公司直招（非中介非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境安静稳定 无需自主开发客户，上手简单，适合新人 欢迎无经验者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富形式 4. 持续开展月度激励计划，奖励涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

年龄19-42周岁，分学历定薪资，每年涨薪，可接受外派，身体健康，无案底

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

年龄要求20-35周岁，要求高中及以上学历，八小时工作制，每月休息4天，法定节假日带薪休假，公司不定时组织团建，综合薪资5000以上

1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展管辖区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关流程的顺利实施与过程管理； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪以及客户巡访工作，协助完成对承租人、租赁项目及相关设备信息的持续归集与更新； 5、参与风险资产管理与处置工作，协同开展逾期租金催收、不良资产处理等事项，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的抵减责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士毕业生，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识与协作精神； 4、有金融机构实习经历者优先。

岗位职责： 1. 采购询价：依据项目采购需求，收集并分析多个渠道的报价信息，编制比价分析报告，提出优选供应商建议。 2. 供应商开发：借助百度、1688、爱采购等平台资源，拓展符合条件的优质供应商。 3. 沟通协调：与项目部保持对接，明确物资使用的紧急程度与具体需求。 4. 活动组织：统筹年会、团队建设、员工生日会、内部培训等活动，负责现场布置、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。 5. 设备维护：联系维修服务人员，处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修，并实施定期巡检与保养。 6. 事务跟进：落实领导安排的工作任务，实时跟踪进展并反馈结果；协助跨部门协作，推动流程审批、资源调配等问题解决。 7. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程项目类询价经历者优先。 3. 拥有市场行情分析和价格谈判经验，能够识别供应商报价中的不合理项。 4. 熟练操作各类办公软件。 5. 工作认真细致，踏实肯干，具备较强的责任意识和对细节的掌控能力。

岗位职责： 1. 每日完成数据报表的更新与录入工作； 2. 协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3. 结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4. 负责各类数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，高效完成各类临时性数据整理与分析任务； 5. 设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有力支持，做好患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2. 性格沉稳，工作认真，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3. 有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

岗位职责：节假日双休标书制作 1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作； 2、协助处理日常行政事务，包括会议室预定、接待来访人员等； 3、管理办公用品库存，负责采购申请与发放工作； 4、负责公司内部邮件的收发和分发，确保信息及时传达； 5、协助组织各类会议和活动，做好会务准备工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作认真负责，细致耐心，有较强的服务意识； 5、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先，有关经验者优先

数据内勤： 上班时间：早8点30-5点30 单休固定周日 薪资：月薪4000-5000元 要求：23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验 岗位职责： 1. 承担总部业务部门内勤事务，完成数据对接、政策传达并跟进执行情况 2. 协助开展部门内部管理，包括客户信息维护、合同资料整理与归集 3. 跟进部门会议议程落实，负责重要文件的收集、记录与归档管理 4. 监督销售人员日常行为规范执行情况 5. 跟踪销售业绩进展，发现问题及时反馈并提报上级组织会议 岗位要求： 熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT，具备扎实的数据表处理能力，熟悉常用函数公式；至少1年同类岗位工作经验；能适应工作节奏，细致认真，执行力高，富有团队协作意识和责任担当

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 ✓ 日常涉及基础办公软件操作 ✓ 所属行业前景广阔，利于长期稳定发展 ✓ 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好沟通表达能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 高中或同等学历及以上，经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 ✓ 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元以上 ✓ 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系

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岗位职责： 1.负责故障/事故车辆的拖车、搭电、换胎等现场应急救援服务 2.规范填写救援工单及车况检查表，确保信息准确可追溯 3. 按标准流程，做到账实相符、服务透明 4.执行车辆日常检查、基础维护与油耗管控，保障出车安全与运营成本合理 5.服从智能调度指令，及时响应任务，持续提升客户满意度与服务质量 任职要求： 1.持有效B2或C1驾驶证，驾龄满3年及以上，无重大交通事故及酒驾等违法记录 2.熟悉济南市及周边区域路况，具备较强的方向感与应变能力 3. 年龄20-45周岁（优秀者可适当放宽），能适应弹性排班及夜班轮值 4.自备安卓智能手机并熟练操作公司指定工作APPn5.具备货车驾驶或道路救援经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1.学历要求：全日制本科及以上，专业不限。 2.文字功底扎实、撰写能力突出，具备党建工作相关经验者优先。 3.年龄45岁以下(含）。 工作地点：驻马店市区。

1、负责场内食堂运营、宿舍日常维护及6S标准落实 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘需求 5、组织场内生产员工的技能培训及文化娱乐活动实施

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

人事直招（非中介岗位） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出，纯内勤办公模式，客户资源由公司提供 享受高待遇（法定节假日+年假带薪休+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎咨询了解 选择我们的优势： 1、优质稳定发展平台：世界500强企业，电网级规模，市场占有率稳居全国前三，公司重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业前景广阔：车险为国家强制性保障产品，有车人群刚需配置，市场需求稳定持续 3、多元成长机制：每季度开放晋升通道（晋升路径：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理）；内部竞聘机会（可转正编）；支持跨部门调岗申请

1.负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2.底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤+提成（200每个绩效点） 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月15号发工资

岗位职责 1. 负责日常考勤的统计与管理 2. 接听、转接电话，妥善接待来访人员 3. 处理办公室各类文秘工作，确保信息保密及档案资料的收集整理规范有序 4. 分发公司公文、信件、邮件以及报刊杂志，负责传真收发管理工作 5. 管理办公室仓库物资，登记物品出入库明细记录 6. 完成上级领导交办的其他相关工作 职位要求 1. 具有大专或以上学历 2. 服务意识良好，具备较强的沟通与协调能力 3. 熟练使用各类办公软件 4. 工作认真细致，具有较强的责任心

工作职责 1. 协助开展物流业务类文件（如运单、合同、客户信息等）的分类、整理及归档操作，确保文件编号明确、存储规范有序。 2. 负责日常档案的查询与借阅支持，依据实际需求高效检索并提供所需资料，保障各部门查阅工作的顺利推进。 3. 配合实施纸质档案的数字化扫描及电子化系统数据录入，保证线上线下档案内容同步一致。 4. 参与优化档案管理流程，结合实际使用情况提出可行性改进建议，提升档案管理的标准化与实用性。 任职要求 1. 在校大学生，档案管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基本的数据输入与文档编辑技能。 3. 作风细致认真，有耐心，具有较强的责任感和保密观念，能够严格执行档案管理制度。 4. 具备良好的学习能力，能迅速掌握新流程与工具，拥有较好的沟通配合意识。

主要签写日期，盖章。每日工作6个小时，时间自由，有事也可以在家做。工资日结，包中午一顿饭。

建筑土建安装资料员，需熟练掌握各专业资料的编制与整理工作

岗位职责： 1. 办公用品的采购、发放、登记及及时补充 2. 维护办公区域环境整洁，负责领导办公室日常清洁 3. 定期开展办公安全巡查工作 4. 支持各类会议安排，统筹总部员工活动的策划、物资采购、场地布置及现场主持等工作全流程 5. 负责印章与证照的规范管理 6. 处理各项费用报销，登记备用金使用明细 7. 承担客户来访接待任务 8. 固定资产的申领、定期盘点及报修跟进 9. 前台快递收发、员工福利发放及相关数据统计 10. 处理日常行政事务性工作 11. 考勤记录与绩效数据整理统计 12. 为新入职员工配置并发放办公所需用品 13. 完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，有2年以上相关行政岗位工作经验； 2. 沟通协调能力强，工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识，能及时响应公司及管理层需求； 3. 服务意识良好，性格亲和，品行端正，执行力强，注重效率，对自身工作高度负责，具备优良的职业素养； 4. 学习与思考能力突出，善于归纳问题并主动寻求解决方案； 5. 熟练操作Office办公软件，个人工作效率高； 6. 掌握基础IT常识及常见家电维护知识者优先。 工作时间：8:50-11:50，13:30-18:00，周二至周日上班，单休（周一休息）。 该岗位需常驻前台，熟悉员工活动执行流程，具备主持能力者更佳。核心要求：细心、耐心、反应敏捷、乐于接受反馈、服务意识强。

岗位职责： 1、负责日常文书处理工作，包括文件起草、归档管理及信息记录维护，确保资料准确完整 2、协助团队完成各项行政支持工作，保障办公流程高效顺畅运行 3、负责公司会议的组织安排、会议记录撰写及会议资料的整理归档 4、承担来访人员接待任务，维护良好的办公环境与公司形象 5、完成上级交办的其他日常行政事务，具备较强的执行力和协作意识 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，工作细致有条理 2、责任心强，能够独立完成工作任务，具有较强的服务意识 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备基本的计算机操作技能 4、学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先考虑

施工人员入职及离职后的资料整理及归档，施工材料资料递送及整理，参加业主及总包方组织的例会

要货 记录 出出货 电脑软件