招聘汽车机修工。薪资为3000元-8000元/月。工作内容包括负责车辆日常维修与保养，检查发动机、底盘、电气系统等关键部位，排除故障并完成修复；根据工单要求更换零件，确保车辆性能达标；定期进行安全检查，记录维修过程，保持工作区域整洁有序。招聘要求：熟悉汽车构造原理，能独立完成常见故障诊断与处理；有实际操作经验，会使用扳手、千斤顶、检测仪等常用工具；能看懂简单维修图纸和说明书，了解基本电路连接方式；工作认真细致，能按流程作业，不随意改动原厂配置；有责任心，能配合团队完成当日维修任务，不拖延进度。招聘有效期至2026年9月15日。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5.配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

小货车，小车，有证件的更好，工作面谈，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

汽车维修师傅6年以上汽车维修经验薪资福利:5000-9000招工人数:1名工作地址:江山十里岷江大道

负责汽车维修，汽车改装，全车底盘电路维修

有耍起的机修没得工作地点在巡场拱泉

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

翠屏区金源汽修高薪招聘汽车机电维修师傅、主修技师，联系电话

主要负责维修保养快修快保。

本公司长期经营混凝土及地坪施工工作，四川宜宾市叙州区项目 招聘金刚砂施工、收光、磨面、有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作 2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3.严格按施工图纸及国家水电安装规范作业，确保工程质量与安全 4.配合项目经理完成现场协调、材料核验及竣工资料整理 5.参与水电隐蔽工程验收及后期交付支持工作 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基础识图能力，熟悉常用管材、线缆及配电设备 3. 持有有效电工证高低压证，或焊工证者优先，安全意识强 4. 吃苦耐劳，适应宜宾市翠屏区范围内项目驻场或流动作业 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

招聘：发型师薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.依据顾客需求，提供专业的发型设计建议，打造符合顾客气质与风格的时尚发型。2.熟练运用各类美发工具与产品，为顾客精心修剪、烫染头发，确保达到高品质效果。3.及时与顾客沟通交流，了解其对发型的满意度，根据反馈进行调整优化。任职资格：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；2、熟练掌握美发的技术的操作规程；3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力。

四川宜宾新镇招聘自带水钻操作人员，需自带水钻设备，施工对象为红页岩，规格为1.8*2.5，单价350元一方。工作现场有行车吊运石头。单人即可，年龄不超过55岁。

招聘长期保洁人员，工作地点在西区，月薪2600-2800元，另有200元经费补贴。要求年龄在18至50岁之间，男女不限。 招聘电工，需持有电工证，月薪4500元，男女不限。

楚雄市区招聘机修师傅一名，机修中工数名，不拖工资，人好处，提供中餐，有意者电话（）联系

技工维修师1.招聘发动机维修工若干名，行业经验不限，小白也可加入，全程有师傅带，包教包会2.干活仔细，责任心强，工作稳定性强，能够全身心投入工作3.有一年以上汽修，发动机维修经验者优先薪资福利:8000-12000元招工人数:若干[包吃]

招聘全职汽车维修工和焊工。 汽车维修工：月薪5000-7000元，要求45岁以下，具备5年以上相关经验。 焊工：月薪5000-7000元，要求45岁以下，具备5年以上相关经验。 工作地点位于威县开发区南环。

【招聘岗位】钣金师傅/喷漆师傅/机修师傅/来车接待员/洗车工（待遇好）【招聘人数】13【薪资待遇】钣金师傅10000提成/喷漆师傅10000提成/机修师傅9000提成/来车接待员3000提成/洗车工3000提成【工作地址】老景阜路市政公司北临【联系方式】【公司名称】景县小拇指联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘LNG牵引半挂车修理工和LNG燃气牵引车电工。月薪8000至15000元。工作地点位于省淮安市涟水县。

岗位名称：新能源汽车厂涂装、焊装、pack、仓储物流、零部件物流、产品检验、叉车；特殊工种。岗位要求：1.面试具体岗位，了解各岗位详细要求；2.熟悉并遵守公司的安全规定，确保个人安全及生产安全；3.积极参与团队合作，提升生产效率，并持续改进工作流程。薪资待遇：底薪制＋加班补贴＋车补＋饭补＋夜班补贴＋高温补贴等，综合工资6000-7500元。工作内容：作为工厂焊工，执行生产线上的各项操作任务，确保生产流程的高效运行，包括但不限于按照标准操作程序进行产品组装、包装、检验等工作。

电气自动化专业电工，大工，中工，小工，会看电气原理图，接线放线，打表，会做桥架更好，自带工具进厂，陪训，管吃住，工期两个月。

本公司深耕宜宾市电动车电池行业十余年，现招聘销售以及驾驶员，公司配车！不在乎学历，不在乎经验公司手把手交，销售及配送宜宾市各大乡镇电动车销售以及修车铺！招聘要求积极向上！认真学习，心态端正！无不良嗜好！

工作职责： 1. 根据产品规划与平台开发方向，制定整车平台开发实施方案 2. 主导整车平台演进策略，统筹机械布局、人机布置、架构参数设定及开发可行性评估 3. 负责平台关键硬点的定义与管控，配合完成核心零部件的选型支持 4. 牵头整车平台架构数据体系的搭建与持续维护 5. 开展主流平台开发布局调研，进行技术趋势判断，分析新材料、新工艺及新技术的应用前景 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练使用CATIA等产品开发或仿真分析工具 4. 精通上下车体布置、地面线规划及人机工程相关专业知识

招聘：宋家新能源厂坐班，走动式上班岗位可选薪资：5500-6000元/月宋家和盛新能源岗位:IPQC，叉车+打包，拉伸18元每小时(含2元稳岗补贴)包吃包住，夜班补贴10块其他岗位走动式站班，每月完成了绩效工资除外，超产奖励500~1000一个月。综合工资6000+

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动三轮车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表及线束等核心部件 3. 使用万用表、诊断仪等工具进行电路检测与性能调试 4. 记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5.待人真诚，热情，向客户说明故障原因及日常维护建议，提升客户满意度 任职要求： 1.有电动车维修和租赁，电池租赁相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电气原理，动手能力强 3.具备基础电工知识，能识别电路图并安全操作 4. 最低学历不限，中专/技校、高中及以上学历者更佳 5.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力

招聘：宋家高薪二保焊长白班薪资：6000-7900元/月岗位:二保焊(汽配厂)长白班长白班长白班工作需求:熟练手，无证也可以只要会焊就可以工作时间8点对8点。薪资待遇:(长白班）每小时24年龄要求在*岁。每个月20号发工资。食宿问题:包吃包住。并且在同一个园区内，不需要走很远的路程。面试时间是下午1点半

【急招焊装学徒｜可面试】想学一门稳定技术的看过来不用经验，老员工全程手把手带主要辅助机械臂焊接，操作机械臂，上手简单，无需焊工证，不用经验18-45周岁，踏实肯干薪资：综合6500-7800，底薪3100+加班费+补贴长期稳定，在岗能学焊接技术，四川宜宾

 新签一手单临港报税区新能源需求岗位如下：一、普工岗位组装、物流、机器人性别：要求：18-50岁，身体健康吃苦耐劳工价：17+1需求：20名二、质检岗位性别：男女不限要求：20-40岁，有汽车零部件相关工作经验，会使用测量工具（游标卡尺、千分尺等），有一定电脑基本操作能力（填报表）。需求：5名工价：18+1三、无证焊工性别：要求：20-53岁，身体健康吃苦耐劳工价：25+1需求：5名四、食/宿/险先吃后扣、中/晚餐10元/餐，宿舍费100元/月，商业险100元/月五、企业优势管理人性化、可带手机，工作轻松不累、工作自由，3个月后可申请新厂晋升空间大，每月15号准时发薪，每周可预支300元注意事项：7天内驻厂刘老师 政策长线：1.5（无V）未满足70个工时无结费短线打卡：600在职15天卡点3天

岗位职责：​​ 负责新能源及传统燃油车型制动系统（卡钳、制动盘等）从概念设计到量产的全流程开发，完成结构设计、仿真分析及试制阶段问题闭环 制定整车制动系统匹配策略，主导摩擦片材料匹配与制动噪声优化，确保符合国六/OBD-II相关法规要求 编制制动性能DVP&R计划及测试规范，组织台架试验（如热衰退、制动效能）与整车道路验证 优化制动管路布置方案，开展轻量化设计（拓扑优化/材料替换），改善系统NVH表现 输出核心技术文档（FMEA/3D模型/工艺BOM），配合TS16949质量体系文件归档 关注行业前沿技术动态（如EMB线控刹车/再生制动协调控制），参与技术预研与知识产权布局 任职要求：​​ 车辆工程或机械类专业硕士学历，具备3-5年整车厂制动系统开发经历，有新能源项目经验者优先 熟练使用CATIA/SolidWorks进行三维建模，掌握ADAMS/AMESim等多体动力学仿真工具 了解ISO 26262功能安全流程，熟悉ISO 27879制动性能评估标准 具有制动卡钳、EPB、ESP等子系统集成经验，可独立开展零部件参数调校 持有C1驾驶证，具备试制现场问题排查与实车调试能力 通过大学英语四级，能查阅SAE/ISO类英文技术资料 加分项：​​ 具备线控刹车系统（Brake-by-Wire）开发背景 有实际制动NVH问题解决经验（如抑制制动尖叫） 了解碳陶制动盘等先进材料的应用特性