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开单文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
晚上7:30上班,到凌晨2:30,主要工作电脑开单贴标签,Excel文档报表。微信回复客户信息。
文员文职
6000-11000元/月
文员经验不限大专及以上人事行政前台
岗位职责: 负责来访人员的接待工作,以热情、专业的态度提供良好的第一印象 处理公司日常行政事务,包括办公用品的管理、资料整理及归档工作 任职要求: 学历要求:大专毕业 年龄要求:18***** 技能要求:熟练使用企业微信,如用于上班考勤、财务记账等相关操作 岗位福利: 白班 9-12 14-18,每天8小时;晚班 14-17 18-22,每天7小时 单休,可提供住宿 薪资结构:基础底薪3000元,绩效奖励2000元,推荐奖励500-800元/人 综合薪资不低于5K,上不封顶
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
1.会电脑,会office办公软件,录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住
数据整理专员
文员
兼职工作简单轻松,无需经验,早九晚四,下班就可以拿钱
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
有家私,门厂经验优先
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责,善于学习; ?????3.?无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护; ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历2
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
大岭山招聘办公室文员
数据处理岗位
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上
关务助理(数据处理岗) 岗位职责: 1、承担日常审核及数据管理事务,包括非贸付汇AP付款信息核查、关税税率比对、单机关税确认、进出口相关信息整理等工作; 2、协调并跟进跨部门项目执行进度,确保流程顺畅; 3、整理关务政策内部培训资料,配合完成中国海关AEO认证及相关优惠资质的材料准备,协助开展部门访谈支持工作; 4、落实其他与关务职能相关的事务性工作。 注:总部直招国内定岗岗位,无外派安排 任职要求: 1、本科及以上学历,数据分析、国际贸易相关专业优先考虑,具备良好的英文读写能力,有2年以上工作经验(不限行业); 2、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel,熟悉数据透视表、VLOOKUP等函数功能,具备高效处理大批量数据的能力; 3、工作态度积极,性格耐心严谨,具备良好沟通能力与学习适应能力。
业务助理
5000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1、负责数据统计及资料提供,主要为业务相关数据及资料; 2、负责资料管理,包括合同,进退场单据,定损单等; 3、综合事务管理,为大区新进业务员培训业务相关流程等; 4、协助业务员,区域经理,大区经理开展业务活动。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、一年以上工作经验,优秀者可放宽至应届; 3、办公软件操作熟练,如word,excel等。
文员
4000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
1、负责员工考勤统计及人事档案的整理与维护 2、熟练操作电脑,完成各类账目登记与费用记录 3、办理日常办公用品的采购与物资补充 4、处理邮件和信件的收发与分递工作 5、负责出货单据制作并跟踪货物到达情况 6、执行采购下单并跟进物料到货进度 7、完成上级交办的其他临时性工作任务
长白班普工包吃包住20人以上月结
一、招聘要求: 1,男女不限,年龄16-50周岁,可适当放开年龄,学历不限; 2,须持本人真实有效二代身份证,身份证有磁性,有无工作经验均可; 3,面试需要一寸彩色照片2张,身份证复印件3张,厂区可以拍照复印。 二、工资待遇: 1,正式工:2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14,周末25.52,法定节假日37倍综合工资6500-7000 员工入职奖金800元/月,次月15日厂方发放员工工资卡内。 2,小时工28,综合收入6500-7500元/月 三、福利待遇: 1、入职当天分配宿舍发放饭卡,包吃住; 2、宿舍6人间,空调,热水器,独立卫生间; 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资,月休四天,享有国家规定的薪假;
广东东莞招光机一名,要求砂子,草轮都会的。薪资电话联系,不复。有意向的联系我。吕
抛光工1-2人
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东莞
3月22日 11:39拨打电话
CNC物料员
龙光CNC小厂补物理员长白班 CNC开机的也少量补几个 龙光CNC小厂物料员长白班,发单17元+600餐补 20到40岁,包住,空调宿舍热水器 工作内容:收货,发货,点数贴标签,要求工作细心,有责任心,对数据敏感 工厂要求最低做一个月。。(含辞退,等) 。辞工需提前15天申请,, 迟到,按工厂制度。 。。
东莞
3月22日 11:39拨打电话
CNC包装工冲压工组装工静电喷涂
塘厦智富厂 合作价:2⃣0⃣元 员工价 : 1⃣8⃣元 1⃣男女比例:男女不限18岁一50不查案底纹身不超身份证大小 车间可以带手机 ()可接收有清真饭堂 2⃣【着装班次】俩班倒有站有坐、夜班补贴8元/天普通工衣夏装衬衫、春秋装长袖、冬装外套一件(注意:员工每月请假不超过8小时,工时达到300小时或300小时以上,次月底在职工厂给工人+1元,合计工时19元/小时。)备注、❗ 3⃣【工作岗位】:组装、包装、冲压、研磨、CNC、氧化、喷涂、裁剪等 4⃣【吃住情况】:包住,包吃伙食好(入职后刷脸吃饭,外宿补贴180元/月。水电平摊! 5⃣【主要产品】:手机壳、音箱罩、散热器、电脑机箱等小型五金制品 6⃣面试注意事项:要测视力视力差的可以带眼镜 注: 1 入职要提供身份证复印件2张,照片2张,黑色签字笔1支。 2 面试时间为下午13:30-14:30 3面试不能穿拖鞋、纹身看不到可以 七天以上有货,,!! 驻厂服务:
东莞
3月22日 11:38拨打电话
广东东莞招聘:塘厦招聘锯床工,包吃住有意者加我私聊,或联系
开料包住包吃
招聘:东莞塘厦招聘锯床工,包吃住 有意者加我私聊,或联系
东莞
3月22日 11:38拨打电话
文员经验不限本科及以上
和乐门窗集团专注门类产品研发与制造,依托全国布局的智能制造基地与销售网络,经过十余年的科技创新,已发展成为行业领军企业。 公司实行人才快速成长机制,注重员工能力提升,入职即配备专业主管进行业务指导与帮带,助力新员工在一年内成长为经营部或相关岗位负责人,同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。 我们致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”打造改变命运的舞台,诚邀有志于成就事业、追求突破的你加入! 为节省您的时间,请务必仔细阅读以下信息: 一、前期学习内容: 1、系统掌握产品知识与业务流程,积累市场拓展实战经验; 2、学习财务基础与内部运营管理,强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责: 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售工作; 2、维护现有客户关系,开发新客户资源,收集市场动态,做好客情沟通、客户维护及项目跟进; 3、负责商品及仓库的整体运营管理; 4、承担产品出入库管理、账务处理等内勤事务。 三、聘用要求: 1、学历:本科及以上,26届毕业生; 2、性别:不限; 3、优秀的沟通表达能力:逻辑清晰,善于倾听,能高效建立客户信任; 4、强烈的进取心:渴望成功,热爱销售工作,能主动应对业绩挑战; 5、突出的学习能力:可迅速掌握产品知识与销售方法,适应市场变化节奏; 6、良好的服务意识:以客户需求为导向,具备耐心与问题解决能力; 7、具备团队协作精神:乐于分享信息,协同同事共同完成目标; 8、诚实守信:职业道德良好,作风踏实,值得信赖。 四、工作地点及要求:重庆、四川地区,以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利: (一)实习期:熟悉岗位流程,时长1个月,实习薪资3000元;具有一年以上相关销售经验者可免实习期; (二)试用期:2—5个月,试用薪资4400元/月+加班补贴*80%,期间无硬性业绩指标; (三)转正后: “业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累计180小时可调休,超出部分当月结算)+绩效津贴(按经营部整体业绩计提分配); 保护期结束后执行“绩效工资制”:3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶; (四)补贴说明:所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利:提供免费住宿,享有水电气费补贴、通讯费补贴 七、年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示:差旅费用均由公司承担,投入成本用于长期培养事业心强的员工,需服从工作地调配,具备吃苦耐劳精神
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责,善于学习; ?????3.?无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护; ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历5
文员学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责,善于学习; ?????3.?无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护; ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历4
运输经理/主管
6000-10000元/月
运输经理/主管1-3年中专及以上有客户资源仓储管理团队搭建/管理物流业务开发电商行业经验
1:高中及以上学历,年龄28至38周岁,熟悉凤岗全镇区域 2:具备良好的组织管理能力与沟通协调能力 3:能够带领团队发展,增强团队核心竞争力,熟悉珠三角地区网络运营流程,有同行业相关经验者优先
项目技术专员
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上加工制造
1、参与新项目初期样品制作,并跟进生产过程中异常问题的处理; 2、主导新项目生产流程规划,编制相关SOP、SIP作业文件; 3、具备塑胶行业工作经验,熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程; 4、具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强。 加分项 有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先
打包分拣包住20人以上日结全职兼职
茶山邮政新电商 工资待遇:18/小时 工作时间:19:00-7:00 工作要求:18-55岁,男女不限 工作内容:打包分拣装车都有 仓库不让带手机进去办公区域 可以放门口柜子 可以带吃的 喝的进去 晚上吃饭休息时间两次各半个小时 每两个小时休息15分钟 扣除吃饭休息时间1小时,工时按11小时计算,正常休息 上下班必须签纸质签到表 上下班都要签 [抱拳] 集合时间每天晚上6.20分到
总经理办公室助理
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验不限活动/会议组
1.负责与客户进行日常沟通与接洽 2.能够独立完成公司活动的策划与执行 3.跟进生产进度,办理相关合同签署事宜 4.协助开展并推进日常运营管理工作 5.具备基本的分析判断能力,拥有良好的服务意识 6.思维敏捷、表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,能适应高强度工作环境 7.熟练使用OFFICE办公软件,可独立制作PPT并进行汇报讲解 8.按时完成上级安排的临时性工作任务
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中及以上包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责: 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量,确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求: 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境
招聘文员
工厂文员
订单计算生产安排来料登记
装配组长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责装配工具及设备的日常点检与基础维护,确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好工位5S管理,保持作业区域整洁有序,规范存放物料与半成品 5.参与产线持续改进活动,提出合理化建议以提升装配质量与效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求,有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏与团队协作 4.身体健康,无职业禁忌症,能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守安全生产规范,服从现场管理安排
蚀刻技术员
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
任职要求 1. 学历不限,有化工类专业优先。 2. 具备3年以上蚀刻工作经验,熟悉不锈钢、铜、铝等五金材料的蚀刻工艺,有汽车零部件类、手机类及家电类产品蚀刻经验优先。 3. 能够熟练操作常见的蚀刻设备,具备设备故障排查和基本维修能力。 4. 掌握蚀刻药水的调配和管理方法,熟悉药水配比对蚀刻效果的影响,能够根据产品要求调整药水配方。 5. 工作认真负责,具备较强的责任心和质量意识,能够吃苦耐劳,适应加班。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事、上级和其他部门有效配合。 工作地点 东莞市鑫海森不锈钢制品有限公司(东莞市常平镇司马环保专业基地H30栋6楼)
跟单文员
4000-5000元/月
工厂文员跟单文员1-2人月结5-10年中专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2. 生产销售订单下单、打单 4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等工作经验者优先 5. 月休4天,公司购买社保
生产组长/拉长免费培训包住有提成1年以下中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营,监督作业效率与质量,及时协调处理异常情况,保障流程的准确与高效; 2.统筹本小组人员的日常管理,科学分配工作任务,确保人效最优,并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估; 3.深入现场一线,识别运行中的问题并快速分析原因,推动优化改进措施落地,联动上下游建立长效应对机制; 4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够为团队提供业务培训与能力提升支持,持续传递正向价值观并助力人才成长; 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑,综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有自己的理解与优化思路,富有创新思维 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业,愿意长期在该领域发展,并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试,将予以优先筛选! 福利待遇: 1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供明亮宽敞的操作空间,配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队:成员以90后、00后为主,氛围开放进取,倡导共同学习与进步,不讲资历重能力 3.人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿问题(可享免费住宿或外宿补贴) 5.温馨的工作氛围:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间,助力职业发展 7.多元成长培训:为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系,实行“传帮带”机制,帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构:提供竞争力薪资,包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励,确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造:设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制,欢迎勇于突破的你加入!
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