招聘：成品出货检验员（五险+工作餐）薪资：4500-7000元/月福利待遇:五险、工作餐岗位要求：熟悉检验流程与标准，具备基本的化验技能责任心强，工作细致严谨，有检验经验者优先工作内容：1.负责成品出货前的质量检验工作2.对检验数据进行记录与分析，及时反馈问题3.协助处理不合格品，跟进整改情况

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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程

招聘：质检员 薪资：面议

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招聘：充电桩质检员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈。

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长白班检验25-45，不要经验工作时间:下午1点~11点，那些要送小孩上学的合适的很团体计件工资5~6000工作地址九龙坡白市驿联系李老师

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

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东庞村厂招聘：寻找年龄介于20至30岁之间的看雕刻机机器操作员和50岁以下的打磨工，招聘地点位于河南洛阳。

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秋冬款起航现招聘以下工位 拼缝10名（主做婴幼儿棉毛套装和莱卡套） 考克五名（可独立做单品，也可做单工序） 平车两名（压后领条和门襟工价高） 打结一名 剪线头2名（要求会用磨线头机器） 质检验衣服两名（要求有责任心，年龄50岁以下） 地址宗村 电话： 不以上班为主的勿扰，询价的勿扰。

本地长白班：我司主推外地优质企业面试政策 【港区惠科配套厂】男女不限、22-48周岁 长白班➕不体检➕工时高 纹身烟疤➕搞定疑难杂症 周周可预支工资 到了都可以上班的好企业 企业进入旺季、开始有个别夜班、夜班补贴15元/天 政策： 员工1⃣6⃣元/小时，月综合薪资5000元左右！ 工作内容：做电视机外壳整备，质检，撕胶带，包装，点对点上班，活轻松简单！ 优势： 1、厂内吃住，工作餐免费，住宿免费，水电均摊，住宿环境好，单独卫浴， 2、⚠特别提醒： 1、