岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、全面负责街道医院物业后勤保障工作，统筹保洁、工程等各业务条线高效运转； 2、督导考核团队绩效，持续优化服务流程与质量，确保高标准物业服务落地； 3、主动对接院方及医护人员需求，及时响应并妥善处理投诉建议，具备突发事件现场指挥与闭环处置能力； 4、落实国家物业及医院后勤管理相关法规，严格执行巡检制度及合同履约要求，定期提交运营分析与改进建议； 5、结合项目预算制定成本管控方案，指导培训下属员工，提升团队专业素养与服务意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有注册物业管理师证书，有医院类物业服务经验者优先； 2、35-50周岁，身体健康，具备3年以上物业项目管理经验，熟悉医院运行特点与客户服务规范； 3、具备较强的应急处突、跨部门协调及团队带教能力； 4、熟练使用Office办公软件，责任心强，执行力强，能适应弹性工作安排； 5、工作地点：上海市浦东新区医院（具体地址面试沟通）

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

1、年龄30-45周岁内，有C1驾驶证，有公建类物业管理工作经验优先； 2、熟悉物业流程，统筹现场品质、人员管理及对外协调； 3、执行力强，具备良好沟通、应急处理能力。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责 1. 负责辖区业主日常接待、咨询解答、投诉与报修处理，全程跟进闭环，提升业主满意度。 2. 日常巡查公共区域卫生、绿化、设施设备，发现问题及时协调工程、保洁、安保整改落实。 3. 负责物业费、公摊费等费用收缴与催缴，建立业主档案，做好信息登记与资料管理。 4. 发布社区通知、温馨提示，协助组织节日活动、业主关怀等社区文化工作。 5. 协调处理装修监管、邻里纠纷、突发事件等现场事务，维护小区正常秩序。 6. 完成上级安排的其他物业服务与客户关系维护工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁（女生），形象气质佳，高中及以上学历，有物业管家/客服经验优先。 2. 服务意识强，沟通表达流畅，有耐心、责任心，善于处理业主关系。 3. 熟练使用微信、办公软件，做事细心、执行力强，能适应现场工作。 4. 熟悉物业流程、有物业费催缴及客户投诉处理经验者优先录用。 我们提供 - 稳定薪资+绩效奖金 - 五险一金+节日福利+带薪年假 - 完善培训+晋升通道 - 轻松和谐团队氛围，高端园区工作环境 上班时间 9:00-18:00（月休4天/排班制，依项目调整） 工作地点：精测园区

招聘 滨州长江一路渤海二十四路拉菲公馆招聘管家、人事行政兼管家，要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，大专以上学历，37岁以下，薪资4000-4500，入职缴纳五险，月休四天，有相关工作经验者优先录取，欢迎您的加入，联系电话:。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

招聘：氩弧焊焊工 5名 待遇：5000-8000元/月，购买社保、管午餐， 要求：年龄50岁以下，熟练操作氩弧焊满焊 联系电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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十堰市郧西县招无人机吊装/飞手

21. 岗位：维修主管；招工信息：北京万科物业服务有限公司招聘维修主管1名，岗位职责为设备设施管理、外包方管理、能耗管理等；任职要求：大专及以上学历，具有3-5年的地产、物业行业施工维修、设备保养经验；薪资福利：税前8000-8500元/月，全年13-14薪，提供住宿，五险一金；地址：北京海淀区、昌平区；电话：

工程主管 薪资福利:面议 工作地址:白沙路街道剧院路29号美华中心

急聘物业工程班长一名，管吃管住，每餐六菜两汤两样水果，饮料随便喝，省级单位，薪资4500-5000，宿舍独立卫生间，四季热水洗澡，夫妻可提供夫妻间，需要的一点到两点请不要联系，郑主管，下面是我们的伙食

物业招聘岗位： 【倒班保安员】4人，52岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】1人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】3人，52岁以下。 5.【会服】1人；35岁以下，身高1.65以上，有相关工作经验。 6.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 7.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。 8.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 :同步

招聘：物业维修主管 薪资：面议 职位详情 岗位职责： 1. 统筹管理物业维修工作，确保各项设施设备运行顺畅。 2. 负责维修项目的规划与实施，包括但不限于故障排查、维修方案制定及执行。 3. 监督维修团队的工作，确保维修质量和效率符合标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理维修团队。 2. 熟悉物业维修相关法律法规和标准，能够合理安排维修工作。 3. 具有较强的问题解决能力，能够迅速响应并处理紧急维修事宜。

【招聘】浙江路阳光金苑，找保洁，月休两天，工作8小时，月工资2000元，做得好的年底有奖金。年龄58岁以下。另外需要工程师傅一名，薪资面议，在同一个地方工作。年龄58以下。联系电话：

招聘：工程维修技工 薪资：3000-4000元 1.根据作业指导书完成负责工作。 2.负责所负责区域的设施设备维修工作。 3.完成领导交办的其他工作。

【招聘】浙江路阳光金苑，找保洁，月休两天，工作8小时，月工资2000元，做得好的年底有奖金。年龄58岁以下。另外需要工程师傅一名，薪资面议，在同一个地方工作。年龄58以下。联系电话：

招工程维修技工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系马女士

招维修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

招聘：工程员 薪资：4000-5000元 负责小区公共设施、设备日常维修与保养，及时处理报修，配合安全检查，做好维修记录，保障设施正常运行。

招聘：维修 薪资：4000-5000 服从安排，能遵守公司各项规章制度，服从安排、身体健康

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，保障安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排与技术指导，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算 3. 主导突发故障应急处理与技术分析，制定预防性维护方案，降低设备故障率与能耗水平 4. 配合物业服务中心推进装修监管、设施改造、节能技改等专项工作，提升项目工程品质与客户满意度 5. 建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，定期组织内部培训与安全演练 任职要求： 1. 持有电工证或特种作业操作证等有效特种作业资格证书，熟悉国家及地方物业管理相关法规与技术标准 2. 具备3-5年物业或大型商业/住宅项目工程管理经验，有独立带团队经历者优先 3. 熟悉主流品牌机电设备性能及常见故障处理，具备较强的技术判断力与现场协调能力 4. 大专及以上学历，建筑电气、机电工程、自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达、文档编写及跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实年度物业管理工作计划、预算及服务标准，确保服务品质达标 3.处理业主/租户投诉与诉求，协调内外部资源及时响应，提升客户满意度 4.监督物业费收缴，管控运营成本，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组织开展安全巡查、设备维保及应急预案演练，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写项目实操经历者优先 3.熟悉物业管理法规及行业服务标准，具备基础财务与合同管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住