河南郑州诚聘 院区绿化工1名， 年龄60岁以下，身体健康，服从管理。 月薪，3000元， 月休7天。 地址；众意西路与龙湖外环交叉口向北50米路东省老干部活动中心。 有意者请联系电话

招聘：物业直招绿化一人 地库保洁一人 楼层保洁二人 工资待遇：2600元 工作时间：8小时，7：00一11：00 1：30一5：30 福利：商业险、提食宿全免、节日福利、节假日调休，春节值班3倍工资每月4天正常休息。| 要求：年龄60岁以下。 工作地址：郑州市金水区北三环金明路泰山誉景璞誉园 联系方式：

高压电工一名，有高压证，55周岁以下，形象好，工作八小时，每周休息一天，工资4300/4500元。 绿化工一名58岁以下，工资3000元，工作八小时，每周休息一天，要求无犯罪记录，身体健康，有工作经验者优先，工作地址：郑州市中牟县拥军路1号，联系人：胡经理

物业公司自招 招聘园区绿化班长 工作8小时 月休4天。 工资3300元。每月15号按时发放。不拖欠。节日有福利。地址:福元路与未来路交叉口金水府。 联系电话

物业招聘地库师傅一名 园区绿化师傅一名 年龄:60岁以下（能力优秀者可放宽条件） 上班时间:上午7:30-11:30 下午13:30-17:30 月休4天，有节假日 报名电话:

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（一）岗位职责： 1、承担CT、MR、DSA、LA等一类或多种产品线的高级技术支持工作，主导复杂故障的诊断分析与解决方案设计； 2、搭建并持续优化技术文档系统，编制及迭代厂家技术培训资料，定期开展面向一线工程师的产品技术与故障应对培训； 3、牵头处理设备疑难问题，统筹资源推进重大技术难题的攻关与闭环管理； 4、为团队提供技术支撑，指导一线工程师完成子核磁类高难度维修任务，提升整体服务响应效率与客户满意水平； 5、根据实际业务需求，参与维修流程制定、巡检保养流程改进及技术升级项目的技术支持工作。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、生物医学工程等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上原厂维修工作经验者优先，熟悉相关设备理论基础与维修方法，掌握厂家全系列设备的维护技能； 3、具有较强的责任意识、判断能力、执行能力和沟通协调能力； 4、勤于思考，具备出色的分析与问题解决能力。

（1）参与公司招聘与培训相关制度的起草及修订工作； （2）及时掌握各部门人力资源配置需求，拟定并执行公司内部及外部招聘方案； （3）结合公司岗位空缺情况，组织实施人员调配工作； （5）定期调研各部门培训实际需求； （6）依据公司人力资源战略规划及部门业务发展需要，编制年度培训计划； （7）统筹开展各项培训活动的实施工作； （8）负责培训效果的评估与后续跟踪，并持续优化培训方案； （9）负责培训相关资料的收集、整理与归档管理； （10）负责公司内部培训课程体系的建设与日常维护； （11）开展培训资源的开发与管理，通过合理配置资源控制培训支出； （12）协同员工职业发展规划的推进，提供培训支持，并就岗位调整提出专业建议； （13）完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： （1）大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关管理类专业优先（条件优秀者可适度放宽）； （2）具备3年以上招聘与培训相关工作经验； （3）有中大型企业工作经历者优先； （4）具有物业行业工作经验者优先。

注意事项：有意愿请直接投递简历 岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 参与预算编制及落地执行，配合管理层推进企业财务管控工作； 4. 协助实施财务审查和内部审计任务，并针对流程优化提出合理化建议。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会类或相近专业背景，年龄在30周岁以内； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强实务操作能力，通晓会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统完成日常工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨。

岗位职责： 1. 支持分子公司各项业务活动中的财税政策落地与执行。 2. 跟进并推动分子公司降本增效措施的实施与成效评估。 3. 推进分子公司应收账款及借款的清查与处理工作。 4. 审核分子公司成本费用类报账单据的合规性与准确性。 5. 完成相关银行账户的银企对账工作。 6. 负责会计档案的整理与装订归档。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，财务、会计或相近专业，年龄在30周岁以下； 2. 具备扎实的财务理论基础和实操能力，掌握会计核算规范及税法相关规定； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能够熟练操作各类业务管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力、高效执行力和团队合作意识，具备较强的职业操守和责任心。

我们正在招聘一位资深人力资源主管， 全面负责人力资源的招聘、培训及团队管理工作。 工作职责： 制定人力资源战略规划、组织招聘实施方案、推动员工成长发展、维护良好的员工关系。 任职资格： 1. 本科或以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟悉招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源各模块运作； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

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工作地点：天山区东泉路附近 招录条件：有责任心，无违法行为，身体健康，持证上岗！免费午餐！25号发工资！两班倒。可住宿！ ，工资/月4000，月休2天。可加班！ ，国证工资4500，月休4天，民！ 3.绿化工2名，60岁以下，身体健康，有工作经验，工资3800，月休四天，白班为主，夏季浇水时节需要上夜班。 工作时间：白班9：00-19：00，夜班19：00-次日9：00。 联系刘经理

一、基本任职条件 1.学历专业：园林、园艺、风景园林等相关专业，中专及以上学历优先。 2.工作经验：3年及以上园林绿化养护现场管理经验，有市政绿化、小区物业、公园景区养护管理经验者优先。 3.持证要求：持有园林相关职称（助理工程师 / 工程师）、绿化工、C1 及以上驾驶证者优先。 4.年龄健康：28–55岁，身体健康，能适应户外作业、加班及应急抢险。 二、专业技能要求 1.熟悉常见园林植物（乔木、灌木、地被、草坪、花卉）的习性、修剪、施肥、灌溉、病虫害防治及季节性养护要点。 2.掌握绿化养护标准、施工规范、安全操作规程，能独立制定年度 / 季度 / 月度养护计划。 3.具备植物诊断能力，能快速识别病害、虫害、药害、肥害并制定防治方案。 4.熟练使用各类养护机械（绿篱机、割灌机、打药机、油锯、水泵等），懂基础维修保养。 5.能看懂绿化图纸，熟悉苗木清单、现场放线、验收标准及养护成本核算。 6.具备一定的应急处置能力：抗旱、排涝、防寒、防台风、树木抢险、绿地火灾处理等。 三、管理能力要求 1.人员管理：负责养护班组日常排班、考勤、技能培训、绩效考核，提升团队效率。 2.现场管理：统筹养护作业安排，监督施工质量、安全、进度，确保达标。 3.物料管理：管控苗木、农药、肥料、工具、机械的领用、使用与盘点，控制养护成本。 4.沟通协调：对接甲方、物业、社区等，处理投诉、现场变更及验收对接。 5.文档管理：能编写养护日志、周报月报。 四、岗位职责 1.全面负责绿化养护项目的日常运营与质量管理。 2.制定并执行修剪、除草、施肥、浇灌、病虫害防治等工作计划。 3.带领养护团队完成日常作业，巡查现场并及时整改问题。 4.负责安全生产管理，杜绝违规作业、农药中毒、机械伤人等事故。 5.控制养护成本，合理调配人员、机械与物资。 6.配合甲方检查、考核、验收，完成资料上报。 7.处理突发应急任务，保障绿化景观效果。 五、素质要求 1.吃苦耐劳，责任心强，执行力强，能扎根现场。 2.工作细致严谨，具有较强的问题解决能力。 3.服从管理，团队意识强，具备一定抗压能力。 4.遵守公司制度，廉洁自律，无虚报耗材、浪费成本等行为。

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郑东新区招聘绿化工2名 带薪休假，提供住宿购买保险。联系电话

【订单类型】白班  8 点半到 6 点半 双休 中原区 【大概位置】：工人路淮河路（新蒲花园） 【薪资/休息】：4000/双休 【住房面积】：150平 【家庭人口】:3口之家， 【年龄要求】：50岁以下 【工作内容】：做饭做家务，辅助照顾孩子 【雇主要求】：做饭不错，打扫卫生干净利索，口味清淡一些 【报名方式】：赵三雄/

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绿化工 工作地址:河南工业大学学府三园 2600元/月，月休4天，享法定节假日 年龄50岁（含）以上，年龄63岁（含）以下，年龄60岁（含）以上，63岁（含）以下

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招聘 保洁两名，工资3200,上班时间(7:30-11:30)-(1:30-5:30),工作8小时，有工作经验优先，，享有法定节假日，工作轻松，不拖欠工资，不包吃住，员工餐厅吃饭一个月300元两顿饭。

招聘绿化工：2名 2：身体健康，无疾病 3：服从管理，一天8个小时 月薪2400元 4：联系电话：任 5：地址：商城路与凤台路交叉口，滨河绿宛小区

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康桥悦生活诚聘 腾威凯旋城项目因工作需要招聘绿化员工，保洁员  一、年龄63周岁以下，绿化工，保洁员工男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理，绿化工有工作经验者优先。 二、工作时间:冬季上午7:30一11:30，下午14:00一18:00 夏季上午7:30-11:30 下午14：30-18：30 三、福利待遇： 工资2550-2700元，公司节假日福利，生日假，年假，工龄工资，每年涨50，涨300封顶 四、工作地点: 郑州市金水区英协路与青年路路交叉口路北腾威凯旋城 五、联系人刘主管，电话: