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早8到晚8，两班倒，活不累，工资230一天，免费住宿，保鲜膜打包

半导体大量招人 岗位工作：操作机台，生产手机屏幕、产品质检、抛光，岗位简单，可以参观车间 岗位优势：车间可带手机，不用穿无尘服，非流水线岗位，包吃住，人员留存稳定 招聘要求：18-45周岁 上班时间：8:30-20:30，两班倒，半个月倒一次班 薪资：21元/小时，月薪约6000元 发薪日期：每月20号发放工资 食宿：4人间宿舍，食堂刷卡就餐 面试时间：下午1点至3点30分

30天短期工人走账清190元/天 ，出勤30天及以工资190元/天，干到过年放假200元／天 优势：恒温车间+包吃包住+简单手工活+综合薪资高 1.工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 2.任职要求：18-55岁，男女不限 3.工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天 4.包吃一餐，，住宿免费，，水电均摊，厂外住宿2公里，厂车接送，。

【安徽合肥庐江新材料有限公司】 18一43岁 高薪 企业正式工 五险一金 每个月25号发工资，先吃后补自助餐（饭补300/月）免费住宿4人间公寓，水电平摊 三班倒:全月20天班(一个白班、一个夜班、休息-一天，12小时每班)，休息10天，综合薪资6200元左右。（综合300-330/班左右） 备注:车间温度常温（35度左右）工作轻松，环境干净整洁，公寓住宿 （上下铺4人间）房间干净卫生 工龄工资、 有案底不要。 五险-金全员覆 盖 银行卡指定，农业银行 现需要（）

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岗位职责： 1.负责注塑机的操作、上下模安装与调试，确保生产稳定高效 2.独立完成机械手编程与参数优化，提升自动化作业精度与效率 3.对注塑机及模具进行日常点检、简单故障判断与维修，保障设备正常运行 4. 配合工艺工程师优化成型参数，解决产品缺陷（如飞边、缩水、变形等） 5.严格执行安全生产规范，做好现场5S管理及交接班记录 任职要求： 1.注塑行业工作经验10年以上，熟悉主流注塑机（如海天、伊之密、震雄等）操作与维护 2.熟练掌握上下模调机、机械手编程及模具基础维修技能 3.具备基本识图能力，能看懂模具结构图与设备电气原理图 4. 工作认真负责，具备较强的动手能力与问题解决意识 5.学历不限，持有注塑相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1. 负责注塑机的操作与日常运行监控，确保生产顺利进行。 2. 按照工艺要求完成塑料制品的成型加工，控制产品质量，产品数量准确。 3.. 及时发现并上报生产过程中的设备或产品异常情况。 4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产操作规程。 任职要求： 1. 需两班倒工作（有夜班），有注塑机工作经验优先（不招暑假工） 2，实行计件工资，前2个月保底5500元/月，2个月后计件工资

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1、参与或牵头编制公司各类安全管理制度及操作规程等相关文件。 2、参与或组织公司层级的安全检查工作，撰写检查报告，督促责任部门按期落实整改，实现闭环管理。 3、保障安全标准化管理体系的正常运行，实施监督并纳入月度安全考核，推动体系持续优化。 4、牵头建立并维护安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，加强督导并纳入月度安全考核，确保长效改进。 5、参与或组织应急救援预案的编制与动态更新，定期或不定期开展各类应急预案演练活动。 五险，单休，需持有安全工程师证书

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用基础装配工具（如螺丝刀、扳手、电批等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保装配质量达标 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识图能力和动手能力 3. 有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 责任心强，能适应流水线节奏及倒班安排 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责：（仅限医疗行业） 一、质量管理体系建立、运行与维护： 1、负责医疗器械质量管理体系文件的修订、管理、内部传达及实施前的相关培训； 2、推进质量体系有效运行，实施监督并持续优化，统筹公司年度及日常内审工作； 3、在外部审核中配合管理者代表与审核方沟通，落实迎审准备及后续整改措施跟踪； 4、对医疗器械生产过程中的人、机、料、法、环进行监督检查，确保各环节受控； 5、指导医疗器械产品设计开发文档的编制，负责资料收集与定期核查； 6、负责生产记录、质检记录等产品技术档案的审核与归档管理工作； 7、协助管理者代表完成产品注册体系核查及相关不符合项的整改工作。 二、质量管理执行： 1、参与质量标准及检验作业指导书（SIP）的编制与评审； 2、负责监视和测量设备的校验安排、日常维护及台账管理； 3、承担产品实现过程中部分检测与监控任务； 4、组织不合格品（项）的评估、处理及纠正措施的效果验证。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上质量管理体系相关工作经验，可独立应对第三方审核； 3、技能要求：熟悉医疗器械相关法规及GMP体系要求，持有内审员证书；具备独立开展体系认证、运行、维护与建设的能力；具有较强的文件编写与管理能力；掌握常规量具的操作方法； 4、有医疗器械领域质量管理体系实践经验者优先

空调恒温车间工作自由，开牵引车分拣理货等

每周可预支500-700（也可以短期零工200一天 包吃住） 大龄工+空调车间+包吃住 +每周可预支工资 +不住宿房补100/月+简单手工活+稳岗津贴10元/天 工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活 年龄:18-50 18-53 工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天 薪资待遇： ❶普工，同工同酬计件工资180～260元/天，月薪5500-7500元 ❷主机手，月薪6000-8000元 福利待遇：包吃，公寓住宿，不住宿房补100元，需要

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

1. 构建并维护公司QEHS管理体系，统筹各子公司及部门开展手册、程序文件与第三层级文件的编写，确保符合IATF16949/ISO45001/ISO14001标准规范； 2. 组织实施集团对各子公司的滚动式过程审核，编制审核报告，并跟进子公司完成整改闭环； 3. 策划并协调第二方审核工作，跟踪第三方审核结果，支持新产品开发项目的顺利推进； 4. 运用客户满意度反馈、审核发现、数据统计分析、纠正与预防措施以及管理评审等手段，推动质量、环境及职业健康安全管理体系持续优化； 5. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系日常运作中的沟通与协调事务； 6. 组织集团层面的管理评审活动，参与集团与各子公司业务流程的重构与提升； 7. 根据企业发展需求，主导社会责任体系及信息安全管理体系的搭建与认证工作。 要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备3年以上汽车行业体系管理相关经验。

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