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吉林省长春市其他物业人员招聘：报酬详谈，节日福利、住宿有空调，月底发放。保证作业面整洁有序，持证上岗｜活源稳定，按要求填写施工记录

物业管家性别不限，50岁以下，沟通能力强，简单电脑操作，有关工资经验者优先。薪资福利:工资2500-3000元。午餐补贴，节假日休息。招工人数:1人工作地址:双阳区岭下建龙第一城物业

吉林长春的元女士正在招聘物业管理专员/助理，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。

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长春市公主岭市招电焊工，光伏电站 4 到 5 米，要求敢上高，勾机打螺旋桩，桁架在地上焊，吊车吊桁架，最后上高安装光伏板。有经验优先，没干过的也行。 一户一结，供吃住

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招聘：物业管理专员/助理薪资：4000-4999元负责园区车辆出入登记、车辆交通的指挥、疏导工作；监控区域内异常情况的监视及调配工作；开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作，及突发事件处理及各项日常工作。（12小时工作制度，有夜班）1、初中以上学历，男性，18-38周岁，身高175CM以上；女性，18-38岁，身高160CM以上，无犯罪记录；2、五冠端正，普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性、责任心、服务意识强；3、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先。4、岗位薪资福利：4000元/月。

招聘：管家薪资：3000-3999元服从安排，有经验者优先

招聘：物业管理专员/助理薪资：5000-5500元/月1、有相关工作经验优先；2、沟通能力强，有一定的应变能力；;3、大专以上学历1、负责辖区内业主的物业管理费及其他的催缴、清欠和收取工作；2、负责管辖区内的日常巡视及管理工作，发现问题及时上报班长，并做好相关记录和跟踪整改工作；3、负责协助解决辖区内突发事件，第一时间到现场，做好业主工作；4、遗留问题的跟踪、处理；5、协助做好新接区域的入住工作；6、完成上级主管和公司交办的其他工作。

（白天）招聘负责人陈先生：

【岗位职责】 1. 负责客户订单的录入与确认，确保信息准确无误。 2. 对接供应商，协调订单后续执行流程。 3. 在公司指定组中安排商品配送及安装事宜。 4. 跟进主材类产品的售后问题，协助处理客户反馈。 5. 使用公司现有系统完成订单全流程管理。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和执行力。 2. 态度认真，能够高效处理多任务工作场景。 3. 具备良好的协调能力，能与多方顺畅协作。 4. 熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握系统使用。

大专学历，有会计证或相关工作经验。

负责公司整体财务核算工作，需具备制造业企业相关从业经历

需要对商场内所有商品进出库进行管理,工作地点在公主岭范家屯

岗位职责: 1.日常会计工作，每日账款结算，员工工资的核算 2.监督和管理日常账款账务，及时处理账目中的各项事务。 3.完成领导交待的其他工作 任职要求： 1.年龄40岁以下，有实际会计工作经验，具备良好的沟通能力。 2.对财务工作有高度责任心，能够准确高效的完成工作 3.熟练掌握办公软件的使用。 4.具有良好的团队合作精神，理解能力强

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文员岗位 工作内容：接听来电（非持续性接打电话），负责调整车辆报价，为司机办理报账手续，需掌握基础Excel操作。入职后有人指导，工作内容简单易学。 工作时间：早上8:30至17:00，无需加班。 薪资待遇：首月无责任底薪2500元，每日餐补15元；转正后无责任底薪3000元，每日餐补15元。 联系情况：若未收到回复，可直接拨打电话沟通。

长春隆信饮品供应链公司招聘送货司机，要求45岁以内。薪资为6000~8000元/月。送货范围以长春宽城区为主，早干完早下班。

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招聘物业管理专员/助理，薪资丰厚达每月2800元以上，具备相关经验者优先考虑，韩彪先生担任面试官在吉林长春诚挚邀请加入。

吉林长春招聘物业设施管理人员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系招聘专员。

丽宁物业招聘标本运送员招聘人数：2名岗位介绍：1、负责病区各类检验标本的运送工作2、前往中心血站临时取血工作3、领导临时安排的其他工作招聘要求：1、女，45岁以下2、吃苦耐劳，有责任心，服从管理3、能适应倒夜班4、有良好的沟通表达能力5、不得泄露医疗数据及患者隐私学历要求：中专以上，护理专业工作时间：8:00‑17:00或8:00‑次日8:00（上24小时休48小时）联系电话：工作地点：长春市东风大街吉林省一汽总医院院内薪资：面议，岗前免费培训

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岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S标准，规范办公室区域的环境卫生与用电安全，落实制度要求，开展日常检查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境，发现设施损坏问题及时报修或更换处理； 4．根据各部门申请需求及事项优先级，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作； 7．落实行政类文件、通知、公告的具体执行，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地执行，组织会议会务工作，提供商务接待支持，统筹活动策划与协作实施； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的沟通与服务。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具备三年以上行政管理工作经验，且曾在500人以上生产制造型企业任职； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理； 4．有面向工人为主群体的住宿管理经验，适应人员流动性大的管理环境； 5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能体现管理带来的效率或成本改善； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心以工作为主，非频繁参与多样化社交活动； 7．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。

岗位优势： 薪资：无责任底薪3900（含200元全勤奖），缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班模式（早8晚6/早10晚8） 直通管理层，高效积累管理实战经验 办公室固定岗位，不涉及销售任务 公司紧邻地铁二号线，周边多条公交线路覆盖 工作内容： 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整合及报表编制 3.执行三网信息检索、资料核对与系统数据录入 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你： 1.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理敏感性 2.工作认真负责，拥有基本的团队协调能力，可适应轮班工作节奏（班次灵活调整） 3.有文职或助理相关经验者优先考虑，欢迎跨行业人员转型加入 加入我们，你将获得： 1.明确的职业发展路径（文员主管→行政主管→部门经理） 2.导师带教制度，助力快速掌握职场核心技能 3.年轻活力的工作氛围，远离复杂人际压力 4.月度绩效奖金+年度评优激励