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文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
文员1年以下本科生产管理方向
岗位职责: 汲取先进经验,在持续实践中实现自我突破!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化成长支持:由企业高管担任导师全程指导,加速能力提升;分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业技术基础;提供多岗位实践机会,创造价值的同时积累经验;健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;拥有充分的晋升空间与发展可能。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:5500元-6000元/月(不含加班费和补贴),并提供食宿; 2.激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你: 1.2027届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2.具备以下特质:善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好; 3.能适应倒班安排。
文员经验不限本科
一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持: 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查: (机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。 (电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告: 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。 协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规: 熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。 参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习: 与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业: 应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能: 专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。 优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质: 热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】 1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作内容】 1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。 3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
临时工有提成6-10人月结全职
职位要求:能够严格按要求操作,公司有一对一的指导,培训。 上班时间:早上9点半到中午11点半,下午1点到5点。 薪资待遇:试用期120元一天,转正后无责3500元底薪加提成。 ,不包吃住。
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+各类奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、外部进修、拓展训练等多元学习路径,配备完善成长体系与丰富资源,助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。
包住宿 早九晚六
4000-6000元/月
文员经验不限大专无销售性质不打电话
提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资~
兼职1-2人
招聘兼职1名,按单结算 岗位 概要:检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可,熟手和有快销品工作经验的优先,愿意长期做的,公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇:电议,每个项目不一样 结算单价不一样。
秘书
6000-12000元/月
文员经验不限本科商务管理行政管理
为满足公司业务发展的需要,现面向社会诚聘秘书岗位人员一名,具体信息如下: 一、招聘岗位:秘书 二、任职要求: 1、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力,工作态度严谨细致,执行力突出。 2、具有较强的敬业意识,工作积极主动、责任心强,注重细节,富有团队合作精神;同时具备良好的亲和力与执行能力。 3、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件操作,拥有扎实的写作功底,熟悉各类公文的撰写规范与格式要求。 4、学历须为本科及以上,毕业于211高校或双一流建设高校者优先;行政管理、文秘、汉语言文学、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 5、身体健康状况良好。 四、薪资福利 薪资根据学历水平与实际工作经验面议确定,试用期为期三个月。
小工包住20人以上日结
通知,通知,现钱,现钱,天天现钱。四川资阳乐至县,需要小工师傅30名,每天八小时,住宿住宾馆。天天,有附近了小工师傅都可以与我联系,备注,不要老师,,包住不包吃.有车了。开车来,上班开车去,天天补贴100块
资阳 乐至县
8月2日 22:59拨打电话
四川资阳有没得装载机师傅。
铲车司机
有没得装载机师傅。
资阳
8月2日 22:16拨打电话
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机: 一,岗位待遇: 公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000-15000元, 二,岗位职责: 每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单 三,任资职格: 1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间 四,上班时间:自己安排,比较自由,能来上海跑车的联系
机械维修包住包吃保险11-20人月结全职
【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转,准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历,无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6,长白班,, #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K,年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪
spa、按摩、柔式
1.2-1.5万元/月
按摩师3-5人spa,按摩,柔式
岗位职责: 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强 4. 具备基础解剖学、经络穴位知识及实操经验者优先 5. 遵守职业操守,尊重顾客隐私,责任心强
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中混合办公
办公室的文员,会制表工资4000-5000
文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 5. 形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【岗位优势】 工作内容简单稳定,不用外出、不用销售 团队氛围轻松,同事友好,新人有人带 作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚5;配合加班。 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
文员办公室
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
办公文员招聘: 一、注重员工培养,5000+10%提成,公司有50-75个合作企业可供选择,资源优质丰富,无经验者有人教,资源公司提供,不需要打电话,工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】:主要通过58、赶集账号,面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供,不需要外出,人手一台电脑 三、【职位要求】:男女不限,年龄16--35周岁,工作经历不限(入职有主管去培训),基本电脑会操作,沟通没有问题,挑战高薪
文员经验不限学历不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
四川资阳招聘办事员4名,要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为22
2200元/月
临时工3-5人月结
招聘办事员4名,要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为2200。
资阳
7月28日 22:45拨打电话
四川资阳招聘办事员1名,要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为22
2200元/月
临时工1-2人月结
招聘办事员1名,要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为2200。
资阳
7月28日 22:45拨打电话
四川资阳虽然有点捆绑销售,比如今天踩摘完回去,吃午饭20一个人,。
临时工包吃
虽然有点捆绑销售,比如今天踩摘完回去,吃午饭20一个人,。
资阳
7月30日 15:14拨打电话
四川资阳三江铁市需要临时工3名。20元1小时
20元/时
临时工3-5人
三江铁市需要临时工3名。20元1小时四川资阳
资阳
8月2日 10:09拨打电话
四川资阳招聘办事员1名,要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为22
2200元/月
临时工1-2人月结
招聘办事员1名,要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为2200。
资阳
7月28日 22:45拨打电话
四川资阳招聘办事员5名。要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为22
2200元/月
临时工3-5人月结
招聘办事员5名。要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为2200。
资阳
7月28日 22:45拨打电话
四川资阳招聘办事员2名,要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为22
2200元/月
临时工1-2人月结
招聘办事员2名,要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为2200。
资阳
7月28日 22:45拨打电话
临时工完工结算
临时用工岗位急聘岗位名称:信息录入员工作地点:高新区、临空经济区各村、社区居委会聘用人数:若干任务周期:自上岗日起到信息录入工作结束日止(预计8月底)聘用要求:1、家住高新区、临空经济区各村(社区)的人员2、年龄18-40岁3、高中以上学历,具备电脑基本操作技能,打字熟练4、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪、失信惩戒记录5、做事严谨,保密意识强6、工作负责,信息录入准确,保证每日工作质量和效率达标岗位待遇:任务结束后,按有效录入信息0.5元/条,据实结算报名电话:(高新区区域)张老师四川资阳
资阳
7月24日 10:03拨打电话
四川资阳招聘办事员2名。要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为22
2200元/月
临时工1-2人月结
招聘办事员2名。要求大专及以上学历,负责社区相关工作。见习周期为6个月,薪资为2200。
资阳
7月28日 22:45拨打电话
兼职
寻找四川资阳和喜·域峰售楼部的兼职岗位,工作内容为活动执行,工作时间为-6号内的9:30-12:00及14:00-18:00。
资阳
7月25日 19:28拨打电话
办公室客服文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科费用报销考勤管理周末双休法定节假日休带薪年假
要求: 1、熟练操作电脑办公软件,具备良好的沟通技巧和应变能力,形象端正、气质良好,性格积极向上; 2、综合素质较高,富有亲和力,能够积极配合并落实公司管理层的工作安排; 3、工作细致认真,效率高,具备较强的执行能力; 4、拥有扎实的书面表达能力,能清晰撰写各类文档材料。 岗位职责: 1、配合上级完成日常事务,协助推进各部门工作进度并做好跟进; 2、编写运营类文档、分析报告及PPT材料,根据项目进展汇总各部门提交的工作成果,整理形成日报、周报与月报; 3、承担项目相关文件资料的归档与管理工作,确保文档有序保存; 4、与公司各职能部门保持有效沟通,协调内部资源,推动行政类事务顺利开展; 5、负责收集客户在使用软件系统过程中反馈的问题,并联动相关部门同事及时响应处理; 6、对各类数据信息进行整理与分析,确保数据的真实性、准确性与时效性,按时向上级提供完整的报告材料; 7、兼顾行政职能,包括考勤数据统计、费用报销流程办理等日常行政工作。
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