主要职责： 1、全面负责企业招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜； 2、管理员工人事档案的建立与更新，完成入职资料审核、档案转移及归档工作； 3、执行公司考勤管理与绩效考核工作，负责考勤数据汇总、绩效结果统计等日常事务； 4、对公司各项规章制度及管理办法的落实情况进行全程监督、检查、评估、记录和反馈； 5、负责年度社保基数的申报、调整与核查，持续关注并解读国家相关法律法规政策变化； 6、策划并组织员工文化活动，统筹季度及年度团队建设安排，提升团队凝聚力； 7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续； 8、配合上级处理各类人事行政支持工作，包括员工关怀、福利项目执行等； 9、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具备2年以上人力资源相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能有效促进员工关系和谐； 4、工作认真细致，具备较强的责任心、主动性及团队协作精神； 5、具有较强的口头与书面表达能力，性格亲和，易于沟通； 6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、开展主播岗位的候选人搜寻与初步甄选工作，挖掘符合公司需求的优质人才； 2、设计并组织实施主播面试方案，保障评估过程的公平性与专业性； 3、搭建并持续优化主播人才储备库，及时维护和归档候选人信息； 4、保持与候选人的有效互动，协助其了解职业路径并提供相关成长支持。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与人际沟通技巧； 2、熟悉直播领域运作模式，能准确判断主播潜力与适配特质； 3、拥有良好的统筹执行能力，可推动招聘各环节高效落地； 4、工作积极进取，心理素质好，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

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负责公司人员的招聘与管理 节假日法定假期加周末双休

岗位职责： 1、负责人员招聘及面试邀约工作 2、办理员工入离职相关手续 3、策划并组织员工各类活动 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有1-2年人力资源领域工作经验 3、性格踏实稳重，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4、熟练操作常用办公软件 工作时间：8:30—18:00，午休一小时 薪资情况：月薪3500-5000元，奖金优厚（100-800元） 高速发展的电商企业，团队年轻充满活力，期待你的加入！

主要职责 1、全面负责公司招聘工作，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等具体事务； 2、管理员工人事档案，完成入职资料审核、档案调转与归档等相关工作； 3、执行考勤管理与绩效考核工作，完成考勤数据汇总及绩效信息统计； 4、对公司各项规章制度和管理办法的落实情况进行全流程监督、检查、考核、处理及相关数据统计； 5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并掌握国家相关法律法规政策动态； 6、策划并组织季度、年度团队建设活动，提升员工文化氛围； 7、协调员工关系，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续； 8、配合上级推进其他人力资源与行政支持工作，如员工关怀项目、福利活动组织等； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上人事岗位工作经验，年龄范围22-35岁； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐关系； 4、工作认真细致，勤奋务实，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识； 5、具有较强的口头与书面表达能力，亲和力佳； 6、有制造业或工厂类企业人事工作经验者优先录用。

要水：冈位职贡： 1.负责招聘相关工作 工作时间早九晚六，午休一个半小时 月休4天 无责底薪2千8加提成+奖金 负责招聘公司所缺岗位，带领新人入职在抖音等 交纳社保五险 性格活泼开朗

负责公司人员的招聘与管理 节假日休息外加双休

岗位职责： 1、开展主播岗位人才的搜寻与初步甄选，锁定符合公司发展需求的候选人； 2、设计并落实主播面试方案，保障选拔流程的规范性与评估结果的客观性； 3、搭建并持续优化主播人才储备体系，动态管理候选人信息档案； 4、保持与候选人的顺畅互动，协助其了解职业路径并提供成长支持。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与人际互动素养； 2、熟悉直播领域运作模式，能准确判断潜力主播的核心素质； 3、拥有良好的统筹执行能力，确保招聘任务高效推进； 4、工作态度积极，心理韧性佳，能胜任高强度的工作节奏。

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招聘汽车配件仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，人走账清。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。

岗位职责： 1、协助开展日常招聘工作，负责招聘信息的发布，进行简历筛选及初步评估，识别匹配岗位需求的合适人选； 2、统筹面试安排，协调候选人与面试官的时间与沟通方式，发送面试通知，并持续跟进面试进展； 3、承担面试现场接待任务，引导候选人顺利完成面试流程，解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询，保障候选人良好体验； 4、协助整理招聘过程中的相关数据，如简历汇总、面试反馈记录等，做好招聘资料的归档与日常管理； 5、协助上级完成招聘执行类事务性工作。 配合团队推进其他人力资源辅助事项，支持招聘工作的高效运行。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上在读，2026届应届毕业生，人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑； 2、个人素养：性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力，工作态度积极认真，责任心强； 3、能力要求：执行力突出，能按时高质量完成分配任务，具备一定的逻辑分析能力，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 4、职业意识：对人力资源招聘领域有浓厚兴趣，乐于学习招聘相关知识与实操技能，具备较强的团队合作意识。 1500元/月包吃不包住

1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人员招募） 2、推广运营，薪资6K~8K元（从事业务拓展，轻松式推广） 3、储备主管，统筹上述两项工作推进，公司重点培养，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+ 面试即定岗！！！ 福利：商业医保+免费专项培训 工作时间：周一至周五9:00~12:00 下午后续阶段原则上支持居家办公 双休节假日休息每月25日准时发薪

1:线上软件招聘，主要负责58账号的线上简历沟通，邀约候选人到公司面谈！ 2:工作时间朝九晚六，午休一小时！春节享有约一个月带薪假期！ 3:薪资结构为底薪3000元+500元补贴，另享提成、奖金及绩效奖励！ 4:团队氛围融洽，工作内容清晰简单！ 年龄要求18-28岁，需表达清晰、有耐心、工作态度端正。仅满足于底薪、缺乏进取心者勿扰。无套路、无培训期、不收取任何费用，日常管理宽松，不强制任务追踪，工作成果靠自觉！不加班不加班不加班！不包食宿！请仔细阅读岗位说明！仅关注底薪且预期无法完成招聘目标却追求高收入者勿扰！公司不养闲人！缺乏责任心者勿扰！

1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理。 2.参与人力资源管理体系的建设与优化，助力提升团队整体运作效率。 3.协助开展员工关系管理，回应员工咨询与意见，营造积极和谐的工作环境。 4.配合推进绩效考核工作，参与员工培训与发展方案的规划与落地执行。 任职要求 1.了解传媒行业基本特征，掌握人力资源管理相关基础知识。 2.具备较强的组织与协调能力，能高效落实各项招聘任务。 3.拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可妥善应对员工关系相关事务。 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

负责厂区普工的招聘

枣庄市峄城区招光伏安装工数名有高空作业证的优先

岗位职责: 1.组织并推进公司人力资源政策的落地执行，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致； 2.构建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核及人才发展等关键环节； 3.统筹管理人力资源部门的日常事务，保障各项服务高效、规范运行； 4.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造稳定、积极的工作氛围； 5.对接相关政府部门，确保公司在人事管理方面合规运营。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.精通人力资源各模块运作流程及相关法律法规； 3.拥有良好的沟通技巧和人际协调能力，能有效推动员工关系管理； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂情境中稳妥应对各类挑战； 5.工作责任心强，恪守职业操守，能够独立承担工作任务。

岗位职责： 监督各岗位工作执行，统筹团队内部沟通协调，跟进业务推进进度，落实各项任务实施，完成日常数据汇总与上报； 任职要求： 有人事相关工作经验，熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 岗位福利： 节日福利、年终奖、入职周年奖、茶话会等； 工作时间： 8:30--18:00，午休一小时； 薪资情况： 月薪3200-5000，奖金丰厚（100---800元） 工资结构：底薪+全勤+绩效奖金 高速发展的电商公司，年轻有活力的团队，期待你的加入。

工作时间：8:30-17:30 工作内容：负责线上招聘外卖骑手，无需经验，全天坐班无外勤 薪资待遇：底薪3000+提成，单休 有销售、客服经验的优先，无经验可培训，有上进心的来

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通过招聘平台开展全职岗位招录，为公司下属门店精准匹配所需人才。承担日常面试组织工作，思路清晰，具备较强的学习与适应能力。主要职责聚焦招聘执行，工作地点位于峄城区，公司提供每餐4元标准的工作餐。

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