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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

急聘挖掘机维修师傅。岗位职责包括负责挖掘机故障排查、发动机、液压、电路维修保养，能独立判断问题，干活踏实，爱惜工具。任职要求为有挖掘机实修经验，懂液压系统、发动机大修者优先；能出差、下工地者更佳；做事认真，责任心强。待遇为工资面议，手艺好薪资从优，包吃住或提供餐补，劳保齐全，工作稳定，不拖欠工资。工作地点位于中牟县比克大道百合科技产业园。

高薪急聘汽修、铲车/叉车、发动机维修师傅。 汽车修理工要求：懂底盘、电路、发动机维修，能独立判断故障，干活踏实，有经验者优先，工资面议，多劳多得。 铲车·叉车维修工要求：熟悉工程机械液压、传动系统，能日常保养、大修，有工地或修理厂经验者优先，待遇优厚。 发动机专修师傅要求：柴油、汽油发动机拆装、镗缸、校油泵、故障排查，手艺过硬，薪资从优。 福利：工资按时发放，活源稳定，包吃可选，长期干有奖励。 工作地点：中牟县比克大道百合科技产业园。

需要自带工具（电锤、角磨机等常用锂电安装工具，以及安装桥架需要的工具。）

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岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、场地整理及基础辅助作业 2. 承担工地开荒清洁工作，包括垃圾清运、灰尘清扫、墙面地面初步清理等 3. 配合各工种完成施工前准备与收尾工作，保障现场有序整洁 4. 服从现场管理人员调度，及时响应临时性杂务安排 5. 严格遵守安全操作规范，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 有工地清洁或杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与理解能力

找粘砖小工，和灰 岗位职责： 1.负责瓷砖铺贴前的基层处理、和灰、调浆等辅助工作 2.协助主贴砖师傅完成放线、选砖、浸砖、铺贴及修整等工序 3.清理施工现场，保障作业区域整洁有序，配合安全文明施工要求 4.搬运瓷砖、水泥、砂石等材料，做好物料分类与现场管理 5.配合团队完成其他工地杂务及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 2.有贴砖相关实操经验者优先，无经验但愿长期从事者亦可培养 3.学历不限，具备基本识图能力和沟通协作意识 4.遵守工地管理制度，重视施工安全与质量规范 5. 服从安排，责任心强，具备良好的职业素养

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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