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招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

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招施工员1～2人，最好具有2～3年市政项目施工经验，会熟练使用office办公软件、CAD及全站仪、RTK。工作地点:河南郑州

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岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及施工图纸审核 3.配合项目进度，完成设备选型、系统联调及验收交付工作 4.定期巡检弱电设备运行状态，及时处理故障并提交运维报告 5.协同甲方及总包单位，保障弱电系统与其他专业施工的有序衔接 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及系统集成原理 2.

河南郑州管城区招土建劳务施工员实习生2名，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排，工资面议

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、进度与安全，及时发现并反馈问题 3. 核对施工图纸与现场实际，配合解决技术难题 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及资料归档工作 5. 协同项目经理、监理及班组完成各阶段验收与交接 任职要求： 1.熟悉建筑施工流程及相关规范标准 2.具备良好的沟通协调能力和责任心 3.能适应现场工作环境，吃苦耐劳 4.有施工员岗位实操经验者优先 5. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先

郑州招主体施工员2名，要求有五年以上施工经验，能吃苦耐劳有责任心，有意向的请联系董

招聘启事（一）库管1名，岗位要求：1、18-50岁；2、熟悉电脑，会日常办公软件操作（出入库台账登记）3、薪资：4000-6000元/月（三）施工员1名，岗位要求：1、18-50岁；2、熟悉现场施工管理3、会开车有3年以上驾驶经验3、薪资：4000-7000元/月工作地点及联系方式1、工作地点：陕西神木市榆神工业区（包吃住）2、联系电话：侯女士

岗位职责 1. 现场施工组织：熟悉施工图纸、专项方案、技术交底，按图纸、规范、施工计划组织现场班组施工；合理安排各工种、工序穿插作业，把控施工顺序。 2. 技术与交底：参与图纸会审；向劳务班组做书面技术交底、安全交底，跟踪落实交底内容，及时发现图纸、现场冲突问题并上报。 3. 进度管控：对照施工总进度计划，落实每日/周施工任务；记录施工进度，对比计划偏差，及时上报影响工期因素，提出调整建议。 4. 质量管控：现场巡查施工质量，检查原材料、半成品使用情况；制止违规施工，督促整改质量缺陷；配合质检员报验、隐蔽工程验收。 5. 安全文明管理：落实现场安全文明施工要求，排查脚手架、临边洞口、机械用电等隐患；督促班组落实安全防护，制止违章作业；保持场地材料堆放规整。 6. 现场资料与记录：做好施工日志、现场工程量记录、工序记录；配合收集报验资料、影像资料；配合计量、签证原始记录收集。 7. 协调工作：协调班组、监理、甲方及其他专业交叉施工；现场材料需求提报，核对进场材料数量，减少窝工、材料浪费。 8. 其他：完成项目经理交办的其他现场管理工作。 任职要求 1. 学历专业：中专及以上，建筑工程、市政、土木工程等相关专业；持有施工员岗位证书优先。 2. 经验：有房建/市政/桩基等现场施工经验，看懂施工图，熟悉施工规范。 3. 能力：熟悉现场工序，会写施工日志、技术交底；具备现场沟通协调能力；能驻全国工地，接受现场加班。 4. 其他：了解安全规范，责任心强，能吃苦，会使用CAD、Office等基础软件优先。

岗位职责： 1.负责园林绿地日常养护作业，包括乔灌木修剪、草坪养护、杂草清除、科学浇水与施肥、病虫害监测与防治 2.定期巡查绿化区域，及时发现植物长势异常、土壤板结、设施破损等问题并上报处理 3.配合季节更替及重要节日开展景观调整、花卉更换与环境美化布置工作 4.规范使用剪草机、绿篱机等养护工具及农药化肥，严格遵守安全操作规程与环保要求 5. 如实填写绿化养护日志、病虫害防治记录及设施维护台账，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.园林养护相关工作经验不限，有实际操作经验者优先 2.具备基础植物识别能力，了解常见园林植物习性及基本病虫害防治方法 3. 身体健康，能适应长期户外作业，吃苦耐劳，责任心强，注重团队协作 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 工作地点为郑州市新郑市，需本地就近上岗

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园林园艺储备干部（可无经验、定向培养、晋升快） 岗位职责 1、公司重点储备管理人才，从基层养护岗位培养起步，前期踏实学技术、学现场、学管理。 2、偏向室内绿植养护、花卉打理、盆栽养护、绿植精细化管理。 3、偏向室外园林养护、苗木管护、现场绿化施工养护。 4、学习苗木修剪、施肥、病虫害防治、草坪养护、景观维护等全套园林专业技术。 5、配合团队完成日常绿化养护、现场管理、物资盘点、养护记录等工作。 任职要求 1、园林、园艺、林学、农学、植物保护等相关专业优先，毕业生均可（不限应届）。 2、非园林专业条件优秀、真心喜欢花草绿植、热爱农业园林行业也可录用。 3、能吃苦耐劳、踏实稳重、心态端正，愿意长期深耕园林行业、长期在公司稳定发展。 4、服从管理、执行力强，愿意从基层学起，不浮躁，想学一门长期稳定技术。 5、有无经验均可，公司全程老师傅带教、系统化定向培养。 薪资福利 1、上班时间：8小时工作制，上六休一，作息稳定。 2、薪资发放：每月准时月结工资，不拖欠。 3、福利齐全：全勤奖、带薪年假、法定节假日、员工福利。 4、晋升通道清晰：养护员→技术骨干→组长→主管→项目经理 5、公司自有场地、长期稳定项目，技术全面、成长快、晋升快，适合长期发展。 岗位优势 专业对口定向培养，不打杂，专门培养园林技术与管理人才 真正越干越值钱的技术行业，经验越久薪资越高 氛围轻松、团队稳定、老板务实、重视人才培养 不看背景，只看态度，踏实肯干优先提拔 欢迎喜欢绿植、热爱园林行业、想长期稳定发展的有志青年投递！