主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实； 3. 参与客户技术交流，组织开闭件系统方案评审，并完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控； 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议； 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题； 8. 进行数据结构设计，开展对标车型断面分析，评估可行性并构建数模； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验； 2. 具备扎实的专业知识：有独立主导开闭件正向开发的经历，熟悉车身其他系统结构； 3. 熟悉整车开发流程：了解乘用车及商用车开发各阶段关键节点及交付内容； 4. 掌握相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求及相关工作流程； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备车身四大工艺的全面认知与应用能力。

1. 负责制动系统的整体方案策划与制定，主导方案控制及分管零部件的规划与管理； 2. 制定制动系统工作计划并推动实施，确保按项目节点完成各项设计任务； 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题，协调跨专业接口，组织技术评审并提供有效解决方案； 4. 维护与客户的沟通协作，主导制动系统方案的技术交流与评审，确保系统文件按时交付； 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作，并负责2D图纸的审核与校对； 6. 参与试制阶段的技术支持，针对试制中出现的问题提出改进措施； 7. 组织团队工作任务分配，指导并监督团队成员的工作进展与质量； 8. 主导部门内技术管理工作，包括制定制动系统设计规范、技术经验总结与积累、DFMEA编制及前沿技术预研等； 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训，提升团队整体能力。 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立开展制动系统总体方案规划与设计的能力； 2. 能够独立完成分管制动零部件总成的匹配分析与设计工作； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备较强的计算机应用水平； 4. 精通CATIA、Pro-E软件，可熟练进行制动系统各类3D及2D图纸设计。

1. CNC机加工车间统筹规划、物料管理、产品品质。 2. 根据生产计划，合理调配人员，组织物料及设备。 3. 按程序变化或其他因素的变化调整生产计划，解决相关问题。 4. 采取必要措施，保证人员、产品的安全。 5. 正确的操作与保养设备，维持生产作业零故障。节约物料，杜绝浪费，降低成本。 【岗位要求】 1. 5年以上工作经验，熟悉CNC编程及调机；CNC机加工车间5年以上管理工作经验。 2. 熟悉生产任务安排，有精益生产管理经验，优化生产流程。

招聘：产厂长 / 生产经理（+包吃） 岗位职责： 1.负责车间的日常生产运营，根据订单制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量交付。 2. 建立并完善机加工品质管控体系，处理生产过程中的技术难题与质量异常，持续降低废品率。 3. 负责生产成本核算与控制，通过优化工艺、提升设备利用率、控制刀具耗材等方式降本增效。 4. 推行6S现场管理，规范车间布局与设备维护，确保安全生产无事故，提升生产效率。 5. 负责车间人员的管理、培训、考核与调配 任职要求： 1. 机加工行业5年以上工作经验或者同等规模企业生产主管/厂长管理经验3年以上，有代加工（OEM）模式从业背景者优先。 2. 熟悉常见机加工设备的加工范围及性能，能看懂复杂的机械图纸，懂工装夹具设计或工艺编排者优先， 有工程塑料的加工经验者优先。 3. 具备极强的现场管理能力、计划统筹能力及执行力。能适应多品种、小批量订单模式下的快速换线调度。 4. 责任心强，能承受较大的工作压力，有良好的质量意识和成本意识

1. 大专及以上学历，纺织工程、染整技术或管理相关专业优先； 2. 5年以上纺织行业从业经历，其中3年以上从事生产或跟单管理工作，具备3年以上团队管理背景； 3. 熟悉盛泽及周边地区染厂、后整理厂的资源与协作模式； 4. 精通梭织面料全流程工艺，包括织造、染色及后整理环节； 具备良好的统筹协调能力、问题处理能力、沟通谈判技巧、抗压素质、领导才能，且原则性强

【岗位职责】 1. 负责新客户开发（整车配套厂家及机器人行业）； 2. 负责老客户维护； 3. 定期向直属上司汇报工作； 4. 领导安排的其他工作（服从安排，听从指挥）。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，销售量等相关专业； 2. 3年以上主机配套工作经验； 3. 熟悉操作办公室应用软件； 4. 良好的工作态度、敬业度和抗压能力。 【优选条件】 1. 汽车零部件行业3年以上经验优先； 2. 熟悉IATF16949体系建设、客户审核经验丰富（乘用车主机厂应审经验）优先； 3. 有汽车开关类经验优先。

注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。 2、指导生产作业流程，监督作业标准实施，跟进生产进度，管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化工艺参数，保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪执行，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制品模具的设计评审，负责模具的验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产出效率，降低运营成本，减少人工干预。 8、组织调机人员的技术培训，及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、具有出色的组织协调能力，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。

1.有独立运营化妆品体系规定、记录等文件的经验 2.应对市场局的检查以及客户的验厂 3.熟悉最新法规，及时更新体系内容并能一直依据最新法规更新而更新

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成系统文件的编制与交付； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控； 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作； 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题； 8. 开展数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制断面并构建数字模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统结构； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容； 4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备其他必要专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。

招搬运工一名，地址，张家港市西张镇，长江西路20号，电话

打磨岗位，薪资为20.5-27元/小时，246-324元/天，三天后日结，日结金额为20-46元。

2026年《周一》正式工招聘信息：、越峰电子18-40岁能配合上夜班，吃苦耐劳薪资：面议，全薪4000元+加班费另算，综合工资6000-8000元左右不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松简易13：30，厂门口集合单七、永新玻璃昆山市周市镇昆太路222号25岁主要负责设备维修，必须有焊工证，5天八小时工作，试用期过后工资5500-6500左右中介：打卡7天返300元，第八天出名单需在职12:40公司门口集合有人员名单发吕伟单八、《讯豪电子》正式工男女:21-45岁公司生产电脑散热器，工作岗位：组装，焊接，成型，CNC，空调车间底薪：2800元全勤奖:100元加班费按2800的基数核算夜班津贴：15元/晚夜宵补贴：15元/晚绩效：300-2000元/月提供住宿，免费提供工作餐下午13:40南门集合面

喷漆岗位招聘，工作地址位于青丘街。 两班倒工作制，底薪3000元，综合薪资8000至13000元，夜班补贴45元。 缴纳五险一金。

太仓双凤企业招聘氩弧焊工，要求年龄在18至55周岁之间，且需持有相关证书。薪资为50元/小时，即525元/天。商业保险为150元/月。企业提供食宿。工资于每月25号发放。面试时间为上午10点或下午1点30分。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

工作职责 1. 开展DMF、DMAC、NMP及乙腈等溶剂精馏脱水工艺的技术研发与流程优化，提高产品品质与运行效能。 2. 利用Aspenplus软件实施工艺建模与参数调优，形成具备实施条件的工程技术方案。 3. 独立承担塔器、换热器、塔内件等关键化工设备的设计与选型工作，完成CAD/EP3D工艺图纸绘制。 4. 根据项目需要出差，与客户对接技术细节，跟进现场安装调试过程并处理工程异常问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工类相关专业，硕士学历者优先考虑。 2. 掌握DMF、DMAC、NMP、乙腈等溶剂精馏脱水的工艺机理与技术要点。 3. 能熟练操作Aspenplus进行工艺模拟，精通CAD、EP3D等制图软件。 4. 具备独立设计塔器、换热器等化工设备的能力，了解设备加工制造规范。 5. 可接受出差安排，具有较强的沟通协调能力及现场技术问题应对能力。

1. 满18周岁，未毕业的实习生，查在校学籍 2. 五天八小时长白班，早8:00-16:50，周末双休 3. 底薪3900+200~400的奖金+加班费 4. 每月10号发工资 5. 实习三个月可盖实习证明 6. 三餐免费、住宿50元，宿舍6-8人间(包含水电) 7. 恒温车间不穿无尘衣(手机等私人物品都可以带) 8. 转正底薪3900（5天8小时）加班按44元每小时计算+季度奖900-1200/季度+每年14薪，转正综合薪资7K-9K

岗位职责: 1、负责车间的全面规划与统筹协调管理； 2、科学调配人员，确保生产计划高效完成； 3、推动团队建设与持续优化提升； 4、落实生产安全各项管控措施； 5、持续推进工艺流程改进，实现降本增效； 6、主导厂区异常问题处理与改善工作； 7、协同其他部门完成跨部门协作事务。 任职要求: 1、具备包装行业或非标定制领域工作经验者优先考虑； 2、具备务实作风，能深入一线作业现场，适应高强度工作； 3、具有5年以上生产车间课长、经理或厂长等管理岗位经验； 4、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5、熟悉精益生产理念，具备团队搭建与培养实践经验。

负责公司新产品导入阶段【NPI】组装和测试治具的设计开发及其相关工作。 【岗位职责】 1. 参与新产品图纸及3D模型的讨论，确定新产品相关治具的设计方向。 2. 负责新产品治具的设计与验证工作。 3. 与治具供应商进行技术交流，审核供应商的3D图纸、DFM及FAI报告。 4. 负责新产品试产前及试产过程中治具的调试及维护。 5. 负责试产过程中问题的分析与处理。

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全流程跟踪，包括计划排产、物料领用、进度反馈等数据的实时更新与记录。 2. 整理车间日报、周报及各类生产报表，为管理层提供准确的产能分析与决策依据。 3. 协助生产主管进行物料需求核算，对接采购与仓储部门，保障生产物料的及时供应。 4. 维护生产台账与档案管理，确保生产过程可追溯，配合完成ISO体系相关的文档整理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或文秘...

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常运行管理，统筹生产进度、人员安排及现场作业，确保按计划完成生产任务。 2. 监督生产过程中的操作规范执行，及时处理产线异常问题，保障生产效率与产品品质稳定。 3. 组织班组人员开展基础培训与作业指导，落实考勤管理与工作分配，维持团队有序运作。 4. 推行现场5S管理，监督设备点检与物料使用规范，确保生产环境安全、整洁、合规。 5. 协同相关部门落实生产改善措施，参与生产会议并执行各项管理要求。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组人员并推动生产任务按时完成。 2. 熟悉生产现场基本管理流程，具备一定的品质意识和问题处理能力。 3. 责任心强，执行力好，能适应车间工作环境及倒班安排。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入生产团队。 5. 有学习意愿和改进意识，能持续提升现场管理水平。

岗位职责： 1、负责生产车间的全面管理，确保生产活动安全、有序、高效运行； 2、根据生产计划组织落实生产任务，监督生产进度，保障产品按时交付； 3、优化生产流程，提升作业效率与产品质量，推动持续改进工作； 4、统筹车间人员、设备、物料等资源调配，确保各环节协同顺畅； 5、建立并完善安全生产管理体系，落实安全责任，防范各类生产风险； 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验； 2、熟悉机械制造或汽车零部件行业生产流程及工艺标准； 3、掌握精益生产、5S管理等现代化生产管理方法； 4、具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协作； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1. 负责维护系统运行稳定，防范突发停机风险； 2. 负责电力、空调、空压、集尘、环保设备的巡检、维修与保养工作； 3. 负责废水、废气、造水、供药等系统的巡检、维护及保养作业。 岗位要求： 1. 高中/中专及以上学历

岗位职责 1、客户对接与需求传递：负责公司长期合作客户的日常沟通及咨询处理，及时登记客户需求，准确获取客户订单内容、维修要求、施工规范及交付时间，并迅速整理后传达至相关业务人员及现场负责人，确保信息传递精准、完整，无遗漏。 2、进度跟踪与信息协调：全程跟进业务人员推进情况及项目现场施工进展，实时收集客户反馈、修改意见、问题疑问及调整需求，做好客户与公司内部之间的双向信息同步，动态更新订单执行状态，保障各环节衔接顺畅。 3、系统数据维护与台账管理：负责公司订单管理系统及业务台账的日常更新，按时录入客户资料、订单详情、施工进度、跟进记录及完工情况，确保台账条理清晰、数据真实准确、过程可查可溯，定期归档整理，便于后续对账与核查。 4、材料与供应商协作支持：结合订单施工实际需要，协助业务人员查找并匹配所需材料资源，对接外部协作单位（如石材、钢筋、建筑辅料或个体施工团队等），沟通加工标准、交付周期、报价明细及物流安排，协助完成配套资源的落实工作。 5、业务与现场辅助支持：配合业务团队及施工现场开展相关辅助性工作，协助推进项目顺利实施。

岗位职责： 1. 负责印刷机、贴片机的调试与故障排除，保障产线正常运行 2. 分析生产过程中出现的不良现象，并推动改善措施落实 3. 总结经验教训，建立并更新案例知识库 4. 开展抛料问题分析，制定并实施优化方案 5. 编制贴片机程序，完成BCN资料导入工作 6. 撰写印刷机与贴片机的标准作业流程文件 岗位要求： 1. 具备7年以上SMT相关领域工作经验 2. 熟练掌握SMT印刷机（GPX/GKG/DEK）及贴片机（NXT III/NPM D系列/ASM TX系列）的操作，具备设备维修能力 3. 熟悉SMT设备的工作原理、操作规范及日常维护与调整 4. 能够配合工作需要，接受海外出差安排

任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学、冶金工程、电化学等相关专业优先考虑 2、具备五年以上锂电正极材料相关方向生产管理经历，其中三年以上担任同岗位职务，具有扎实的现场管理经验 3、掌握正极材料完整工艺流程，能够分析工艺数据，了解SPC、CPK等质量控制工具，具备解读检测报告的能力 职责描述： 1、依据销售订单与库存状况制定并执行月度、周度及日度生产计划，保障产品按时交付 2、监督各工序工艺执行情况，确保产品质量稳定性；协同品质团队处理来料、制程异常及客户投诉，落实纠正与预防措施 3、落实车间5S管理要求，维持现场环境整洁有序；负责生产班组的排班安排、考勤管理和绩效评估 4、主导生产降本增效项目，持续提升人均生产效率 5、推进人才梯队搭建，组织开展岗前培训与技能进阶训练，培育关键岗位多能工人才