
水文水资源
4000-6000元/月
水利工程师1-3年学历不限
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关工作;
1、负责现场勘察、资料收集、报告书编制、汇报和修改等工作。任职要求:
2、水文与水资源、水利等相关专业,本科及以上学历;
3、具有良好的语言文字表达能力,能够熟练运用Office、AutoCAD等办公制图软件;
4、有相关工作经验者优先录用
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业:无损检测,工艺专业
地点:新疆
待遇:面议
要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上;
电话:戴女士
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
工长消防水月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
水利桥涵项目技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验
岗位职责:
熟练掌握CAD及工程图纸,具备丰富的现场施工经验
1.负责项目日常运营与监督管理,保障项目按计划节点推进;
2.对施工现场的作业活动进行指导与监管,确保工程质量与施工安全;
3.协同项目团队,处理施工过程中出现的各项技术难题;
4.跟踪施工进度安排,把控关键节点,确保项目如期交付;
5.参与项目相关会议,提供专业建议,助力项目高效推进。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2.能够及时应对并解决现场施工中的技术问题;
3.拥有较强的组织协调能力和任务执行能力;
4.能根据项目实际需求灵活调整工作时间;
5.持有相关专业技术职称证书者优先考虑。
水利桥涵技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验
岗位职责:
要求熟练掌握CAD及工程图纸,具备丰富的施工经验
1.负责项目日常管理工作及现场监督,保障项目按计划推进;
2.指导并监管施工现场作业,确保工程质量与施工安全;
3.与项目组协同配合,处理施工过程中出现的技术难题;
4.跟踪施工进度,保障项目节点按时完成并顺利交付;
5.参与项目相关会议,提供专业建议,助力项目高效运行。
任职要求:
1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.能够及时应对并解决现场技术问题;
3.拥有较强的组织协调能力和执行能力;
4.能根据项目实际需求调整工作时间;
5.持有相关专业技术职称者优先考虑。
洪评工程师
4000-6000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:主要承担洪水影响评估报告等相关技术工作。
岗位要求:本科及以上学历;
专业要求:水文与水资源工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业方向;
熟练操作AutoCAD、Photoshop等制图软件及OFFICE办公软件;
工作态度严谨,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定工作压力,可接受短期外出差务;
需具备C1驾驶证。
水文与水资源工程师
4000-6000元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关技术工作;
1、负责项目现场勘察、基础资料收集、报告编制、成果汇报及修改完善等工作。任职要求:
2、水文与水资源工程、水利类相关专业,本科及以上学历;
3、具备较强的文字表达能力,熟练掌握Office办公软件及AutoCAD制图工具;
4、具有相关领域工作经验者优先考虑
水利工程技术员
8000-10000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1、负责水利工程项目的技术管理与施工过程的全程监管,确保工程在质量、安全及进度方面达标;
2、参与项目设计阶段的评审与施工图纸的审核,提出专业技术建议,推动方案优化;
3、统筹协调水利工程与其他专业工程间的配合,及时解决现场技术问题;
4、对施工现场团队进行技术指导,监督施工操作严格遵循设计规范与行业标准;
5、参与工程竣工验收环节,主导相关系统的调试与测试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程类相关专业,具备坚实的理论知识基础;
2、具备较强的项目管理能力与实际技术问题处理能力,工作认真负责;
3、具有水利工程项目实践经验,熟悉水利工程施工流程及行业技术规范;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5、持有水利专业工程师职称证书或建造师执业资格证书者优先;
6、项目地点位于内蒙古、新疆地区,无法长期驻外或出差者请勿投递。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
分拣1-2人月结
高薪诚聘,库房备货一名,工资,4000元十饭补。以上不提供食宿,长期干有年终奖。工作地点,铁北一匡街附近。电话,(,
吉林吉林 上10天班算一个月男女不限,50岁以内,每月只上10天班工资待遇:保底3000+
3000-4500元/月
临时工月结
上10天班算一个月
男女不限,50岁以内,每月只上10天班
工资待遇:保底3000+加班=4500
电话:
吉林吉林骆驼户外运动城,公司直营!!!招聘岗位:导购福利待遇:薪资范围:4-8k,三薪,五
4000-8000元/月
销售导购月结
骆驼户外运动城,公司直营!!!
招聘岗位:导购
福利待遇:薪资范围:4-8k,三薪,五险,工龄奖
上班时间:早晚班,月休四天
任职要求:1. 有运动户外或快消行业销售经验优先
V:
吉林吉林解放西路吉东托斯卡纳80平,明天,深度清洁,擦窗户,去毛,收纳,到手150。
收纳师保洁
解放西路吉东托斯卡纳80平,明天,深度清洁,擦窗户,去毛,收纳,到手150。
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师
福利待遇:
五险一金提供免费食宿节日福利免费体检
薪酬范围:16000-30000元/月
年收入不低于30万;优秀者待遇可面议。需持续在职,熟悉内蒙古地区产业政策;具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验
招聘要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。
2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历,持有高级工程师职称。
3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。
4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。
5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。
6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑
岗位职责:
1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。
2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘(剥)技术计划。
3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。
4、主导解决生产过程中重大技术问题,推动技术革新与工艺优化。
5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划高质量完成
2.协调设计、施工、监理等各方单位,有效推进项目进度,解决现场重大技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实公司各项管理制度和标准流程
4.统筹管理技术团队,组织技术培训与考核,提升团队专业能力;对接设计院、监理、业主及政府相关部门,处理技术洽商、项目验收等工作交底,解决施工过程中的各类技术难题。
5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量,确保项目符合行业规范及验收标准。
任职要求:
1.园林、景观、土木工程等相关专业,学历不限,具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验;
2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准,掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用;
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作环境;
5.认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队合作精神,
隧道技术总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施。
2.统筹管理工程技术团队,优化组织架构与工作流程,提升项目整体进度效率与质量水平,确保无重大事故发生。
3.主持关键技术难题攻关,指导项目初期管理,确保项目后期按时高质量交付
4.建立健全技术标准体系与管理制度,推动项目能顺利进行
5.协调跨部及各单位配合,对接高层管理决策,提供专业技术支持与战略建议。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑
2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验,具备扎实的行业知识和技术积累
3.精通隧道技术架构设计,熟悉全流程管理方法论与实践
4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能有效推动复杂项目执行
5.具有注册工程师资格或高级职称者优先,能够承担重大技术责任
6.按项目要求编写施工组织计划,协调业主、监理及各分包方,普通话必须流利,无高原反应。
7.工资面议,有能力者绩效加奖金,绩效及奖金一季度一发,工资按月发放。有意者请先发消息
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
吉林吉林岗位名称:工长管理岗;岗位要求:1.;2.大专及以上学历(优秀者学历可放宽);3.
5000-8000元/月
工长月结
岗位名称:工长管理岗;
岗位要求:1.;2.大专及以上学历(优秀者学历可放宽);3.通过见习期6个月和试用期6个月的考核。
薪资待遇:实习期30005000元,转正50008000元,二金。
移民高级技术专家
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
1.具备本科及以上学历,专业方向为水利水电工程规划或与征地移民相关领域;
2.熟知水利行业及工程建设相关的标准、规程与技术规范;
3.曾担任专业技术负责人或项目负责人,主导或参与水利水电工程征地移民安置的规划设计、竣工验收等关键工作;
4.拥有良好的组织协调与沟通能力,工作积极主动,具备团队协作意识。
单双休,水土保持方案编制人员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责:
1、承担水土保持方案的编制及水土监测等相关技术服务工作;
2、持续关注项目所属产业政策,熟悉水保相关法律法规及地方水务主管部门发布的各类规定与文件;
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2、具备同类项目经验,文字撰写能力突出者优先考虑;
3、综合素养良好,工作态度严谨,具备优秀的协作意识和责任心;
薪资待遇:
1、试用期1-2个月,月薪8K-15K,提供免费带薪培训及高额提成;
2、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,单双休轮换,享受国家法定节假日、带薪年假;
3、福利涵盖公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等;
4、实行扁平化管理模式,倡导高效灵活的小团队协作,弱化层级管理。
水土保持方案编制技术(杭州,可兼职)
1-1.1万元/月
水利工程师本科及以上
1、对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告监测报告等:
2、熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范:
3、结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持;
4、熟练掌握水保报告编制的重点,能独立完成报告编制工作:
5、负责报告评审以及报批工作。
任职要求:
1、3年以上同岗位工作经验:
2、熟悉行业法律法规,清楚各环节工作流程能独立编制报告:
3、认可公司企业文化,为人正直、踏实、责任感强,并能适应内出差。
水肥一体化技术工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1.负责水肥一体化灌溉系统的方案设计与技术规划。
2.配合销售团队开展客户沟通,提供专业的灌溉技术支撑。
3.参与水肥系统项目的整体布局与前期策划。
4.组织编制及更新公司水肥一体化设计规范与施工工艺标准。
5.协助开展水肥一体化项目的技术经济概算工作。
6.为产品优化与研发方向提供专业建议。
7.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,工作踏实、细致负责。
2.水利水电工程、节水灌溉等相关专业本科及以上学历,具备5年以上行业经验,有水肥一体化项目实操经历者优先考虑。
3.熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。
4.具备良好的抗压性、应变能力、团队协作精神及学习意识。
5.能够接受加班与出差安排,服从工作调配。
总审工程师(土建)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、具备10年以上工程造价领域工作经验,其中6年以上从事质量管理工作;
3、熟练掌握建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与解决,目标明确,责任心强,能高效推动任务落地;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称中至少一项资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及修订工作;
2、指导并推动公司质量方针与质量目标的实施,监督检查各业务部门执行情况,确保有效管控;
3、跟踪各部门项目质量运行状况,熟练使用广联达软件,参与抽查与审核,完成质量评分,汇总各板块周报,编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评估及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、协助推进各部门重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及质量事故的应对处理,组织质量投诉的调查与闭环管理;
7、组织公司重大项目的专家评审会议,并形成会议结论意见;
8、参与拟定并落实公司年度质量培训计划,承担部分课程的授课任务;
9、总结质量审核实践,整理形成典型审核案例库。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
栏目概述
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