1.根据采购报仓，物料入库整齐摆放 2.车间或售后退回的不良物料或成品，同时通知采购处理 3.根据审批通过对已经办理出库手续的物料以及产品进行物料及成品的发放 4.办理报废物料的报废手续 5.负责仓库物料摆放整理，确保整齐整洁并快速查找

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易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需负责卸货和收钱）、库房备货管理员一名（会做饭者优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期工作者勿扰。

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薪资范围，8000-12000 工作简易上手，有无经验都可 主要就是按照公司下达的要求完成工作 全区域就近安排，高新工作离家近 提供吃住，无住宿公司提供公寓式住宿 可兼职，可日结，工资稳定，工作稳定，想赚钱的来联系！ 岗位要求，18-50 岁，无不良记录，负责门店日常零售果蔬类户外后勤，户外后勤处理

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1、协助总经理开展工作 2、负责协调各部门事项 3、负责行政、人事工作 要求：全日制本科以上学历

招聘仓储人员2名员工，会使用吊机。要求工作细致、认真、反应快、能服从工作安排，有不锈钢管行业经验者优先。包吃两餐，有住宿补贴，工资5000左右，可面议上班时间：上午8：00-12：00，下午1：00-6：00，需配合加班，有加班费。地址：佛山狮山罗村务庄社区沙坊一路10-1号天浦金属有意者可电联：胡小姐

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仓管员1、有五金/机械配件仓储经验优先。2、使用ERP系统，能及时准确录入出入库单据；3、熟悉仓储流程，细心负责，独立完成盘点对账。1、负责板房原材料、钢构配件出入库验收、记账与发放，保证流程规范、数据准确。2、开展库存盘点、台账更新，防范物料积压或缺料。3、仓库日常整理维护，物资分类摆放、标识清晰。4、协助物资装卸、分拣、调度，保障供应链顺畅。薪资福利:4-5k，交社保，月休2天，提供饭堂，提供宿舍！面试可添咨询，非诚勿扰工作地址:禅城区南庄镇杏头村奥威瓦金属制品有限公司

招仓管(1·名)工资5500-6000元/月1、负责钢材、配件、五金等入库验收，出入库登账，物料分类堆放，仓库·5S·管理，定期盘点，做到账实相符。2、要求:有工厂仓管经验，会基础电脑，细心稳重，熟悉单据管理优先。工资待遇:以上岗位包食宿，购买社保、月休2天，常白班小时制。联系人:彭经理公司地址:广东省佛山市高明区杨和镇和政大道

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室内上班不外出，轻松无压力。 写字楼办公室上班，工作简单不复杂，有人带。 接受小白，无经验也可。 【薪资待遇】 1. 月到手6000+。 2. 本地五险一金。 3. 餐补。 4. 提供住宿。 5. 下午茶、团建活动。 【工作时间】 8小时工作制。 【岗位职责】 1. 办公室纯坐班，解答登记处理岗。 2. 不涉及任何销售任务，纯粹的后台支持工作。 3. 零经验友好，无需相关背景，欢迎转行的朋友。 【岗位要求】 1. 接受小白，无经验。 2. 公司提供带薪培训，0基础带薪培训。 3. 唯一要求：希望能稳定。 【其他说明】 1. 面试易过，即过安排食宿提供。 2. 无考核，真的无考核。 3. 面试通过率高，轻松。

【岗位职责】 1. 公司提供资源，筛选客户简单资质和意向。 2. 将合适的客户资料整理交由经理或销售人员即可。 3. 不含后续其他工作，不用销售。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 高中、中专及以上学历，专业不限。 3. 无经验者，前期有老员工带。 【福利待遇】 1. 无责底薪3K加绩效加奖励，综合

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、入职办理、绩效考核、岗位调整、离职手续等人力资源全流程管理工作； 4. 承担日常行政事务：员工考勤统计、档案归档与管理、办公用品及日耗品采购与库存管控、公务车辆调度、员工费用报销及与财务部门的对接工作； 5. 负责公司固定资产的登记管理及周期性盘点工作； 6. 负责公司营业执照、资质证书及相关商标的年检与维护； 7. 撰写公司各类文书材料，包括文件、报告、通知、请示、计划、决议、会议记录等，并做好资料归档； 8. 推动公司规章制度的落地执行与日常维护； 9. 负责接待来访的合作单位及外部机构人员； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 持有有效驾驶证； 3. 熟练使用Office、Excel等办公软件； 4. 具备较强的公文撰写能力； 5. 了解国家劳动人事相关政策法规； 6. 具备良好的沟通协调能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘、入离职手续办理及人事变动管理，考勤数据统计与维护； 2、协助行政部门完成日常事务性工作； 3、承担内部稽核相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件；具备1-3年行政或人事相关工作经验者优先； 2、工作踏实细致，态度严谨，具备良好的责任心和执行力。 上班时间：早八晚六，中午休息两小时，月休四天（可选休假） 提供中餐、晚餐工作餐

1.******性别不限，熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作，工作细致有耐心 2.性格积极乐观，善于沟通 3.性别不限 4.具备良好的口头表达能力，责任心强，职业素养高 5.员工福利包含五险一金、带薪年假、定期调薪、节日福利等 6.工作时间周一至周六，加班另计加班费

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，