我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速提出有效应对方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供支持。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方法； 3. 具有较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院批准、中国银保监会核准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了丰富的实务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展沟通服务，协助客户完成车险续保事宜 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位优势】 公司分配精准客户：客源稳定，均为有车且临近续保期的刚需用户 非传统销售路径：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验 个人成长价值：锻炼沟通能力，摆脱重复劳动，持续提升人际情商

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展沟通服务，协助办理车险续保相关事宜 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国机构支持：超2000家分支机构提供本地化运营保障 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休），享受国家规定节假日 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客户群体为有车且临近保险到期，需求明确 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户延续保障，降低潜在风险 个人能力成长显著：锻炼沟通技巧，摆脱程式化交流，提升人际交往与情商水平

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行交流，提供服务支持，解答疑问并处理相关问题； 2. 执行外呼任务，推广业务内容，完成既定业绩指标； 3. 持续跟进客户需求，确保提供高效且专业的服务体验。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2. 有电话客服或外呼工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3. 工作积极主动，责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力。 月休4天可灵活安排 朝九晚五，七小时工作制，无需加班 工资每月20号准时发放

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院批准、中国银保监会核准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无须面对面接触，免除通勤劳碌 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：目标群体为有车且临近保单到期用户，需求明确 突破传统销售方式：以服务续期为主，帮助客户规避脱保风险 个人成长空间大：锻炼沟通技巧，摆脱重复操作，全面提升人际交往与情绪管理能力

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡政策亮点： 公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4.协同相关部门跟进问题闭环，提升客户满意度与问题解决率 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和耐心，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及CRM系统者优先 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.具备团队协作意识，服从管理，积极学习业务知识

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无需面见客户，无地推任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地分中心工作满3个月后，如需返回户籍地或常住地工作，可申请调转至所在地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

一、招聘岗位： 中国移动电话客服。 二、工作内容： 1、通过系统平台对移动提供的高端客户进行回访，针对有需求有意向的用户例如流量或通话时间不够的用户进行最新优惠政策的介绍和推荐，工作轻松无压力，轻松易上手。 2、针对性强，办理率高。 三、任职要求 1、学历要求：中专/高中及以上学历，可接受应届生； 2、普通话标准，沟通无障碍； 3、掌握基本的电脑操作； 四、作息时间： 8:30-17:30，月休6天，单双休，国家法定节日正常休假。 五、薪资福利待遇： 1、薪酬结构： 试用期综合收入：4000-6000 转正后综合薪资：4000-8000 2、为员工缴纳五险。（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等； 4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费、节日福利等； 5、多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等； 六、个人职业发展： 1、入职后，与公司签订正式合同； 2、公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升； (打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！)； 3、运营岗：储备管理、运营团长（班长）、运营主管、运营经理； 支撑岗：数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续期相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程，提供全程服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高额提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、提供系统化培训，员工可免费参与各类能力提升课程； 4、具备广阔的发展空间，最快一年内晋升为团队主管； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流与应变能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性和责任感； 6、踏实肯干，乐于学习，渴望突破自我，具备创业心态。 不招假期工，有意向者可直接投递简历或致电联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘水电工，薪资为8千至1万。 岗位职责包括： 1. 电气系统运维：负责厂区车间、办公楼、仓库低压线路、配电箱、配电柜、照明、插座、动力设备的日常巡检与保养；处理跳闸、漏电、短路、线路老化等电气故障，保障生产、生活正常供电。 2. 给排水维修养护：负责厂区供水管道、阀门、水泵、排水管网、卫生间设施的检修；处理水管漏水、管道堵塞、水压异常等问题，定期检查管网状况。 3. 隐患排查与安全作业：定期排查用电、用水安全隐患，整改线路乱拉、设备接地不良、管道锈蚀等问题；严格遵守电工安全操作规程，带电、高空作业规范防护，杜绝违章作业。 4. 改造、安装与配合工作：负责车间新增工位布线、设备移位接线、水电零星改造；配合设备进场接线调试、消防水电设施维保、节前安全排查工作。 5. 台账、耗材与应急抢修：每日填写巡检、维修记录；妥善保管维修工具、配件，登记耗材领用；突发停水停电时快速抢修，必要时配合应急加班值守。 6. 其他工作：做好节电节水管控，完成上级安排的其他后勤维修事宜。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘货车驾驶员。要求持有B2及以上驾驶证，具备大型货车驾驶经验。临海户籍，身体健康，年龄在40岁左右。薪资范围7000至7500元，具体薪资面议，由基本工资、公里数补贴、安全奖和年终奖组成。主要工作内容为每天8小时内驾驶6.8米货车送货，操作厂内叉车，以及完成公司交办的其他事项。

台州山姆云仓长期工白班19元每小时（7:00-21:30）夜班21元每小时（22:00-08:00）以上班次自由选择18-40岁，男女不限，做六休一岗位：打包，拣货，上架，理货工作地址：①黄岩区西城街道世纪大道21号德星广场②台州市椒江区市府大道路500号2幢③温岭云仓④路桥云仓报名：

用工形式：全职 / 兼职 薪资福利 ️全职：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成，多劳多得，上不封顶 ️兼职：每日6小时工作制，提成照常核算 上班时间 全职：周一～周六 09:00‑21:00，周日休息 兼职：每日固定6小时（具体可沟通） 岗位职责 负责京东全球售业务客户电话邀约沟通，话术规范简单，坐班办公。 任职要求 沟通表达流畅，态度耐心，有无相关经验均可，愿意踏实赚钱即可。

营业厅招聘外呼员 综合薪资：3000-5000 年龄要求：22-40岁（男女不限) 招聘岗位：营业厅外呼员 工作内容：在办公室打电话向客户营销业务，介绍业务套餐、简单跟进维护。 任职要求：口齿清晰，性格开朗，要会说桂林话，会电脑基本操作（登记表格，打字，用电脑版的微信这种基础的操作） 工作时间：8：30-18：00尚

岗位：移动电话客服（接受无经验） 工作内容：打电话询问客户是否要办理业务等。 工作时间：9.00-12.30 14.00-17.30，月休6天，自由调休。 福利待遇：不加班，有空调，不定期下午茶 薪资结构：无责底薪2000+全勤100＋提成＋达标奖励，月入3000-4000 任职要求： 1.普通话流利、会简单电脑操作 2.能接受打电话工作 3.积极友善，服务意识强 4.年龄18-35，有无经验均可，有人带

办公室坐班～用电脑工作，有客服经验优先 综合薪资4000-50500 不含任何销售性质 8小时工作，上5休2 有带薪培训，上班氛围很好 购买五险一金，带薪年假，节假日福利

光大银行招聘 纯室内办公，不需要见客户，银行提供客户资源，不需要自己找数据，全程银行电脑系统，不需要自己办电话卡. 【薪资福利】 -底薪+新人保底+团队激励+个人业绩提成 - 收入真实：最低6000元/月，平均7000元/月 - 提成上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月入2万+ - 五险一金齐全，餐补、交通补贴到位。 - 纯坐班，不跑外、不用私号、不用办卡。 【岗位职责】 1. 对光大银行存量客户进行电话业务讲解与账单分期办理 2. 解答客户疑问，介绍银行分期业务。 含销售的银行客服岗位，如有电话客服/电话销售/客服专员/销售专员等方面经验优先考虑（接受零经验小白及应届生） 【工作时间】 9:00-6.30，中午休息一个小时，大小周休息，法定节假日全休！ 【工作地址】 德州市德城区阳光新天地4楼。

招聘售后维修岗位，薪资为4.5千至6千。岗位职责包括：负责每日退货及维修电机的记录；负责拆机电零件的分类、报废和入库工作；必要时出差处理电机异常问题。任职资格要求：具备一年以上机械设备或电机维修经验；学历高中及以上，机电一体化专业优先；可从零开始培养；会使用电脑。

台州市临海市招充电桩安装，有电工证者优先，主做比亚迪，吉利，领跑，广汽车企订单，有意者私聊，做过的来

台州市温岭市招水电、工地小工/杂工、工地学徒工

浙江台州椒江招聘室内装修水电小工，或者中工，需要1名，长期有活轻松不累，但要灵活肯干，工作时间8小时，不包吃，如果干的好，可以做工资卡，每个月发工资。200到240元一天，55岁以内身体健康联系电话

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客！

。台州需要一个大工，联系人王：

台州市玉环市招弱电/安防 岗位要求: 1.负责弱电系统的现场施工和安装工作，不会可教； 2.配合完成系统调试及设备接入测试，不会可教； 3.协助处理施工过程中的技术问题，不会可教； 任职要求: 1.具备一定的弱电相关知识及技能； 2.具备良好的身体素质和工作态度； 3.具备团队合作精神，积极配合团队工作； 4.吃苦耐劳，能适应施工现场工作环境，适应户外工作； 5.学徒也可以； 5.会开手动挡；

台州市仙居县招强电

招聘变频器维修人员，工作地址位于温岭市东部新区金塘北路。薪资为7000~8000。

招聘水电中工一名，工作地点在天台六路附近。