岗位职责： 1、制定并落实实验室日常管理规范，确保各项工作有序高效开展； 2、统一调配实验室资源，涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排，防止资源闲置或不足； 3、检查实验数据记录的完整性与合规性； 4、定期组织安全检查，识别潜在风险，及时应对突发安全状况并按流程汇报； 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求，并配合外部审查工作； 6、负责团队人员管理，促进内部协作交流，增强团队协作效能； 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发，攻克实验中遇到的技术瓶颈，提高实验效率与结果准确性； 8、完成上级交办的临时任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑； 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准，有实验室实际工作经验者优先； 3. 能够做好实验室设施与设备的维护，保障实验环境及用品的整洁卫生； 4. 具备良好的沟通协调能力，可与公司各部门人员顺畅对接； 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力；

【工作内容】 1、全面负责钣金生产流程的组织与管控，确保各阶段生产任务按计划高效完成； 2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督，保障作业质量与运行效率； 3、统筹调配生产人员与设备资源，推动产线协同运作，持续提升整体产出能力； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，打通生产执行中的协作节点，保障制造流程顺畅推进。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全工艺流程（含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备；具备钣金图纸拆解能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率优化项目； 5、具有团队统筹管理能力（有100人以上团队管理经验者优先），精通生产计划制定与落地执行，擅长排程安排、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的跨部门协作意识，能够高效响应并协调处理各类协同事务。

我们正在招聘一名资深电驱工艺经理，全面负责电驱系统（电机、电控、减速器）从新产品导入至批量生产的全流程工艺策划、开发、优化及团队管理工作。您将带领工艺团队，保障生产过程的稳定性、高效率与高质量水平，持续推动工艺技术创新与制造成本降低，为公司电驱产品的量产落地提供强有力的工艺支撑。 主要职责 1. 工艺规划与开发： 负责电驱新项目（电机定转子、总成、控制器、减速器）的工艺可行性评估，制定制造方案与工艺路径。 主导新产品导入阶段的工艺体系建设，包括产线布局设计、设备/工装/夹具技术规范的编制与验收确认。 负责关键工艺环节（如定子绕嵌线、浸漆、动平衡、总成装配、IGBT/SiC模块焊接、减速器齿轮加工与装配、测试及NVH管理等）的技术攻关与工艺参数标准化建设。 2. 生产支持与制程改善： 牵头解决量产过程中重大工艺难题，组织专项技术突破，确保生产连续性与产品一致性。 主导工艺优化项目，提升生产节拍，提高一次通过率（FPY）和设备综合利用率（OEE）。 组织实施工艺纪律检查，监督现场严格执行工艺规程与作业标准。 3. 团队与体系运营： 负责工艺团队的组建、日常运作管理及人员能力培养。 建立健全工艺管理制度、技术标准文件及作业指导书体系。 编制并管控工艺相关预算，开展新设备选型与新技术应用的可行性分析。 4. 跨部门协作： 与研发团队密切配合，参与产品设计评审，输出可制造性（DFM）改进建议。 联合质量团队开展失效根因分析，制定质量控制策略与改进措施。 协同设备、生产、供应链等部门，推进产能释放、供应商工艺审核等相关工作。 任职要求 1. 基本条件： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程、材料成型等相关专业背景。 5年以上汽车零部件或电驱领域工艺工作经验，具备至少2年团队管理经历。 精通电机、电控或减速器中任一核心部件的完整制造流程，具有从NPI到量产落地的成功案例。 2. 专业能力： 深入掌握电驱产品关键性能指标及其对应的工艺控制要点。 熟练运用精益生产、工业工程、六西格玛等方法工具，具备较强的现场问题分析与解决能力。 了解自动化产线、机器人集成、MES系统以及相关检测与测试手段。 能熟练操作CAD、PLM等工程软件。 3. 核心素质： 具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 责任心强，抗压能力强，目标导向明确。 逻辑清晰，具备系统化思考与结构化解决问题的能力。 4. 优先条件： 具有新能源整车厂或主流电驱一级供应商工作经历者优先考虑。 熟悉扁线电机、油冷电机、碳化硅（SiC）电控等先进技术工艺者优先。

招聘坐席代表，薪资范围为10000-15000元/月，缴纳五险。公司自2017年开始从事该行业，全国设有50家分公司。公司提供实时网推数据，客户均为资质清楚且有资金需求，上门后开单率达80%。无业绩KPI，入职带薪培训，新手小白也能快速上手。公司运营模式优势包括：实时网推数据不与其他公司共享；客户来自互联网主动联系，无需打电话、求客户或大海捞针；提成点数高，最高可达总业绩的40%。工作性质无需外出，不加班。晋升岗位为坐席代表、主管、公司合伙人。可接受无经验者，欢迎想赚钱的人加入。

岗位职责： 1.协同销售团队拜访客户，深入了解客户的厂务设施需求，包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求，结合公司技术实力和产品特点，编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容，确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望，并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中，与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调，获取技术支持和专业建议，保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案，解答客户疑问，根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整，协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标，明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果，工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面，确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核，根据上级领导的意见进行修改完善，确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划，组织团队成员实施运维服务工作，对工作进度进行跟踪和监控，及时解决工作中出现的问题和困难，确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估，分析实际工作与计划目标的偏差，提出改进措施和建议，为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作，包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作，确保厂务设施的稳定运行，满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范，建立设备档案和运维记录，对设备的运行状况进行定期分析和评估，及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力，当设备出现故障时，能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作，制定合理的故障处理方案，协调各方资源，确保故障及时排除，减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案，参与新设备、新技术的选型和评估工作，推动厂务设施的技术创新和性能提升，提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面，确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格： 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程专业优先），具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验，其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验，熟悉厂务设施的运维流程和技术要点，有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识，包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等，能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能，熟悉环保法规、政策和标准，确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务，对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动工作的顺利开展。

1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进，结果确认。 2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作，严格控制制造和外协零件加工成本和质量，满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。 3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划，主持制定加工工艺路线，确保技术文件的准确性、可行性。 4.在生产加工过程中，监督生产安排的合理性，对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整，科学地平衡生产能力。 5.定期组织召开生产进度会议，协调生产过程中的各项工作，落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。 6.拟定外协定制要求，协助签订定制合同；支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。 7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导，负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。 8、必要时参与模具设计工作。 职位要求： 1.大专及以上文化程度，机械/模具设计相关专业。 2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验，能独立设计注塑模具，熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。 3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排，熟悉生产成本控制，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉TS16949质量体系要求。 4.基本素质：具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，设计能力优异的优先考虑。 5、愿意同公司共同发展，认可公司的企业文化，服从公司管理。

品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验； 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂； 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决； 4、具备良好的组织协调能力，有效推进内容品质改善活动。

1.有独立运营化妆品体系规定、记录等文件的经验 2.应对市场局的检查以及客户的验厂 3.熟悉最新法规，及时更新体系内容并能一直依据最新法规更新而更新

岗位职责： 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养，以及相关SOP文件的编制与修订； 3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理； 5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6. 参与企业工程类项目建设与实施； 7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8. 落实EHS管理体系中的各项要求，执行安全环保相关工作； 9. 遵守公司各项管理制度，定期总结工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证； 2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，掌握常见故障处理方法，具备熟练的CAD操作能力，可进行图纸更新；有大型空调系统管理经验；熟悉GMP体系下公用系统的验证流程； 3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修； 4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程； 5. 曾参与工厂GMP建设过程，了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成相关技术文件的提交与交付； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全面管控； 6. 组织白车身项目的评审会议及阶段性总结工作； 7. 协调解决项目中白车身相关的关键技术难题； 8. 进行数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制断面并构建数字化模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发的经历，了解车身其他系统的构成； 3. 熟悉整车开发流程：掌握乘用车及商用车开发各阶段要点，明确关键交付内容； 4. 掌握本专业相关的规范与标准：熟知车身系统相关法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。

招焊工2名打磨工1名要求看懂家具图纸的，工期20天左右，二把刀勿扰蒋

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

苏州市昆山市招工地力工

岗位职责： 1.设备监控与操作 负责对消防控制室内的火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、防火卷帘、应急广播和应急照明等各类消防设施设备的运行状态进行24小时不间断监控，确保能及时发现异常情况。 熟练掌握消防控制设备的操作方法，能够按照规定程序启动或关停相关消防设施，如在确认火灾发生时，及时手动启动消防泵、开启防排烟系统、启动应急广播组织人员疏散等。 2.记录与汇报 认真填写消防控制室值班记录，详细记录设备运行状况、报警信息、故障处理情况以及人员操作等内容，确保记录准确、完整、清晰，以备后续查阅和分析总结。 一旦发现火灾报警信号或设备故障等重要情况，要立即核实情况。若是真实火灾，需按照应急处置程序第一时间拨打“119”报警电话向消防部门报告火灾信息，并同时向本单位相关负责人汇报，及时组织初期火灾扑救和人员疏散等工作。 3.应急处置 在火灾初期阶段，配合现场人员利用消防设施进行扑救，通过消防控制室的设备远程操控部分灭火、疏散设施，为灭火救援争取有利条件，同时通过广播等引导现场人员正确疏散逃生。 当消防救援人员到达现场后，要如实提供消防设施运行等相关情况，积极协助消防部门开展灭火救援行动，按照要求操作控制室内相关设备配合灭火和救援工作开展。有处理过火警的。 4.日常维护 对消防控制室内的设备进行日常外观检查等简单维护工作，确保设备处于清洁、完好的状态，发现外观损坏等较明显问题及时通知维保人员处理。 5.值班与交接班 实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人，做好消防控制室的火警、故障记录和值班记录。接班人员未到岗前，交班人员不得擅自离岗 职位要求： 1、高中或以上学历，工作责任心强； 2、持有中级消防设施操作员证； 3、熟练掌握消防设备的性能及操作规程； 4、熟练操作电脑； 5、40以下； 6、退伍消防兵优先。

招下午烧莱帮忙1名，4.00到9.00。价位200，地址姑苏区世茂广场陈

有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验，有协调能力。包吃住，待遇面议。

岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责硅胶制品（硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等）车间日常生产管理，根据订单计划安排机台、人员、产能，确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控：熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺，把控硫化、调机、脱模、修边全流程，解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升：主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控，统计良率、报废率，持续优化生产工艺，降低损耗，提升整体生产效率。 4、人员与班组管理：负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，培养熟手员工，稳定班组人员结构，提升团队执行力。 5、设备与物料管理：管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检，管控原料领用、耗材损耗、模具保养，配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理：落实车间安全生产规范，排查设备、用电、操作安全隐患，维持车间5S整洁、标准化生产环境，杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作：每日统计生产产量、不良数据、出勤情况，提交生产报表；对接业务、品控、仓库，跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求：5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验，熟悉硅胶模压生产整套流程，懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求：精通硅胶生产制程、常见不良改善方法，能独立排产、管品质、管人员、控成本，能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求：具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间赶货安排。 4、素质要求：做事踏实负责、原则性强、有责任心，懂工厂规范化管理，有团队管理经验。 5、学历年龄：学历不限，25–48岁，有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资：8000/15000元/月（根据能力、经验面议，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪，加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁，工作稳定，订单充足，长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善，带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善：主管→生产经理，长期稳定发展。 工作职责亮点（适合吸引熟手）

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

【工作概要】 1、负责生产车间人员的培训、日常管理与团队建设； 2、制定并下达生产计划，把控生产进度，确保生产任务按时达成； 3、快速响应生产过程中的异常情况（如物料短缺、工艺质量问题），及时跟进并提出改进方案； 4、参与推动生产效率提升及产品质量优化的相关措施制定与落地执行； 5、监督操作流程的合规性，保障生产现场安全与环境卫生达标。 【任职要求】 1、工作态度端正，具备良好的沟通协调能力与执行力； 2、1年以上食品行业生产管理经验，熟悉5S管理与ERP系统操作，熟练使用办公软件； 3、工作时间：8小时/天，按国家法定节假日休假； 4、上班地点：福清市镜洋镇红星村光阳蛋业总部 微信号： 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、试用期全额

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

1、建立并持续优化公司品质管理体系（IATF16949/ISO9001），编制连接器、端子及相关冲压、注塑制程的品质控制标准与检验规程； 2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作，聚焦冲压、注塑关键工艺环节的质量风险管控，有效降低产品不良率； 3、主导处理内外部质量异常问题（包括客户投诉与制程缺陷），组织实施8D等分析改善措施，确保问题闭环管理； 4、负责品控团队日常管理，合理分配工作任务，优化检验流程，提升团队专业技能与执行效率； 5、推进各类品质提升项目，协同研发与生产部门改进工艺方案，持续提高产品质量稳定性，保障交付质量。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械类、质量工程等相关专业背景； 2、具备5年以上连接器/端子行业质量管理经验，其中至少3年团队管理经历，熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制重点； 3、精通IATF16949/ISO9001体系的建设与运作，能够独立开展质量问题分析与整改（熟练运用8D、5M1E等工具）； 4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力，善于跨部门协作推动品质持续改善； 5、坚持原则，具备优秀的数据分析、沟通协调及问题解决综合素质。

1、依据ISO13485、医疗器械GMP等国家法规标准要求，负责建立并持续维护公司医疗器械质量管理体系。 2、定期组织相关部门开展质量体系文件适用性评审，并跟进文件修订工作。 3、依据公司质量体系文件要求，对生产现场实施GMP合规性检查，核查已获证产品相关实现过程，发布检查结果并跟踪整改落实情况。 4、制定年度质量体系内部审核计划，主导内审工作的实施，完成审核报告编制，并跟踪不符合项的整改闭环。 5、协助开展外部审核（含第三方及官方机构）的准备工作与接待安排，跟进审核发现项的整改并提交整改报告。 6、负责新发布法规及标准信息的收集与整理。 7、组织实施质量管理体系相关的培训工作，包括法规、标准等内容的宣贯与指导。 8、负责编制并上报医疗器械质量管理体系年度自查报告，以及产品定期风险评价报告。 9、负责CAPA和NCR的管理，组织实施变更控制并跟踪变更执行进度，确保变更事项及时关闭。 任职资格： 1、具备本科或硕士学历。 2、具有8年以上医疗器械行业工作经验，其中5年以上从事医疗器械QMS管理工作。 3、掌握质量管理基本理论与知识，熟悉医疗器械领域相关法规及标准要求。 4、熟知ISO13485、GMP等医疗器械质量体系规范。 5、了解医疗器械风险管理流程及相关质量工具的应用。 6、具备较强的体系策划能力及推动执行能力。 7、具备良好的组织协调、沟通表达能力。 8、了解超声波影像诊断设备的基本原理与功能特性。 9、持有ISO13485体系内审员资质者优先考虑。 10、掌握英语或韩语能力者优先。

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），构建并实现力/力矩反馈控制机制。 4. 上层应用开发：开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队高效协作，推进“移动+操作”一体化控制，制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++/Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：拥有2年以上机械臂应用开发经验，在建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识，积极学习新技术并解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用，致力于让机器人更智能、更高效、更易用。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万级融资，具备真实业务场景与稳定客户群体。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。

岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、协助生产部门与其他部门间的沟通对接，跟踪生产执行进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据统计分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档管理及资料的系统化整理。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理技能； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致认真，责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

生产管理 主要岗位职责1、 生产计划与执行： 依据销售订单编制生产计划，统筹物料需求，制定具体作业排程，并监督生产进度； 每日跟踪生产运行情况，及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况，保障生产环节有序进行。 2、 成本控制与效率提升： 熟悉机械加工企业运作流程，掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识； 具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力，能够持续优化生产工艺和管理流程，提高整体生产效能。 3、 跨部门协作： 与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合，推动各部门协同解决制约生产的各类问题，确保生产目标达成。 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经历，熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。 能力和素质： 1、具备高度责任心和良好的抗压能力，能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。 2、拥有出色的沟通协调能力，表达条理清晰，逻辑思维能力强，善于跨层级、跨部门交流。

岗位职责： 1. 负责MES系统及设备联网平台的前后端开发，基于C#/.NET Core后端与Vue.js前端进行架构搭建与版本迭代；完成设备接入、数据采集、故障报修、运行监控等核心功能的开发、维护与升级。 2. 承担SQL Server/PostgreSQL数据库的设计与开发工作，实施SQL性能调优；运用Redis缓存技术提升系统并发处理能力与响应效率，保障工业场景下大规模设备数据的稳定运行。 3. 对接现场操作人员、客户及售后服务反馈，梳理设备管理关键需求，形成标准化需求文档，并协同业务团队推进功能优化与数据系统集成。 4. 参与项目全周期管理，涵盖开发、测试至上线各阶段，把控关键节点与技术风险；结合现场问题和使用数据分析，持续推动系统功能与性能的迭代改进。 5. 协同团队资源调配，支持新成员的技术融入与业务熟悉；参与制定开发规范、操作流程及相关培训资料的编制工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械、自动化、工控、计算机、物联网等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工业软件、MES系统、设备联网或设备管理平台开发经验，能独立承担模块开发与迭代任务，有需求对接经历者优先。 3. 熟悉工厂现场环境及机床、检测设备的管理逻辑，了解设备数据采集与监控业务流程，能够准确将业务需求转化为开发实现。 4. 掌握MQTT、Modbus等工业通信协议及MES系统架构，具备良好的业务与技术衔接能力。 5. 精通C#、.NET/.NET Core、Vue.js全栈开发技术；熟练进行关系型数据库设计与SQL优化，具有Redis实际应用经验，有完整工业级项目开发经历者优先。 6. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能合理规划开发优先级，协调业务诉求，确保项目高效推进与落地。 7. 拥有云端MES系统或设备联网管理模块的开发与实施经验； 8. 具备机床或工业自动化设备行业工作经验者优先。

招聘：跟单员薪资：7000-9000元工作内容：职位要求：1.年龄20-40岁，三年以上纺织行业从业经验，跟过PVC压延优先2.懂印花工艺。3.熟悉周边环境，精通染整和后整理工艺。4.责任心强，踏实肯干。5.沟通能力强，有实际解决问题的能力。6.自备交通工具待遇：面议

管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。