岗位职责： 1.为顾客提供热情周到的服务，解答顾客疑问； 2.服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位； 3.严格执行公司各类标准及制度； 4.饮品制作 店内卫生清洁 任职要求： 1.男女不限，18周岁--35岁； 2.有无相关经验均可，热爱餐饮服务行业； 3.适应轮班制，每周至少提供40小时的工作时间； 4.能吃苦耐劳 服从管理 薪资待遇： 20元/时--27元/时（实习期18元/时）获取咖啡师资质24/小时 获取值班资质每月工时达到理论工时27/小时 节假日有三倍工资 基数是24/小时 每月封顶200小时 工作时间:6:30-20:30 工作地点：杉杉国贸瑞幸咖啡 岗位福利: 满4小时可享用员工饮

岗位职责： 1.熟练操作全自动咖啡机，制作咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、制冰机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，需要有健康证，无经验者可提供系统化岗前培训

瑞幸咖啡茶饮师，10工作地址:玉环城区4200-5500元/月

熟练掌握咖啡的基本知识及咖啡的制作； 长期兼职、学生兼职可联系咨询（长期兼职每周需提供30个工时及以上） 兼职时薪为培训时薪17/小时、培训后时薪20/小时、值班主管时薪23/小时，能稳定半年以上供班的联系，工作互相适应期一个月，觉得不合适可告知，工资正常按打卡工时在发薪日（每月15号）发放 不招寒暑假期工谢谢 岗位职责: 1、咖啡饮品类的制作 2、能快速准确的核餐出餐 3、与门店伙伴可以相处融洽 任职要求: 1、长期兼职、学生兼职高中及以上 2、接受轮班制工作（早6:30、晚22:00） 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定、风味纯正 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作规范与食品安全 3.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务，提升顾客体验与复购率 4.参与新品研发测试、杯测记录及咖啡知识分享，持续精进专业能力 5.协同团队完成排班、盘点及临时性运营支持工作，维护门店高效运转 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并考取SCA等专业认证 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑 5.无经验者提供带薪岗前培训，欢迎热爱咖啡的应届毕业生投递

库迪咖啡招聘兼职咖啡师（只接受长期，短期勿扰） 位置：奥体中心地铁站or四季青清江路 岗位名称：库迪咖啡师（需要有茶饮经验，带薪培训） 工作内容：制作咖啡饮品，保持门店卫生，服务顾客，设备维护 岗位要求：年满18-35周岁，高中/中专毕业及以上学历，有杭州本地健康证，无明显纹身外露，性格开朗活泼大方，有良好的服务态度，抗压性强，有责任心 薪资待遇：不包吃住，每月15号发薪 带训期15元/小时 获取咖啡师师证时薪每20元/小时，获取值班资质后时薪每22元/小时，值班主管是每个员工必达的常规岗位（熟悉门店所有工作流程） 工作时间：月休4天，每天4-8小时排早晚班 门店营业时间7:00-18:00提前半小时打卡开早 每周工作时间由店长安排，按排班时间上班

岗位职责： 1. 熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮用建议，提升服务体验 4. 参与门店物料管理，及时补货、盘点，保障运营顺畅 5. 配合团队完成营业准备、收档及卫生清洁工作，维护良好门店形象 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与产品标准 4. 身体健康，能适应早晚班轮岗及站立工作 5. 学历不限，有咖啡店实习或工作经验者更佳

瑞幸咖啡衢州东港店招聘：店员/店长（有晋升空间）要求：男女不限，年龄18～40周岁，有责任心，上班2班制，早班:8；00-6；00晚班12；00-10；00工资4000～5500元/月，每天有员工饮;月休3天，享受职位晋升!不会可学联系电话:地址：浙江省衢州市东港三路碧桂园凤翔苑15-2瑞幸咖啡《

时间：9月12-14三天8点半-下午5点地点：义乌博览中心馆内人数：3名工作内容：帮忙烧烧水，倒咖啡给顾客试喝，售卖咖啡薪资：150（不包饭）。

需要长期稳定的全职伙伴哦 【岗位职责】 1.主动与顾客建立良好的沟通，提供热情、耐心的职业服务。 2.按照公司SOP和出品标准，快速制作质量稳定的咖啡等饮品。 3.负责门店日常运营范围内的其他工作，包括但不限于收银、物料盘存、订货、卫生清洁等。 4.以身作责，遵守公司各项管理制度，与团队伙伴积极配合工作。 【岗位要求】 1.对咖啡茶饮行业充满热情和好奇心（有相关工作经验优先）。 2.形象阳光健康，有健康证。 3.优秀的沟通能力，做事积极主动，对待工作认真负责、服从安排，配合团队完成目标，真心对待身边的每一位伙伴与同事。 4.学习能力强，能按照快速学习并掌握咖啡茶饮等知识和相关的实操。 5.有较强的抗压能力，能承受一定的工作强度。 【工作时间地点】 1、工作时间：轮班制（7：30-22：00），平均月休4天。 2、工作地址：杭州市钱塘区万亚金沙湖小区临街店面（金沙湖天街附近）。 【薪资福利】 1、保底4500元，加班另算，20元/小时。 2、每月按时发放工资，每年免费体检。 3、晋升加薪空间大，发展前景好。 4、提供免费宿舍（不合住，独享私人空间）

杭州市余杭区招 百米钻机。地质钻机机长。

开洒水车

金华市兰溪市招电焊

有高空作业证

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:台州学院(临海校区)大院服务区域:临海-大洋到手:70

该岗位分派：珠江新城高德冬店 1、制作品质优良的酒水，熟悉各种类型的酒水知识以及鸡尾酒的配制、也要懂咖啡机的使用和制作拉花等的出品； 2、保持工作区域的整洁美观，上班期间着装得体，让客人享受舒适的酒水服务； 3、掌握服务礼仪，与客户进行礼貌沟通，提供专业的酒水调制； 4、每日检查冰箱的储藏温度，负责酒水的请领、补充； 5、有制作咖啡基础知识； 任职要求： 1、有半年以上吧员经验，会咖啡拉花 2、有服务意识、责任心和服从管理 3、稳定性强

学徒 打包外卖

1. 2年以上大型港式茶餐厅水吧主管、面档主管工作经验，熟悉茶餐厅全套饮品、面食、西式早餐出品。 2. 精通港式奶茶、冻柠茶、各类港风特饮、糖水、西式简餐、茶餐厅面食全套操作，懂标准化配方管控。 3. 具备团队管理、新人培训能力，能独立统筹两个档口日常运营。 4. 做事麻利、执行力强，高峰期抗压能力强，懂控损、懂出品节奏。 5. 身体健康，持有有效健康证，服从门店管理。主要工作职责 一、全面负责水吧全线出品管理 1. 负责港式茶饮、特饮、咖啡、奶昔、冰沙、糖水、冻食、水果捞等所有水吧产品的配方标准化、口感统一、颜值统一，严格执行茶餐厅标准配比，杜绝口味偏差。 2. 负责每日茶底熬制、茶汤管控、糖浆制作、配料预制，把控所有饮品新鲜度，杜绝隔夜、变质原料出品。 3. 管控水吧日常备货量，根据客流调整备货，控制物料损耗、节约成本，减少浪费。 4. 处理饮品出品客诉，快速调整口味、解决问题，维护门店出品口碑。 二、全权负责面档主餐出品管理 1. 负责茶餐厅面档全线产品：公仔面、出前一丁、汤面、捞面、炒面、炒河、米粉、乌冬面、各类面食套餐、汤粉类主餐的出品标准。 2. 把控面档火候、熟度、汤底、调味、份量统一，保证每一份面食口感稳定、卖相统一。 3. 负责面档每日食材预制、汤底熬制、料头准备、食材保鲜管理，规范档口操作流程。 4. 合理安排面档出餐顺序，高峰期高效分流，不压单、不漏单，配合厨房整体出餐节奏。 三、负责西式早餐、轻食主餐出品管理 1. 全面负责门店西式早午餐出品：各式多士、西多士、菠萝油、三文治、公司三文治、煎蛋、培根、香肠、西式简餐、轻食沙拉等产品制作与品质管控。 2. 制定西式早餐早市备货流程，提前预制、错峰备料，保障早市高峰期快速出餐。 3. 规范西式简餐摆盘、份量、出品颜值，统一门店西式产品标准。 4. 根据门店营业需求，优化早餐出品效率，提升早市翻台与顾客体验。 四、人员管理与培训 1. 负责水吧、面档在岗员工的日常排班、工作分工、岗位监督。 2. 新人带教、实操培训，统一操作手法、配方标准、卫生标准。 3. 监督员工仪容仪表、在岗纪律、操作规范，杜绝违规操作。 4. 合理调配人力，高峰期补位顶岗，保障档口高效运转。 五、库存、物料与成本管控 1. 每日盘点水吧、面档、西式轻食物料库存，精准报货、补货。 2. 严格执行食材先进先出，管控冻品、干货、饮品原料保质期。 3. 统计每日物料损耗，分析浪费原因，优化备货方案，降低门店运营成本。 六、卫生与食品安全管理 1. 负责管辖区域（水吧、面档、早餐操作区）日常卫生、收尾清洁、设备清洁消毒。 2. 管理操作台、冰箱、储物区、工具器皿的摆放规整，符合食品安全卫生标准。 3. 检查设备（开水机、制冰机、冰柜、煮面炉、搅拌机等）日常维护，发现故障及时上报。 4. 严格遵守食品安全法，杜绝过期、变质、污染食材出品。 七、配合门店整体运营 1. 配合厨师长、店长完成新品试做、菜单更新、产品调价后的出品调整。 2. 配合门店节假日、高峰期运营安排，主动加班、合理备货。 3. 做好档口每日交接班记录，核对库存、设备、卫生、遗留工作。

岗位职责： 1. 熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2. 负责咖啡豆的储存、研磨参数调试及设备日常清洁保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与轻食搭配建议 4. 维护吧台整洁与物料有序管理，执行食品安全与卫生标准 5. 参与门店日常运营支持，协助开展咖啡文化推广与顾客互动活动 任职要求： 1. 热爱咖啡行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3. 掌握咖啡知识、设备操作及标准化流程 4. 形象端正，踏实认真，具备团队协作精神与责任心

招聘长期兼职 一、员工职位描述: 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。 二、职位要求: 1）年龄18岁-30岁，身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。 社会咖啡师最少大专以上文凭。 2）品行端正，服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳; 3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先。 4）兼职时薪： 培训期：20/小时（培训期：60-80小时） 获取咖啡师资质后：26元/每小时（入职后80个工时内需获取） 获取值班资质后每月供班167小时以上：29元/小时(入职2个月内获取) 每月工时封顶：200小时，一星期最少休一天 5）员工福利：员工饮（饮品任选），国家节假日三倍工资 三、晋升机制: 兼职咖啡师-值班主管-副店长-店长 (注重培养员工的管理能力)管理层均内部晋升，入职半年可考取副店资质，往全职方向发展，六险一金，可拿绩效 具体上班时间根据门店运营情况，会提前一星期询问排班需求，伙伴技能掌握熟悉情况进行排班安排班次，早中晚三个班次，一个班次六到八小时，一天不超过12个小时。职位描述： 需求： 1.学习能力强，有(深圳）餐饮服务健康证。 2.有责任心，做事细心，有类似饮品店工作经验优先 3.有服务意识，工作态度，品行端正 4.能适应快节奏工作，能吃苦。 5.个人意愿强，学习能力，抗压能力强，可接受无经 验。 6.时薪26-29小时，工资月发，打银行卡 7.最低年龄满18岁 8.暑假工寒假工，短期，过渡不招 重点！重点！重点！ 有餐饮食品类健康证优先 全职不直接招募， 有能力意愿者 可以通过内部培训快速晋升瑞幸全职副店长，店长 兼职类型： 全天班，相当于全职工作。 每周的一至周日都可以上班（根据门店运营安排）月 工时200H。 工作模式： 早中晚3个班次，根据实际运营情况排班， 日均工时8 左右。 营业时间：8:00--22:00 工作大概内容： 做饮品，服务顾客，随手清洁，设备标准清洁维护 标准执行饮品设备相关操作规范要点等..... 晋升通道： 前提有大专学历（学信网可查学籍信息等）经过门店 培训获取副店长资质，表现优秀， 工作能力强，品控 意识强，区域有需求，可以转全职副店长（享5险一 金,法定3薪月休8天待遇) 在副店长岗位学习店长工作职责流程，把控门店各项 数据稳定无异常， 可以通过分公司述职获取店长资 质，有新店需求，老店空缺，可以晋升店长 PS.不能接受上班早，也不能接受下班晚的，就不考虑了。 。 本职位均 招长期做的，如果只是过渡甚至更短的时间，就不要浪费大家的时间了

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.管理前台区域秩序，保持环境整洁、单据归档规范 4.协助完成每日营收统计、报表填写及交接班工作 5. 配合店长完成临时性事务及团队协作支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验可培训，有餐饮收银或前台工作经验者优先 3.熟练使用收银系统及基础办公软件 4.责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 5.形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

服务人员，搞卫生，打包

打扫包厢卫生，前台坐班

厨房切配工作，有工作热情认真负责，员工之间已沟通

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务工作，愿意在团队中持续成长

古茗招聘年龄介于18至35岁之间的踏实能干员工，具有服务意识。薪资待遇月薪约为2800至5000元不等，每月享两天休息并有免费奶茶券发放。工作地点位于广汇超市旁浙江台州。

切配服务员，懂电脑点单，识字。肯学有耐心

椒江万华城招服务员

早餐店招工，电话