1)文书处理及文档管理 2)公司系统资料录入及合同整理 3)考勤整理 4)其他临时任务

熟悉各种办公软件

【薪资待遇】： 1、收入自主模式，底薪补贴+绩效+招聘激励，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间弹性安排，朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15，周末双休 3、配备一对一导师指导（由区域主任亲自带教，帮助零经验者快速上手） 4、健全的晋升机制（以岗位为基础，确保公平公正公开） 5、定期开展专业能力培训，助力员工提升综合价值 【岗位职责】： 1、统筹门店日常检查与监督，负责行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训计划执行； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务监督，推动各项业务规范有序进行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-28岁，有人力资源或行政相关专业背景或从业经历者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展及文化理念，拥有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山各区域均可安排

财务文员： 一、核心职责： 1、负责日常应收账款单据及现金的管理，确保账实相符。 2、负责监督营销团队按期完成客户对账及款项催收工作，有效降低坏账风险，确保公司资金流转的稳定性和安全性。 3、负责辖区市场结案材料的全链路闭环管理，包括促销及系统录入，确保活动执行100%符合公司要求。 4、搭建区域结案培训体系，提升团队操作规范性与时效性。 5、执行终端门店陈列真实性抽查巡检，参与仓库盘点，核验账实一致性。 二、任职资格： 1、本科及以上学历。 2、2年以上文职工作经验，有快消品行业结算经验者优先。 3、责任心强、沟通能力强、学习能力强。

招聘，接待来访登记，工作规划，包吃包住，朝九晚六上班，月休四天

【工作内容】: 1、负责业务团队相关数据的匹配与分析（如拨打记录、短信发送、业绩统计等） 2、协助业务部门完成过期数据的筛选与清理及其他交办任务 3、为业务团队日常运作提供必要的数据支持与协助 【岗位要求】: 1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生加入 2、具备良好的沟通协作能力，态度积极向上，能配合上级完成各项工作安排 3、熟悉办公软件中各类公式及数据匹配功能者优先考虑 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪4k-5k，具体面议 2、激励奖金：每季度及年度将对表现优异的员工和团队给予奖励（包含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等） 3、其他福利：定期组织团队活动、节假日礼品发放、每日下午茶等 工作时间： 周一到周六：9：00-12：0013：30-18：00 企业介绍： 深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，经国家工商行政管理总局核准，深圳工商行政管理局审批设立，总部设于深圳。 公司长期服务于多家银行及金融机构，依托专业服务能力，综合运用电话提醒、上门沟通、法律途径追偿及司法协同等方式，有效保障银行资产安全。在持续提升服务品质的同时，切实维护合作机构的合法权益，杜绝不良投诉发生。

1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接。 2.协调安监部门到访检查的相关工作，落实整改后资料的整理与交接，完成办公室档案的收集与归档。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议内容，形成会议纪要。 5.承担办公室仓库管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公、生产所需日常消耗品的采购。 6.统筹管理员工人事档案材料，健全人事档案管理体系，规范档案借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及相关申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核对入账，同步做好存档备案。 15.负责办公资产的管理，科学调配资源以提升使用效率，倡导节约理念，合理控制办公成本。

岗位职责： 1.负责国内电商平台的整体运营策略规划与执行，提升线上的市场影响力； 2.分析市场趋势和竞争对手，制定有效的营销活动和产品推广方案； 3.监控店铺数据，优化商品展示、用户购物体验及售后服务流程； 4.协调内部资源，与供应链、客服等部门紧密合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则及运营机制，有成功的电商运营案例； 2.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够带领团队高效执行； 4.对市场变化敏感，具备良好的创新意识和解决问题的能力。 5.有从0到1搭建店铺或成功操盘过大促活动经验者尤佳。

工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收付及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室后期事务及各类档案资料的整理归档； 4、按时完成上级交办的各项任务； 5、统筹考勤管理、人员档案与劳动合同的收集整理，维护公司正常办公秩序； 6、承担行政、人事及后勤相关支持工作； 7、配合办公室同事处理各项辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品信息，熟悉同行业线路安排与报价情况，开展市场数据统计，分析产品竞争优势； 9、监督营业部操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并向旅游局报送团队相关信息； 10、及时登记现金和银行日记账； 11、负责合同文件归档及企业相关资质的管理工作； 12、承担财务账目登记及其他财务基础工作； 13、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握扎实的财会专业知识； 2、心理素质良好，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定输出，具备进取心； 3、性格外向，善于与人交流，能与团队成员有效协作； 4、不限经验，优先考虑性格积极、亲和力佳、思维敏捷、条理分明者，具备较强沟通能力与执行力，责任心强，主动性强，具有基本服务意识； 5、熟练使用常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作细致严谨，具备独立完成分配任务的能力。

任职要求：具有一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。具备良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的整理及资料归档管理。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付事宜。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关工作。 6、处理客户反馈的技术问题并及时回复跟进。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），根据实际工作需要安排加班。

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1：代持公司法人及股东。 2:帮忙谈判与周边健身房协商处理会员。 3:协助公司进行破产清算发放欠薪。 4：留给老板最后的体面，不用被员工会员鞭尸。 5：可以规避合理合法的经营不善的风险。 6：线下服务，， 无需定金，安全稳定。 君子不立，危墙之下。 提前半年隔离，不必临时抱佛脚。 门店不可能开一辈子， 最终都是债务缠身。 ------------------------- (信息百分百保密) **岸服务公司 添： 电话：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言规范、条理清晰、无错漏 5.配合团队完成临时交办的其他事务性工作，主动沟通、响应及时、执行到位 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先

1、 熟练掌握word文档。 2、公司交办其他的事情。 3、及时发布公司文件和交办其他事情。

招聘： 写字楼招聘、保洁10名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休4天，年龄60岁以下，工资2500-3200元，根据岗位定工资，公司免费购买意外保险，节假日有福利，另招文员一名，，年龄50岁以下，工资面议 联系电话王经理

创智云城二期 招聘 过完年了！ 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 服务行业岗位要求有团队精神，抗压能力强，8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500/5500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

招聘保洁 本公司招聘保洁3名办公室1名，男女不限， 工资，一个月2900， 有良好的服务意识和服务态度，月休4天，咨询电话赵女士 地址青羊区文庙西街西派少城

【岗位职责】 -负责车队日常管理与带队执行：司机纪律、出勤与排班配合、培训带教、服务规范落地，提升团队稳定性与执行力。 -负责运输现场组织与保障：与调度/客服协同处理到仓到店、装卸对接、延误/压车/改约等突发情况，推动问题闭环。 -兼承担运输任务：在缺编、应急、重点线路或新线路试运行阶段，按安排亲自出车，确保交付稳定。 -负责安全与风控落地：安全宣导、违规纠正、事故/违章上报与资料配合，推动复盘整改。 -参与司机招募与储备：协同人事/运营推进招聘、面试与筛选，建立司机来源与备勤机制。 【任职要求】 --有司机资源/招聘渠道/招募经验优先，。 -45岁以下，3年以上运输/车队管理经验，具备一线现场处理能力；带过司机团队优先。 -持C1及以上驾驶证，能驾驶4.2米车型，愿意按安排出车。 -熟悉运输现场关键环节（装卸对接、签收回单、异常取证与沟通），规则意识强、能抓执行。 -沟通协调强、抗压，能适应弹性工作时间。

具有一定工厂文员工作经验的

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

一、任职要求: 1、专科及以上学历; 2、熟练使用Word、Excel等软件，且公式运用熟练，对数据敏感; 3、熟悉国际物流各渠道的基本规则，有电商物流经验者优先录用； 4、有很强的责任心和执行力，处事清正廉洁，做事严谨、细致、逻辑清晰，有较强的沟通、协调能力以及团队合作意识; 二、岗位职责: 1、负责日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理，管理国内及海外库存; 2、制作出货箱单发票及报关资料，保障数据准确无误; 3、物流对账，数据录入核对，物流报表及其它报表的数据提供与整理； 4、物流渠道的开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力; 5、物流跟踪:实时跟进在途货物的物流，直到货物完成，与各部门密切沟通，及时反馈物流跟进信息及异常处理情况，提供行之有效的解决方案; 6、完成各项工作中出现的临时性事务。 【公司待遇】 1、上班时间：9：00-12：0013：30-18：30作息时间：大小周 2、涨薪：每年根据年度绩效涨薪1次； 3、节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品； 4、社会保险：入职购买五险一金 5、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：集体聚餐、旅游等活动； 6、带薪休假：享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假等； 7、带薪年假：，； 8、上班地址：深圳市龙岗区宝丽路61号濠景大厦三楼301B

岗位内容： 1.协助物流总监，做好物流方案的细化实施，并对物流过程进行跟踪监控、数据统计和分析整理; 2.对客户反馈的物流问题进行处理，协调各部门推进物流改善项目； 3.参与新项目物流方案的讨论制定以及物流费用核算； 任职要求： 1.熟悉物流相关领域，本科学历及以上； 2.具有至少2年从事物流及相关工作的经验； 3.善于沟通和交流，具备一定的分析思考能力和数据敏感度； 4.熟练使用常见Office软件，拥有良好的自学能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1.统筹行政管理体系搭建：完善公司行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障运营高效且符合规范；主导年度行政预算编制与执行监督，持续优化成本控制机制。 2.装修及空间运营管理：全面负责办公场地、生产厂房等项目的装修实施，从需求分析、设计方案确认、供应商选择到施工监管及最终验收交付，确保项目按时高质量落地；统筹办公区域布局规划与工位分配，提升空间使用效率，匹配业务增长需要。 3.后勤服务与供应商协调：管理物业、清洁、车辆调度等日常后勤事务，妥善处理突发事件（如消防隐患、设备故障），制定应急方案并组织演练，保障工作环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化推动：联动IT、HR、生产等相关团队，支持办公资源配置、员工关怀活动等事项，助力提升组织凝聚力与员工体验。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理经验，有中大型企业或制造业从业经历者优先；具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑； 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范，擅长供应商谈判与关系维护；执行力突出，责任心强，能独立推进各项行政任务，具备风险识别与多线程工作统筹能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，大小周

岗位职责 一、管理职责： 1.负责行政子系统发展战略规划，拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理，指导协调行政子系统团队建设，根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜，协助处理重大专项工作，沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作，支持和协同公司业务部门和工厂，包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向，积极加强宣传平台建设和新闻传播，提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施； 2.负责公司重要文件起草和修改，重要文件处理； 3.为公司领导提供决策参考，发挥协调和综合管理职能； 4.舆情及公关应急管理。 任职要求： 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规；具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验，有项目资金申报方面的突出业绩，有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛，有良好的政府沟通协调渠道，能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验，英文可做工作语言。 工作地：福田区

QC组长 有相关经验者优先 薪资福利:综合待遇6000 - 7000/月，包吃住，宿舍有空调和24小时热水供应，公司购买五险一金，准时发放工资 招工人数:1名 工作地址:博罗县龙华镇华翠路26号

岗位职责: 1、全面负责海外仓库团队建设、人员管理及日常任务分配，涵盖库位规划、货物验收、入库操作、存储管理、盘点作业、账务核对等工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理制度与流程，确保货物安全存放、准时供应，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储与运输环节的操作体系，搭建并迭代运营流程，编制和更新SOP标准作业手册； 3、制定并落实有效的海外仓运作监控机制，优化仓储、物流等关键节点的管理流程与KPI评估体系，实现全过程有效监督与执行管控； 4、统筹海外仓内货品布局规划，降低发货差错率及盘点异常情况的发生频率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备两年以上海外仓（美仓）管理经验，有大件商品管理经验者优先； 2、具有跨境电商领域工作经验，熟悉跨境电商自建海外仓的收货、发货、库存管理及相关系统操作流程； 3、英语流利，能作为主要工作语言，可与外籍员工顺畅沟通，能接受连续三个月以上的海外外派安排； 4、持有美国签证者优先，有赴美或其他海外国家出差经历者更佳。 公司优势和福利： 公司成立于2006年，办公环境优越、资金实力强，具备集产品研发、销售、物流仓储、清关服务于一体的全球化高效供应链体系，我们不空谈理想、不讲虚理、拒绝道德绑架，致力于让每位员工活出自我期待的模样！ 【薪酬福利】按个人能力定薪 底薪+绩效+出差补贴+年终奖+工龄奖 综合收入15-30k 【社会保障】入职即签订劳动合同、缴纳六险、试用期2个月 【假期福利】享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等 【员工发展】试用期配备一对一导师，定制化培养方案；晋升通道畅通 【闲散时光】提供零食/下午茶，定期组织团建、聚餐、羽毛球、带薪春游、登山等活动 【工作时间】大小周 周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00（7.5小时） 小周 周六 10:00-12:00 13:30-18:30 英语作为工作语言 可接受短期海外出差

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 负责车间日常运营（人员调度、设备维护、5S管理） 编制车间核算报表（成本控制、利润分析、人均效能） 制定生产排单计划及人员配置安排