，提供住宿，水电费自理，月薪7500 - 9000元一个月，空调车间，冬暖夏凉 招工人数:30 优势加班稳定，可带手机，，不过安检门 工作地址:申江南路1999号

负责在南昌客户处流水线的安装、调试、售后维修处理

"江西南昌高新大道附近急招双叉工，每小时工资20元，无需叉车证，适合年龄在18至30岁，提供食宿，工作内容简单易操作，工作地点灵活自由。"

焊装 工作地址:江铃控股 统一上午9:30下午：14:30 两班倒 工价18元+2元 18—35周岁高中及以上学历

招聘【焊接摆件、叉车、质检、胶管】要求：18-45 岁 白班7:30-19:30 晚班19:30-7:30 综合月薪5000-8000，年终奖6000~8000 有餐补、五险及其他福利、包吃 联系电话☎

日常机器运维修理，懂电维修优先考虑，需要吃的了苦，不怕脏。年龄35到50岁