商品介绍

北京地区招聘望京招聘售前销售技师和导购，李

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求：1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.愿意学习成长，认同企业服务理念，有团队协作精神

鹰巢数码是国内领先的科技潮品与创新礼物品牌，致力于为个人与企业提供专业的礼赠解决方案。品牌整合超过200个全球优质科技潮流品牌，在北京SKP、燕莎、中关村等核心商圈拥有多家高品质门店，已服务超10万+会员。 你要做： 一对一管家式服务，维护会员，落地会员专属礼遇活动。 我们给你： 高端商场优质客群； 数码潮玩随便体验，新品优先试用； 五险一金 + 年度福利 + 清晰晋升通道； 希望你： 年轻有活力，热爱数码潮玩，性格开朗会聊天； 应届毕业生优先；

工资5000-12000日常负责手机销售晚上10-5下午2-9.30工作轻松 要求18-35岁

我们是一家人宠共生集合店，售卖宠物用品和宠物 形象的家居用品，现需要1名导购员。 工作地点：北京798艺术区 工作时间：全周轮班 工资构成：160一天，每周需上班5天及以上 工作时长：早11:00-晚7:00 岗位职责：1.日常理货，补货，上货，确保货物准 确无误地整理和存放。 2.引导顾客进行购物，提供商品信息，帮助顾客做 出购买决定。 3.协助顾客进行商品选择和购买，确保顾客满意 度。 4.维护良好的销售环境，确保商品展示的吸引力。 5.处理顾客咨询，解答顾客疑问。 任职要求：1.喜欢宠物，有一定的养宠经验！！! 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与顾客进行互动。3.对产品有一定的了解，能够 准确介绍商品特点和优势。4.有责任心，能够准 确无误地完成分配的任务。 5.良好的团队合作精 神，能够与同事协作完成销售目标。 对动物毛发不过敏，不怕猫狗。面部，手部等裸露部位无纹身

岗位职责： 1、负责Apple产品的销售与推广 2、为客户提供专业的产品咨询与服务 3、维护客户关系，确保客户满意度 4、负责店面日常卫生管理和产品摆放 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够快速掌握产品知识，有效传递给客户 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 4、吃苦耐劳，有优秀的责任心 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够快速掌握产品知识，有效传递给客户 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 4、吃苦耐劳，有优秀的责任心 岗位福利： 1、每月团队组织聚餐 2、优秀员工公司组织出国旅游 3、公司提供住宿 4、年假

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

北京平谷和美购物广场招导购四人，底薪200提三，供住不供吃，有意者打电话

维护店面形象，用心接待每一位顾客，完成销售目标。【有促销经验者优先】

顺义地区招聘焊工两名。

顺义区招聘焊工两名。报名人员名单已登记。

园区/门岗日常巡逻，包吃包住，住宿条件好，一日三餐 1.事少轻松，管理宽松，无工作可休息，无高强度任务 2.工作轻松自由，无额外加班 3.身体健康，无不良嗜好

明天找个强电师傅差线路 安装卷帘门风机箱带好工具要求有电工证 做几根管二把刀，我

中阅门窗|诚聘本公司因业务扩展需要，现面向社会诚招以下岗位，期待您的加入！一、会计（1名）·岗位要求：财务、会计相关专业，有制造业或零售业经验者优先；熟悉财务软件及办公软件，工作细致、责任心强。二、门店导购（2名）·岗位要求：沟通表达能力强；有建材、门窗或家居行业销售经验者优先三、门窗制作师傅及学徒（若干）·师傅要求：熟悉门窗制作及安装工艺，能独立看图下料，有2年以上实操经验。·学徒要求：吃苦耐劳，肯学肯干，对门窗加工行业有兴趣，有无经验均可。薪资待遇：具体薪资面议应聘联系：电话：工作地址：邵阳市双清区宝隆工业园（导航可到）

靖远县浙江商贸城芝华仕头等舱沙发、欧派整装定制招聘导购员，负责家具及定制产品销售。 送货安装家具师傅岗位，保底薪资5000元/月，长白班，无任务要求，公司提供免费培训，无经验亦可。 另招聘职业店长经理，保底薪资10000元；全屋定制设计师，保底薪资8000元；新媒体主播及工长，保底薪资8000元。 有意者可报名。

伊利导购招工人数:一名

水果导购20--40岁，喜爱水果，性格开朗责任心强，有耐心，有相关销售经验者优先！薪资福利:实习期一个月，一天80（含饭补10）转正后工资2700（底薪）+200（全勤）+绩效奖+工龄奖+饭补，月公休两天，节日福利应有尽有长期；工作时间：晚班3点~11点；欢迎自荐和推荐！工作地址:绥德诚信志远果业金阳光店

招聘：手机导购员薪资：面议职责：1、负责手机产品的销售工作，完成目标销量；2、与客户建立良好的沟通，确保服务质量；3、善于积极表达，执行力强；4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、形象好气质佳，性格活泼开朗3、性格开朗、抗压能力强，执行力高；4、热爱销售，并专注于销售工作；5、有手机销售经验者优先考虑6、年龄20-35周岁，无纹身

1，负责店内的咖啡和饮品制作，保证出品质量 2，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境 3，优秀的服务意识，能为顾客提供优质服务

招聘溜溜梅促销门店：北京华联红星店时间：10月17-18号（薪资120元）工作内容：产品试吃。要求：员工年龄45岁以下五官端正，性格开朗有超市促销经验优先。电话：（）薪资月结，鸽子勿扰。

海鲜市场招工 年纪25/40岁 待遇好 工资高

1.精心制作和调配咖啡及其他饮料，确保每一杯饮品达到店内标准； 2.提供卓越的客户服务，解答客户咨询，并为客户带去愉悦的就餐体验； 3.维持工作区的清洁和卫生，确保提供安全的饮品制作环境； 4.定期参与培训，提升专业技能，并能应用于工作中。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对咖啡文化有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我； 4.具有基本的设备操作能力和维护知识，能够处理紧急情况下的设备问题。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动，执行营销方案并反馈顾客需求与市场信息 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，形象端正

蒙牛低温酸奶长促，五险一金，基本工资+提成。工资6000以上，上不封顶，有低温酸奶或超市工作经验者优先

惠多港丘山农场岗位：水果促销工作内容：试吃销售长期促销上班时间：12:00-21:00底薪+提成+奖金要求：有健康证，年龄18-45岁联系人：（同步）

工作内容 -负责奶茶店的日常运营工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够适应快节奏的工作环境 -有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 年龄18岁~32岁

钟点工单【服务地址】：房山稻田【工作时间】：下午4-8点【工作内容】：男宝4个月，主要带娃，辅助做饭【工资预算】：3500双休【联系方式】：曲老师

招聘海韵星城店，店员一名，无体力，弹性大，30-45岁之间，长期，短期不要，，冬暖夏凉，工资面议，待遇优厚。8.30-5-30

拣货员职位内容 1. 根据订单信息，在仓库内快速、准确找到对应商品，核对商品的名称、型号、数量、批次等，确保与订单完全匹配。 2. 按照商品特性和包装要求进行拣货操作，对易碎、贵重等特殊商品做好防护，避免损坏。 3. 将拣选完成的商品集中放置在指定区域，并粘贴对应订单标签，配合后续打包、出库环节。 4. 拣货过程中发现商品缺货、损坏、过期等情况，及时反馈给仓库管理员，协助更新库存信息。 5. 保持拣货通道畅通，规范使用拣货工具（如叉车、拣货车等），遵守仓库安全操作规范。 理货员职位内容 1. 负责商品入库时的验收工作，核对到货清单与实物的数量、规格、生产日期、保质期等，确认无误后办理入库手续。 2. 按照仓库货位规划和“先进先出”原则，将商品分类、分区摆放，确保货位准确、商品堆放整齐，便于识别和存取。 3. 定期对仓库商品进行盘点，核对库存数量与系统记录是否一致，分析差异原因并协助处理。 4. 日常检查商品状态，及时清理变质、破损、临期商品，整理货架或货位，保持存储区域整洁。 5. 协助维护仓库存储环境，如调节温湿度、清扫卫生等，确保商品存储条件符合要求。