有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

石家庄新乐市装修工地现场管理，要求有工作经验，懂测量计算，最好有山东土建二级建造师

装饰工程施工管理。带班工长。

寻找山东滨州姜楼西区熟练扁丝工长一名，长期招聘。

各位好，有自己代工人的工长清联系我，油田上有点工装活，最好是各工种都懂的，电话

青岛市城阳区招工长/工程师

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

东营东营区招工长/工程师

招聘岗位： 项目工程师（脚手架） 工作地点：威海乳山/启东 职位要求： 1.有英文读写能力； 2.海工行业脚手架经验2-5年； 3.熟悉 FPSO、海洋平台的防腐建造工程。 联系方式： /电话：

花宝街石锅鸡公煲（滨北店）诚邀炒煲师傅，工作地点位于滨北凤凰剧场东苑小区门口（万家生鲜超市沿街），工资面议，简单易操作，有意者欢迎加入。

世纪花园北门招聘 服务员两名 工资4000+ 电话

岗位名称：生产岗位（捡货、打包、复核）；非生产岗位（收货、上架、理货）； 岗位要求：1.工作内容简单，无需经验；2.上班时间早8晚8，两班倒，半个月一倒班（生产岗位）；3.住宿免费，水电平摊，有食堂。 薪资待遇：生产岗位：底薪1200元+计件工资5000~8000元+饭补360元/月+中/夜班补贴（15~30元/天）+全勤奖50元/月，月薪6000~9000元；非生产岗位：底薪1200元+绩效工资4000元左右+饭补360元/月+中班补贴15元/天+全勤奖50元/月，月薪5500~6500元。

岗位名称：注塑工；注塑机师傅。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.男女不限；3.有注塑工作经验。 薪资待遇：1.注塑工：工资50005500元，另加全勤奖200元；2.注塑机师傅：工资范围800012000元，提供午餐。

寻找一名押运员，明天将在桓台新城附近开始行程，目的地为山东淄博。

岗位名称：建筑（结构）工程师（乙方现场施工员）;建筑工程师助手;建筑技术员 岗位要求：1.具有相关专业的中专或以上学历；专业知识技能丰富；有相关工作经验者优先。要求具备：熟练理解建筑施工图；熟练使用各类办公软件及CAD绘图软件；熟悉施工现场管理流程及规范。 薪资待遇：月薪为人民币8000元至10000元不等。具体薪资根据面试和工作经验综合评定。公司提供的薪资包括但不限于基础工资、绩效奖金、各类补贴等福利。享受工作餐及提供住宿。员工福利包括提供食宿、住房公积金、节日福利、年终奖等。此外员工还可以享受到晋升空间以及定期体检的好处。

岗位名称：服务工程师； 岗位要求：有良好的沟通能力；有良好的协调能力；相关工作经验不限； 薪资待遇：月薪30009000元；招聘人数：30人；工作性质：全职；公司福利：五险、节日福利、餐补。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：项目工程员 薪资：15000-17000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

需具备家具厂面漆相关工作经验，接受夫妻二人共同上岗者优先，具体薪酬可面谈

配合生产工序整理数据

车间内工作，有空调，坐班，负责编织筐子修剪

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制； 2.负责电气元器件的选型及物料清单的编制与输出； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与调试工作，具备西门子、AB、三菱、汇川等主流PLC应用经验者优先； 4.与相关技术人员协作，明确系统接口、安装位置及线路走向等设计细节； 5.承担现场电气系统的调试任务，独立分析并解决出现的技术问题； 6.负责设备售后阶段的电气技术支持与服务工作； 7.统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理； 8.编制、修订、整理及归档项目电气相关技术文档，配合完成研发项目的认证与验收； 9.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与支持工作； 11.完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2.工作经验：三年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.知识技能：熟练掌握西门子、AB或欧姆龙、汇川等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气缸、传感器等常用电气部件的设计与调试；精通AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件；了解自动测量与控制原理；有非标自动化项目经验者优先；具备良好的英文读写能力； 4.其他要求：品行端正、诚实守信；具备较强的沟通能力与细致的观察能力；工作态度严谨认真，富有责任心，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，持续优化生产效能； 3、统筹车间内部运作，协调跨部门协作，确保信息高效传递与工作协同； 4、及时应对生产过程中出现的异常情况，制定并落实改进方案； 5、负责团队管理，涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队带领能力； 2、具有良好的组织协调能力与现场问题处理经验； 3、有食品行业从业背景，了解食品安全规范及质量管理体系； 4、能合理调配生产资源，具备基础的成本管控意识； 5、适应高强度工作节奏，拥有较强的判断力与数据解读能力。

【实木家具厂木工主管】1名 —— 山东济南上屹木作原木定制家具标准工厂 主要负责：木工工序阶段的工作安排，订单的跟踪，木工完成的质检，有安排调度的能力，熟悉所有木工设备使用，懂榫卯工艺，有耐心，诚实可靠，能完全跟随领导的价值观去做事，服从能力强，执行能力强。 年龄25-40岁. 从事过实木家具工厂的工作.不经常请假. 身形方正匀称，能适应快节奏的生产需要.

1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员的操作流程，确保各项工序按工艺要求规范执行； 4、依据生产任务合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。任职资格： 1、具备服装行业班组管理相关经验； 2、熟悉生产现场运作及质量管理流程，掌握生产进度控制、人员安排与资源配置，能有效协调人、机、料等各环节； 3、了解生产工艺文件与标准作业规程，具有较强的沟通能力与团队组织协调能力。 马上加入我们吧

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岗位职责: 1.负责环保类工程项目中自动化控制系统的方案设计与性能优化 2.参与现场系统调试，保障设备运行的稳定性与工作效率 3.提供专业技术支持，及时解决项目实施中的各类技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的自动控制理论基础，并具备实际应用经验 2.可独立承担控制系统的设计及调试任务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通