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专做校服裤子，招熟练工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题 4. 做好设备日常保养与清洁，确保车床安全稳定运行 5. 严格遵守车间安全生产规范 任职要求： 1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，能独立完成常规加工任务 2. 具备基本识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等技术要求 3. 工作认真负责，动手能力强，有良好的质量意识和纪律性 4.身体健康，常白班 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

温州平阳县招车工

【岗位职责】 1. 负责服装平车工序的缝制工作，按工艺单要求完成生产任务； 2. 保证产品质量，及时处理生产中的简单问题。 【任职要求】 1. 服装平车熟手；，会做锁边，四线的也可以 2. 做事认真负责，服从生产安排； 3. 身体健康，能适应车间正常生产节奏。 【福利待遇】 计件工资， 长年稳定订单 包住，双人间，宿舍环境好可做饭

有丰富的非标零配件加工经验 上班9小时 月休一天 加班另算 加班管餐

普车工 熟练普车技术 能车螺纹

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收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成生产线上简单装配、检测、包装等辅助性工作 3. 参与日常设备清洁、物料整理及3S现场管理 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，服从班组管理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 5. 有相关实习或动手经验者优先

大连长兴岛恒力造船车间学徒工，钢板激光切割，小组立等，接受无经验，有师傅带，工作简单，包吃住，日薪240起，八小时，加班费另算

负责订单全流程跟进，对接业务、生产车间、采购及外协供应商；下达生产指令，跟进物料采购、排产、生产进度，跟踪产品质量、工艺执行，把控交期；核对产品规格、数量，处理生产异常、品质问题，及时同步订单进度；跟进成品入库、出库发货，整理订单报表、生产单据，协调各部门保障订单按期交付，对接客户反馈，处理订单变更、补单等事宜。

【郑州港区比亚迪正式工】 招聘:机修工，学徒工，电工，叉车工，自动化设备操作员，入职正式工，五险一金，名额有限 先到先得！ 入职H级，交五险一金，免费提供4人间宿舍！ 年龄：18-40周岁 月薪7000到9000，五险一金，免费提供4人宿舍（空调、热水、WiFi、洗衣机、双卫生间），餐补150元/月。 员工福利待遇: 1、五险一金，餐补150元/月！ 2、免费住宿4人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI 覆盖》，高温补贴，夜班补助。 3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等。 面试注意事项： 面试当天带上身份证原件、学历证明等，保持手机电量充足先面试提交资料后再进行体检，现场签订劳动合同。

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温州仙岩电子汽配厂招聘正式普工15名 一、要求：16-48周岁，男女不限，初中及以上学历，有厂里工作经验，能够填写简历，无不良嗜好，能够适应两班倒工作 二、工作时间： 电子车间：8:00-20:00（两班倒） 组装车间：7:30-19:30（两班倒） 三、薪资待遇： 时薪计件绩效考核薪资全勤奖夜班补贴岗位补贴其他补贴五险一金，综合工资5500-7000元/ 四、公司福利： 1、4-6人间公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，配置空调及热水器，设有夫妻房。 2、公司有食堂有超市，每月提供500-600元餐费补贴（餐补18元/天），夜班补贴200元（夜班14元/晚） 3、全勤奖:全勤奖200元/月 4、返乡补贴;返乡按省份。 5、公司每月给所有员工发放价值100元水果1份; 6、公司为每位员工购买五险一金; 7、为员工举办生日晚会并发放生日礼物; 8、工龄奖:入职6个月，50元/月补助;入职1年，100元/月;入职2年，150元/月；入职≧3年，200元/月； 9、节假日礼品福利、公司组织的团建娱乐活动奖品福利 五、面试时间：8:00-11:00，13:00-16:30 六、面试要求：带身份证原件，不纹身，不染发，不穿拖鞋，不能穿太暴露的衣服，不能在厂里乱抽烟

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迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来【招聘要求】 普工~组装工~包装工~ 年龄要求18至45周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责： 1、密切关注全球男鞋流行趋势、行业变化、消费者偏好及竞品动态，开展系统性市场调研与潮流预判，输出专业的趋势分析文档。 2、结合品牌发展方向、市场定位及目标客群特征，独立完成男鞋产品规划方案的制定与优化。 3、根据产品规划方案，主导男鞋外观设计，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制规范清晰的设计图稿。 4、系统化管理设计资料，对设计稿、样鞋记录、材料样本等进行分类整理与归档，确保信息可追溯、易调用。 5、全程参与样鞋开发流程，协同版型师、工艺技术人员进行样品打样与多轮调整，确保最终成品符合设计理念与品质标准。 岗位要求： 1、具备扎实的男鞋设计理论基础，精通鞋类专业设计工具软件； 2、熟知男鞋制作工艺流程，掌握各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU 等）的物理特性、应用场景及选材原则，能科学匹配材料与设计需求。 3、具有3年以上男鞋设计实战经验，有大型制鞋企业或知名品牌从业背景者优先考虑。 4、大专及以上学历，主修鞋履设计、服装设计、艺术设计或相关设计类专业。 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够清晰传递设计意图，高效推进项目落地。 【公司福利】 1.上班时间：早08：40-18:10（午休1.5小时），做六休一； 2.薪酬福利：每月享有全勤奖励100元+餐费补贴； 3.节日福利：端午、中秋、春节等重要节日及其他小型节庆，均向员工发放节日慰问礼品； 4.学习机会：提供外部研学、行业交流、内部课程及专项技能培训等成长支持； 5.团队建设：每年组织4次部门聚餐及团建活动； 6.员工生活：办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施，方便员工日常使用； 7.额外奖励：设立伯乐奖/年终奖/优秀员工奖等多项激励机制。

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外贸男鞋工厂（欧洲、美国市场）业务订单扩展现需招聘设计板师2名，要求如下： 1.有自己打板自己投产调板5年以上工作经验 2.懂车包工艺、自己编写工艺书、开产前工 艺，批量生产指导及异常沟通处理 3.工作积极性强、上班喜欢玩手机的勿扰

服饰仓库长白班 招聘岗位： 1、分拣拣货，年龄20-35岁(18元每小时，一个月后个人计件多劳多得，综合4000-6000不等) 2、搬箱码盘，年龄20-48岁(纯体力活，20元每小时，，综合5500-7500不等) 3、拼箱打包，年龄20-39岁 (计时岗位，18.5元/小时，房补全勤等，月平均5500左右) 上班时间：8:00－21:00，月休3天左右 福利待遇：提供住宿，房补、餐补、优秀员工奖、节假日礼品等福利

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