1、派件业务员：日派件200-300件，月薪6000元，包吃住，驾照要求：C照或三轮车驾照 2、区域承包商：负责一片区域揽派工作，需要注册营业执照，自主经营，月入15000-30000万（） 3、快递门店店员：若干名，（主负债入库出库工作）月薪4000-5000元 4、上门取件专员：（主要工作上门取快递寄出）月薪6000-10000元，多劳多得，可以承包，也可从业务员做起 5、就职年龄：18-50岁；学历无要求；有从业经验者优先；快递行业假期较少，平时有事提前一星期请假，有突发情况除外

急聘快递员，就近分配离家近！提供住宿！有意向可以投递简历报名或者线上咨询! 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(两轮、三轮) 二、薪资: 前期有师傅带，无需经验，派送范围家门口就近区域3公里，新手保底单量稳定工资6000-8000元月，熟练一个月下来工资稳定8000-10000元月以上，高峰期6.18双十一双十二工资13000-15000元不等、每个月30号当月发工资。 三、工作时间和内容: 1.工作时间为: 7:00-17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，中午休息2小时，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围3-5公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小; 四、福利: 公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等 五、职业发展方向: 站长助理站长站点管理部配送终辅管理部区域经理大区经理片区经理等，六、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班!!!

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

送快递派件员

负责区域内的收派送服务 快递送至驿站入库，会开面包车 及时处理问题件，和接听客户电话 年龄45岁以下

公司名称:南京晟禾源物流有限公司 职位详情 快递员 职位名称 物流快递员 薪资待遇 6000-10000元/月 福利待遇 包吃 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南京浦口南京金口不锈钢管业有限公司 职位描述 【岗位职责】 -派送快递 -使用导航完成配送任务 【职位要求】 -会骑三轮车，认识26个英文字母 -熟练使用导航 -无经验要求，学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资6000-12000元/月，月结发放 -公司提供车辆

招聘快递员，工作地点在南京南站附近，包吃包住，公司免费提供电动三轮车，公司提供电动三轮车，无租金。 固定区域派件7000-8000元，公司承担费用。 收件按底价，差价自留。月结客户按件提成。 多劳多得，每月累计收入10000元左右。

[急招]抖音裹裹上门取件员薪资:300-500元/天，年龄16-30岁以下，需要有经验的 日均收入350+工资秒提现时间自由就近派单新手培训[工作内容] 接收系统派单，上门取快递包裹检查商品完整性并打包贴单 处理异常件反馈(超重/破损件等)按标准完成订单系统录入【任职要求] 18-50岁，身体健康能负重 会用智能手机接单，沟通能力强 有物流/快递经验优先(无经验带薪培训)[薪资待遇] (日均120单保底+超量阶梯奖励)工资日结:24小时秒提现取一单2.8~3.1 欢迎团队来洽谈！！

快递员要求30-45岁，吃苦耐劳，取件员日结

淳化镇共配极兔韵达小区驿站外包！ 二十多个驿站随便挑！ 区域可大可小 日均派件量1000～5000 派费直达 自备车辆 送完就下班 信息回复不及时可电话直接沟通！ ​

岗位职责： 1、负责区域内重点行业客户的开拓与长期维护，充分依托公司国际化、市场化、专业化的服务优势，整合内外部资源，为客户量身定制综合金融服务方案，涵盖融资租赁、商业保理、股权投资、跨境金融、资产业务管理、资产配置及基础设施投资等领域； 2、具备触达客户核心决策层的能力，通过深入沟通、专业方案输出和资源整合能力，与客户建立稳固的合作关系并提升影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上大客户营销领域相关工作经验。 2、具备出色的客户需求洞察与判断能力，能够独立应对并解决客户实际问题，善于通过系统化客户关系运营，增强客户信任与合作黏性。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，统筹管理团队日常绩效及人员相关事务； 2、配合团队经理优化内部协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动顺利开展； 3、及时传递各级领导的指示与工作安排，确保信息准确下达； 4、协调营业处、本小组及职能小组间的运作，推动业务人员与公司各部门高效执行各项任务； 5、主导团队招聘面试流程，组织新员工培训，并负责团队成员的绩效考核与管理； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言表达能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队精神和集体荣誉感。

帅锅镁铝，欢迎关注我们这家实力老企的职位~优质资源助你快速成长~ 嘿嘿，这是个轻松愉快的销售岗哦，氛围超棒，无硬性业绩指标~团队热情友好，期待你的加入！ 不限性别、年龄~只要三观端正，不奇葩，不内耗，不搞小团体，爱社交，喜欢刷短视频，爱吃爱玩的我们都欢迎。 真实底薪5000+提成+奖金！！ 5A级写字楼办公，政府大楼工作环境，节假日依法休息！ 诚信招人，真诚沟通，感兴趣就来聊聊吧~ 【工作内容】 1、通过电话或线上方式邀约客户（后续由其他部门跟进对接） 3、维护已有客户，定期进行回访与沟通 【薪资待遇】 底薪5000+绩效500+提成10％+奖金50％，综合收入1000-2W不等 【我们可以让你拥有】 1、5A级高端办公环境 2、随时出发的团队旅游与团建活动 3、不定期开展的专业技能提升培训 4、工龄奖励、每周员工福利 无经验也可胜任，公司提供一对一系统化带教，无需担心业务不熟，因为我们招聘的不只是员工，更是企业未来的事业合伙人！！

岗位要求 1、具备3年以上传统物流领域客户开发及业务拓展相关销售经验； 2、具备运力资源的整合能力，能够优化运力配置，统筹调度资源，快速组织符合公司标准的运力，确保客户服务的高效性与稳定性； 3、熟悉传统物流运作流程及市场规范，掌握行业发展趋势与动态，对物流销售工作有高度热情； 4、了解大宗商品特性（如供需规模、原产地分布、原材料属性） 岗位职责： 1、结合大宗商品属性，面向B端客户开展业务拓展（涵盖农副产品、金属材料、化工产品等）； 2、依据公司整体战略部署，制定市场开拓方案，组织实施市场调研、分析及趋势预判； 3、带领贸易团队，掌握市场供需变化、客户意向与实际需求，充分运用公司现有资源推进市场与客户开发； 4、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作积极主动，具备出色的沟通技巧、市场开拓能力及对外协调能力，拥有一定客户基础和优质社会资源； 2、具备较强的团队管理经验，善于沟通并具有良好的商务谈判能力 职位福利：五险一金、周末双休

1、形象端正、气质良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，思维清晰，有独立判断及见解； 2、负责公司各类接待工作的统筹与落实，熟练开展商务对接与关系协调； 3、具备商务接待相关经验，性格开朗，能全程参与公司组织的商务接待活动，具备灵活应对和处理突发事件的能力；可接受 occasional 商务应酬及饮酒安排； 4、承担公司行政及后勤相关事务工作； 5、遇重要接待任务时需配合加班 职位福利：五险一金

。 二、申通快递古浪县城招聘快递收件员 1 名，联系电话：

【-快递】 锦州快递急招！ 男女不限，活简单好干！ 1⃣ 快递分拣员 2⃣ 电动车送驿站员 3⃣ 卸车人员 4⃣ 司机 ✅ 薪资待遇 分拣/送驿站：月薪 4000元 卸车人员：月薪 4200元 司机：月薪5300 收入稳定，不拖欠！ 工作地点：南山女儿河桥附近 联系电话：

只要会开三轮车会用智能手机，生手也能干，包教包会，能吃苦耐劳，想赚钱的来。

招派送员必须会开车c1就行 工资面议 联系 要踏实能干的 非诚勿扰

中铁菜鸟驿站招聘3名操作员，主要负责快递入库，上架，取件等工作，男女不限，薪资3000-3500元，有工作经验者优先聘用，应聘电话：

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上 全勤奖300，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

仓库 具有仓管经验叉车工

1.年龄18-48岁（按身份证），会骑两轮电动车，无犯罪记录，会使用智能手机导航即可，配送距离3公里，系统派单，日均40-90单（多劳多得）； 2.早中晚三班制，可灵活排班，在线久单量多，老员工一对一带教； 3.可安排2-4人住宿区，配热水器，洗衣机去，空调等设施完善； 4.无入职费，健康证免费，不强求租车/买车，困难骑车每天可预支生活费 工作时间:面议

寻找有经验的专业打包人员，要求熟练操作并能快速完成任务，新手上岗勿扰。工作地点位于沙湾的小绿植公司，薪资待遇为每小时150元，具体联系方式请通过南京地区的电话沟通。

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

邮政快递装卸日结，白班190一天 夜班210一天 中班220 下班工资打本人银行卡

会开车，日常打包发货！

快递小哥若干名，驿站直送专员若干名，会骑三轮车就行。

岗位：卸车，装车 岗位工作内容： 1、主要负责快递的装车码货、分拣、拆建包等工序（岗位随机分配，现场主管安排），按操作标准工作，发现异常及时上报区域组长; 班次时间 1、白班09:00-21:00 2、晚班20:40-08:40 薪资 白班：6.5k-8500k 晚班：7.5k-9500k 岗位要求 1、男女不限，年龄18-48岁，熟练掌握26个英文字母有较强的抗压能力，吃苦耐劳，做事踏实，有责任心。 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

急招快递员，高薪聘请，赚的多，福利好. 快递行业高峰期来临,有意向可以电话联系或者投递简历 一、快递员要求： 1、18-55周岁，男女不限，无犯罪记录（硬性要求）； 2、会骑电动车（配两轮、三轮）就能上手 3、会简单的使用智能手机，固定片区派送（整个南京都能安排） 4.吃苦耐劳者优先， 5.老师傅一带一好入门，无忧工作、稳定又安心 6.晋升快，小件，配车，白班。 二、薪资： 1、日均单量80-150单以上；可多送 2、计件工资，多劳多得，赚得多福利好，月入过万不是梦，保底薪资6000-8000元/月,工资平均到手在8000-13000以上 3、缴纳五险一金 4、可安排住宿， 5福利多多，补贴多多 三、休息： 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容： 1.工作时间为： 7：30～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，派送完即可下班）； 如愿意工资高，可以多派，多送，多得 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小； 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、任职要求 具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳，想赚钱。 具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好， 七、工作地点： 整个南京站点急招，全南京站点自选，补贴多多