新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清， [220一天包吃住，不压工资，人走账清] [220一天包吃住，不压工资，人走账清] [220一天包吃住，不压工资，人走账清]!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!一，薪资待遇： 1：小时工：26/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底6500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二，工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三，入职要求： 1,16-45周岁，男女不限，不限工作经验 免费 2，工作简单轻松一学就会，过来100%入职四，包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等) 2，免费提供1日3餐，4菜1汤，米饭，馒头，炒菜，吃 饱为止 3，工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

质检主管 本科及以上，生物学、生物技术、生物制药、微生物学、检验医学等相关专业；5年以上生物制品/血清QC经验，其中2年以上团队管理经验；熟悉血清类产品无菌、微生物、理化、效价等检测，有GMP药企/生物制品厂经验优先；精通血清关键检测（无菌、支原体、内毒素、细胞毒性、病毒检测等）；掌握HPLC、ELISA、流式、PCR等仪器与方法学验证；具备OOS/OOT调查、CAPA推动能力；熟悉药典、GMP、ISO等法规与内审；原则性强、质量意识突出；良好的沟通协调、问题解决与数据驱动决策能力；熟练使用办公软件。 薪资福利:底薪每月6000元，综合薪资每月6000 - 8000元，入职即购买社保、公积金 招工人数:1 邮箱： 工作地址:邛崃市南江路33号鑫和产业园

质量主管 1.大专及以上学历，五年及以上机械加工行业品质管理工作经验，熟练使用各类品质检测设备（如影像仪、投影仪、高度仪、三次元）；2.熟练运用品质工具，精通7S现场管理与ISO9001/GJB.9001C/16949体系管理，有主导过品质体系的建立和维护经验优先；3.具备良好的职业道德和心理素质，思想活跃，原则性强，具备较强的系统思维与分析能力；4.识别较复杂的机械图纸，熟练使用各种办公软件等。1.负责公司品质工作，本部门整体目标的展开（领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作）；2.组织、编写、建立公司质量管理体系，确保质量体系的有效运行；3.制定产品检验标准，对公司采购物料和产品质量控制负责（各类产品质量事故进行调查、分析、处理）；4.参与新产品开发项目，审查产品设计、工艺的科学性及合理性；5.组织实施质量统计，对统计数据的真实性和可靠性负责；6.定期通报各部门质量检查结果，对存在的质量问题制定纠正和预防措施并组织实施；7.不定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训并负责客诉问题整改与对策回复工作 薪资福利:10k-14k 招工人数:1名 工作地址:郫都区现代工业港望丛东路888号

品质工程师 1.本科及以上；2.有光学膜、显示行业品质工作经验优先。1、策划研发阶段品质验证策略并实施；2、研发阶段样品品质保障，不良改善推进；3、研发转量产评审，制定产品品质标准；4、量产阶段不良改善推进，客户要求对接；5、4M变更的管理评价；6、产品特性Cpk监控。 薪资福利:薪资范围7K-12K 招工人数:2名 工作地址:瑞波科项目部四川省成都市郫都区红展西路与数码三路交汇处

招聘▶中优量具有限公司 ■量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁，，单休2800-6000（学徒后计件）+1-。 ■检验员，20-40岁，工人，单休2800-4000（底薪+提成）+社保。 ■生产计划、生产跟单、统计文员工人，20-40岁，单休3000-5000（底薪+提成）+社保。 ■质量主管，CAD、三维画图，培养千分尺生产技术主管或技术员，有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。（男女不限）30-40岁单休4000-7000（底薪+提成）+社保。 ■厂长、总经理，经验丰富30-50岁，单休6000-12000（底薪+绩效）+社保。 ■上班时间:8:00-17:30。 ■电话: ■地址:石板滩．航空产业园区三期5幢3楼。 ■导航位置输入:（中优量具有限公司）

质量体系（管代） 1.年龄25 - 42岁，持中级工科类职称或3年质量管理经验，本科及以上学历；2.工作时间：8：30 - 17：30，单双休 / 工作地址:温江区永科路616号

职位：测试 招聘人数：1 最低学历：本科 工作经验：5-7年 详细地点：四川省成都市双流区凉北天府苑 月薪范围(元)：5999-4500 职位描述 测试测试测试

岗位职责： 1.负责记录审核； 2.负责年度质量监督计划、质量控制计划的实施； 3.负责项目进度的管控； 4.负责仪器设备使用记录的监督管理； 5.负责标准物质的出入库管理； 6.其他领导临时布置的任务； 任职要求： 1.环境、化学、食品等相关专业大专及以上学历； 2.具备亲和力，沟通协调能力较强，工作态度端正，主动积极，有责任心，有职业道德； 3.同岗位工作经历至少1年及以上，熟悉检验检测质量控制或质量管理体系； 4.同时有实验室分析经验或采样经验或有大型仪器分析经验的优先； 5.有相关职称证书优先。

九州股份小时工 招聘年龄18-47岁 注意：面试请需出示无犯罪证明+身份证原件 面试时间：工作日下午1.00 员工稳岗奖励总共1500元 4月稳岗奖励500元 5月稳岗奖励500元 6月稳岗奖励500元 （员工稳岗奖励发放条件) 当月出勤满26天。 1.工资16元/小时，夜班20元补贴/晚，综合5000-6000 2.工作内容:光猫机顶盒组装、测试、包装。 3.学历要求.:初中及以上文化，年纪大的会背26个拼音字母。 4.上班时间8.30-8.30，要倒班，半个月倒一次班。 5.免费住宿，夜班有一餐免费加班餐。 面试 注意⚠须带上身份证原件和无犯罪证明。 2.穿长裤(穿短裤裙子无法参加面试) 3.面试时间：下午13:00。

400一天日用品，牛奶配送+免押配车，包吃住可日结一天350，7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短长期日结周结月结人走账清不拖欠新人入职奖励1000（入职签订保障合同）提供食宿，（4人间）荤素管饱诚信直招6-8人，无任何入职费用！0元入职，无押金，公司直招

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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1. 负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾等全流程工作，确保用餐环境整洁有序； 2. 主动热情接待顾客，精准传递菜品信息，及时响应顾客用餐需求，提供优质用餐体验； 3. 熟练掌握传菜流程，准确核对菜品与桌号，保障出餐效率与准确性； 4. 遵守饭局礼仪规范，妥善处理顾客咨询与突发情况，维护餐厅品牌形象； 5. 积极配合前厅、后厨团队协作，完成上级交办的其他工作任务。 要求：1. 年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强； 2. 具备1年及以上餐饮服务经验，有本餐厅/同类型餐厅工作经验者优先录用； 3. 身高要求：男性173cm及以上，女性163cm及以上； 4. 有传菜工作经验，熟悉餐饮服务流程，略懂饭局礼仪； 5. 具备良好的团队协作意识与服务意识，做事认真负责、执行力强。

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

【苏州吴江亿光】24元/吃住在厂/坐班多 ✔24元/时+餐补145元/月，工期到6月底，无任何套路，满月离职不影响工资 从事LED灯包装，测试，焊线，检验，操作机台上下料等，30%需穿无尘衣 18-45岁，男女不限，会填写表格认识26个字母即可，(可接受云南) 吃饭刷卡，餐补145/月，不吃不扣不补 住宿免费6-8人间，物业费30/月 10号发薪，，月薪6800元左右 ⚠/ ✅吃住在厂，大部分坐班，工作简单好做。

一、招聘要求 16~45岁，男女不限，纹身染发都可以安排，无民，小地方不严格。可带手机上班！ 二、岗位职责 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、贴标签、测试员、等工作岗位！ 三、资薪福利 1.休息区有免费水果甜品;公司这边，包吃包住，月综合工资6500元～7500元！ 可预支！ 入职全程不收取任何费用！

招聘职位：塑封组焊线测试机操作 薪资：面议 联系人：凤* 招聘企业：厦门市三宝盈科电子有限公司

上冲福溪深九鼎小时工 （岗位：测试，） 19元/小时（长白班） （岗位：SMT）男女不限， 19元/小时（两班倒）晚班每天补28元 要求：满18-38岁以下，不用体检 班次：长白班（早8：20至晚21：00），坐班 食宿：不包吃，包住（不住宿舍一个月有50元宿舍补助）， 工期：1个月以上，可以长期做， 环境：全部岗位空调车间，穿自己衣服，环境非常优美 周一至周五14：30南中路中巴士站集合

北京华创技术员8000-12000 免费吃住 技术员 岗位（一）：电装技术员 工作内容：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，及时、准确填写各类生产记录； 招聘要求：必须是全日制统招大专学历，自动化，机电一体化等专业优先。，年龄18-36周岁 薪资待遇：30元/小时+夜班补贴50元/天，免费三餐，免费住宿，上下班班车接送。 综合薪资：8000--9000元。 岗位（二）：整机测试 要求：年龄18--36周岁 1、本科及以上学历， 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先； 2、3年以上测试经验，熟悉并深刻理解测试工作，其他匹配度高者工作经验可放宽要求； 3、具有一定的识图能力，对于气动控制原理，伺服电机控制原理有一定的了解； 4、熟悉测试分析技术、PLC原理及编程，了解上下位机 Linux系统； 对机械故障、电气故障、软件故障等有一定认识； 5、有较强的动手能力，自动化控制机械手熟练掌握； 岗位职责： 1、 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试； 2、 根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试； 3、 严格遵守洁净车间6S管理规定，保持工作环境的清洁，对负责区域落实6S活动； 4、 负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录； 5、 根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。 薪资待遇：40元/小时，（穿无尘服）免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资8500--12000元。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，长白班为主。 工作地址北京市大兴区

岗位职责： 1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理，组织、检查并监督气田内静设备相关工作，落实设备保养、点检及维修制度。 2. 建立健全各项管理制度与工作计划，对静设备相关人员开展培训与指导，提升机修团队的问题应对能力。 3. 主导公司静设备日常管理工作，完善并执行设备管理相关制度。 4. 及时协调处理重大设备故障，解决机修人员难以应对的技术难题。 5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施与管理要求。 6. 完成部门交办的其他工作任务。 7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议，经审批后组织实施，确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接，实现设备配置合理化，优化资源利用，提升生产效率。 8. 组织开展重大设备设施故障的原因分析，并提出预防性建议及改进措施。 9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业，具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验。 2、具备较强的设备机械与钳工技能；掌握扎实的钳工、铆工、车工知识，熟悉焊接工艺流程。 3、具备生产工艺流程优化与设计布局能力，拥有工程预决算经验，以及组织管理、沟通协调、团队建设、资源整合与配置能力。 4、责任心强，具有良好的逻辑思维、人际沟通和管理能力，执行力突出。 5、证书要求：持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。

1、全面主持工厂生产运营管理工作； 2、依据公司发展战略与实际需求，科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案，持续优化生产体系，提升运行效率，降低运营成本； 3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，并推动其持续改进与完善； 4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存，设定畅销产品的安全库存标准，保障生产与销售顺畅衔接，确保仓库不断料、不积压、不囤积； 5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理，保障货物配送的安全性、准确性与时效性，高效满足客户需求； 6、结合市场销售预估及季节性波动，协同相关部门产能情况，合理编制月度生产计划，预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗，提出可行的成本优化建议； 7、开展生产与物流成本分析与管控工作，降低库存积压与过期损耗，提升库存周转效率，加速资金回笼； 8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。 任职要求：1、本科及以上学历，具备正规食品类工厂中高层管理经验（含食品、饮料等相关行业） 2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先 年龄：30—45

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

岗位职责： 1、负责实验室日常运营及管理，掌握第三方检测实验室运作体系； 2、统筹实验室人员配置与设备使用安排； 3、组织并指导实验室分析项目的培训与技术学习； 4、落实实验室安全与环境卫生管理措施； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业大专及以上学历； 2、具备4年以上检验分析工作经历，其中3年以上实验室管理经验； 3、了解环境检测常用指标的相关标准/规范、检测方法及操作流程； 4、掌握常规化学分析手段及仪器分析原理，并能应用相关检测标准； 5、能够熟练使用实验室常规设备，至少精通一种或两种大型仪器（如气相色谱、原子吸收、原子荧光等），具备日常维护和基础故障处理能力； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 7、持有中级化学分析上岗证或四川省建设厅核发的上岗资格证书者优先考虑；

四川成都市成华区天祥寺街 招聘： 1、工程技术部部长（面议） 建立并持续优化从设计输入、打样、试产到量产移交的完整工程技术流程。 主导制定和审核公司级的技术标准、设计规范、BOM标准、工艺标准库。 推行设计标准化、模块化，减少重复开发，提升效率。 2、质量主管（面议） 懂包装印刷工艺知识，对产品品质要求熟悉（酒包行业经验优先） 联系人：高经理

岗位职责: 1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务，独立推进功放预研、交付及后续维护工作； 2、依据产品需求，分解功放性能指标；开展功放电路的原型验证、方案制定、原理图设计、PCB回板调试等全流程技术开发工作； 3、主导产品从研发至量产全过程，完成功放相关设计文档与调测资料的完整输出与归档，解决研发调试及生产线中的技术问题，保障产品顺利量产上市，并能及时响应和处理产品上线后的现场问题； 任职要求: 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备功放电路开发与设计实际经验； 2、掌握大功率放大器的设计与调试技术，了解功放各类别及其架构特点； 3、熟练使用ADS等常用仿真软件；能够操作射频常用仪器，如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等； 4、具备良好的抗压能力与学习能力，工作积极主动，责任心强，具有优秀的团队协作与沟通意识，闭环管理意识突出，可独立完成本领域工作任务的闭环。

职位描述 1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析，完善项目全过程技术文档 2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历 3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验，具备扎实的技术积累和实践能力 4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑 任职要求： 1、统招本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业； 2、5年以上液压系统设计相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础，具备丰富的项目实施经验； 4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时跟进物料到货、生产进度、出货安排及异常协调 2.准确录入并维护ERP系统中的订单、BOM、工单等基础数据，确保信息实时可溯 3.协助编制生产计划表、日报/周报，汇总分析交付达成率、延期原因等关键指标 4.对接采购、仓库、车间及质检部门，高效沟通解决跨环节问题，保障交期与品质 5.整理归档合同、订单、检验报告等业务单据，确保文件完整、合规、可查 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word），会ERP系统操作者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产节奏变化 3.有制造业生产跟单、计划文员或相关岗位经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成日常事务性工作

会看图纸 会使用量具

1. 落实安全生产教育培训与执行监督，严格遵守国家相关安全法规及生产操作规范； 2. 制定生产团队工作目标与实施计划，全面统筹生产运作，管控产品品质，保障订单准时交付； 3. 设计并优化生产工艺流程，完善生产管理体系，明确各岗位职责分工，提升管理效能； 4. 组织推进生产现场管理，注重环境卫生管理，落实劳动保护措施，保障作业安全； 5. 监督各车间日常生产运行，定期组织召开生产会议，通过巡查及时发现、分析问题，制定有效对策，确保产线稳定运转； 6. 推动新产品研发与试生产工作，具备酱料领域创新思维，对食品行业发展趋势具有敏锐判断力； 7. 协同销售部门开展工作，确保产品合同按期履约交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产管理、食品工程或机械类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品行业生产运营及组织管理经验，其中至少3年专注于肉制品生产管理； 3. 熟悉调味品与肉制品的产品特性，掌握生产流程、机械设备及产品研发等相关专业知识。

招聘：品质经理（电源行业） 薪资：10K-15K 一、职位描述 1、建立和完善质量保证体系，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和管理评审工作。 2、制定公司产品检验/试验/缺陷判定标准、AQL抽样计划。产品实现各阶段（进料、制程、出货、客诉）建立关键质量监控点。 3、编制年、季、月度的工作计划，并落实到具体执行人员，然后组织实施、检查、考核工作。 4、参与供应商评审工作，包括新供应商纳入评审及年度例行审核。 5、参与新产品开发的产品质量先期策划，批准《新产品可量产通知书》。 6、公司重大客户审厂陪审与接待，主导客户审厂问题点跟踪及书面回复改善报告。公司客诉处理工作及维护。 7、 熟悉NPI新产品开发流程，根据客户要求准备质量报告和新产品测试报告，设计，实施，改进，评价质量信息系统。 8、负责SQE、PQE、CQE模块工作内容的管理； 9、掌握来料与出货的品质管理原则方法； 10、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量； 11、组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准并进行考核； 11、部门工作任务的分配及岗位职责的优化，部门人员绩效考核实施； 二、入职资格： 1、年龄：28~45岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理等专业； 5、经验要求：电源行业品质团队管理经验5年以上，有较强的电路分析能力，精通电源产品工艺流程。 6、能力要求： （1） 具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守； （3）熟悉QC七大手法，运用五大工具 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：10000~15000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。