岗位职责： 1.负责沃尔玛超市后勤工作，确保超市运营顺畅。 2.完成上级分配的任务，保证工作质量和效率。 3.积极配合团队，共同完成任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 3.有责任心，能够确保客户服务的质量和效率。 薪资待遇 月薪7000-9000有保障可兼职，人走账清不扣薪，混底薪的勿扰。

岗位职责： 1、协助后勤部门进行日常管理工作，确保办公环境的整洁与高效运作； 2、负责办公用品的采购与管理，保障各部门需求； 3、处理公司日常行政事务，包括文件收发、资料整理等; 4、支持团队活动及会议的筹备与组织，提升员工满意度; 5、负责老客户的福利维护，通知客户积分兑礼； 6、负责在各招聘渠道发布招聘信息，进行人员的招 聘，负责办理员工的入职，离职和异动手续。 上班时间: 8：30~17：00。午休2个小时，周休1.5天，月休 6天，国家法定节假日休息。 薪资构成： 底薪4000+招聘津贴1K-5K。 福利：入职公司购买商业五险+个人养老金。 任职要求： 1、23-45岁；大专及以上学历，军人以及条件优 秀者可放宽至中专学历； 2、热爱保险行业，具有一定的沟通、组织与协调 能力; 3、有相关工作经验者优先考虑，无经验者公司提供系统培训。

后勤岗位职责: 1.工作时间:早10晚6，提供充足的休息时间。 2.工作环境:同事友好，提供良好的工作氛围。 3.工作内容:根据工作需要，完成分配的任务。 4.工作态度:积极参与团队合作，有责任心。 任职要求: 1.年龄要求:18-49岁，有无经验均可。 2.工作态度:积极参与团队合作，有责任心。 3.工作环境:提供良好的工作氛围。 4.工作内容:根据工作需要，完成分配的任务。 薪资福利: 1.全职首月保底工资7000，有保障兼职40一小时。 2.公司提供吃住(伙食环境好)。 3.可预支工资，一次性人走账清。

禅城区政府单位可就近安排～ 后勤工作 待遇方面：工资3500左右，购买社保公积金和意外险，年终奖、生日卡、节假日福利。 加班工资另算（日常20一小时，节假日30一小时），每年6-10月发放高温补贴300元每月。 上班8小时，早7点半晚5半点，中午有休息。月休4天 要求：54岁以下，身体健康。 有其他政府办公楼可就近安排～欢迎咨询～

岗位职责: 1.负责零食仓后勤工作，确保店内运营顺畅 2.完成日常后勤任务，包括但不限于商品摆放、库存管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成上级分配的任务 2.能够积极配合团队工作，快速融入团队环境 3.对工作有持续改进的意愿，愿意学习新的工作方法

35-45岁，能吃苦耐劳，有责任心

招聘后勤主管： 1、月工资：6000-7000元，包吃住 2、工地项目部后勤主管 3、要求：熟练操作电脑

岗位职责： 1.负责售后团队的日常运营与人员指导，保障服务标准及客户满意水平； 2.策划并落地售后服务方案，优化作业流程，增强客户使用感受； 3.搭建并维护客户联系机制，开展定期回访，汇总意见并推动服务迭代； 4.统计分析售后相关数据，发现潜在问题与改进空间，制定应对措施。 任职要求： 1.学历不限，大专及以上学历入职可享补贴 2.具备客户服务或相近领域工作经历， 3.具备良好的沟通技巧与应变能力，能有效应对复杂客户场景； 4.有较强的责任担当和服务意识，适应一定强度的工作节奏； 5.了解保险行业售后服务规范及相关制度，具有寿险从业经验者优先。

日薪260+ 月薪8000+ 可短期、长期!兼职 年龄要求:18-42周岁，无套路，无押金 提供食宿，可预支工资，人走帐清 经常爽约的人就不要来浪费时间了，把资格让给需要工作的人 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-42周岁 有责任心优先!没有经验没有关系我们有人带的，希望你是一个有赚钱欲望的人，名额有限，可以带朋友一 起，想赚钱的速度来!!混底薪的勿扰

佛山市南海区招舞美后勤

佛山市顺德区招木模

招聘：仓库主管 薪资：4.5K-7K 岗位职责： 1、负责仓库整体工作计划的制定与实施 2、监督和管理仓库日常运作，包括收货、存储、拣选和发货 3、确保库存准确性，定期组织盘点工作 4、优化仓储流程，提高工作效率 5、维护仓库设备，确保安全运行 6、采购订单的入库 7、出货安排 8、负责与其他部门的协调沟通 任职要求： 仓库管理有经验者优先

佛山市南海区招砌砖/石

招聘：装配车间主管 薪资：8K-12K 岗位职责 1、懂得回型拉线管理优先考虑 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1、高中及以上学历 2、具有家电行业装配车间管理工作经验 3、具备较强的统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力

急招。 （进厂炒更都可以） 平车4名 忠义路惠万家2楼7号厂房 电话

接受寒假工（日结，包吃包住）

日结 学生可兼职 工作时间3-5小时皆可，没有时间限制，工作轻松简单 年龄18-50岁，没有犯罪记录不良嗜好，身体健康。 可兼职可全职，自由选择，男女不限，学生无经验都可

负责小象超市后勤工作 薪资7000+/月

超市后勤，保底5k，上六休一，每天工作八小时

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

前台一名， ，年龄25-40岁，会简单的电脑操作！

1对内衣有一定的了解，比如内衣款式和杯型结构等。 2努力刻苦，五官端正，领导安排工作，会电脑，会做表格。 3努力上进者优先，懂得合理处理公司事务。 4组织户外活动，聚餐，聚会。

招模具车间上.落架入仓管员1名，1，要求懂铝业通系统操作，2，不超50岁以上，工资面议，有意者带身份证前来了解工作范围，地址汀圃工业园，电话联系，

岗位名称：叉车仓管员；仓管叉车操作员 岗位要求：1.负责仓库货物的装卸、搬运和堆放；2.使用叉车进行货物的搬运和整理；3.维护和保养叉车设备； 薪资待遇：月薪5000元。

岗位名称：仓库管理员（双休）;仓库理货员（双休）。 岗位要求：1.年龄在2540岁之间。2.无不良病史，身体健康。3.中专或以上学历，熟悉电脑操作。 薪资待遇：面议；享受国家法定节假日休假，购买社保。工作时间：周一至周五上午8:30至下午5:30，周末双休。

高中文凭以上，熟练使用办公软件和现在互联网各大平台，有耐心，有责任心，负责跟进老板的项目和协助老板日常进出的洽谈，需要会开车，年龄35到50之间都可以。工资面聊，有意者联系。

招聘：仓管员 薪资：3001~4000元/月 18-40岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有上进心，对数字敏感，服从领导安排，有一定的沟通能力，具有团队精神。 懂基础电脑操作，有仓管工作经验者优先考虑。 面试地点： 1、办公室地址：佛山市顺德区容桂碧桂园凤凰湾右里苑。 2、仓库地址：顺德区建业中路二横路嘉信工业园内。 工资待遇面议，福利好，购买五险，工作时间每天8小时,每个月休息6天。 有意向可电联林小姐

沟通能力强，具备一定财务知识

协助总经理工作

【岗位职责】 1.负责病案的扫描与归档工作，将纸质资料通过扫描转化为电子文档，并上传至系统。常规操作包含档案拆解、信息录入、扫描处理及重新装订等环节。（本岗位不涉及与患者直接接触） 2.试用期：一个月至三个月； 3.该职位为固定班次，不提供食宿； 【任职要求】 1.基本条件：掌握基础计算机操作技能； 2.具备良好的职业素养与责任心，勤奋务实，拥有团队协作意识； 3.工作态度端正，细致严谨，积极主动，踏实肯干； 欢迎加入灏景，我们提供： 1.【工作时间】8:00-12:0013:30-18:00，午间休息1.5小时； 2.【薪资福利】含绩效提成； 3.【节日福利】享有春节、劳动节、端午节、中秋节等中国传统节日相关福利； 4.【培训机制】完善的成长体系、晋升通道及多元化的专业培训支持；