
浙江台州招聘:线路工学徒薪资:3千~5千负责设备的接线作业,要求有过一年机械或水电工作经验
3000-5000元/月
水电工月结
招聘:线路工学徒
薪资:3千~5千
负责设备的接线作业,要求有过一年机械或水电工作经验,或大学系统的学习过线路知识,至少分得清三相线。
机械维修工电工
招聘:电工
薪资:7000 - 10000
8小时工作制,月薪7000-10000元,精通行车和高频焊管机修理
台州临海市商品房工地,需招水电大工1名,水电小工或水电学徒1名,长期可做,吃住自理,有意者电联
给排水工水电工长期1-2人月结点工
台州市临海市商品房工地,需招水电工1名,会做给排水,长期可做,吃住自理,有意者电联
台州椒江区招天燃气道安装,包盘管,立杆,安装燃气表。包工(面议)
综合承包燃气管道燃气换表工长期20人以上完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
台州椒江招天燃气道安装,包盘管,立杆,安装燃气表。包工(面议)
水电工1-2人电工证
浙江台州椒江物业公司招聘物业招水电工一名,工资面议,八小时双休,要求年龄50周岁以内,持高压或低压证之一即可。以上人员有年终奖、高温费、等其它福利。包住不包吃有餐补
浙江台州临海市聘电子轴印刷机大师傅一名,三边封师傅一名,工资可谈,地址在
印刷厂1-2人
聘电子轴印刷机大师傅一名,三边封师傅一名,工资可谈,地址在浙江省台州市临海市
装配
6000-7000元/月
装配工包住包吃20人以上月结全职汽车制造坐班
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭力扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4. 及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5. 保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2. 具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 最低学历不限,能适应流水线或车间作业环境
南阳卧龙区招水电学徒工、工地小工年龄30岁左右年龄30岁左右
4000-6000元/月
小工水电学徒1-2人
南阳市卧龙区招水电学徒工、工地小工
年龄30岁左右
年龄30岁左右
电工插座11-20人完工结算
这是智能空开,多功能集成,多数值可调、手机远程控制,电不伤人
业主特别喜欢,你推荐就有
安装和普通空开一样,不用学复杂操作
一单提成300-1000,安装费另算
.结算方式:安装完当场结算/微信立转
月销售3台:额外奖300元
月销售5台:额外奖800元
老电工介绍新电工,每成1单老电工再奖50-100元
售前客服专员
5000-6000元/月
售前客服月结1-3年本科
岗位职责:
1.提供专业化的售前咨询支持,确保客户疑问得到及时有效回应
2.配合销售团队达成业绩目标,借助高效服务增强客户满意程度
3.持续维护客户关系,搭建顺畅稳定的沟通桥梁
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能精准把握并快速响应客户实际需求
2.适应团队协作环境,积极与成员协同推进任务完成
3.具备持续学习意识和优化服务能力,推动服务流程不断完善
朝九晚六纯客服(可接纳新手)
5000-10000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服线上客服企业内部客服正常工作制
工作内容:处理公司每日数据
薪资:底薪4500+提成
早九晚六不加班
电商助理
2000-4000元/月
电商客服客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
老板是年轻人00后,很好说话,工作不会很忙,没有压力,但适合想学习电商的年轻人,要求个人需要有责任心,细心的人,爱思考爱学习的人。可教可培养。
每周看情况单双休,但客服早8-晚8回复率不能掉
工作日早上9:30-下午5:30
1.负责产品上下架,链接修改。
2.稍微懂一点ps和视频剪辑
3.帮助检查发货,自己平时不用打包,但厂里放假时需要帮助打包。
4.电商客服早8-晚8
五金工具类目的专业客服,每日回复量不大。
所有话术都有准备好了,可以教。
复杂的不好处理的消息转发给老板就可以了,需要回复率达标,需要及时回复快。
试用期2个月2500,转正4000-4500
前台客服主管6K-9K(台州)
6000-9000元/月
客服主管月结3-5年大专
一、岗位职责
1.人员安排与协调:依据现场服务需要,科学调配导服团队,保障服务高效有序开展。
2.培训组织实施:定期开展导服人员业务培训,强化服务技巧与专业能力;负责新员工入职带教,帮助其尽快融入岗位。
3.服务标准管理:制定并落实现场导服工作规范,监督执行情况,确保服务流程标准化、专业化。
4.客户问题响应:快速响应客户反馈,妥善处理投诉事项,深入分析需求,推动服务优化以提升满意度。
5.质量检查评估:定期开展服务质量巡查,发现问题及时整改,持续提升服务水平。
6.现场秩序管控:维护现场工作秩序,确保导服人员按既定流程规范作业。
7.协同沟通配合:与相关部门保持有效沟通,协同推进现场服务工作顺利实施。
8.应急事件处置:及时应对各类突发状况,采取合理措施保障现场安全与服务质量。
9.数据整理分析:汇总现场服务相关数据,进行统计分析,为服务改进提供数据支持。
10.轮岗配合执行:接受客服体系内的岗位调整安排。
11.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,管理类、医学类或相近专业优先考虑;
2.工作经历:具备3年以上管理工作经验;
3.办公软件操作:精通Word、Excel及PPT等常用办公工具;
4.业务操作能力:熟练掌握前台挂号、预约、收银等相关操作流程;
5.形象气质良好,五官端正,能听懂本地语言者优先录用;
6.熟悉本地方言者优先。
栏目概述
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