
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
水文水资源
4000-6000元/月
水利工程师1-3年学历不限
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关工作;
1、负责现场勘察、资料收集、报告书编制、汇报和修改等工作。任职要求:
2、水文与水资源、水利等相关专业,本科及以上学历;
3、具有良好的语言文字表达能力,能够熟练运用Office、AutoCAD等办公制图软件;
4、有相关工作经验者优先录用
工长水电工装修木工
招聘
1、工长,需要懂工地所有工序,起到承上启下作用,会电脑及开车
2、水电万能工及装修木工
3、水电万能工及木工要求自己带工具
4、要求有工作经验,责任心强
5、工资4000-5000
6、工作地点哈尔滨
水利桥涵技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验
岗位职责:
要求熟练掌握CAD及工程图纸,具备丰富的施工经验
1.负责项目日常管理工作及现场监督,保障项目按计划推进;
2.指导并监管施工现场作业,确保工程质量与施工安全;
3.与项目组协同配合,处理施工过程中出现的技术难题;
4.跟踪施工进度,保障项目节点按时完成并顺利交付;
5.参与项目相关会议,提供专业建议,助力项目高效运行。
任职要求:
1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.能够及时应对并解决现场技术问题;
3.拥有较强的组织协调能力和执行能力;
4.能根据项目实际需求调整工作时间;
5.持有相关专业技术职称者优先考虑。
水利技术员
1.2-1.5万元/月
水利工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作,编制技术报告与图纸
2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合
3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水土保持方案编制,确保符合国家规范与行业标准
4. 配合项目报批报建,协助完成水利主管部门的技术审查、验收及资料归档
5. 跟踪水利新技术、新工艺及政策动态,参与技术优化与标准化建设
任职要求:
1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备水利工程师相关从业经验,经验要求:不限
3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《灌溉与排水工程设计规范》等主要技术规范
4. 能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件者优先
5. 工作地点:不限;具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性外业及项目出差
移民高级技术专家
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
1. 具备本科及以上学历,专业方向为水利水电工程规划或与征地移民相关领域;
2. 熟知水利行业及工程建设相关的标准、规程与技术规范;
3. 曾担任专业技术负责人或项目负责人,主导或参与水利水电工程征地移民安置的规划设计、竣工验收等关键工作;
4. 拥有良好的组织协调与沟通能力,工作积极主动,具备团队协作意识。
水文与水资源工程师
4000-6000元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关技术工作;
1、负责项目现场勘察、基础资料收集、报告编制、成果汇报及修改完善等工作。任职要求:
2、水文与水资源工程、水利类相关专业,本科及以上学历;
3、具备较强的文字表达能力,熟练掌握Office办公软件及AutoCAD制图工具;
4、具有相关领域工作经验者优先考虑
水利桥涵项目技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验
岗位职责:
熟练掌握CAD及工程图纸,具备丰富的现场施工经验
1. 负责项目日常运营与监督管理,保障项目按计划节点推进;
2. 对施工现场的作业活动进行指导与监管,确保工程质量与施工安全;
3. 协同项目团队,处理施工过程中出现的各项技术难题;
4. 跟踪施工进度安排,把控关键节点,确保项目如期交付;
5. 参与项目相关会议,提供专业建议,助力项目高效推进。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2. 能够及时应对并解决现场施工中的技术问题;
3. 拥有较强的组织协调能力和任务执行能力;
4. 能根据项目实际需求灵活调整工作时间;
5. 持有相关专业技术职称证书者优先考虑。
水利工程技术员
8000-10000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1、负责水利工程项目的技术管理与施工过程的全程监管,确保工程在质量、安全及进度方面达标;
2、参与项目设计阶段的评审与施工图纸的审核,提出专业技术建议,推动方案优化;
3、统筹协调水利工程与其他专业工程间的配合,及时解决现场技术问题;
4、对施工现场团队进行技术指导,监督施工操作严格遵循设计规范与行业标准;
5、参与工程竣工验收环节,主导相关系统的调试与测试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程类相关专业,具备坚实的理论知识基础;
2、具备较强的项目管理能力与实际技术问题处理能力,工作认真负责;
3、具有水利工程项目实践经验,熟悉水利工程施工流程及行业技术规范;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5、持有水利专业工程师职称证书或建造师执业资格证书者优先;
6、项目地点位于内蒙古、新疆地区,无法长期驻外或出差者请勿投递。
洪评工程师
4000-6000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:主要承担洪水影响评估报告等相关技术工作。
岗位要求:本科及以上学历;
专业要求:水文与水资源工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业方向;
熟练操作Auto CAD、Photoshop等制图软件及OFFICE办公软件;
工作态度严谨,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定工作压力,可接受短期外出差务;
需具备C1驾驶证。
服务员1-2人
招聘
舒兰市第十八中学校(总校区)招聘食堂服务员2名,高一高二学生家长优先。
要求:1. 身体健康; 2. 工作积极主动,吃苦耐劳; 3. 具备团队合作精神,服从学校管理安排。咨询电话:
请好扩散,助力招聘
吉林吉林大学食堂招后厨人员,供吃供住,工资4500元,要求干活麻利,年龄55岁以内,有意者
4500元/月
厨工月结
大学食堂招后厨人员,供吃供住,工资4500元,要求干活麻利,年龄55岁以内,有意者联系
营业员1-2人
超市销售人员
,年龄22-35岁,形象气质佳,做事细心稳重;工作认真负责、有耐心,沟通能力强,稳定性高。1.负责商品上架、陈列、补货,保持货架整齐、丰满、美观;2.主动接待顾客,解答疑问,介绍商品,引导购物;3.负责本区域卫生清洁,地面、货架、商品保持干净;4.协助盘点、对账,做好商品进出货记录;5.爱护超市财物,防盗、防损,发现问题及时上报;6.遵守超市规章制度,完成交办的其他工作;7.完成领导交办的其他事务。
薪资福利:薪资面议
招工人数:2名
(同)
工作地址:林州洹滨西岸酒店
总工程师
急聘总工程师一名,具备开挖工作井,边坡防护,顶管的专业技能,有海南工作经验,持证的优先,月薪13000-15000,提供食宿
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上采矿非金属矿金属矿
一、基本要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁);
5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节;
4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档;
9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件);
2. 工作责任心强,作风细致严谨;
3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程;
6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求;
7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
技术总工(水利项目负责人)
8000-10000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出
一、岗位职责
1.承担工程项目施工质量的主要技术责任。
2.组织项目部相关人员参与图纸会审,主导编制项目施工组织设计、季节性施工方案及其他专项施工方案。
3.负责单位工程分部工程的技术、安全与环保交底工作,并对检验批及分项工程的交底实施监督与检查。
4.组织开展施工质量的自评自验、隐蔽验收、预检及工程报验工作,落实特殊过程、关键工序和重点部位的控制措施。
5.牵头解决施工过程中遇到的技术难题。
6.负责施工中不合格项的评审、处理以及纠正与预防措施的制定。
7.具体组织实施对供应商技术质量管理工作的监督、检查与管理。
8.负责项目工程技术资料的收集、整理、审核及归档工作。
二、任职要求
1.年龄35--50周岁,建筑工程类相关专业大专及以上学历。
2.具备3年以上河道治理项目施工经验,有2个以上完整水利项目工作经历者优先。
3.熟悉施工流程,能准确理解施工图纸并解决现场技术问题,具备独立开展现场技术及资料指导的能力。
4.工作认真负责,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5.持有一级或二级建造师执业资格证书。
工作地点:太原市晋源区
公司名称
水利工程师
持证上岗,人证合一。具有丰富水利水电工程实操经验,良好沟通能力,认真负责的工作态度。适应野外作业,常驻项目部。有可查中级高级证。
非煤矿山总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建。
组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。
审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。
2、安全生产全过程管控。
制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。
监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。
3、重大技术问题处理。
解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。
优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
水利工程规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
运用Civil 3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算
参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主单位及施工单位
硬性要求
1. 专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2. 核心能力(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区类施工图设计
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术
3. 经验要求:
初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
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技术成长加速
直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报,获得一对一专业指导
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├─ 基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─ 项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不压年终)
└─ 年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人)
应聘方式
1. 必备材料:
个人简历 + 2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2. 高效流程:
初试(30分钟电话技术沟通)→ 在线作品讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO双主面)
栏目概述
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