
总工程师本科及以上
负责项目操盘,要求技术过硬,成本核算熟悉,对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉,本科以上,尽不超五十岁!
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
水利工程项目技术负责人
1.3-1.8万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建水利报告编制经验有水利工程师经验
公司名称:江西旭鸿建设工程有限公司
招聘岗位:水利工程项目总工程师
工作地点:公司总部位于江西省鹰潭市,工作地点随项目走
薪资待遇:13,000-18,000元/月+奖金,包食宿,具体薪资面议
试用期限:3个月
岗位职责
1.负责水利工程项目从启动到交付的全过程管理,组织制定施工组织方案、技术措施并监督现场执行;
2.牵头开展施工图审查与技术交底,处理施工过程中关键性技术问题及重大质量安全隐患;
3.有效控制项目进度、成本与质量目标,协调设计、监理及施工单位等多方高效配合;
4.负责工程资料的整理归档,组织竣工验收、结算审核及后续保修工作;
5.搭建并带领技术团队,指导和培养基层技术人员成长。
任职要求
1.本科及以上学历,专业为水利水电工程、土木工程或相关方向;
2.具备5年以上水利项目现场管理经验,曾独立负责2个以上中型水利项目(如水库、河道治理、灌区、水电工程等)全流程实施;
3.熟悉国家水利工程相关规范标准,熟练使用CAD、Project等专业工具,具备BIM应用经验者优先考虑;
4.持有水利水电工程专业一级或二级建造师资格证书,以及中级及以上职称证书(必须项);
5.具有较强的成本管控意识和风险识别能力,有EPC项目结算经历者优先录用
【应聘方式】
请将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱:
邮件标题请按格式注明:水利总工+姓名+从业年限
联系电话:苏先生
水利工程技术员(施工)
1.2-1.5万元/月
水利工程师3-5年中专及以上需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业CAD其他优势技能其他水利经验
1、岗位定位:在技术总工领导下,具体负责管道施工段的技术实施与监督。
2、核心职责:
负责分管作业面的测量放线、技术指导,确保管道安装轴线、高程、坡度和焊接工艺精准无误。
监督劳务班组按图施工,检查沟槽开挖、管道吊装、接口处理等工序质量。
记录施工日志,协助完成工程量现场签认、材料报验等技术内业工作。
参与现场质量安全检查,重点监控基坑边坡、吊装作业、焊接作业安全。
3、任职要求:
硬性条件:中专以上学历,工程类相关专业。
经验要求:3年以上现场施工经验,有水利管道、市政给排水管道施工经验者优先,能独立操作测量仪器。熟练使用AutoCAD画图,南方CASS等相关软件。
能力素养:能熟练识读管道施工图,吃苦耐劳,责任心强,善于与班组沟通。
4、工资薪酬:12000-15000元,缴纳五险和商业保险。
新能源电子厂
8000-10000元/月
长白班贴标签电子厂包吃有提成夜班补贴保险餐补加班补贴五险包住20人以上月结
厂区直招 主要招聘组装 包装 品质检验 测试 贴标 扫码 仓库 物料等基础性的岗位
现在入职工价 28元一小时 长白班夜班均可自由选择 夜班津贴30元
包吃包住 不需要自己花钱 吃饭都是标准餐 吃多少打多少 不浪费即可
宿舍都是公寓 标准4-6人间 每个宿舍有独立卫生间 热水器 水电费平摊
每月10号工资发放 入职满一个星期 可预支工资1000元 不压工资 人走账清
综合工资8000-10000元每月
加班自愿 有加班费 法定假日3 倍
职位要求16-50周岁之间 男女不限
入职当天入住 宿舍位于厂区附近 上下班方便
招聘专员/周末双休
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、配合制定并落实招聘方案,依据公司业务发展需求,及时维护和发布岗位信息。
2、负责简历筛选,通过电话、微信等渠道与候选人进行初步交流,掌握其求职意愿及基本背景。
3、组织并跟进面试安排(初试及复试),保障面试各环节有序开展。
4、处理面试后续事项,包括反馈面试结果、协调入职流程等相关工作。
5、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上招聘相关工作经验,人力资源、管理类或相关专业者优先考虑。
2、具有良好的沟通技巧、亲和力以及组织协调能力,能与各部门顺畅协作。
3、工作积极主动,责任心强,执行力高,能按时保质完成既定任务。
4、熟练操作Office办公软件,具备较强的自主工作意识。
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末双休
薪资:底薪4000+100全勤+100话补+提成200-500(人),综合5k-10k+
招聘专员兼面试官底薪5000
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售岗位招聘职能岗位招聘内部招聘
【工作内容】
1、负责骑手站点的面试工作,成功入职即可获得相应提成
2、开展全国范围内的美团骑手招聘,每成功录用一人且入职满两天即享提成
3、办理站点骑手入职相关手续,确保流程规范完整
4、通过公司指定渠道(如58、抖音、公众号等)发布信息并邀约人员面试入职
【工作时间】
9:00-18:00 单休,节假日享受福利及正常休息,日常提供下午茶
【工作薪资】
底薪5000元(含2000元绩效),另计提成,综合收入6000-12000元起
绩效考核标准:每月入职人数达到5-10人
【工作要求】
具备一定的抗压能力,有招聘或销售相关经验者优先考虑
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科及以上
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
房建项目技术负责人
1-1.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。
(2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。
(3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。
(4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。
(5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。
(6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
生产总工
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上工艺管理设计管理制造业钢铁/金属制造电气机械制造质量管理安全管理技术管理
岗位职责:
1、牵头编制并推动落实年度技术、工艺及质量工作计划,确保完成既定年度目标;
2、跟踪分析行业技术发展动态,主导制定公司技术发展战略规划;
3、全面负责企业技术管理事务,组织审定并实施重大工程的技术方案,提供关键技术支持与指导;
4、组织编制并审核技术、工艺、质量相关文件,监督各项技术管理制度的执行情况;
5、建立和完善企业质量保障体系,统筹开展生产许可证、质量体系认证、产品认证及其他资质审核工作;
6、主持开展工艺评估、产品性能测试、技术可行性研究及相关评审工作;
7、牵头组织对质量事故的原因分析与后续处理;
8、与客户开展技术对接,掌握其在技术与质量方面的需求,并解答相关技术、工艺和质量问题;
9、拟定技术人员培养方案,并组织实施面向相关人员的技术培训活动;
10、组织制定并推行技术质量管理中的纠正与预防措施,对重点任务进行过程追踪,推进技术与质量持续优化;
11、参与合同审查,就技术与质量条款提出专业意见;
12、代表公司就质量管理体系有关事项与外部单位沟通协调;
13、完成上级安排的其他工作任务。
任职条件:
技能技巧:
1、熟练掌握本行业前沿技术手段;
2、准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术具备独立见解;
3、具备突出的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力及项目统筹能力;
4、深入了解公司产品的结构设计、功能特性、运行原理及应用方式,具有扎实的专业理论功底和实践经验;
5、熟悉铁塔类产品所涉及的国家及行业标准和技术政策要求;
6、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
工作态度:决策、判断、规划与执行能力出色;善于沟通协作,具备优秀的团队组织与建设能力;工作积极主动,恪守职业操守,富有责任心。
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
喝茶经理
9000-10000元/月
市政工程师经验不限学历不限
市政专业的高级工程师(浙江省评的高工人员,人在外省能过来也行),工期2年,项目在台州温岭
机电BIM工程师
8000-13000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
无尘室(含机电)工程BIM深化设计人员招聘(施工、中建)
岗位职责:
主导无尘室及机电系统BIM全专业建模(精度达到LOD300-400),负责无尘室与机电各系统的专项深化设计,识别并解决多专业间碰撞问题,汇总整理交付运维所需数据资料,独立创建模拟用构件族。
任职要求:
具备5年以上“无尘室+机电”领域工作经验,其中至少4年从事BIM深化设计,曾参与两个或以上高标准项目实施;具有不少于两年的施工现场驻场经历;熟悉ISO14644、GB50591等相关标准规范,熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件工具;持有Revit认证专家证书或一级BIM工程师资格者优先考虑;工作细致认真,责任心强,具备良好保密意识。
厂房项目总监工作弹性
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
厂房项目为期一年,难度不高,工作弹性
1.最好黄岩本地人,有电动车
2.要有注册监理工程师证书
桥梁维护工程师
6000-10000元/月
桥梁工程师1年以下大专及以上地下工程水利工程桥涵工程土木工程相关专业
1. 技术管理:负责桥梁的周期性检测、状态评估及养护计划编制。
2. 项目监督:对桥梁维修与加固项目实施质量、安全及进度管控。
3. 档案与系统:推进“一桥一档”信息化建设,开展桥梁健康监测系统的日常运行管理。
4. 应急响应:及时判别桥梁突发病害,提出应急处置措施并参与现场抢修工作。
应聘条件:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备2年以上桥梁领域工作经验,掌握养护标准及检测程序。
3. 具有良好的结构分析能力、报告编写能力及施工现场协调能力。
4. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证交通运输工程
熟悉土建工程,具备3年以上相关工作经验,持有专业监理工程师培训合格证书
光伏勘探员
5000-9000元/月
勘察工程师1-3年大专及以上需长期出差有地质工程师经验其他优势经验CAD其他地质经验
岗位职责:
1.负责光伏项目的现场勘探工作
2.进行现场数据的收集、整理和分析
3.协助制定勘探方案和计划
4.熟练操作发改与电网的资料和流程
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够独立完成任务,对工作细节有较强的把控能力
3.适应户外工作环境,能够处理各种突发情况
4.有驾驶证
5.有1年及以上发改国网备案并网手续的经验
开关柜产品销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
公司主营开关柜产品,业务覆盖全国,客户群体广泛,具备独立开发能力。
岗位职责:
1. 承担公司国际市场的销售工作;
2. 通过合作、投资、销售代理等多种形式拓展市场渠道;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上销售工作经验;
2. 熟悉区域电网及电力用户情况,有独立开拓客户的经验与资源;
◇薪酬待遇:
底薪+绩效奖+提成,具体面议(可采用合作或代理模式)
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付税务会计风控集团公司
一、 岗位核心职责
1、 负责保费收入及佣金支出的确认与会计核算工作;
2、 管理代收代付保费相关资金流转事宜;
3、 办理与合作渠道之间的往来款项结算;
4、 开展手续费及佣金收入的账务处理与核对。
二、 专项管理
1、 编制监管要求的报表:按时提交银保监局所需的中介机构财务数据;
2、 建立并维护合规台账:包括业务台账、客户资金台账、佣金明细台账等;
3、 执行税务相关工作:涉及增值税、企业所得税申报及个人所得税代扣代缴;
4、 实施费用管控:负责销售费用与管理费用的预算编制及实际发生额核算。
三、 行业特殊性与职业要求
1、 具备较强的资金管理意识:客户资金须实行专户管理,严禁任何形式的挪用(属监管禁止行为);
2、 熟悉系统操作:能熟练运用保险中介业务系统及主流财务软件(如用友、金蝶等);
3、 拥有2年以上保险行业工作经验;
4、 精通各类办公软件操作,具备良好的数据处理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江招聘园林总工在线招聘信息,主要招聘浙江总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。