岗位职责： 1、负责车间物料的入库、保管及出库工作，确保物资流转准确高效； 2、管理库存物料，按期进行盘点，保障账目与实物一致； 3、保持物料存放区域整齐有序，确保作业安全，避免物品损毁或遗失； 4、配合生产班组，保障物料按时供给，助力生产流程顺畅运行； 5、协助解决物料使用中的异常情况，反馈问题并参与流程优化。 任职要求： 1、初中及以上学历，有相关工作经验者优先，能熟练操作电脑，了解物料管理流程者更佳； 2、做事细致踏实，能适应高强度工作，具备良好的责任意识和抗压素质； 3、有制造行业现场管理经验者优先录用。 待遇：底薪+加班费+餐补+岗补，综合5-7k，包住

招仓管，长白班，能接受加班。 岗位职责： 1.熟悉电子料、插件料，负责物料准备并配送至生产线； 2.保证物料数量准确及品质无误； 3.熟练使用电脑进行入库、出库等系统操作管理

1、负责车间物料“入库、领取、发放”等工作，协助生产线长/拉长，生产前的物料准备工作。 2、相关的数据录入ERP系统。 3、定期盘点车间物料存量，及时补充。 4、保证生产物料的正常运转，随时对物料状态盘点，清尾数据。 5、完成领导交代的其它工作。 6、男女不限。 福利待遇： 1、底薪2520+加班费平时21.72+周末加班28.96+绩效500+岗补300； 2、全勤奖100元/月； 3、工龄奖100-300元/月（满一年100，以此类推……）； 4、包住不包吃（水电费平滩）； 5、入职购买社保（五险 ）； 6、每月15号发上月工资

【岗位职责】 1、对接亚马逊各站点的销售备货，审核并释放需求给到采购； 2、负责定期组织召开评审会议，分析Forecast，提高Forecast的精准性； 3、适时监控库存状况，对异常情况及时处理并上报，减少人为因素导致的缺货、呆滞； 4、成品库存的控制和预警，成品进、销、存的统计和分析，提高库存周转率； 5、作为供应链前后端核心岗位，建立有效数据(销售走势图，库存，在途，预售等)。 【任职资格】 1.大专以上学历，2年以上年的跨境电商行业计划工作经验，熟悉跨境电商备货/库存周转/呆滞品管理； 2.擅长市场预测，熟悉销售及供应链各部门的操作流程； 3.精通Excel函数，善于数据分析，熟悉ERP操作； 4.有较强的逻辑思维，计划执行能力强，有较强的跨部门组织协调能力，善于沟通。 【福利待遇】 产品优势：产品可开私模，爆款成功率高； 薪酬福利：底薪+1100绩效+200全勤奖+加班补贴+年终奖+工龄奖； 社会保障：入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月； 年度体检：你守卫梦想，我们守卫你的健康。 假期福利：享受国家法定节假日，包括婚假、产假、丧假等，带薪年假，10天春节假期； 员工发展：试用期一对一导师辅导，有针对性制定辅导计划（试用期计划）； 晋升空间：大部分中高管理层均为内部提拔，晋升机会多； 工作氛围：团队平均年龄25岁，工作氛围轻松愉悦，每日定时播放音乐； 休闲时光：每日花茶、零食；每周瑜伽、篮球、羽毛球活动；生日礼品；年度旅游； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（7.5H）大/小周。 【工作地址】 深圳市龙岗区坂田街道五和和磡社区5巷90号（五和社区党群服务中心旁） 【乘车指引】 地铁：5号线五和站H出口，走路8分钟左右； 公交：四季花城、阳光湾畔

1. 制定并跟进生产计划的实施，统筹生产调度，确保产品按期交付； 2. 编制与优化物料需求计划，合理安排调度，提高库存周转效率； 3. 监控物料使用状况，控制库存水平，推动呆滞物料的有效处理； 4. 负责各部门间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。

岗位上班5天8小时责任制+周末22.5H 工作地点：惠州。预计约前1个月在深圳办公，后面要去惠州工厂（惠城区水口街道岃落6路6号信利康智慧产业园二期8栋） 职责描述 ： 1、根据销售订单制定主生产计划（MPS）制定物料需求计划（MRP），跟踪物料到货、检验、入库等环节，保证物料供应的及时、准确； 2、根据销售订单交期制定可实施生产计划 3、定期进行预缺料分析，及时反馈物料到货异常并发布预警，推动相关环节积极处理，保证生产计划的顺利实施； 4、监控库存水平，分析库存变化，及时发布库存预警，组织相关环节沟通，讨论降低库存的解决方案并跟踪落实； 5、预防和减少呆料的产生，主导相关部门及时处理呆滞物料，提高库存周转率； 6、全面负责货仓管理工作，合理调配所负责模块人员工作及培训考核，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料进出数据的准确性。 任职要求： 1.3年以上PCBA工厂专职MC/pmc工作经验。 2.精通EXCEL函数，熟悉ERP系统及MRP运算逻辑。 3.做事细心，责任心强，能自主完成本职工作并自我检查。 4.做事思路清晰，懂得识别轻重缓急，目标导向。 5.沟通协调能力强。 6.有仓库管理经验优先。

一、工作职责： 1、负责监督仓库物料系统数据的准确性，提高库存精确度 2、组织并推进仓库日常及周期性盘点工作的实施 3、协调仓库物料流转，优化到料配套情况，提升周转效率，减少库存积压 4、处理物料异常问题，跟进解决方案，确保生产与交付所需物料及时供应 5、跟进生产与仓库间退补料流程的时效性，及时协调处理相关事务 6、协调解决仓库发料过程中实物与系统数据不一致的问题 7、负责项目物料的请购申请、进度跟踪及全过程管控 二、任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备2年以上MC/PMC相关工作经验 3、熟练操作ERP系统，有组装型电子厂工作背景，熟悉电子元器件及结构件物料 4、责任心强，工作认真积极，对数据敏感并具备一定的分析能力

⼯作职责： 1. 负责物料进度的跟踪与催办，确保物料齐套性确认； 2. 输出各类物控相关业务报表； 3. 处理相关业务流程的审批事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3-5年物控领域工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶、Oracle等）； 4. 熟练使用常用办公软件； 5. 思维条理清楚，工作细致认真，具备责任心和耐心。

招聘：作业员/维修/焊锡/品检/品质组长/组拉/物料员薪资：6000.0-9000.0职位详情：有电子行业同岗位工作经验1年以上

自由点卫生巾招聘3.8临促宝安区龙岗多名： 1.门店: 福海百货:1名 兴万和富联店:1名 兴万和樟坑径店:1名 优购平湖店:1名 超群元芳店:1名 家和购龙华店:1名 石龙仔万盛百货:1名 新源盛观澜店:1名 兴万和新木店:1名 虎门南海百货:2名 金正和塘厦店:1名 惠州新汇城店:1名 连佳平湖店:1名 福安百货罗湖店:2名 家和购黄麻布店:1名 家和购沙井店:1名 家和购坂田店:1名 2.时间：到 待遇：工作160元8小时/天/ 10小时200元/天 3.要求： （1）勇敢活泼，能大胆叫卖 （2）有相关日用品销售经验的优先 （3）会使用手机打卡，按时到岗。 联系：吴小姐 电话☎

深圳市南山区招管道疏通/测漏

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

扫码分拣，夜班，21:00-7:00。25元/小时。日结

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

车间物料员领料、发货、入库

280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：28/块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，打包，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

模式二 26元长白班包吃住 2.23兴英科技 初七上人 2月23-26日入职且做满3.31工期奖励车补300元 纹身/染发/黑户/通收，可带手机，可发工资，，云贵川（不忌口）均可安排， 12:30——3:50面试分宿 【男女比例】:男女不限 18-45岁 【上班模式】:长白班自选/坐班为主 【用工人数】: 有多少收多少 【工人单价】： 2月26元 3月21元 工期:3.9， 【工作服装】:普通工衣 【福利待遇】:包住，水电平摊，免费吃，加班稳定，轻松自由 岗位: 系统:长白班8-21:30，装配坐班，有站有坐，普通工衣，工衣，满一个自然月 主板:两班倒，组装坐班为主，有SMT独立岗位，普通工衣，工衣，满一个月自然月 ，，拒收 必备资料:原件，2张复印件+照片（集合点可办）。

【急招】车铣复合师傅 要求：能独立编程（UG/PM），懂工艺，五年经验。 我们给：薪资11K-15K，五险，餐补，房补 地点：深圳 联系电话：

非标，按图纸零件加工

岗位职责 1，根据计划部门的物料需求，执行采购订单下达、交期确认、物料进度跟踪、到货验收及入库、对账与请款等相关工作； 2，负责物料交付过程中各类异常情况的跟进与管控； 3，处理来料品质异常的相关事宜并推动闭环； 4，开展降本增效（Cost Down）相关工作的实施与推进； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备2年以上采购跟单相关工作经验，熟悉塑胶、五金类物料优先； 2、工作态度严谨，责任心强，具备较强的协调组织能力及问题解决能力； 3、有3C电子或小家电行业背景者优先录用；

岗位职责： 1．负责产品的生产和加工工作 2．按照工艺流程进行操作，确保产品质量 3．配合团队完成生产任务 4．负责领导安排的其他事务 任职要求： 1．具备一定的操作技能和工作经验 2．能够按照工艺要求进行工作，保证产品质量 3．具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务4．熟练操作电脑 5、会烙铁者优先；

二包车间包装工人、操作工人 工作地址:葵涌糖果厂 29元/小时 每班餐补16元 负责糖果包装（装袋、装盒、装箱）；封箱、码垛、整理货品；配合生产线节奏完成生产任务 18—45周岁，取得食品行业健康证；面试过后再办健康证也可以

【岗位职责】 1、根据 Amazon 等多平台销售情况，制定多 SKU 海外仓备货策略，跟踪库存动态，提升周转效率； 2、主导订单出库全流程管理，协调海外仓与内外部团队，及时应对物流突发状况； 3、持续追踪各仓库运营数据，开展分析并输出前瞻性备货优化方案，增强库存使用效能； 4、掌握供应链整体规划，推动资源高效协同，实现智能补货与计划管理精细化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备1年以上 Amazon 或其他多平台海外仓备货发货实操经验，熟练掌握多 SKU 运营管理； 2、熟悉计划管理全链路流程，理解核心运作机制，具备快速适应新业务的能力； 3、逻辑清晰，具备出色的数据分析能力，善于以数据支持决策； 4、自我驱动力强，抗压能力佳，拥有良好的全局统筹能力及跨部门协作推动力。 【福利待遇】 1、社会保险：入职首月即办理五险一金； 2、节日慰问：各重大节日按时发放节日礼品及相关福利； 3、员工活动：每月固定预算开展部门团建，举办生日会及各类社团俱乐部活动； 4、培训晋升：提供多元化培训资源，配备1对1导师指导，建立公平透明的晋升机制； 5、假期规定：早九晚六，大小周工作制，享受带薪年假，倡导高效工作，无加班文化； 6、办公地点：十号线贝尔路C口步行百米直达，办公区位于大厦顶层双层空间，环境明亮宽敞、舒适温馨。

电器厂普工30/小时16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 寒假工、临时工、正式工可以自选 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：30/小时 综合工资：8000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天，下班就发工资 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃，宿舍有空调热水器等

【岗位职责】 电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等相关工序，操作简单，无需经验，老员工手把手带教指导。​ 【职位要求】 16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，能正常完成日常工作任务。​ 【薪资福利】 ①小时工：31 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月； ②正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪； ③免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全； ④饭堂菜品多样，吃饱为止； ⑤车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。​ 【工作时间】 每天上班平均 10-11 小时，加班自由选择；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请，手续简便。

岗位职责： 一、提升整体库存周转率，优化资金使用效率，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，减少偏差，保障供应稳定性。 二、打通全渠道业务流程，统筹协调库存调配，高效响应各渠道的库存需求。 1.汇总并分析备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2.结合工厂最小起订量、产能状况及生产进度，制定出运支持计划 3.综合历史销售数据、市场预测、产品销售周期、安全库存水平及物流时效，规划发货安排 4.监控原材料、辅材及成品的库存流转情况，维持安全库存水平，减少资金沉淀 5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划 6.组织跨渠道库存调拨，保障各销售渠道库存良性周转 7.针对新品从初期测试、推广阶段到稳定出单乃至成为爆款的不同周期，建立相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8.制定适应销售淡旺季的备货机制，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化全渠道库存分配与管控 任职要求： 1、具备较强的项目管理意识及跨境电商领域PMC全流程运作经验，对市场供需变化敏感，反应迅速，数据分析能力突出； 2、大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握ERP系统及数据处理工具，熟悉电商计划或PMC岗位工作内容； 4、具备出色的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识； 5、逻辑思维清晰，擅长数据处理与信息整合，学习能力强； 6、具备问题识别与分类处理能力，善于跨部门协作解决问题 三、福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，双休工作制； 2、办公环境：开放式办公空间，氛围轻松舒适；地理位置优越，交通便捷； 3、五险一金：入职即办理五险一金； 4、法定节假：严格执行国家法定节假日制度； 5、个人成长：提供多元培训课程与内部学习分享会；涵盖产品知识、平台操作维护、业务开发跟进等内容；公司定期组织外部培训学习机会； 6、晋升机会：设立快速晋升通道，机制透明完善；倡导能者上位，公平竞争； 7、部门团建：不定期开展团队建设活动，年度优秀员工享国内外旅游机会； 8、其他福利：每月组织员工活动；生日关怀礼遇；年终奖金；节日慰问；年度薪资调整；带薪年休假；团队聚餐；KTV娱乐；日常休闲零食供应等。