一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

【工作内容】 - 负责公司产品质量的全面管理； - 协调与日本客户的沟通，处理质量问题并推动持续改进； - 制定并执行品质管理制度和流程，提升整体质量管理水平； - 组织质量数据分析，提出优化建议并推动实施。 【任职要求】 - 大专及以上学历，有汽车配件品质经验优先； - 3年及以上品质或相关岗位工作经验，具备日语沟通能力； - 年龄28-42岁，性格稳重，有良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉ISO9001、IATF16949、QC手法质量管理体系，有日企或涉外工作经验者优先考虑。 公司福利：一年13薪、包吃住、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位介绍 本岗位隶属于质量部门，全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作，覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作，严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准，落实质量管控流程，规避产品质量风险，保障产品交付符合行业标准与客户要求，提升公司产品整体质量水平。 岗位职责 1. 全流程质量管控：负责原材料、外协件入厂检验（IQC），生产过程巡检（IPQC），成品出厂终检（FQC），重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量，严格按照质量标准与检验规范检测，做好检验数据记录。 2. 质量体系与标准落地：维护ISO9001质量管理体系运行，编制、更新产品质量检验标准、作业指导书，落实质量管控流程，组织车间质量培训，提升生产人员质量意识。 3. 不合格品与问题处理：对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定，跟进不合格品返工、返修或报废处理；分析质量问题产生原因，制定整改措施，跟踪整改落实情况，杜绝同类质量问题重复出现。 4. 质量数据与报表管理：整理各类质量检验数据，统计质量合格率、不良率、返工率等指标，出具质量分析报表，定期汇报质量情况，针对质量痛点提出优化改进建议。 5. 跨部门质量协同：对接生产、工艺、采购部门，协同解决生产过程中的质量问题，配合客户质量验收工作，处理客户质量投诉与反馈，提供质量相关技术支持，保障产品质量达标交付。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先，持有质量工程师证书、内审员证书优先。 2. 工作经验：2-5年质量工程师工作经验，有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先，熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。 3. 专业技能：熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准，熟练使用各类质检工具，掌握质量管控常用工具（QC七大手法），了解ISO9001体系运行流程，具备质量问题分析与整改能力。 4. 能力素质：原则性强、严谨细致、责任心极强，具备良好的问题发现与解决能力，沟通协调顺畅，能够适应厂区工作节奏，抗压能力强，具备极强的质量安全意识。 5. 其他要求：了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求，能够看懂机械、电气图纸，有现场质检实操经验者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间：6000-12000元/月，根据经验与能力面议，年底发放年终奖金、质量绩效奖金 • 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建 • 职业发展：完善的质量体系培训、技能提升机会，可往质量主管、质量经理方向发展 任职须知 本岗位需常驻生产厂区，负责全流程质量把控，工作需严谨负责、坚守原则，熟悉制造行业质检模式，对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先，欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。

周二12：00店里面试长白班，《电机厂》【岗位一】招普工（总装/嵌线/线圈部门），40岁以下，有此工作经验或者装配经验优先，253元（20天为全勤）＝元每小时【岗位二】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位三】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近联系电话:

岗位职责： 1.全面负责机械加工过程中的质量管理体系运行与持续改进 2.组织制定并实施检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导来料、制程、成品的质量检验与不合格品处理，确保产品符合图纸及客户要求 4. 协调内外部审核，推动质量问题闭环整改与8D报告落实 5.培训质检人员，提升团队质量意识与检测技能 任职要求： 1.机械类、材料类或质量管理相关专业背景，学历不限 2.具备机械加工行业质量管理工作经验，熟悉车铣磨等工艺特点 3. 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 4.熟悉ISO 9001或IATF 16949体系要求，有内审员资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力

工作职责： 1、负责体系文件的编制、修订和管理，确保文件的准确性和有效性，指导各部门正确执行 2、质量目标与计划管理 3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成，确保研发质量和生产质量一致性，从而确保保证生产的开发质量; 4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定，确保公司品类质量目标的达成 任职资格: 1、学历大专及以上， 2、5 年以上质量管理经验 3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行

岗位职责： 1.处理客户质量投诉，收集整理客诉相关信息状态 ； 2.及时将客户需求反馈至相关部门，并组织和实施快速响应的各项措施； 3.负责8D报告的撰写及客户沟通，直至结案； 4.负责客户端合格率的长期跟进，数据收集整理，并持续改善； 5.推动内部品质部门持续改进产品质量； 6.参与客户稽核审查； 任职要求： 1.电子或机械相关专业，本科及以上学历； 2.2年以上质量管理工作经验，熟悉客诉处理流程； 3.熟悉运用质量管理工具及方法，如 8D报告、FMEA等质量工具； 4.熟悉 ISO质量管理体系 ； 5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先； 6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

周二12：00店里面试长白班，《电机厂》【岗位一】招普工（总装/嵌线/线圈部门），40岁以下，有此工作经验或者装配经验优先，253元（20天为全勤）＝元每小时【岗位二】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位三】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近时光迪:

岗位职责： 1.研发合规支持：深度参与有源医疗器械设计开发全流程，提供法规解读与合规建议，把控研发各阶段质量节点，确保项目在医疗器械法规及公司质量体系框架内有序推进。 2.质量检验体系搭建：建立并优化物料、半成品、成品的标准测试方法，编制检验作业指导书、检验规范等质量文件；主导特殊过程、关键工序的确认与验证工作，制定新产品设计验证方案并组织实施，完整输出验证报告及相关归档文档。 3.质量体系维护：监督生产、研发、采购等部门日常工作的合规性，排查质量风险；牵头配合药监部门现场稽核、体系内部审核工作，负责问题整改跟踪与闭环管理。 4.全流程检验执行：负责物料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等全链条检验工作，准确记录检验数据，及时反馈质量异常，推动不合格品的处置与预防。 5.产品注册统筹：全权负责产品注册全流程工作，包括注册申请资料的编写、整理与审核；对接第三方检测机构完成产品送检；提交注册申报材料并维护与药监部门的日常沟通，跟进注册审批进度，确保注册顺利通过。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电子、机械类专业、医疗器械工程、质量工程等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年有源医疗器械QA/QC或产品注册相关工作经验，熟悉有源医疗器械研发流程及质量管控要点者优先。 3.专业能力：精通《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规；掌握质量检验工具与方法，能独立编制检验文件；具备产品注册资料编写、申报及跟进经验。 4.证书要求：持有医疗器械质量管理体系（ISO13485）内审员证书、医疗器械注册相关培训证书者优先。 5.综合素质：具备较强的逻辑思维、文档编写能力，严谨细致，有良好的问题解决能力和跨部门沟通协调能力。

1.18-50岁，男女不限 2..提供住宿 3.身体健康力气大能吃苦 4.做事认真负责，有团队合作精神 5.无学历要求，重要的是要有责任心！ 0元入职，愿意挑战高薪者的来

上海市浦东新区招装修木工

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上海浦东中集妙香路，招包棉工3名，工资350至400/天，铝皮外保温1名450/天工作地址：上海浦东

1.建立並完善質量管理體系，制定質量控制標準和流程。 2.組織質量體檢和檢測工作，對內地產品質量問題進行分析和處理。 3.推動質量改進措施的實施，確保產品質量符合國家標準和客戶需求。

宁波慈溪先锋18-54长白班不体检[烟花]大部分长白班、有站有坐、同厂吃住！[烟花]免费工作餐，不体检[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]个别两班倒吃饭不扣工时[红包]员工元/时，19元/时元/小时补贴（焊接部门的活很轻松，做到有3元补贴），综合工资元左右，个别分夜班的补贴15元/晚，工时稳定360左右。[红包]装配部门:员工元/时18-54岁，18-53[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等，！[玫瑰]！宁波18-54岁。大部分长白班，不体检，留人好企业[红包]利润:焊接部门.元/时，[红包]装配部门元/时18-54岁。男女不限月薪左右，工作轻松不体检。

【岗位职责】 1、负责公司质量管理制度的制定与实施，组织零缺陷、全面质量管理等活动，确保产品质量稳定提升； 2、监督生产过程中的质量控制，制定和完善检验标准、作业指导书，确保关键质量控制点可追溯，及时分析和处理生产异常。  3、参与供应商评审、考核及来料质量控制，处理供应商质量异常并推动改善措施落实。  4、处理客户投诉，分析问题原因，提出纠正和预防措施，形成客户认可的书面报告，并跟进执行。  【职位要求】 1、性别不限，年龄：25-50岁，高中或以上学历； 2、具备燃气具类产品品质经验5年以上，外贸烤炉、披萨炉经验优先考虑；  3、具备良好的沟通与协调能力，能够与公司内部各部门以及客户进行有效沟通，协调解决问题； 4、具备扎实的专业知识和技能，熟悉质量管理理论和方法，了解相关标准和法规。

沧水铺长白班大龄工18-52大量招聘300人 面试通过率高，住厂内宿舍， 简单的手上工，不熬夜， 岗位：打包，贴标，测试，小零件装配 1.长白班+坐班+月休4天+包吃包住+当天入职住宿 厂门口有直达车到益阳大剧院 2.招聘要求：18-52周岁，男女不限，每天工作8--10小时左右， 加超产奖，月综合3800--4200左右 中央空调恒温车间。所有管理人员均从一线提拔。  周一和周四8点开始面试~

学生工社会工200-260每天左右常白班坐岗[强]0入职冬暖夏凉，环境好后一天一结无人机生产部门招：检验，组装，测试，焊接年龄要求18岁至38岁以下，身体健康，无传染病，无纹身，无前科。工作时间：8:30—20:00根据生产需要能接受加班，管工作餐，不管住宿。日结[红包]19元/小时，日结月结[红包]20元每小时，每月16号左右发放工资按实际上班时长发放。大量好工作

base可选南京或上海 上海市嘉定区泰业街150弄2号 江苏省南京市经开区兴智路6号兴智科技园A幢22楼 岗位职责： 1. 深入理解自动驾驶中的感知、预测、环境融合及规控算法，深度参与研发团队的技术协作 2. 主导智能驾驶数据算法测试相关工具的设计与开发，包括测试流程支持、报告可视化等，并持续推进工具链优化，提升整体测试效率 3. 承担自动驾驶相关数据的处理与分析工作，支撑算法迭代需求 4. 完成版本算法的评测任务，输出清晰的测试结论，助力产品算法性能持续改进 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备两年以上主机厂或Tier1企业工作经验，通信、计算机、电子、车辆工程等相关专业背景 2. 熟悉Linux系统环境，具备编码能力，熟练掌握Python，代码规范良好，了解软件开发全流程 3. 熟悉GitLab/Jenkins，有CI/CD流程实践经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作积极主动，富有创新思维和落地执行能力 5. 有自动驾驶领域数据测试、数据分析实际项目经验

1、具备2年以上测试工作经验，要求统招四年制全日制本科及以上学历，学历信息可通过学信网查询验证。 2、接受过系统化的测试理论培训，掌握扎实的软件测试基础知识与方法论。 3、熟练运用主流数据库技术，包括Oracle（重点掌握存储过程）、Mysql、高斯等数据库操作与管理。 4、掌握Java、Python等编程语言，具备开发经验或自动化测试实践经验者优先录用。 5、具备性能测试、安全测试相关技能者优先考虑。 6、熟悉证券、财务或会计相关知识者优先。 7、愿意长期在中国工商银行稳定发展，具备较强的抗压能力。 8、工作细致认真，责任心强，对测试岗位有高度热情（不得有被其他单位辞退的经历），学习能力强，能独立开展工作，具备良好的沟通表达能力。

财务、资金、投资、再保、准备金等方向的测试项目经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年测试工作经验，有金融领域（保险、银行等）相关测试背景 2、掌握软件测试基础流程与测试用例设计方法，了解CI/CD实践，具有DevOps实际应用经验 3、熟练进行主流数据库的DML操作，具备一定编程能力，能基于现有框架开发自动化测试脚本 4、掌握常见问题的抓包分析与故障定位技术 5、熟悉Postman或同类API测试工具，具备自动化测试框架搭建与开发经验

目前我司在深州/上海/杭州/武汉/长沙/成都均有岗位招聘。 如果信任我的话，联系我一个就够了，不拿简历凑数，专业靠谱，保证安排面试哈哈。 岗位职责： 1.负责游戏功能测试，包含测试用例的设计与执行； 2.识别游戏中存在的问题，精准描述并跟进缺陷管理； 3.分析漏测情况，提出优化建议并推动改进； 4.与策划、开发等相关人员协作，及时同步测试进展、风险及发现的问题。 岗位要求： 1.具备1年以上游戏测试工作经验。 2.热爱游戏行业，愿意长期投入于游戏产品的测试体验。 3.拥有良好的沟通表达能力，能通过缺陷报告清晰准确地呈现问题。 4.主动积极，责任心强，面对问题能细致核实并妥善处理。

岗位职责 1. 负责现有业务系统的功能验证、接口验证、系统集成测试及性能评估，确保上线前识别并定位潜在的线上风险 2. 搭建与维护自动化测试体系，编写自动化测试脚本，规划测试方案，输出测试总结报告及相关质量分析数据 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备5-8年软件测试或测试开发工作经验，掌握软件测试基本理论、测试方法及实施流程 2. 熟练使用 Java、Python、SQL 等语言，能够理解并编写业务逻辑代码，独立完成测试工具与自动化脚本开发，具备基础的数据处理能力 3. 有自动化测试框架设计与维护经验（如 Selenium、TestNG、Pytest 等），熟悉接口自动化测试实践，了解持续集成与持续交付流程 4. 具备性能测试实战经验，熟练运用 JMeter、Locust 等主流性能测试工具

1、依据自动泊车产品的定义与系统架构，主导项目测试工作，涵盖测试计划编制、测试方案规划、资源调配、测试过程管理及报告撰写等工作； 2、负责自动泊车/泊车辅助功能的性能评估，主要包括构建和设计泊车产品功能与性能的评价指标体系，评估系统功能与性能边界及目标达成情况； 3、开展测试场景库的搭建，编写并维护自动泊车相关的测试规范与测试用例； 4、推进测试标准化建设，能够从整体测试体系出发，结合业务需求建立标准化测试流程与基准，以提升测试效率和支撑快速迭代为目标，持续优化测试流程，完善测试方法，形成闭环测试机制； 5、负责测试数据的分析、市场问题的复现及测试问题的跟踪管理，协同开发团队推动产品优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机电、通信、控制等相关专业； 2、掌握自动驾驶系统架构及相关理论基础，熟悉整车架构，了解MRR、超声波、摄像头、Lidar等自动驾驶常用传感器的工作原理与特性； 3、具备两年及以上自动驾驶领域Tier1或主机厂工作经验，有ADAS相关经验者优先； 4、熟悉国内外自动驾驶相关的法律法规及技术标准； 5、逻辑清晰，具备良好的沟通能力与团队协作意识，具有较强的产品思维与用户价值感知能力； 6、持有C1及以上驾照，具备良好的安全驾驶意识和熟练的驾驶操作能力； 7、加分项：具备较强的英语听说读写能力，能胜任出差工作。

岗位名称：测试人员 岗位职责： 1、承担机构业务智能中台产品项目需求的测试方案设计工作； 2、承担机构业务智能中台产品的测试实施及问题反馈与协调处理； 3、承担机构业务智能中台产品的测试资产整理及自动化测试开发等相关任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑 2、具有项目测试实践经验，具备银行系统或金融类系统产品测试经验者优先 3、具备扎实的测试设计能力，以及中小型项目管理与风险管控能力 4、熟练掌握SQL使用，熟悉常见数据操作场景 基础素质要求： 1、具备良好的沟通表达能力及外部协调能力 2、具备较强的业务理解能力与自主学习意识，拥有一定创新思维 3、具备良好的团队合作精神与协作意识 4、抗压能力强，能适应高强度的工作压力与节奏

岗位职责 1.依据产品需求与设计文档，配合完成测试用例编写及测试方案设计； 2.开展功能测试、回归测试、接口测试等工作，保障产品交付质量； 3.跟进缺陷生命周期，协助开发人员定位问题并推动闭环处理； 4.参与测试数据准备、测试环境的搭建与日常维护； 5.与产品、研发、运营等团队协作沟通，确保测试环节高效推进； 6.配合完成测试相关文档的整理与更新，包括测试报告、测试总结等； 7.主动学习自动化测试技术及相关流程，持续提升自动化测试水平。 任职要求 1.熟悉软件测试基本概念，掌握测试流程及测试用例设计方法； 2.具备基础SQL技能，了解接口测试工具（如Postman）的使用； 3.具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力，能有效进行问题排查； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5.具备自动化测试经验，熟悉Python或Java语言者优先考虑。

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力

岗位说明 1、负责需求分析、测试点设计及测试用例编写，开展游戏功能、数值、性能及自动化测试等质量保障工作； 2、跟踪并管理游戏缺陷，协调推动问题修复与闭环； 3、监控游戏上线后质量表现，协同项目团队落实相关需求，提供优化建议； 4、深度剖析游戏中存在的问题与设计漏洞，持续提升产品品质。 任职要求 1、热爱游戏行业，具备3年以上游戏测试经验，对主流游戏类型有深入体验； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 3、思维严谨，工作细致认真，责任心强，注重细节，具备耐心； 4、具备出色的沟通协调能力，能够高效对接各协作团队； 5、性格积极乐观，富有热情，抗压能力突出； 6、具备Python等语言的实际应用能力及游戏自动化测试经验者优先； 7、熟悉二次元、日系游戏并有长期游玩经历者优先