月工资4000~4500

1、负责日常财务收支相关业务。 2、编制并整理会计凭证，登记各类账簿，确保账目与实际相符。 3、登记库存商品明细账，保证数据准确完整。 4、协助处理部分人事薪酬及行政管理工作。 职位福利：五险一金、餐补、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、通讯补助、交通补助

1. 负责公司现金收支的统筹管理。 2. 办理各类银行事务及账户对接工作。 3. 审核各类原始票据，确保合规与真实。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同相关部门，保障财务流程高效运转。 6. 持续改进工作方法，提升工作效率与准确性。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

一、日常资金管理 管理微信、支付宝、银联、平台钱包等商户账户资金 执行网银转账、提现、充值、回单打印及账户维护操作 每日盘点现金，核对各类账户余额，确保日清日结 编制每日资金报表（含收支、余额、在途款项） 汇总周度、月度资金数据，进行现金流统计分析 二、司机结算处理 依据平台政策执行司机批量提现及日结/周结操作 核对交易流水、平台服务费、奖励金、处罚项、油料补贴、车辆租赁代扣等明细 通过系统完成批量付款，跟进打款失败或退回情况，处理差异问题 三、对账工作 与运营部门及平台核对司机订单量、收入、补贴发放及扣款明细 与第三方支付机构核对交易记录、手续费及在途资金情况 四、费用报销与对外付款 审核员工报销单据、运营支出、推广费用及车辆相关费用 按审批流程执行对公付款、备用金拨付及工资发放 确保发票合规、手续齐全，杜绝重复支付风险 五、日记账与会计凭证管理 逐笔登记现金日记账与银行日记账，做到日清日结 整理收付款原始单据及凭证资料，定期移交会计入账 月末开展银行对账，编制银行余额调节表 六、票据与印章管理 妥善保管支票、收据、UKey及财务专用章、法人章（实行章证分离） 登记支票签发与印章使用台账，确保使用可追溯 七、合规与风险控制 严格执行资金内控制度，防范诈骗、错付、重复支付等风险 监控大额或异常资金流动，及时上报可疑情况 配合审计、税务检查及内部财务审查工作 八、其他财务辅助事务 协助完成发票开具、领用与核销工作 处理固定资产登记、车辆保险续保、交通违章缴费等事项 完成上级交办的其他资金与财务相关工作

1．办理现金收支业务 2．登记日常资金流水账目 3．负责现金提取、缴存及安全保管 4．处理银行相关事务与支票操作 5．管理发票并按规定开具 6．合同信息的整理登记与汇总 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、餐补、通讯补助、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会

月工资4000~4500

1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核原始凭证，确保票据合法合规。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同相关部门，保障财务环节高效运转。 6. 不断改进工作方法，提升作业精准度。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

公司简介：公司属于通讯行业，主营三网运营商的宽带和话卡业务 工作内容： 一、岗位职责 1. 认真核查各项费用报销、付款申请及相关原始单据，确保票据真实有效、符合规定且资料齐全。 2. 严格执行现金管理规定，控制库存现金额度，杜绝坐支与挪用，禁止白条入账。 3. 每日进行现金清点，做到当日账目结清，账面与实际金额一致，并及时登记现金日记账。 4. 负责公司公章、营业执照及其他重要证照的保管、使用登记及规范管理工作。 5. 办理银行结算、转账操作及对账等日常资金往来事务，保障资金安全。 6. 协助会计完成账务核对、凭证整理及文件归档等相关工作。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 具备1年以上出纳或财务相关岗位经验，掌握出纳全流程操作。 2. 熟悉财务相关法规、现金管理制度及银行结算流程，能熟练操作常用办公软件。 3. 工作态度认真细致，具备较强的责任心、诚信品质和保密意识。 4. 性格稳重，人员稳定性高，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、工作时间 8:30–17:30，月休4天

出员兼文员，，年龄40岁下，有相关工作经验。如有意向，请加微发简历。

【岗位职责】 出纳工作： 1. 办理日常现金收支与银行转账业务，登记现金及银行存款日记账 2. 按时编制资金日报，协助开展银行对账并完成余额调节表制作 3. 配合财务部门进行薪资发放、费用报销审核及票据归集整理 采购工作： 1. 根据各部门需求拟定采购方案，落实日常物资采买任务 2. 拓展并维护供应商关系，组织实施比价议价，降低采购支出 3. 跟踪采购订单执行情况，协调货物交付、验收及退换货处理 4. 建立采购记录台账，定期汇总分析数据，提升采购效率 库管工作： 1. 执行物资验收入库、领用出库及库存盘点，保障账实一致 2. 负责仓库现场管理，落实防火、防潮、防盗等安全措施 3. 监控库存变化，及时识别积压或缺货情况，提出补货建议 4. 更新维护库存系统信息，按时出具库存统计报表 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计、物流管理等相关专业优先考虑 2. 具备1-3年出纳、采购或库管相关工作经验，有复合岗位经历者优先 3. 熟悉财务软件操作及Office办公软件应用 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 【薪资福利】 薪资：面议（依据经验与能力核定） 五险一金、带薪年假、节日福利

招水电工学徒供吃住 岗位职责： 1、协助完成建筑施工现场的电气线路安装与调试工作； 2、参与配电设备及照明系统的布线、连接； 3、配合主电工施工作业、故障排查等辅助性工作； 4、遵守安全操作规程，确保作业过程中的用电安全。 任职要求： 1、对电工行业有基本了解； 2、工作认真踏实，具有较强的学习意愿和动手能力； 3、具备良好的纪律意识，能够服从现场管理安排。

长春市招挖机学徒，管吃住，自家有大中小型挖机有专业师傅手把手教学，成手快，不走弯路，要求能吃苦耐劳，听话不爱惹事的。

招空调安装工，不会的免费教，认真学的几台就学会，学好的马上就挣钱 ，能吃苦想多挣钱的来找我 电话

用5-6个人木工，有在家或者刚下来的联系我学校活，能干2个月左右，有干的联系

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

1、负责公司日常现金、银行款项的收付工作，确保资金流动性、准确性、合法性;2、管理现金、支票、证件、银行电子狗等重要物品; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责银行往来对账、购买票据开具各项票据等; 7、配合主管总帐会计管理统计账务汇总以及领导安排的其他工作。任职要求：大专以上文凭，有相关财务会计助理出纳工作经验；有地产、建筑行业财务出纳工作经验的优先考虑。

岗位职责: 1.依据国家相关法律法规，规范办理现金提取与保管，完成日常收付款及银行结算事务。 2. 编制资金计划表，并负责编制资金报表以及应收、应付账款余额明细表。 3. 根据报销凭证及时登记现金和银行日记账，确保日清月结。 4. 承担银行对账相关工作。 5. 准确编制现金、银行记账凭证，并及时传递至财务人员进行登账处理。 6. 严格审核报销单据、采购入库单及发票等原始凭证，按照费用报销制度执行现金收付，确保业务合法合规、手续齐全、凭证完整。 7. 负责律所开票数据统计，并动态更新回款情况。 8. 负责律所各银行账户的年度检验事务。 9. 按时完成律所员工工资、奖金的发放工作。 10. 确保托收账户资金充足，保障扣款正常。 11. 妥善保管现金、空白支票及收据，做好各类单据、账册、报表等会计资料的整理与归档。 任职要求: 1. 掌握基础会计、财务会计及运营资金管理等相关知识 2. 熟悉国家财经法规及税收政策相关规定 3. 具备完整的资金操作、统计工作、会计实务和财务核算能力 4. 身体健康，性格乐观自信，具备良好的团队协作意识 职位福利：周末双休、加班补助、节日福利

一、主要职责 1、资金结算管理：负责公司现金、银行存款的日常收付、盘点与对账，确保账实相符，做到日清月结。 2、支付与薪资发放：严格执行付款审批流程，按期办理员工费用报销、支付货款及发放工资。 3、银行业务与对账：处理与银行相关的各项业务（如票据、汇款等），每月初完成银企对账，并编制银行余额调节表。 4、收款与核销：收到应收款项在本公司使用平台上及时核销。 5、账务登记与报告：准确登记及维护现金、银行日记账；每月末向管理层提交资金报表及余额明细。及时登记会计开具的发票，并做好回款/逾期登记。 6、合规与风险控制：付款前严格核查审批流程的完整性与权限，防范重复支付；负责特定账户U盾及支付限额管理。 7、资料管理与协作：定期整理、归档并移交财务凭证；协助收款确认、开票信息登记及代理记账资料对接。 二、任职资格 必备条件： 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历。 具备基础财务知识，了解现金管理和银行结算业务。 性格沉稳、细致严谨，有高度的责任心和保密意识。 具备良好的沟通能力和亲和力。 熟练使用Office办公软件及财务软件。 优先条件： 持有会计从业资格证或初级会计职称。 福利：双休，五险一金，带薪年假，节假日福利。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

出纳一名，25-30 岁，月休四天，中午晚上管饭有意者请联系马总

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录客户在续保过程中的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程办公室作业，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益 备注：具备车险电销同行经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到岗现场办公，介意者请勿投递

招聘文员，主要负责微信消息回复，及时处理相关问题，欢迎新手加入，可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳 薪资待遇：首月无责任底薪3500+绩效，次月无责任底薪4000+绩效，第三个月无责任底薪4500+绩效，第四个月起无责任底薪3500+绩效 工作时间：上午8点至下午6点，中午休息1小时，每月固定4天休假，入职即享带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休息 综合月薪普遍在5000至8000元之间

岗位职责 1. 负责公司来访人员的接待、登记与引导，及时通知被访人员，维护前台区域的整洁有序。 2. 负责公司快递、信件、包裹的收发与登记，领用登记及管理。 3. 协助行政部门完成会议筹备、茶水准备、会议室布置及会后整理工作。 4. 完成上级交办的其他行政类临时事务。 任职要求 1. 年龄 20-30 岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，普通话标准流利。 3. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件及办公自动化设备（打印机、复印机等）。 4. 工作细致认真、责任心强，具备较强的应变能力和保密意识。 5. 有 1 年及以上前台、行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议

招聘社群客服 每天主要工作内容为社群进线，引导客户观看课程，维护客户关系，推动成交转化。 不加班，完成当日任务即可下班。 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 月休四天，享受法定节假日及年假 福利待遇优厚，缴纳五险 不压榨员工，工作氛围轻松 办公地点临近地铁，交通便利 环境舒适，团队氛围融洽 工作无难度，上手快 定期举办生日会、季度团建旅游等活动！

1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订，基层党组织建设与政治审查等党建事务；统筹企业文化体系的构建与运行，开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作； 2. 负责公司综合治理工作，组织架构的规划与日常管理； 3. 牵头制定公司战略发展规划，推进战略执行的策划、监督与评估；组织编制经营计划与预算，实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计；负责公司资产管理工作； 4. 组织制定人力资源发展战略，统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作； 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作；负责各类行政文书起草，处理来文来电及文件稿件；统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络；督办并考核管理层交办事项的落实情况； 6. 归口管理新闻宣传工作，牵头重大突发事件应对，推动企业社会责任实践； 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业； 2. 技能要求：① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识，了解董事会及经营层决策流程；② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力；③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验，至少具备其中两个模块的实际履职经历； 3. 工作经历：具有1年及以上相关领域工作经验。

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岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，配合团队推进各项工作落实。 2. 促进团队内部信息流通，保障沟通顺畅与准确。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供相应的行政协助。 4. 协助完成各类文件的起草、整理与校对工作。 5. 根据实际工作需要，参与专项任务的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 2. 能够按时保质完成交办的工作内容。 3. 工作态度严谨，适应多任务并行的工作节奏。 4. 拥有较强的计划安排与资源协调能力。 5. 面对突发状况具备应变能力和解决思路。

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客服文员 每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎无经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 平均月薪5k-8k 每月休息4天+法定节假日+带薪年假 福利待遇优厚 五险齐全 不压榨员工，诚邀有意者加入 临近地铁，办公环境优越，团队氛围融洽，工作简单易上手，定期举办生日会，每季度组织团队出游！