招聘：力学性能试验员薪资：4000元以上/月负责对材料力学性能进行试验。

招聘工地项目试验副主任。岗位内容包括配合项目业主、监理单位完成现场抽检，协助主任对试验人员进行培训，编制检测报告并参与工地试验室质量管理，负责水泥混凝土、沥青等工程材料的检测与数据核验，负责试验仪器、设备的维护、保养、检测工作，完成领导交办的其他任务。任职要求为具备3年以上项目管理经验，能独立承担项目管理任务，熟悉项目管理流程和项目管理工具，拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，学历本科及以上，相关专业优先考虑，公路水运检测师、中级职称及以上相关持证者优先，工作地点能服从分配调剂的优先考虑。

招聘：实验室主任（社保+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1.协助试验室总工开展试验室日常管理工作，落实试验室各项管理制度及操作规程，确保试验室有序运行。 2.负责试验人员的日常排班、工作分配及绩效考核，组织开展岗位技能培训，提升团队实操能力。 3.监督原材料进场检验、混凝土拌合物试验、试块养护及试压等全流程工作，确保试验流程规范、数据准确。 4.负责试验报告的整理、归档及上报工作，建立健全试验台账，确保试验资料可追溯，符合行业监管要求。 5.协调试验室与生产、销售等部门的工作衔接，及时反馈试验过程中发现的问题，配合解决生产中的质量隐患。 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学与工程、土木工程等相关专业，持有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格。 2.3年以上预拌混凝土试验室管理工作经验，熟悉试验室运营流程、试验设备操作及相关技术标准。 3.具备较强的管理能力、沟通协调能力及问题处理能力，工作严谨，责任心强，能严格把控试验质量。 4.熟悉试验仪器设备的维护与校准流程，能统筹试验室环境管理及安全管理工作。 我们提供：月薪6K-8K、五险、餐补住宿免费补贴、节日福利、完善培训及清晰的职业发展路径。

招聘试验人员。薪资为5000-6000元。

岗位职责 1. 依据公司制定的试验标准与工艺流程，规范执行电气类产品或设备的检测任务，正确使用各类试验装置。 2. 如实记录试验过程中产生的各项参数，按时汇总并提交测试结果，确保信息准确无误、资料齐全。 3. 负责试验仪器的日常清洁、定期保养及基础故障处理，维持设备良好运行状态。 4. 协助技术人员开展试验前的准备工作、现场支持以及试验结束后的清理工作，严格执行车间安全管理制度。 5. 按要求完成主管交办的其他与试验相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：具备普通本科及以上学历，需同时持有毕业证书和学位证书。 2. 专业要求：理工类专业背景，测控技术、电气自动化、电气工程等相近专业优先考虑。 3. 经验要求：有电气领域试验操作或设备检验相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘符合条件岗位。 4. 能力要求：实践操作能力突出，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的沟通协作精神。 5. 其他：服从工作调配，遵守企业各项管理规定，掌握基本的数据整理方法及办公软件应用技能。

小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

一、岗位职责 1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理。 1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档工作。 2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3-严格执行实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。 二、任职要求 1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2-工作严谨细致，态度认真负责，确保化验结果的准确性与可靠性。

化验室样品提取，工作简单，没有苦力，跑腿较多，年轻勤快。工资每月5号发放上月工资。

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉工程原材料检测各流程环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。

工地招聘4个小工，拿铁锹的，跟着摊铺机干活，活轻松不累，就是夏天到了有点晒，前期活少工资日结，要稳定人员，后期活比较多。人员定了后期就不能换人，预计先定上四个小工，只要你感觉你能拿耙子挂板挂平沥青路面，就可以给你升到大工上。 小工一天180管一顿饭。车接车送。后期活了，就能住在西安。后期活多了，一天能干两个班。 联系电话 年龄55岁以下。

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招聘试验员2名。要求大专及以上学历，年龄在40岁以下，具备同岗位3年以上工作经验，且有高速铁路施工经验。需能独立完成铁路路基（AB料、水泥级配碎石、土）压实度、EVD、K30、灰剂量、筛分、含水率的现场检测及记录报告，负责混凝土拌和站水泥、粉煤灰、砂石料的车检，并熟悉施工现场工序规范标准。工作需认真、吃苦耐劳，严格遵守工作纪律。薪资福利为前3个月每月6400元，从第四个月开始每月8000元，并从第四个月起每月有1500乘以考核评分的绩效。缴纳五险，提供食宿。合同期截止至2027年12月30日。工作地址在广东梅州蕉岭县。

招聘试验人员1名。要求能根据台账独立完成各项试验，填写仪器使用记录，留样，试块取样，养护室出入库，懂施工混凝土配合比调整，有责任心，有工作经验，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。薪资为6000-7000元每月。试用期3个月。

招聘试验员一名。要求工作态度认真，具备一定的现场工作经验。

岗位职责: 1. 负责通讯终端产品的认证送检工作，涵盖北美、欧洲及国内强制性认证（如PTCRB、FCC、EC、CCC以及各类行业联盟认证）； 2. 协调并处理认证过程中的各类问题，全程跟进项目进度，保障各阶段任务按时完成； 3. 组织并推动公司内部实验室开展预测试和前期摸底工作； 4. 梳理和完善产品认证流程及相关技术文档； 5. 负责完成相关认证证书的取得与归档管理。 任职要求: 1. 电子、通信、计算机等相关专业背景； 2. 具备终端类产品开发或测试相关工作经验； 3. 英语读写熟练，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具有较强的执行力； 5. 有北美、欧洲市场法规认证测试经验者优先。

岗位职责： 1、负责 IATF 16949:2016体系全流程运行与维护（含2021版规则变更应对） 2、制定 年度体系审核计划，涵盖 五大工具APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA 的关键执行节点 3、协调 外部审核机构（SGS/TÜV等），确保 审核结果无严重不符合项 4、采用 过程方法（COP/MP/SP） 识别制造环节风险（重点：来料/生产/检测过程） 5、推进 FMEA动态管理（如新产线启用后24小时内完成PFMEA更新） 6、跟踪 SPC关键控制点（CPK≥1.33），组织 MSA年度验证实施（GR&R≤10%） 7、牵头 客户投诉8D报告编制（72小时内提交，D3-D5阶段需提供实物/数据支撑） 8、搭建 经验教训数据库（LPA），推动重复性问题的 流程防错优化（案例：防错工装应用实现装配零错误） 任职要求： 1、本科及以上学历（机械/车辆工程/材料科学专业优先） 2、5年以上汽车或零部件制造行业体系工程相关经验 3、持有 IATF 16949内审员资质（认证来源：AIAG/VDA/SAE等机构） 4、具备五大工具实际操作经验（需通过现场评审验证） 5、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏

1、负责对样品或服务实施检验与评估，确保满足既定标准及相关要求。 2、承担各类仪器仪表的计量检测与校准工作，保障检测数据的准确性与精确度。 3、编制相应的计量检测或校准报告，真实完整地记录实验原始数据与结果。 4、出具计量检测及校准相关的合格证书。 5、负责设备的日常维护与管理，配合开展实验设备的保养与检修，确保设备运行稳定可靠。包括定期维护、使用过程中的维护以及故障维修记录的整理归档。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 具有一级注册计量师、二级注册计量师资格或持有中高级职称者优先考虑

一、岗位职责： 1. 负责企业质量管理体系的建立与持续优化，确保体系运行满足ISO 16949标准规范。 2. 牵头组织客户验厂相关工作，保障审核流程顺利推进，达成客户各项要求。 3. 开展质量风险预控，制定并落实质量管理标准，主导推进各类质量提升项目。 4. 对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理类或相近专业背景。 2. 具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业的质量管理体系运作模式。 3. 拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4. 精通ISO 16949体系要求，并具备实际落地实施的成功案例。 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、高温防暑福利及节日慰问品等； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖等多项奖励机制； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部与外部学习发展机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长平台与发展通道；

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、负责高维供应商能力的规划、建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定并实施高维供应商的合同框架、KPI体系及绩效管理方案； 3、主导维修流程与标准的制定与优化，推动IT解决方案及相关工具的落地应用； 4、支持高维供应商现场的生产协调与运营保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运行效率及日常运营事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营管理流程； 3、了解消费类电子产品，熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

岗位要求： 通过CCAA国家注册审核员相关资格考试（可为任一体系或多个体系），承担管理体系审核任务，接受全职、兼职及实习形式。 任职条件： 1. 本科需具备4年相关工作经验，大专需具备8年工作经验并持有中级职称，且工作年限符合所报考体系的注册要求； 2. 具备优良的个人品质与职业操守，严格遵循行业规范及机构行为准则。

岗位职责： 对要发货的成品进行检验，确保外观、性能符合标准。 对发货成品进行打包、装架子或装框子 任职要求：工厂生产汽车排气筒，岗位带点体力活，能接受可吃苦耐劳服从工作安排者，能适应两班倒者优先考虑 岗位福利：有高温补贴，五险，餐补，及各种节假日福利 上班时间：8-8，单休，综合薪资6000-6500

双休，缴纳五险一金，公司提供食堂和宿舍。 工作职责： 1、统筹安排RA实验资源并推动实施，确保试验按时完成； 2、处理可靠性实验过程中遇到的技术问题并提出解决方案； 3、制定培训方案，定期对RA试验人员开展技能培训； 4、编制及更新实验室作业指导书、技术资料等相关文档； 5、配合主管优化实验室管理流程及相关SOP文件； 6、推进RA实验团队的组织建设与人才梯队培养； 7、承担可靠性设备的日常维护与保养工作； 8、主导重点客户可靠性认证项目的执行、技术对接及总结汇报； 9、负责RA试验后失效样品的分析归因，并建立和完善失效案例库； 10、跟进公司核心产品项目在可靠性验证中的进度及专项问题剖析。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电子类、自动化等相关专业，具备可靠性测试或相关实践经验者优先； 2、掌握基本电路原理，了解MOSFET、IGBT等器件结构与拓扑特点； 3、熟悉JEDEC、AEC等常用可靠性测试标准； 4、了解产品质量规范及可靠性管控流程。

岗位职责： 1.协助直接采购工程师进行货源策略的评审，确保货源安全； 2.协助直接采购工程师进行新货源的开发、审核，确保供应质量满足要求； 3.负责零部件过程开发；主导APQP/PPAP的完成，及货源发放； 4.通过年度过程审核，有效管理供应商过程质量，并推动供应商质量的持续改进； 5.负责零部件不合格品的处理，对于供应商来料质量缺陷引发的问题进行有效的分析和改进； 6.基于供应商业绩表现及质量风险，制定改进计划，推动供应商整体质量水平的提升； 7.供应商售后索赔的转嫁，质量问题的处理、分析和改进； 8.有效管理供应商的变更，并负责变更的实施过程； 9.联合采购进行VA/VE的开展，有效识别降本机会； 10.领导交代的其他事宜； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，发动机、机械、材料及其他相关专业； 2.良好的英语读写能力，具备英语听说能力优先； 3.具备从事汽车及相关行业，供应商质量管理工作3年以上工作经验； 4.熟悉IATF16949，可以很好的应用五大工具 APQP、SPC、MSA、PFMEA、PPAP； 5.具有较强的组织协调及沟通能力，能有效开展与各部门的协同工作； 6.具备良好的项目管理能力；

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检测分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的检验 5.记录并整理实验室检测数据 6.提供日常业务所需的技术支持 7.负责仪器设备的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、食品、生物化工、医药等相关专业本科及以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等仪器原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先 4、具备第三方实验室工作经验者优先 5、具备良好的职业素养，沟通能力出色，责任心强，工作主动，富有团队协作精神和进取心