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岗位职责：1、服从上级管理人员工作安排，严格履行工作职责；2、跟进商场/写字楼土建、装修、幕墙、水电、照明等专业的整改查验，并做好销项记录；3、商场/写字楼日常综合维修，包括强弱电、空调、消防、给排水等专业；4、定期巡查设备房、设施等，做好例行检查及填写巡查、值班记录；5、商场/写字楼应急事项、故障处理；6、执行上级临时交代的其他工作任务。任职资格：1、高中（含）以上学历，持电工证等相关操作证书；2、3年以上工程维修工经验（2年以上大型商场/写字楼工作经验）；3、能胜任商场/写字楼的日常综合维修工作，擅长综维/暖通/给排水等专业的维修能力(具两年或以上大商/写字楼综合维修班工作经验优先)；4、能使用OFFICE、CAD及PDF等常规软件；5、团队意识强，做事仔细，执行力强，吃苦耐劳；6、能接受24小时综合运行排班；

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维修工10人 漆工10人年龄:42岁以下工作地:外地工资待遇:计件工资.多劳多得。大概每月能拿8k-2w不等。要求:无犯罪记录。42岁以下。服从公司管理员对工作安排。

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一、工作详情工作内容：遵循检修维护相关工作要求，做好设备清理、搬运及相关辅助工作。遵守安全操作规程，佩戴防护用品，防止飞灰污染。任职要求：年龄25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，无犯罪记录，征信良好；有相关工作经验者优先考虑。二、薪资待遇1、薪资待遇：面试详谈+根据工作表现在年终给予适当奖励;2、月休4天，灵活调休，节假日会增加休息时间；3、缴纳社会保险；4、公司提供工劳动保护用品；5、每年会进行职业健康体检（费用公司报销）；6、公司提供免费住宿，可在食堂用餐，费用按照公司规定结算；三、招聘程序1、招聘时间：不限时间，招满为止；2、面谈：报名确认资格后参加现场面试，面试合格报由公司审批；3、体检：审批通过后进行健康体检，体检合格进入录用入职流程；4、录用入职：办理入职，签订劳动合同。

吃住：包吃包住宿（入职购买五险一金）年龄限制：16岁—48岁工作职责:1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志;2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求;3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;5、解决各类技术问题新能源制造/电力设备 工业自动化 电子设备制造 ，可接受无经验

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