郑州·金水区
职位详情
（1）参与公司招聘与培训相关制度的起草及修订工作；
（2）及时掌握各部门人力资源配置需求，拟定并执行公司内部及外部招聘方案；
（3）结合公司岗位空缺情况，组织实施人员调配工作；
（5）定期调研各部门培训实际需求；
（6）依据公司人力资源战略规划及部门业务发展需要，编制年度培训计划；
（7）统筹开展各项培训活动的实施工作；
（8）负责培训效果的评估与后续跟踪，并持续优化培训方案；
（9）负责培训相关资料的收集、整理与归档管理；
（10）负责公司内部培训课程体系的建设与日常维护；
（11）开展培训资源的开发与管理，通过合理配置资源控制培训支出；
（12）协同员工职业发展规划的推进，提供培训支持，并就岗位调整提出专业建议；
（13）完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
（1）大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关管理类专业优先（条件优秀者可适度放宽）；
（2）具备3年以上招聘与培训相关工作经验；
（3）有中大型企业工作经历者优先；
（4）具有物业行业工作经验者优先。
（2）及时掌握各部门人力资源配置需求，拟定并执行公司内部及外部招聘方案；
（3）结合公司岗位空缺情况，组织实施人员调配工作；
（5）定期调研各部门培训实际需求；
（6）依据公司人力资源战略规划及部门业务发展需要，编制年度培训计划；
（7）统筹开展各项培训活动的实施工作；
（8）负责培训效果的评估与后续跟踪，并持续优化培训方案；
（9）负责培训相关资料的收集、整理与归档管理；
（10）负责公司内部培训课程体系的建设与日常维护；
（11）开展培训资源的开发与管理，通过合理配置资源控制培训支出；
（12）协同员工职业发展规划的推进，提供培训支持，并就岗位调整提出专业建议；
（13）完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
（1）大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关管理类专业优先（条件优秀者可适度放宽）；
（2）具备3年以上招聘与培训相关工作经验；
（3）有中大型企业工作经历者优先；
（4）具有物业行业工作经验者优先。
2026-03-25 11:56
IP属地：河南郑州
职位福利
大专3-5年招聘人事培训
河南正美物业服务有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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