小货车，有证件的更好，工作面谈，非诚勿扰

汽车机修师傅兼事业合伙人5000-8000元/月年终奖

主要负责维修保养快修快保。

临港来个流动补胎

招聘二：汽车机修师傅 【雅信智洗｜丽雅社区洗美养护店】 工作地点：宜宾丽雅社区 岗位职责 1. 负责车辆常规保养、机修检修、底盘、油路、电路常规故障排查维修 2. 施工规范，爱惜客户车辆，做好维修前后车况核对登记 3. 如实告知客户车辆问题，做好维修记录，保障施工安全 任职要求 1. 有机修从业经验，能够独立完成常规保养与故障检修 2. 技术扎实，做事严谨，责任心强 3. 服从门店安排，长期稳定发展优先 薪资待遇 薪资面议，高于本地市场水平，客源稳定，工资按时结算 可全职，团队氛围简单

宜宾市康诚汽车维修服务有限公司招聘岗位：一、汽车维修人员2名岗位要求：汽车维修最少要有3年汽车维修经验，要有驾照。岗位工资：4000-8000元/月，包吃住。二、汽车洗车工：1名岗位要求：18-30岁，洗车工需要会精洗，要有驾照。岗位工资：4000-8000元/月，包吃住。工作地址：宜宾市屏山县江山十里岷江大道壳牌加油站旁边电话：

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有没有耍起的大车修理工主要修拖挂底盘保养吊变速箱，提成加保底8000一个月，打电话实淡，

岗位：维修技师|公司：长宁县车世界汽车服务有限公司|地址：长宁镇竹都大道三段|招工人数：2|薪资范围：综合绩效3000-1.2万/月，社保|电话：

招聘汽车机修工。薪资为3000元-8000元/月。工作内容包括负责车辆日常维修与保养，检查发动机、底盘、电气系统等关键部位，排除故障并完成修复；根据工单要求更换零件，确保车辆性能达标；定期进行安全检查，记录维修过程，保持工作区域整洁有序。招聘要求：熟悉汽车构造原理，能独立完成常见故障诊断与处理；有实际操作经验，会使用扳手、千斤顶、检测仪等常用工具；能看懂简单维修图纸和说明书，了解基本电路连接方式；工作认真细致，能按流程作业，不随意改动原厂配置；有责任心，能配合团队完成当日维修任务，不拖延进度。招聘有效期至2026年9月15日。

招聘风焊临时工一名，工作地点在古镇。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】： 工资模式：小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资：5000-7800元，不压工资可预支，每月10号准时发薪。 全勤奖：300元/月。 加班费：5天8小时正常上班，加班最多2小时。 【招聘要求】： （1）身体健康，年龄16-42岁； （2）踏实认真、工作态度好、有责任心； 【招聘岗位】： （1）普工：操作工、分拣、贴码、质检、包装。 （2）所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】： （1）包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； （2）包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。 （3）公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： 优势1：车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。 优势2：当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。

宜宾叙州招工地小工/杂工 没有接电话就在睡觉，加微信随后联系你 18-35岁，需要带绿色马甲，做事时间四个小时，晚上十一点到，五点点名后离开，就地面上拉绳子，活简单轻松上手快，不能饮酒及穿短裤，穿拖鞋过来

宜宾市高县招二次结构木工、建筑承包

岗位可选:综合工资7000--7500左右 焊装、总装、物流、涂装、检验、设备维修、叉车、钣金 新能 年龄16-45岁，男女不限，不查学历，目前长白班，恒温车间，可以站可以坐弹性工作 000元 工作时间: 正常班次:早9:00-晚18:00 置顶 加班班次:晚18:00-晚21:00 班次自由选择:可长期白班，也可两班倒轮换，白夜班作息对应，适配不同求职需求。发薪时间:每月25-30日准时发放上月工资，不拖欠、不压薪。 包住 9000元 薪资构成:底薪+平日/节假日加班补贴+绩效福利，加班透明、薪资公道。 底薪2600-3500，平时1.5倍，节假日2倍，法定3倍。加车补，房补，饭补，夜班补贴，高温 补贴，3500*176=20.5，每小时平时加班19/h，每小时周六周天26/h，法定38/h，加所有 0置顶 补贴综合25元每小时以上，综合工资7000--7500左右

天猫养车招聘职位：汽车喷漆师傅招聘人数：1-3人工作内容：钣金喷漆薪酬待遇：5000-8000工作地址：郏县冢头镇电话:

修理大工/中工/学徒工/轮胎工要求勤劳能干，包吃住，工资面谈薪资福利:2000元/月招工人数:1人工作地址:镶黄旗通鑫汽车维修养护中心

汽车喷漆大工

公司/商铺名称:途虎养车工场店1、机修师傅（多名）薪资待遇：6500一12000元/月（具体面谈）包吃住，购买社保。2、洗车师傅（1名）薪资待遇：4000-6000元/月。岗位要求：有经验优先，需要做事负责。岗位要求：做事踏实有责任心工作地址:洪湖深港2期商铺洪湖玉沙路67号联系方式:

汽车运用与维修专业教师1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪记录;2.热爱教育事业，有较强的工作责任心，身心健康，能胜任以上学科教学，服从学校工作安排;3.本科或以上学历，具有高中/中职或以上教师资格证;4.符合上述条件的应、往届毕业生。薪资福利:待遇从优，薪资面议。招工人数:各1名报名方式:把个人简历、身份证、毕业证、教师资格证及相关获奖证书等相关材料扫描的电子版打包发到学校教务科邮箱:，并注明“应聘教师”工作地址:湛江市麻章区湖秀路3号湛江电子职业技术学校

岗位职责 1. 制定整车NVH性能目标并规划相应的开发路径 2. 承担数模阶段的数据审查，以及调校阶段的试验设计、过程跟进与问题闭环管理 3. 主导整车NVH开发流程管控，参与关键节点评审，确保性能目标实现 4. 开展噪声与振动测试数据的解析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，具备噪声振动基础理论与方法知识 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制或电驱NVH中至少两个方向的技术要点 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量工具 6. 熟练使用LMS测试软件

震裕招聘2名叉车工，要求持有叉车证且技术熟练。薪资为每小时18元，另有每月600元的岗位补贴。餐费为每餐5.5元。工作实行两班倒制度。

宜宾诚帮公司招聘信息 2.叉车工，需持证上岗，会高位叉车，四角定位，免费提供宿舍。[红包]薪资:21元一小时(含稳岗补贴1元)，综合薪资6000-7000元 3.短期工，，[红包]薪资180元一天，工期10-15天，主要做敲铭牌，抬纸箱内泡沫，三天以后，每天可日结工资。 4.五粮液丽彩包装，男女不限，年龄18-51岁，主要做烟盒酒盒包装，两班倒坐班，空调车间空调宿舍，提供免费食宿。槽工、切模工18元一小时，节假日均有福利，夜班补贴10-16一个班，面试需体检报告、身份证复印件三张、照片三张、笔一支。[烟花][烟花]以上岗位工作地点均在临港，长期工每周可预支300-500元。咨询电话:-隔壁老王[發]我司承诺，所有员工工资人走账清。

年龄调整到16岁以上就可以啦宜宾全新整车厂区急招实习生200人综合薪资：5000–7000元/月，每月20号准时发薪同工同酬方案：底薪2200+稳岗补贴400+岗位津贴+加班费焊装专项津贴：500元/月加班费标准：平时18.96元/小时（1.5倍）周末25.25元/小时（2倍）法定节假日37.93元/小时（3倍）额外福利：周末上班餐补15元/天、车补10元/天食宿配套全新精装4–6人公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台、干湿分离宿舍仅收取35元物业费，水电平摊园区食堂，10元即可吃到2荤2素，消费实惠上班模式：两班倒白班：09:00–21:00（17:30之后计算加班）夜班：21:00–09:00上六休一，月休4天入职须知1.年龄要求：学生年满16周岁2.：3.流程：面试→体检→次日安排入职4.宿舍6人间，WIFI全覆盖合作说明：对接热线：

电气自动化专业电工，大工，中工，小工，会看电气原理图，接线放线，打表，会做桥架更好，自带工具进厂，陪训，管吃住，工期两个月。

岗位职责： 1. 负责制动系统相关零部件及系统的研发、验证工作，并开展供应商技术协调与管理 2. 参与相关材料技术标准的编制、更新与维护 3. 负责对应系统BOM的建立与日常维护，支持投产及量产阶段的技术问题排查与解决 4. 开展新型材料与先进工艺的技术研究、应用推广，推动产品技术优化与成本降低 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握制动系统各组成部分的开发原理与技术要求 4. 熟悉整车开发全过程流程与节点控制 5. 熟知汽车行业相关法规标准，关注法规更新趋势 6. 理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

宜宾凯翼汽车：总装车间20-30岁以内2、中专以上学历；3、适应加班；4、能够长期干的，超过半年以上：焊装车间需求1、，22-38，有焊装工作经验优先，持证焊工优先；2、中专及以上学历；3、适应夜班，加班；：仓储物流模块25-40岁以下2、中专以上学历；3、适应加班。叉车无论那个车间有名单的老板密密冲（需要提供无犯罪记录证明资料需要真实有效)薪资待遇:2200底薪400稳岗补贴加班费按照2200计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴500全勤综合收入：6500需提供毕业证联系方式

宜宾凯翼汽车：总装车间20-30岁以内2、中专以上学历；3、适应加班；4、能够长期干的，超过半年以上：焊装车间需求1、，22-38，有焊装工作经验优先，持证焊工优先；2、中专及以上学历；3、适应夜班，加班；：仓储物流模块25-40岁以下2、中专以上学历；3、适应加班。叉车无论那个车间有名单的老板密密冲（需要提供无犯罪记录证明资料需要真实有效)薪资待遇:2200底薪400稳岗补贴加班费按照2200计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴500全勤综合收入：6500需提供毕业证。

工作职责： 1. 参与车身域控制系统的需求数理、架构规划及功能实现； 2. 配合完成系统方案设计，确保满足整车电子电气架构规范； 3. 跟进车身域相关前沿技术，开展技术可行性分析与验证工作； 4. 协助项目负责人制定实施计划，监控项目节点，保障交付进度； 5. 组织跨职能资源协作，推动关键技术问题的闭环处理； 6. 参与系统级测试工作，涵盖模块测试、系统集成及整车联调； 7. 对测试数据进行评估，输出优化建议并跟进问题整改； 8. 编制相关技术资料，如需求说明书、设计方案及测试总结； 9. 参与技术方案评审与疑难问题研讨，提供专业技术支持。 任职资格： 1. 2025届硕士及以上学历应届毕业生，车辆工程、电气工程、自动化、计算机等相关专业； 2. 掌握汽车电子电气架构知识，理解车身域控制系统的构成与工作机制； 3. 具备嵌入式开发基础，了解CAN/LIN通信协议及AutoSAR架构； 4. 具有编程实践经验，熟练使用C/C++、Python等语言； 5. 熟悉常用开发与测试工具，例如MATLAB/Simulink、CANoe等； 6. 有整车开发项目参与经历或相关实习经验者优先考虑； 7. 具备良好的表达与协作能力，学习意愿强； 8. 英语读写熟练，可独立查阅英文技术资料。

工作职责： 1. 负责整车布局规划，确保动力、底盘、电气等系统布置合理； 2. 统筹协调各系统布局方案，满足整车性能、法规及生产工艺需求； 3. 制定整车布置策略，持续优化设计，提升整车性能与空间使用效率； 4. 参与整车平台架构开发，提出布局改进意见； 5. 与动力、底盘、电气等专业团队协同，保障布局方案的可行性； 6. 对接制造与工艺部门，确保设计方案符合量产条件； 7. 提供布置相关的技术支持，处理设计过程中的技术难题； 8. 参与样车试制工作，解决试制阶段出现的布置问题； 9. 编制并更新布置设计文档，保证设计流程可追踪； 10. 参与设计评审会议，输出布置专业相关技术报告。 任职资格： 1. 2025届应届毕业生，硕士及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2. 掌握整车布置设计方法，理解汽车各系统布局规范； 3. 熟悉汽车行业相关设计法规与标准； 4. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件； 5. 具备较强的空间构想能力与结构优化意识； 6. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 具备较强的分析判断与问题解决能力。