工长
某二级子公司招聘储备干部岗位，为独家项目。要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。
薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。
就业地点可选：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排，培训期为1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。
该岗位为直签。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
装修工长日结全职
家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长
招聘储备干部，试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元。半年后经考核可转为工长，工资7000-15000元。
公司提供六险、防暑降温津贴、年终奖及路程补贴。
要求年龄18-35周岁，大专及以上学历。
工长
招聘储备干部，要求年龄18-35周岁，大专及以上学历。试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后经考核可转为工长，工资7000-15000元。提供防暑降温津贴、路程补贴及年终奖。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
贴砖
室内装修招聘贴砖工人，负责贴地砖和贴墙砖。地砖规格为1.5乘以70，墙砖规格为1.2乘以60。工程量大，优先考虑团队合作。工作地址在青岛，有意者可报名。
保姆月结
[爱心]桃园街高一路早8-6点，孩子1岁，工资5000，休四天，55岁以下，会说普通话，健康街虞河路上午8-6点，孩子4个月，工资5000，休四天，会添加辅食，
工长工程师
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
装修/室内设计
3-4千/月
装修设计师3-5年学历不限别墅复式普通住宅带薪假期加班费月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量
4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质
5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用
任职要求：
1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法
4.沟通表达清晰，责任心强，能独立推进项目进度
5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限
车间行政助理
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
1.遵守公司各项安排，听从领导指挥，接受公司内部调配
2.负责公司产品的入库与出库管理，完成收货及发货作业
3.执行产品发货任务，包括发货清单制作及流程跟进
4.统计并核算车间工人的工资数据
5.打印产品标签和铭牌，与技术人员核对参数信息，与销售部门确认最终参数
6.熟练使用WPS办公软件
招聘生产主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。
三、技术能力：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能：
1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。
2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。
3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、其他加分项：
1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。
五险，福利，薪资面谈。
脱硝工程师——周末双休
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述
1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。
2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级，完成废气净化处理目标。
3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持，保障项目高效推进。
4. 对在运设备进行运维管理与性能提升，增强系统运行稳定性与处理效率。
5. 参与技术交流与内部培训，提供专业技术指导与解决方案支持。
任职要求：
1. 化学、环境、机械等相关专业背景，具备本科及以上学历者优先考虑。
2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。
3. 熟练掌握CAD软件操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，工作态度严谨负责。
薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇：
周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制，带薪年假；
六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
食品厂车间主管【包吃包住】
7千-1.3万/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系ISO9001
【任职要求】
1. 具备2年以上生产型工厂车间主任或厂长相关工作经验；
2. 身体健康，持有有效健康证明；
3. 大专及以上学历；
4. 具备较强的责任意识与担当精神，沟通表达顺畅、协调能力强；
【能力要求】
1. 熟知各类生产工艺流程及关键环节的质量控制要点；
2. 具备良好的组织协调与领导力，擅长团队培训、绩效考核与过程管控；
【岗位职责】
1. 生产计划管理
（1）依据销售订单需求，科学编制并落实生产排程，保障产品按时交付。
（2）制定并监督执行工艺标准与操作规范，确保产品品质达标。
（3）主导生产异常分析与预防，实施全过程管控，快速高效处理突发问题。
（4）准确完成生产数据记录与统计工作，确保信息真实可追溯。
2. 人员管理——提升人效、优化人力成本
（1）结合生产任务合理配置人力资源，保障生产有序运转。
（2）通过选、用、育、留等机制，激发员工积极性与能力，提升人均效能，控制人工费率。
（3）根据实际需要，定期开展岗位技能与专业知识培训，增强团队综合素养。
3. 设备优化与品质提升
（1）结合企业发展规划，推进生产设备的技改升级，提高自动化程度和作业效率；
（2）落实设备日常巡检与保养工作，保障其稳定高效运行；
（3）负责水、电、气等能源使用管理，制定并推行节能降耗方案，降低能源支出。
4. 安全与环保管理
（1）严格执行安全生产制度，定期排查治理安全隐患，确保现场安全受控，并配合相关部门检查与合规要求；
（2）落实环境保护相关规定，规范作业行为，积极应对监管审查与合规要求；
5. 6S管理
全面推动公司6S管理体系落地实施，组织开展培训与宣导，在工厂内持续贯彻执行，确保达到公司既定标准；
车间文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤管理采购事务考勤管理物资管理资料归档
职位描述：
1、负责车间员工考勤的记录与统计，以及外出人员的相关管理。
2、负责车间各类资料的收集、汇总及整理工作。
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、熟练操作各类常用办公软件
2、具备较强的事业心和责任意识
3、具有良好的团队合作精神、服务意识，以及优秀的沟通能力和组织协调能力
4、身体健康，品行良好
ECU标定开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科整车标定底盘标定台架标定新能源车商用车乘用车
岗位职责：
1. 依据项目目标、法规标准及控制策略，编制完整的发动机标定开发实施方案；
2. 在发动机台架环境下开展试验，搭建各类控制功能所需的基础数据体系；
3. 执行稳态与瞬态循环测试，调试关键参数以符合国六b等排放规范，确保后处理系统（如GPF、SCR）稳定运行并实现有效再生；
4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整；
5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险，协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域；
2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识；
3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查；
4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验；
5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。
质检车间主管(J10856)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施
2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作
3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护，推动员工5S意识提升与行为规范
4、组织实施本车间人员的业务指导与培训，并进行工作检查、考核及评比
5、编制本车间工作计划，负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行
任职资格:
1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验；
2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
生产主管，车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验非标设备经验自动化设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，持续优化生产效率
4. 负责车间团队建设与人员管理，包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升
5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效改进方案
任职要求：
1.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先
2. 三年以上制造业车间管理经验，熟悉精益生产或5S管理经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力
5.熟练使用办公软件，能适应生产一线工作环境
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氩弧焊6-10人
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