岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

招聘有经验的文员，会电脑，会做表格

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续办理； 2.负责车辆日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保成本； 3.协调安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4.协助完成济宁周边区域的货物发运任务； 5.落实交通管理部门相关文件的传达与执行，做好车辆调度工作。需持有C1驾驶证，具备小型汽车驾驶经验者优先，有车辆管理相关经验者优先考虑。

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

年龄要求：25岁至50岁，需接受异地工作安排，提供住宿。 熟练使用智能手机进行拍照操作，负责车辆出入库的登记与核对。 经山东济宁总部培训后外派至各地驻点工作，长期驻库，无集中固定休假。 主要职责包括记录并整理车内物品信息，协助收发快递等事务。 每日工作时长约2-3小时，车辆出入库任务会通过群组提前通知并报备。 工作内容简单轻松，时间灵活，需具备基本手机操作能力，能稳定配合外派安排。

1.负责视频拍摄工作 2.完成视频剪辑与后期制作 岗位职责： *****性别不限，公司提供带薪培训。 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节日福利+定期旅游。 福利待遇： 1.高额提成+现金奖励+销售冠军奖+年终奖金+国内外旅游机会+免费专业培训+季度大会+节日礼品+员工抽奖活动+完善的晋升机制 地址：曲阜市-大沂河植物园游乐场东侧北向二层古建筑

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济宁宁德时代招后勤操作工，入职上五险一金，一年发13薪，免费双人间宿舍，月薪7000+，过年不回家的每人奖励3200，工作时间早八晚五，18～43岁男女不限，不要求经验。

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职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

【岗位职责】 -负责保险产品的销售及推广 -协助客户办理续保、理赔等业务 【职位要求】 -高中及以上学历，无经验要求 -有销售经验者优先 -能用粤语交流（非必要） -年龄23至50 【工作时间】 -早上八点半前打卡上班，10点打卡下班，其余时间自由安排 【薪资福利】 -综合薪资3500-6000元 -新人职业培训长达一年，有明确升职路线，培训期间薪资正常发放 -公司奖励丰富，能者多得

【阳‮财光‬险金凤支公司‮客团‬部招聘】 一、任‮要职‬求： 1.教育背景： 专科及‮上以‬学历 2.工作经历： 需‮事从‬金融或经济工作1年及以上，有一‮业定‬务资源 3.专‮技业‬能 具备扎实的保险‮业专‬知识，熟‮各悉‬类保险‮品产‬和相‮法关‬律法规政策；有较强的保‮市险‬场分析、团‮协队‬作、业‮拓务‬展能力，能较‮实快‬现个人‮速快‬发展 4.个人素质 ①具有强烈‮责的‬任心、使命感‮敬和‬业精神，具备‮越卓‬的拓展业‮能务‬力、沟通协调‮力能‬和团队‮作合‬精神。 ②具‮敏备‬锐的市场‮察洞‬力和创‮意新‬识，能够快速‮应适‬市场变化，勇‮开于‬拓创新。 ③具备‮好良‬的抗压‮力能‬和解‮问决‬题的能力，能够在复杂‮变多‬的环‮中境‬有效‮对应‬各种挑战 5.工作地点：宁‮银夏‬川 二、福利待遇 五‮一险‬金、带‮年薪‬假、节日福利、定期体检‮完等‬善的福利等。

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

2025钱包鼓鼓！新的一年快来和我们成为同事吧！ 福利： 1.缴纳社保； 2.法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3.享有工龄补助； 4.员工生日享有生日蛋糕卡等生日福利； 5.不定期组织团建、旅游活动； 6.公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1.公司提供意向学员资源，负责完成学员的咨询与学业规划指导，工作地点固定无需外出； 2.协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传等工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 综合月薪4k-8k，收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松融洽，人际关系简单，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

办公环境维护与管理： 保持办公区域干净有序，统筹安排保洁服务的实施。 负责办公设备的日常维护、检修及升级，保障设备稳定运转。 规划并调整办公家具的摆放布局，持续优化工作空间使用效率。 物资采购与管理： 依据各部门实际需求，制定并落实办公用品及耗材的采购方案。 管控库存水平，降低采购成本，确保物资储备合理且高效供应。 对接供应商，跟进采购订单、验收入库及付款等全流程事务。 员工服务与福利： 协助完成员工入职与离职相关手续，包括资料归集与系统信息维护。 策划并执行员工活动与团队建设项目，增强团队协作与归属感。 统筹管理员工福利项目，如健康保障、集体旅游、节日慰问品发放等。 行政文件与记录管理： 负责各类行政文档的起草、整理与归档，确保资料完整与信息安全。 定期更新行政数据库或管理系统，保障数据准确性与时效性。 配合管理层需求，整理汇总行政数据，辅助报告编制与决策支持。 内外部沟通与协调： 承担对外接待职责，妥善安排来访人员的接洽事宜。 推动部门间协作配合，提升信息传递与资源协同效率。 代表公司与外部单位（如物业、政府机构）保持联络，处理日常行政对接。 安全与合规： 监督办公场所安全规范执行，组织安全培训，应对突发事件处置。 落实公司规章制度及法律法规要求，确保行政运作合法合规。

负责在运满满平台找货，联系货主，用手机就行，不会电脑没事，要求口齿伶俐，工作态度积极，性格开朗乐观，沟通、协调、执行能力，没经验没事，有老员工带，带薪培训，对经验学历没要求，不是销售，每天找完货就没事了，办公室有空调，中午管饭

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

工作职责 1、承担公司外部事务的接送任务； 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护； 3、配合办理车辆保险、事故索赔及年检等相关手续； 4、协助完成日常行政支持工作。 岗位要求 1、年龄******，持有C1驾照，具备5年以上实际驾驶经历，驾驶技能熟练； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及严重交通违法，安全意识强； 3、了解商务接待基本礼仪，具备良好的服务意识； 4、性格稳重、诚实可靠，保密意识强，责任心强，能接受出差安排；

会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

做资料等，有三年以上工资经验

工作要求:21-50岁(硬性要求非本年龄段勿扰) 1、负责公司老客户的售后维护，并建立良好售后服务关系；2、为客户解决各种售后问题，如保单整理、资料变更、理赔和保险咨询等相关服务；3、在此基础上深度挖掘客户的保险需求，进行进一步的业务拓展；4、向客户提供金融理财资讯、保险保全及办理理赔等全方位金融理财服务；5、通过不断提升售后服务满意度、增加客户的体验度；6、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保办公环境及设施稳定运转； 2、协助开展公司内部活动的筹备与执行，优化员工福利体验； 3、配合完成与钢构业务相关的后勤支持工作，助力生产有序进行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立承担后勤相关事务； 3、对钢构行业具备一定认知或从业兴趣。

负责在平台寻源货物，对接货主信息，协调司机完成提货任务 要求表达清晰流畅，具备良好逻辑思维，工作积极主动 性格外向乐观，拥有出色的沟通、协调与执行能力